熟练掌握PS等图像处理软件，具备基础的视频剪辑能力 工资构成：基本工资2300元+200元全勤奖 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 实习期为半年，表现优异者可优先转正，支持开具实习证明。

岗位职责： 1、制定外贸平台（Facebook、TikTok、YouTube、LinkedIn、Google广告、官网SEO或Facebook内容及广告）整体市场推广策略，依据时间节点设定明确目标； 2、负责网站与平台信息排名优化及关键词推广管理，运营相关账号，完成产品推广、发布、上架、信息维护，优化关键词并撰写编辑相关内容； 3、诊断网站及社媒平台运营问题，提出有效改进方案，提升曝光量与询盘数量； 4、定期统计分析平台推广数据，及时调整营销策略并实施优化措施； 5、持续更新和优化平台产品资料，并在目标市场的主流B2B平台发布公司供应信息； 6、按时向上级提交营销效果、询盘情况、客户成交进展、商品运营等相关数据报告； 7、收集并研判市场动态与竞品信息，分析核心产品关键词，制定针对性营销计划； 8、积极参与业务团队客户分析会议，掌握客户跟进与转化进度，反向评估广告投放成效； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，两年以上外贸领域Google、独立站及社交媒体（Facebook、TikTok、YouTube、LinkedIn）多渠道广告投放经验； 2、熟悉各大平台规则、运营机制与操作流程，熟练运用各类推广工具，擅长产品页关键词布局与搜索引擎优化，具备流量提升与转化率优化实战经验； 3、熟练操作图片处理与视频剪辑软件； 4、具备良好的组织协调能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、执行能力及抗压能力； 5、数据分析能力突出，能识别潜在问题，提出解决方案并形成可复用的经验总结； 6、五险一金，工资面议

从业经验不低于三年

月薪3500元，试用期1个月，毕业后可转为正式员工 岗位职责： 1. 协助处理日常运营相关事务，保障工作有序高效开展 2. 配合设备调试，对接客户需求，支持团队完成基础性事务 3. 参与部门内部协作，落实上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰，有较强的协调意识 2. 工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成既定任务 3. 学习能力强，能够快速融入工作环境并适应岗位要求 工作时间：上午10点至晚上7点，单休

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

主要职责： 订单跟进：从接单、下单生产、验货、订舱到报关，全程跟踪。 数据分析：分析流量、转化率、ACOS（广告投入产出比），调整策略。 必须有实操经验（TikTok Shop等）。 能看懂后台数据，会用Excel或BI工具分析。 懂站外引流（社媒、网红营销）是加分项。 单证处理：制作商业发票、装箱单、提单等全套外贸单证。 英语：至少四级，能看懂邮件、写商务函电。 必须懂FOB、CIF等贸易术语，了解报关、物流流程。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

电商售后客服、派单员招聘 本公司主营电商全平台业务，因订单量稳步增长，现面向社会公开招聘电商售后客服、派单员若干名，工作环境舒适，团队氛围融洽，薪资福利完善，欢迎有意向者加入！ 岗位一：电商订单售后客服 岗位职责 1. 负责淘宝、天猫、京东、抖音等电商平台客户售后接待，通过在线聊天、电话等方式，及时响应客户咨询，解答订单、物流、退换货、产品使用等问题。 2. 电商订单、售后工单的整理、核对与分配，根据订单类型、区域、优先级，精准派单至对应对接人员/仓储/物流端。 3. 实时跟进派单后续进度，跟踪订单处理、发货、售后落实情况，及时同步异常信息。 4. 做好派单记录、订单台账，每日核对派单数据，确保数据准确无误，无漏单、错单情况。 5. 协调各环节对接工作，及时处理派单过程中的突发问题，保障订单流转高效顺畅。 6. 完成上级交办的其他派单及数据整理相关工作。 7. 高效处理售后纠纷、投诉、中差评等问题，耐心安抚客户情绪，按照平台规则完成退款、退货、换货、补发等操作，提升客户满意度。 8. 准确记录客户反馈信息，整理售后台账，同步问题至相关部门，协助优化售后流程。 9. 配合团队完成日常售后工作，服从上级工作安排，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，熟悉电脑基础操作，打字速度≥50字/分钟。 2. 有电商售后客服经验、有电商派单、订单处理、者优先，无经验可带薪培训，学习能力强即可。 3. 性格耐心细致、沟通亲和力强，具备良好的情绪管控能力，能妥善应对客户诉求。 4. 工作认真负责，有团队意识，能适应电商行业轮班/倒班制度。 通用薪资福利 1. 综合薪资:3500元-4500元 2.工作环境：室内办公室办公，无需外出，设备齐全。 工作信息 1. 工作地点：精武镇一次性餐盒仓库 应聘方式 1. 联系电话：【】（微信同号，可直接咨询）

1.公司线上账号运营。 2.门店提供的素材剪辑好以后发到线上账号上。 3.做好运营计划。

工作职责 1. 基础运营：负责合作城市的日常运营管理，梳理并完善标准操作流程，持续优化运作机制与规则，推动流程标准化与自动化，确保运营目标达成； 2. 跨部门协同：作为项目对接负责人，联动内外部团队，整合各方资源，协调需求推进，保障重点项目的顺利实施； 3. 数据驱动：开展运营数据的采集与监控，深入分析关键指标，输出复盘报告及优化策略，为业务决策提供支持； 4. 体验优化：识别业务中的核心问题与用户需求，搭建反馈闭环机制，持续改进产品功能与服务流程，提升合作方整体满意度。 【任职要求】 1. 学历经验：统招本科及以上学历，具备1年以上互联网运营相关工作经验，有AI类产品运营背景者优先； 2. 核心技能：熟练掌握Excel，具备较强的数据分析能力，会使用SQL者更佳； 3. 综合能力：具备良好的跨团队沟通能力和项目推动力，学习能力强，积极主动，责任心强，有从零到一搭建运营体系经验者优先。 【岗位班次】：9:30-18:30，非排班制，周末双休

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进线上活动落地执行与数据效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，持续优化运营策略 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息高效同步与流程标准化 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作任务，提升整体运营协同效率 5.监控核心运营指标（如活跃度、转化率等），定期输出简明数据报告，支撑业务决策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与逻辑清晰的文档撰写能力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel等办公软件及基础数据分析工具 3.工作细致耐心、责任心强，具备快速学习能力与高效执行力 4.具备团队协作意识，能适应互联网行业快节奏、多任务并行的工作环境 5. 对互联网、新媒体或本地生活服务等行业有一定了解者更佳

岗位职责 1. 司机招募与入职全流程工作：自主开展网约车司机渠道拓展、意向司机邀约面试，完成人员筛选；全权负责司机入职资料收集、资质审核、平台注册、证件备案、合同签订等全套入职手续办理；牵头开展新人岗前系统化培训，内容涵盖平台接单规则、服务规范、平台奖惩条例、车辆租车协议条款、租金缴纳规则、出车运营技巧、客诉规避要点，帮助新人快速上手营运工作。 2. 运营数据管控，专人盯控司机流水台账：每日统计、核对名下管辖司机在线时长、接单量、总流水营收，建立个人司机流水明细台账；根据司机营收数据做分层管理，针对流水偏低、出勤懒散、在线时长不足的司机一对一沟通分析问题，结合出车时段规划、接单技巧、线路选择给出实操建议，主动帮扶司机提升日均营收，保障司机具备足额收入用于按时缴纳车租。 3. 租金催收与回款管控（核心重点工作） 1）建立租金到期预警台账，提前3-5天对即将到缴租日期的司机进行温馨提醒，明确缴租金额、截止时间、缴费渠道； 2）针对核算给出的司机每日流水情况，低于警戒线的需要与司机及时沟通，评判风险。租金逾期司机进行分层跟进：逾期初期友好沟通了解困难，针对性给出增收运营方案；逾期中后期持续高频对接，明确租车合约违约条款、逾期后果，持续跟进追缴进度； 3）全程跟进每一笔租金回款登记，实时更新缴费台账，标注已缴、待缴、逾期款项，做到账目清晰可查，全力确保名下管辖车辆租金100%足额回收至公司，严控坏账、欠租、拖租情况。 4. 司机日常维系与问题处理：常态化一对一沟通维系司机关系，及时响应司机营运中订单纠纷、平台处罚、出车难题、生活诉求；及时化解司机负面情绪，降低司机离职退车率，稳固车队运力，从源头减少因司机流失带来的租金断缴风险。 5. 辅助配合车管、核算部门工作：同步司机出勤、租金欠费、离职等信息，配合财务核对租金回款数据，配合车管完成车辆交接、退车核验相关衔接工作。 任职要求 1. 有网约车车队司管、司机管理、销售催收、客户运维相关工作经验优先，熟悉网约车租车模式、车租回款业务者优先录用； 2. 沟通谈判能力突出，擅长针对性谈心引导，既能辅导司机提升运营流水，也具备强硬的租金催收跟进能力，抗压能力极强，可应对高频催收工作； 3. 会使用Excel制作台账，流水数据统计、表格登记、到期事项预警，数据观念强，账目梳理条理清晰； 5. 了解网约车平台运营规则，懂司机营运逻辑，能够切实给到司机增收建议，具备帮扶司机提升流水的实操能力； 6. 工作责任心强，原则性强，严格遵守公司租金收缴制度，杜绝私自缓缴、减免租金等违规行为。

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18-23 薪资待遇8000-24000

运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

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工作职责： 1、制定亚马逊跨境电子商务渠道的市场推广及拓展方案； 2、全面负责亚马逊跨境电商平台的日常运营与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语或电子商务相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解亚马逊国际电商平台，掌握电商网站的操作模式、管理流程及规划逻辑； 3、熟悉外贸B2C网站的运营机制与盈利方式，具备实操经验者优先。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境优美，交通便捷，临近地铁与公交线路； 工作氛围轻松融洽，茶歇咖啡免费供应，拥有良好的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

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