招聘：新媒体运营主管1名薪资待遇：10000～20000（外加提成上不封顶）工作时间：8:30-17:30，大小周休，节假日正常休要求：1、抖音矩阵账号新媒体的运营； 2、短视频的拍摄、编辑、创作及运营分析； 3、收集同行业在直播和短视频方面的经验，寻找创新点。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体的运作模式，有新媒体工作经验的优先考虑； 2、有责任心，对直播行业有激情，善于思考和沟通，具有良好的创新和创作能力；熟悉各类推广工具和营销、运营和管理规则，有较强的抗压能力。

【工作内容】 1. 入门轻松，只需会使用手机并掌握基础拍照操作，新人配备专人一对一指导 2. 拍摄房源照片并上传至公司内部系统进行运营，客户咨询时发送优质房源信息并安排带看 3. 工作灵活度高，早九晚六，任务完成后可提前离岗，确保工作按时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 适应弹性工作安排，保持积极的工作态度 3. 对房屋租赁市场有一定认知，能快速学习并掌握拍摄技能

1. 工作内容轻松易上手。协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机即可操作，无需专业设备） 2. 每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3. 不限经验，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教 4. 晋升机制公开高效，每季度开放晋升通道 5. 综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入个人业绩，公司整体平均月薪过万 6. 设有优秀员工奖励+新人成长激励+月度团队活动+节日关怀+生日福利 办公氛围愉悦，工作期间可适度自由活动 任职要求： 1. 对房屋租赁领域有积极兴趣 2. 熟悉小红书或抖音等平台的内容运营逻辑 工作时间：9:00-18:00，不强制坐班，不加班，每月安排6至8天休息 平均月薪8000-10000元 接受零基础人员加入，入职即提供系统培训，全程有人带教

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段不限，上5休2 工作日常：接受高颜值小哥哥小姐姐投喂，宝藏同事交流绝不加班！ 工作环境：三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别，入行门槛低！我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者，面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿！拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班，提供广阔的发展平台和多元成长机会，团队由一群90后、00后组成，拥有轻松融洽的工作气氛，每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力，鼓励发挥个人特长，助力实现职业目标与自我价值，同时为在职人员提供全方位关怀与支持，营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班，福利待遇怎么样？ 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外，全天候供应水果及多种饮品，还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作？ 因业务扩展需要，现开放多个岗位，包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……

1.工作内容轻松易上手，协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机操作即可，无需专业设备） 2.每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.接受零经验新人，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教 4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升考核，成长路径清晰 5.综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入，团队人均月薪过万 6.设有优秀员工奖励+新员工激励政策+每月团建活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，办公期间可适度自由活动 任职要求： 1.对房屋租赁行业有意愿深入了解和发展兴趣 2.熟悉小红书或抖音等社交平台的内容发布与运营逻辑 上班时间：9:00-18:00，无需加班，无需固定坐班，每月安排休息6至8天 平均薪资水平8000-10000元 接受无经验者加入，提供系统岗前培训，全程有人带教

月薪：招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的内容获客，以及小红书内容运营、视频拍摄剪辑、直播推广等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备显著差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易见效。 1、新媒体岗位待遇：底薪3000元+绩效2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励：每月1000-3000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单提成：按毛利5%或30%计提（单笔约500～2000元），订单由销售团队完成，提成比例根据业务类型不同而定 1. 负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体运营，承担日常选题策划、文案撰写、内容采访、编辑处理及拍摄剪辑任务； 2. 主导原创内容的创意构思与选题规划，参与传播方案讨论并推动执行落地； 3. 学习掌握行业动态、产品特性及市场竞争情况，配合提供市场情报支持； 4. 熟悉用户增长与转化逻辑，敏锐捕捉网络热点，制定契合账号定位的运营策略； 5. 维护主流内容平台关系，协调外部媒体资源对接工作。

1、负责小红书等平台的内容运营工作，结合平台活动提升粉丝量并实现转化，完成引流与销售转化目标 2、熟悉小红书平台规则与运营策略，独立完成账号日常维护与内容输出，及时响应用户咨询，提升互动效率 3、策划优质图文及短视频内容，强化用户互动体验，提高粉丝活跃度与忠诚度 4、持续优化内容表现，提升账号曝光与用户关注，增强社群粘性 5、整合小红书渠道引流资源，为业务端输送高质量客户线索 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营经验，专注小红书平台运营者优先 2、拥有小红书图文或短视频账号独立操盘经历，熟悉内容推广、活动策划及账号成长路径，抗压能力强 3、具备扎实的文字表达能力，掌握小红书内容创作核心技巧，能产出可量化效果的内容 4、网感敏锐，富有创意，具备优秀的数据分析与内容规划能力；面试时请提供个人作品或运营账号，有成功案例者优先

喜欢用手机刷社交平台，只要你态度端正、愿意学习、渴望增加收入 公司正处于快速成长期，期待自我提升的你加入，一起交流共创…… 办公环境优越，独栋别墅办公，无需排队等电梯，空调全天供应，四季恒温 团队氛围轻松活泼，上下级均为年轻人，沟通直接高效，无内耗无复杂关系！ 应届、往届及26届毕业生（课程结束在校无课）均可投递简历！ 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并完成短视频、图文等内容的制作输出； 3、开展新媒体账号运营工作，推动粉丝增长并实现带货转化； 4、工作内容涵盖账号管理，从0到1进行账号搭建与运营。 二、任职要求： 1、对短视频领域有浓厚兴趣，性格开朗，具备良好表达与沟通能力； 2、长期活跃于抖音、小红书、视频号、快手、百家号等平台者优先录用； 3、掌握基础办公软件操作，能熟练使用电脑版剪映进行视频编辑； 4、兴趣多元，学习意愿强，能快速适应并掌握新事物； 5、工作细致认真，具备责任感，为人诚信踏实且积极进取； 6、热爱自媒体行业，网络敏感度高，有实际账号运营经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+全勤奖励+绩效提成+额外奖金； 2、公司配备办公电脑及基础文具用品； 3、每周日固定休息，法定节假日全部放假。 我们寻找的是值得信赖的同行伙伴，期待你拥有积极向上的工作态度和对生活的热忱。公司提供清晰可观的职业发展路径，以结果为导向，凭成果获得丰厚回报~

岗位：通过小红书和抖音引流截流我们的需求客户群体 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，达成引流截流和转化目标（回复、私信、互动） 2、负责截流客户与开发，通过平台互动（私信/回复）等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交 任职要求： 1.需要熟练运用网络平台，学习能力强，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调的精神 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先； 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1、无责3500+绩效+提成，综合月薪 6k-12k，多劳多得 2、工作时间早9:30-12:30,13:30-5:30，月休六天，大小休，法定节假日正常休，年假带薪休

武汉东西湖 黄陂横店厨房招聘， 后厨加工工人 3名，4500元～7000 元 帮厨包装工人 3 名 ，3500～6000 元 质检1名，4000～4500元 搬运1名，4500～5000元， 另招兼职若干名，电话/

按门的师傅有吗？。

武汉光谷东，院子餐厅招前厅主管两名，工资5000-7000，服务员多名，工资4500-5000，传菜，洗碗，保洁阿姨多名，工资3800-4000，另外有奖金，工龄工资，月休三天，年后可以上班，电话

医院长岗要求女护工。260每天，过年红包3千。岗费3百。不愿先的勿扰。联系

武汉市武昌区招木工 干活麻利，服从公司管理！ 踢脚线安装、树干造型，木架子安装 年龄要求:18-50岁 上班时间:上午8点-下午17点8个小时 中午包午餐，1小时吃饭时间 做到不迟到、不早退 工资薪资:300元/天现结！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.目前美业规模领先的集团化全闭环企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2.公司提供免费付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪资挑战由你定义 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

公司直聘无任何费用，当天安排食宿，工资准时发放 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机，生活设施齐全，让你感受家的温馨 想和我们一起刷抖音、拼业绩、聊游戏、聊八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结友爱的年轻团队，期待你的加入！ 任职要求： 1、向往轻松工作氛围，不喜欢条条框框束缚的 2、有赚钱意愿，年龄18-28岁，学历不限 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息 4、工作主动积极，细致耐心，有责任心，具备良好沟通能力和团队协作意识，善于统筹与分析 5、掌握基础电脑操作 公司提供： 1、人性化管理，免费提供住宿，包工作餐，解决你的后顾之忧 2、丰富培训与晋升机会，资深员工一对一指导，是提升能力、积累经验的理想平台 薪资福利： 1、包吃住+无责底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，综合月薪8000以上 2、晋升通道清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、免费住宿，晚餐三荤一素，营养均衡 4、依法享受国家节假日，定期组织团建、聚餐、旅游，节日及生日均有惊喜礼品 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作快乐自在 你的加入将为团队注入新活力，我们也将为你提供无限发展可能！ 欢迎有梦想、敢挑战的你加入我们！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 美业领域规模领先的全闭环运营集团（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供免费且可全国使用的付费客户资源 3. 通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（参与不计入请假） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，均可安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压能力 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、投入时间少，复制性强，所有成交流程均有模板可供直接使用 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2. 职业发展空间广阔，期待你的加入 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

早起的人儿看过来！ 团结生鲜市场 &三飞市集 & 起义门市场 & 南湖生鲜市场，急需有责任心的“食品检测员”！ ✅ 每天只需早晨8点前忙活1-2小时 ✅ 免费培训，轻松上手蔬菜水果快速检测 ✅ 要求：习惯早起 + 做事细心 + 会基础电脑打字 ✅ 适合住附近、能坚持的早起人（宝妈、退休伙伴、兼职学生都欢迎！） 用一点点清晨时光，做一件有意义的事——让更多人吃得放心。欢迎自荐或推荐身边靠谱的人！ 联系黄工： （请备注“市场检测”）

岗位职责： 1．无需负责主播招募，公司统一安排主播资源，需掌握抖音等平台直播运作机制及流量转化模式，能够敏锐识别直播间出票时机； 2．统筹主播日常管理工作，为签约主播提供全面定位规划与体系化培训支持； 3．协助主播完成开播前、中、后的各项准备工作，并制定应对突发状况的应急预案； 4．对主播的直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与持续优化； 5．监督主播粉丝运营情况，及时给予反馈、辅导与资源支持。 任职要求： 1．熟悉直播生态，具备扎实的行业认知，有1年以上娱乐直播运营相关工作经验； 2．具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，目标感强，有强烈的业绩导向； 3．关注互联网动态，对娱乐类直播内容保持高度兴趣与敏感度。

1.工作内容：负责房屋视频拍摄并发布至短视频平台进行日常运营，操作简便，快速上手 2.零基础可投，入职配备资深师傅一对一指导，学习轻松，上手无忧 3.工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班，按时下班，工作节奏轻松 4.薪资待遇：底薪4500元+高额提成，不设硬性业绩考核，收入稳定有保障 5.每月享有6-8天休息，支持灵活调休，法定节假日正常休假 6.每月组织团队活动，年底安排集体旅游，设有月度奖金及完善福利体系，工作氛围自由舒适

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 根据电商各渠道运营规划需求，制定店铺流量策略、计划并执行，实现推广目标；核心工作是提高推广ROI至行业合理水平； 2. 运用站内推广工具，为店铺引入流量，并根据运营需求、活动节奏、流量数据，维护店铺推广渠道，拓宽渠道宣传产品，合理把控流量结构与产出，合理控制； 3. 精通天猫平台的推广实操工作； 4. 采集整理店铺流量数据并分析，适时调整推广策略，提升流量质量及降低费用率。 【任职要求】 1. 全日制专科学历，1年及以上以上推广经验，有服装类目运营推广经验优先； 2. 熟悉电商平台推广方式及各类工具，运用各推广工具组合实现流量目标和ROI目标提升，熟练掌握直通车、万相台、引力魔方等天猫站内推广工具； 3. 具备数据分析能力和推广策略制定能力，能通过数据分析发现问题并拟定解决方案； 4. 责任心强，有耐心，执行力强，持续跟进、不断优化推广，提升推广效果。 【公司福利】 1、底薪+奖金+年终奖+各类丰厚奖励，综合薪资8000元—10000元，上不封顶， 入职缴纳六险一金； 2、带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4、下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5、传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6、加班餐包补给； 7、司龄工资； 8、带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得分丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的内容规划与落地执行，提升用户互动表现及活跃水平。 2.跟踪并分析小红书、抖音等新媒体渠道的运营数据，依据数据结果优化运营方案。 3.协同团队完成线上活动的创意策划与执行推进，增强品牌曝光度与认知度。 4.搜集并研究市场动态，为团队提供可行的运营优化建议。 5.持续打磨内容质量，推动内容创新与表达升级。 任职要求： 1.有医疗行业在小红书、抖音等新媒体运营实操经验者优先，******。 2.熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运作机制，具备扎实的操作技能。 3.具备较强的数据解读能力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 4.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识，适应高效工作节奏。 5.拥有出色的内容策划与撰写能力，可独立完成内容产出与发布管理。 关于福利： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，大小休，法定节假日休假 上班时间：8:30-17:30,午休1.5小时

工作内容： 1、负责主播直播内容的策划、培训指导、流水增长及直播后的复盘分析等日常运营管理，持续孵化优质主播； 2、统筹所辖主播的日常工作安排，确保直播时长符合公司标准并有效执行运营计划； 3、做好主播情绪激励与正向引导，协助主播优化内容创作，提升直播互动效果，扩大用户关注度与粉丝粘性； 4、熟悉传媒领域的推广策略及管理流程，对行业传播与发展具备一定理解与判断力； 5、公司实行招运分离机制，运营岗位无需承担主播招募职责！！！！ 任职要求： 1、具备直播相关从业经历，掌握抖音平台的直播运作流程及相关规范； 2、主导主播内容产出及流量转化变现工作； 3、具备较强的工作响应能力，执行力高，能按时保质完成既定任务；

顶级客户：政府、冬奥、高端楼宇 高额提成：10%-60% 快速晋升：主管带教，独立负责项目 岗位职责： 1、初期掌握公司产品体系，熟悉产品功能及售前、售中、售后全流程； 2、在学习阶段全面了解各产品内容，并能清晰讲解产品亮点与优势； 3、配合市场与销售部门推进营销方案策划，参与活动执行前的筹备工作。 任职要求： •热爱科技领域，具备市场洞察力 •善于沟通，富有协作意识 •态度积极，执行力强，结果导向 需按时到岗（面试通过后可立即入职） 薪资待遇： 实习期/转正：4000＋提成（10%-60%）＋奖金（500-2000额外奖励）+包住宿 上班时间： 早八晚六八小时工作制不加班！ 企业管理性质：团队以00后为主，年轻氛围浓厚，互帮互助，共同成长；工作期间可使用手机，管理灵活人性化； 此岗位一经录用，福利丰富，晋升通道广阔！

嘿，我们在找什么样的人？ 岗位名称：自媒体运营达人专员 首先，简单认识一下我们： 我们不是一家“安分”的公司，我们是ZRFILMS，来自澳洲的汽车车膜品牌，专注于汽车三膜。我们的目标是让我们品牌让全国知道，现在，我们的线上“声音”需要一个超级大脑，没错，说的可能就是你！ 加入我们，你将要： ·玩转内容：掌管我们的微信、小红书、抖音等账号，成为品牌的“代言人”。你的任务不是机械发文，而是策划出能让用户忍不住点赞、评论、分享的爆款内容。 ·“撩动”粉丝：不只是涨粉，更要让粉丝爱上我们。通过有趣的互动、有奖活动、社群运营，让我们的社群变得热气腾腾。 ·化身“数据侦探”：从阅读、点赞、评论的数据中，发现用户的小心思，并告诉我们下一步该怎么走得更酷。 ·追逐热点：永远冲在吃瓜第一线，并能巧妙地把热点变成我们的品牌机会。 ·协同作战：和设计、产品团队“锁死”，一起打造出让人尖叫的市场活动。 我们希望你： ·经验值：有[1-3]年自媒体运营经验，或者你是天赋异禀的应届生，有自己的运营账号且小有成绩。 ·硬核技能：是至少两个平台（比如小红书+抖音）的“老司机”，深谙平台流量密码。 ·网感超群：梗王本王，追得上热点，造得出新梗，写的文案不说人话（开玩笑，是要说人见人爱的“网言网语”）。 ·结果导向：不只满足于“我做了”，更追求“我做成了什么效果”。 ·加分项：会点剪辑/PS，是[您的行业]的资深爱好者，那我们会给你疯狂加分！