接受实习生-小白也可 有人带教 可长期实习~ 【职责描述】 1、负责小红书、抖音等平台的内容运营与推广，撰写并发布公司房源相关的种草内容 2、配合完成小红书平台日常内容的维护与管理 3、通过多种运营手段进行引流，提升账号曝光与互动，增强粉丝粘性，促进转化效果 4、及时更新与核对租房信息，保障信息真实有效 任职要求： 1、具备基础审美与网络敏感度，有专人指导教学 2、接触过小红书或抖音平台，经验不限，零基础可培养 3、沟通顺畅，态度积极，工作细致负责 【福利】 1、团队以00后为主，氛围轻松融洽； 2、提供清晰的职业成长路径与晋升机会； 3、多样员工活动（趣味运动会、兴趣社团、月度团建等）； 欢迎新人加入，无需经验，一对一师傅带教～ 工作内容简单，无业绩考核，按时下班，定期组织团建！环境友好不内卷 工作时间：9:00-18:00 不加班！4500＋奖金 无KPI压力，工作轻松自在！每日茶饮供应，每月集体活动，同事年轻有活力，办公氛围极佳～

上班需随团出行，月休4天，薪资由3000元底薪+500元房补+团队流水提成（0.5%至2%）构成。 每月15号发放工资，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

负责文案撰写、视频拍摄与剪辑，熟练掌握抖音平台后台操作及运营流程

【岗位职责】： 1. 负责公司账号的内容发布、优化、运营及付费广告投放工作； 2. 运营视频类账号，达成引流与转化目标，结合数据平台进行数据分析，优化内容策略，提升账号影响力； 3. 挖掘公司产品与品牌核心卖点，完成小红书渠道的内容策划与输出； 4. 承担小红书平台内容的创作、编辑、发布、维护、管理及用户互动，产出高质量符合品牌调性的内容，提升粉丝关注与变现效率； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备2年以上小红书账号运营及付费推广经验者优先； 2. 熟知小红书平台传播机制与规则，富有创意，具备优秀的文案撰写与策划能力，能胜任多种类型文案写作，逻辑思维能力强； 3. 具备良好的沟通表达能力，思维敏捷条理清晰，善于团队协作； 【薪资待遇】： 1、工作时间8点半-6点，午休2小时，大小周休息 2、底薪+提成，综合收入1-1.5万，具体面议，根据匹配度确定 3、缴纳五险，享受超长春节假期

小红书运营兼职 工作内容： 1、通过公司提供的产品素材方向，主要负责创作小红书图文内容及发布 2、有小红薯号且熟悉小红薯平台 3、审美不错会简单的ppt排版 4、能够及时回复信息 5、接受不坐班，承诺

新媒体运营抖音，小红书运营双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司包 接受应届生，接受零基础，提供带薪培训 [岗位职责] 1，负责抖音、小红书平台日常内容发布，上传公司相关房源视频 2，转发与业务相关的图文及短视频内容 3，拍摄公司房源信息并整理上传至内部系统 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪4500＋奖金 周末双休月休八天支持调休节假日按规定休息

职位描述 1.内容运营：负责游戏营销类宣传内容的创作，涵盖微信公众号推文、游戏版本更新说明、游戏内趣味邮件撰写，以及结合热点的营销内容策划等工作 2.协助创作者运营：配合导师开展小红书/微博/抖音/快手平台的主播及KOL合作运营，包括主播招募、创作者资源拓展、日常UGC投稿活动设计、创作者答疑支持、活动效果数据整理等 3.协助品牌与营销事务：协助导师完成创意广告短片构思、游戏项目推广、明星联动合作等相关执行支持工作 职位要求 1.每周到岗不少于4天，实习周期持续5个月以上。团队氛围活跃且专业，配备资深导师全程指导，确保实习过程有成长、有收获 2.具备开放的创意思维，擅长文字表达，拥有一定审美能力，熟悉网络潮流，网感敏锐，思维敏捷 3.热爱游戏行业，有个人社交账号运营经历或游戏攻略写作经验者优先考虑 4.具备良好的沟通协调能力，善于内外部对接，能够清晰表达并推动创意方案落地 5.工作积极主动，态度端正，具备较强的学习意愿和分享精神

【工作内容】 负责公司抖音、小红书、闲鱼等账号的日常运营，提升内容曝光与账号影响力 拍摄并发布公司房源信息至各平台，独立完成文案撰写、视频剪辑等内容创作，输出优质短视频及图文笔记 无需电话沟通，无业绩考核压力 【任职要求】 欢迎零基础、实习生及应届毕业生，入职即安排优秀团队成员全程指导 工作内容轻松易上手 有意向者可直接投递简历，安排沟通 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（4500起）+提成 综合收入：6000-10000/月 公司提供系统化新人培训，一对一带教 表现优异者可获得现金奖励，有机会参与公司分红 【岗位福利】 不加班！不加班！！定期组织团建活动如烧烤聚会，日常发放奶茶零食 晋升通道畅通，团队氛围融洽，办公环境轻松愉快 内部员工租房享受专属优惠 能力突出者可享额外奖金及分红权益 【工作时间】 9:00～18:00，每月休息八天，可自由调配（支持集中休假，便于旅行度假，工作安排灵活）

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

武汉工地招电梯司机及指挥多名，电梯工资4000，加班15每小时包住不包吃，月发生活费2000，其余的年底清账 指挥5500，包住不包吃，月发生活费2000，其余的年底清账 25开工 电话：

焊工 二把刀也行 40块钱一个小时 只要长期工 长期厂里工作 活还比较轻松 管住不管吃 ，年后初十开工，要有焊操作证

叉车，牵引车卡看过来，新厂，白班，今天最后一天面试，初八直接上班， 电话☎

新洲道观河专门照顾一个偏瘫婆婆120斤，跟婆婆一起住，4500元月休四天，过年红包1500，有能接岗的联系

今天下午六点，蔡甸同馨花园9栋2单元，油烟机拆洗，到手160，备注，58师傅。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

投递备注：到岗时间，可实习时长 岗位职责： 1、在小红书、抖音、快手、B站等社交平台挖掘优质达人博主，推进珠宝饰品类产品的合作推广； 2、持续开展市场动态信息的采集、归纳与分析，提出具有可行性的内容营销创意方案； 3、定期评估各推广渠道的投放效果，结合数据反馈优化广告策略，提升整体转化表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备媒介投放实操经验，拥有成功投放案例者优先考虑； 2、热爱互联网行业，对时尚搭配有敏锐感知，熟悉主流社交平台的内容生态与运营机制； 3、乐于接受新事物，性格积极外向，具备耐心及良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

招聘广告投放优化师，项目经理（可接受小白）收入可达到1w以上 服务大客户，非中小！ 岗位职责： 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告的竞价投放工作（巨量引擎抖音平台）； 2、优化推广素材与落地效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、进行客户账户的日常运营与维护，及时排查并调整账户异常； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策支持； 5、深入理解客户需求，提升广告运营成效，为策略优化提供可行性建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个视频团队分布三地，作为一级代理商、头部代理，所服务客户日消耗均超百万，资源丰富，成长空间大，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握excel进行数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长撰写结案报告； 4、工作认真负责，抗压能力强，对投放结果负责，以数据效果为核心导向

只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展期，期待有上进心的你加入，一起交流成长。工作氛围轻松，团队成员均为年轻人，沟通简单直接，无复杂人际关系（可接受线下办公）。 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容； 3、通过内容输出实现客户引流、邀约及转化； 拍摄房源实景，记录房屋详情，整理图文与视频资料，并发布至各平台，同时与有租房需求的客户沟通互动，解答咨询问题； 薪资待遇：4500元+提成，新人入职配备专人指导，一对一带教！！！ 工作时间：早9晚6，每周双休，上下班打卡即可，工作节奏灵活自由

岗位职责: 1.制定并落实内容策略，提升品牌在各类社交平台的传播效果与影响力； 2.跟踪社交平台动态，及时优化内容方向以增强用户互动； 3.基于数据分析调整内容发布节奏与形式，提升传播效率； 4.协同团队策划线上运营活动，强化用户体验与品牌曝光。 任职要求： 1.精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力； 2.具备独立作业能力，善于自我驱动并拥有良好的协作意识； 3.对社交趋势具有高度敏感性，能迅速响应环境变化； 4.拥有成功项目经验者优先，可提供具代表性的内容策略与执行成果。

1【上班时间】: 1. 8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供免费付费客户资源（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2. 期待你的加入，一起突破业绩新高 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础设计能力者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

工作内容 1.主播招募与渠道开发 -通过线上线下多种途径（如行业展会、直播平台、社交网络、MCN机构联动等）积极发掘优质主播人选，搭建并维护候选人资源池。 -制定切实可行的主播引进方案，确保完成既定数量与质量目标。 2.主播日常支持与维护 -负责主播相关咨询、意见收集、问题反馈及投诉处理，及时协调解决工作中出现的各类事务，并提供有效应对建议。 3.执行上级交办的临时性任务。 4.工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 主合作平台：猫耳、look直播、喜马拉雅 有主播资源者薪资可面议 岗位要求 1.熟悉主流社交平台及常用APP操作与生态特点 2.具备一定主播人脉资源或从事过主播引进、运营管理等相关工作 3.思维敏捷，条理清晰，具备良好沟通能力，普通话标准流畅 4.情绪稳定，自我调节能力强，富有责任心与职业追求，具备高度工作积极性和团队协作意识 5.学习适应能力强，乐于团队协作，抗压性能佳，可接受轮班制工作安排 该职位优先考虑具备相关经验或对音频直播运营有浓厚兴趣者

职位描述： 1、线下工作模式，需熟练操作电脑，主要通过面对面与客户进行沟通交流。 2、具备细致认真的工作态度，责任心强，富有耐心。 薪酬待遇：试用期6200-12000，三个月后收入可达10K以上，员工平均薪资过万 工作时间：享受国家法定节假日休假 公司周边交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处 配备微波炉、冰箱，零食饮料畅享，冰淇淋与碳酸饮品免费供应，办公环境舒适优美 每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，每年提供免费旅游机会 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

【年龄要求18-30】在武汉哦~~/时间自由/任你支配，就是拍照发布，边玩边赚钱 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休2h，月休8天 个人外勤时间自由安排，上午九点公司刷脸打卡即可，可提前下班 ————————————————————— 岗位职责: 1.协同团队成员完成租房房源的实地拍摄任务，配合线上运营推进带看及成交流程 2.团队均为00后！空闲时段可组队游戏，轻松互动，娱乐不孤单，开黑随时有队友！！！ ————————————————————— 任职要求: 性格开朗，乐于尝试新事物，爱笑爱动哈哈哈 1.具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2.可适应弹性工作节奏，主动参与团队各项活动 3.对工作任务有责任心，按时落实并保持乐观积极心态

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