只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展期，期待同样想进步的你来交流 团队氛围轻松，领导同事都是年轻人，相处简单无内耗（可接受线下办公） 岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营 2、收集整理相关素材，制作成短视频、图文等形式的内容 3、完成引流、客户邀约及转化目标 拍摄房源实况，记录房屋细节信息，包括图文与视频，上传并发布至各平台，与有租房意向的客户沟通交流，解答咨询问题即可 薪资待遇：4500元+提成，新人入职配备专人一对一指导！！！！！ 工作时间：早9晚6，周末双休，上下班打卡制，办公氛围自由灵活

只要你愿意学习、踏实肯干、态度积极、渴望增收，公司正处于快速成长期，期待有上进心的你加入，一起交流发展。 团队氛围轻松，全员年轻化，工作环境简单纯粹，没有复杂人际 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，独立完成短视频、图文等内容的制作与发布； 3、通过内容运营实现客户引流、咨询邀约及转化目标，提升用户活跃度与粘性； 4、实地拍摄房源信息，记录房屋详情，制作图文及视频内容并同步上传至各平台； 5、与有租房需求的客户在线沟通，解答疑问，提供专业服务； 新人入职配备专属导师，一对一指导带教 工作时间：早9晚6，周末双休 考勤方式：上下班打卡，工作节奏灵活自主 薪资待遇：底薪4500元+业绩提成

岗位职责: 1. 负责素人种草内容的创作与发布，参与评论区互动，并有效引导用户进入私域。 2. 日常进行经验分享与工作复盘，持续优化执行效率与内容质量。 岗位要求: 1. 具备良好的网络敏感度和基础审美能力。 2. 对住房租赁领域有关注或兴趣。 3. 熟悉小红书平台的内容运作方式。 上班时间: 9:00-18:00 不加班 大小周 法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪+绩效奖金+提成，综合收入5000-8000，保底4000 接受零经验者，入职提供系统培训，配备专人带教

【工作内容】接受新手，全程有师傅带、多带一、00后团队很好沟通1、运营小红书、抖音等账号，转发相关视频、照片2、线上引流，维护客户资源4、成单就有提成！百分百高提成！5、轻松无压力、全程专业指导【工作时间】月休8天、自由调休，弹性工作【岗位福利】1、穿衣自由2、工作氛围好，90%都是00后，沟通无压力3、每月不定期奖金下午茶生日会

岗位职责: 1. 负责小红书平台的日常运营与维护工作 2. 策划并落实租房主题的看房活动安排 3. 积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1. 熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够适应多变的工作环境并灵活处理事务

小红书运营兼职 工作内容： 1、通过公司提供的产品素材方向，主要负责创作小红书图文内容及发布 2、有小红薯号且熟悉小红薯平台 3、审美不错会简单的ppt排版 4、能够及时回复信息 5、接受不坐班，承诺

无经验-实习生-新手均可专人指导专人带教可提供实习证明 【职责描述】 1、负责小红书、抖音及其他社交平台的内容推广与日常运营 2、负责小红书账号的运营管理与数据监控，对运营成效及相关指标负责 3、通过多种营销手段和推广方式吸引流量，提升转化效果，增强用户活跃度与留存 【福利待遇】 1、每月组织团队建设活动 2、公司员工以00后为主，工作环境轻松融洽 3、周末双休，享有5-10天带薪年假，以及国家规定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 4、清晰的职业成长路径与晋升机会 5、丰富多彩的员工活动（如趣味运动会、兴趣社团、定期团建等） 6、工作日提供下午茶点 【上班时间】注意啦！！ 上午9:00-下午6:00，周末双休，无需加班！享受国家法定假期及带薪年休假

新媒体运营抖音运营双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准点下班无业绩压力公司包接受应届毕业生，接受零基础，提供带薪培训 ［岗位职责］ 1.负责抖音、小红书平台日常内容发布，上传公司房源相关视频 2.转发推广所需视频素材及图片内容 3.拍摄整理公司房源信息并录入内部系统 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，月休八天，支持调休，节假日按规定休息

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉正式创立。公司旗下汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及潜力素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（核心板块包括语音直播、个人直播、团体直播）、短视频内容培育、短视频商业变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成长为华中区域最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、挖掘并培养优质主播（房主），制定运营管理方案与规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、设计公会运营政策，实施精细化管理，实时追踪数据动态，持续调整与优化运营策略，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，保持市场竞争力 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K 2.公司设自有餐厅，提供免费午餐与晚餐 3.办公空间广阔，拥有两栋独立写字楼，环境明亮开阔，设施专业 人性化福利： 1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作用电脑及手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，每位新人配备专属导师指导，助力快速融入职场 3.进阶成长机制：内部搭建完善的学习课程体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，培训覆盖职业发展全周期 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验者，入职提供免费系统培训，欢迎应届生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，擅长与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类App运营背景或主播公会相关经验者优先考虑

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

招聘 年后找钣金上班（长期） 骆

湖北省武汉市铁板烧 一，招聘铁板总厨一名(年后到岗)要求年龄30岁以上，同等管理岗位五年以上经验，懂得技术品控研发菜品与时俱进，有通岗经营管理与营销基础优先录用，具备开荒新店创业或者连锁店经验，踏实稳定长期干，短期捣浆糊勿扰。薪资面议(基本工资+股份分红) 二，招聘铁板烧主厨2名(年后到岗) 要求五年以上铁板工作经验，出品稳定，具备一定沟通能力，吃苦耐劳稳重，最好一线城市工作经验，踏实稳定，捣浆糊勿扰。待遇5500-7000 三，烧鸟档口主厨一名，三年以上工作经验，踏实稳定责任心强，5500-6500电话联系

武汉蔡甸常福园区工厂食堂招聘： 厨师长1名，有管理经验者优先，会做领导接待餐，工作环境好，月休四天，工资7000，包吃住，国家法定节假日带薪休假，现在招好年后初八上班， 联系电话：张经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

吴家山园艺小区修洗衣机上门费50谁可以去吗。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音账号矩阵的从0到1搭建与日常运营，涵盖内容规划、文案创作、图片/视频制作及发布，策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝活跃度 2、追踪平台热门话题与用户偏好，融合品牌特点，制定并落地有效的运营方案，增强互动表现与转化效果 3、持续跟踪账号运营数据，定期开展数据复盘，优化内容策略，依据反馈动态调整内容布局 4、在内容中合理嵌入引导路径，实现向天猫、拼多多等电商平台的高效引流与成交转化 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营相关工作经验； 2、深度掌握小红书、抖音的内容生态、推荐机制与运营逻辑，拥有其他平台成功操盘经验者优先考虑 3、具备优秀的文字表达与创意策划能力，网络敏感度高，能产出契合平台风格的优质内容。有基础修图或剪辑技能者优先 4、具备较强的数据分析意识，善于通过数据洞察问题并推动运营优化 公司福利： 1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间； 2.五险、住房补贴； 3.年假福利：享受国家法定节假日13天，带薪年假5-15天； 4.培训机会：享有公司内部及外部的专业培训提升机会； 5.工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全； 6.更多福利：年终奖金、年度旅游、年度体检、节假日福利、生日party、优秀员工奖、工龄奖、设计创新奖、休闲茶饮等等。

岗位职责： -1、负责公司直播账号的整体运营，熟悉抖音平台直播带货的各类形式，掌握抖音用户的观看及消费习惯； -2、结合直播场次安排、主题设定及销售目标，制定直播脚本，挖掘并提炼产品核心卖点； -3、灵活运用直播技巧，科学规划直播节奏与商品展示顺序，提升直播间观众留存率与转化效果； -4、对直播数据进行实时跟踪与复盘分析，持续优化运营策略，带领团队达成既定业绩目标。 你需要会什么： -1、具备从零开始成功打造直播账号的经验，熟悉抖音、淘宝等电商直播相关规则与政策； -2、拥有直播活动策划与脚本撰写能力，掌握千川广告投放操作； -3、长期活跃于抖音平台，深度理解其运营机制，具备敏锐的热点捕捉能力，并能有效融入直播内容； -4、沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力突出，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 1、公司提供冰箱、微波炉等便利设施； 2、每周五固定下午茶，定期组织团建活动，享有生日福利； 3、入职即办理五险一金；

这附近有没有阿姨50？一小时，现在下午都行，四个小时起步价。

武汉欢乐谷（寒假工） 【时间】每班次，8小时 【待遇】学生工18元/小时 社会工22元/小时+餐补15元/天 【要求】18-30岁，男女不限，普通话标准，态度端正，工作认真负责，无案底 【工作】救生员、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员等十几个岗位 【地址】欢乐大道欢乐谷 联系电话

1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关工作经验，有从0到1打造直播账号或组建运营团队经历者优先； 2、精通精细化运营管理，熟悉直播全流程运作，涵盖直播间搭建、设备配置、直播工具使用、直播策略规划、商品选品、主播筛选与培训、场控执行及数据复盘等环节； 3、了解千川投放机制并有实际操作经验； 4、具有大健康、护肤品类或快消行业背景者优先，具备高付费单品直播运营经验者更佳； 5、具备较强抗压能力，自主性强，工作认真踏实，责任心强，注重细节。

【工作内容】 1. 入门轻松，只需会使用手机并掌握基础拍照操作，新人配备专人一对一指导 2. 拍摄房源照片并上传至公司内部系统进行运营，客户咨询时发送优质房源信息并安排带看 3. 工作灵活度高，早九晚六，任务完成后可提前离岗，确保工作按时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 适应弹性工作安排，保持积极的工作态度 3. 对房屋租赁市场有一定认知，能快速学习并掌握拍摄技能

职位描述：1.工作内容简单拍摄房屋投放短视频平台引流获客即可2.接受小白，入职有师傅带，到上手为止3.每月有奖金福利制度4.月休6-8天自由调休，朝9晚6不加班，节假日正常休息，上班时间自由支配5.每日下午茶每月团建每年年底团建旅游

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.目前美业规模领先的集团化全闭环企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2.公司提供免费付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2.善于沟通表达，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合收入上限面议 2.薪资挑战由你定义 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

工作内容 1.市场分析与洞察：持续跟踪二手车市场发展趋势，研判竞争格局，输出具有实操性的市场策略建议，为业务拓展提供决策依据。 2.合作伙伴开发：主动挖掘优质合作资源，推动与潜在合作方建立可持续的协作关系。 3.商务谈判与签约：主导合作用户的商务接洽，涵盖合作机制、平台规范、售后支持等内容，确保条款有利于公司发展，加快项目落地进程。 4.客户关系维护：保持与现有合作方的常态化联系，定期开展交流与回访，掌握其需求动向，优化合作方案，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理或汽车类相关专业者优先考虑。 2.工作经验：拥有3年以上商务拓展或相近岗位工作经验，熟悉二手车行业运作模式者更优。 3.业务能力：具备较强的市场研判、谈判推进及项目统筹能力，可独立完成商务合作全流程操作。 4.人际沟通：具备良好的表达与协调能力，能高效对接内外部合作对象，推动合作关系良性发展。 5.团队协作：认同团队协作价值，能够与不同部门协同配合，保障项目顺利执行。 6.适应能力：适应高强度工作节奏，抗压能力强，工作积极主动，注重目标达成。 岗位福利： -具有竞争力的薪酬待遇（6险一金） -完善的职业成长路径与培训体系 -积极开放的企业文化与办公环境 -行业内头部品牌的平台资源与支持 工作地点：武汉市

视频运营 招抖音视频发布者，兼/全职均可3。男女不限，接受零基础经验者! 4。工作轻松，时间自由，不限场合，工资日结，上不封顶!每天23点之前结算!