职位职责: 1、负责门店在美团、饿了么、京东等O2O平台的日常运营与维护工作； 2、确保门店在各O2O渠道的销售任务及核心运营指标按时完成； 3、落实门店O2O业务上线、备货清单整理、商品上架、促销活动执行、财务对账等基础运营事务； 4、传达并推动总部O2O运营策略在门店落地，提升门店参与度与运营粘性； 5、编制门店经营数据报告，定期组织客户复盘会议，优化运营效果； 6、处理门店日常运营中出现的各类问题，归纳共性难点，形成标准化应对方案； 7、协同分公司相关业务人员，优化服务流程，保障门店O2O业务顺畅运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备医药O2O运营、药店线下管理或外卖平台运营经验者优先； 2. 熟悉主流流量平台运作机制，擅长与门店沟通协作，具备数据分析能力； 3. 具备较强的独立思考与问题解决能力，表达清晰，对业务数据反应敏锐； 4. 工作经历：有两年以上医药零售领域工作经验者优先； 5. 欢迎应届毕业生投递，药学、中药学、临床医学、护理学、生物医学工程、电子商务、市场营销等相关专业优先，需具备良好的跨部门协调与沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司日常运营事务及跨部门协作，保障各项业务高效有序开展 2、参与运营流程的制定与优化，持续提升工作效率与服务品质 3、收集并整理运营相关数据，进行分析研判，为管理决策提供数据依据 4、统筹协调各部门资源，推动项目顺利实施与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学等相关专业优先考虑 2、具备一年以上运营管理相关经验，具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、BI等工具 3、具备良好的沟通与组织协调能力

职位职责: 1、主导事业部业务流程的规划、优化及执行过程的监督，持续提升整体运营效能； 2、跟踪并分析各业务模块的核心运营指标，定期形成管理分析报告，为决策提供支持； 3、参与拟定并跟进事业部年度/季度经营目标与预算的实际执行进展； 4、牵头组织跨部门协作会议，推动重点任务与关键流程的有效实施与协同落地； 任职要求: 1、本科及以上学历，医药、管理、经济等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上运营管理、数据洞察或流程改进相关工作经验，有医药流通或市场推广领域经验者更佳； 3、具有扎实的数据处理、逻辑分析与流程设计能力，熟练操作办公软件及数据分析工具； 4、出色的沟通协调与项目推进能力，能够高效促进跨团队合作； 5、工作积极主动，具备较强的书面表达能力和系统化思考水平。

岗位职责： 1、贷后业务实时盯盘，小时级监控催收数据，对比同比环比变化；做好合规质检管控，违规问题追责通报，定期组织业务复盘会，沉淀标准化操作文档。 2、统筹自建及外包催收人力规划，结合业务节奏，提前规划人员安排，定期输出人员优化建议，推动催收人员优化方案及时落地。 3、梳理报表需求，搭建催收数据看板，完成绩效、人力 ROI 投产分析。 4、直接负责管理 外包催收，精细化运营，提升外包产能和催回效果；正面激励自建催收。 5、深度梳理催收全业务流程，从催收策略、系统工具、人员结构等方向输出降本增效优化方案与数据分析建议。 任职要求： 1、夜班要求，需要直接管理外包催收，实时沟通联动。 2、有极强的 目标感 和 积极性；主观能动性强，习惯善于观察催收运营，发现问题并提出自己改善建议。 3、2 年以上信贷 / 消费金融贷后催收运营经验，熟悉自建 + 外包催收模式。 4、有一定的贷后管理经营，具备管理好外包催收的管理能力和潜力。

招聘厨师，工作地点在江岸区。负责工地食堂两餐，炒称菜，就餐人数不到100人。要求年龄在45至60岁之间，做事认真，能根据实际情况灵活安排工作。薪资为5000元，月休两天。工作内容较为轻松，但事务较杂。欢迎有实际经验的老师傅，技术不熟练者及年轻人勿扰。

招聘指挥人员，年龄要求在55岁至60岁之间。工作地点位于东湖边。薪资为每月5500元，不包吃。

青山招聘三名司机，有意者可报名。

青山招聘三名搅拌车司机，有意者可报名。

武汉市青山区招弱电/安防

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

热力交换站运营维修

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务支撑发展，注重内部晋升机制，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期收入普遍在7000-11000元左右， 入职后老员工薪资范围稳定在9000-14000元之间，收入较为可观且稳定。 若你的薪资期望在此区间，欢迎直接沟通，工作本质就是为提升收入，找我对接就对了。 工作时间：上午10:00-20:30，中间休息时间可自行灵活安排 薪资结构：底薪6000（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通系统后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家沟通推广事宜，铺设区域无限制，设备安装至商户处，通电即可使用，属于商户合作性质，不涉及具体产品销售任务；后期业务熟练后，公司将持续派发新工单支持展业。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师一对一指导带教。 欢迎投递简历！！！

工作职责： 1、负责线上推广活动页面及专题页的设计与优化（涵盖PC端及移动端）； 2、负责各线上推广渠道宣传素材的视觉设计（包括banner图、广告图、节日时令图、营销战报图等）； 3、负责官网及自媒体平台内容运营所需图片的制作、调整与优化； 4、负责公司内部文化传播相关物料的视觉设计及制作对接； 5、负责线下各类市场活动所需物料的设计及落地执行对接； 6、关注设计作品上线后的推广数据表现，并结合前端反馈持续优化设计以提升用户体验； 7、关注行业设计趋势与新兴视觉风格，及时将其融入实际工作中； 8、协助其他部门完成各类图像处理相关的技术支持与协作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、美术、平面设计或相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Ai、ID等主流设计软件； 3、具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、了解包装印刷流程及相关材料工艺者优先。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

校园推广

【岗位职责】 1. 负责海外主流电商平台（Amazon、Shopee、Lazada、Noon、Trendyol等）的站内广告投放工作（按经验匹配）； 2. 每日监控并分析广告曝光、点击、转化、ROI等核心数据指标，识别异常波动并及时调整； 3. 定期输出广告数据分析报告，包括但不限于周报、月报、活动复盘报告； 4. 与不同的团队协作，制定并持续优化广告投放策略，提升整体投放效率与 ROI； 5. 跟踪行业及竞品动态，研究平台算法与政策变化，保持投放策略的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语6级，具备2年以上跨境电商广告投放经验，熟悉 Amazon 、Shopee等主流广告平台者优先； 2. 具备较强的逻辑思维能力和复盘总结能力，能够从数据中提炼可执行的优化方向； 3. 优秀的数据分析能力，熟练使用 Excel/Python等工具进行数据处理与可视化； 4. 认真负责，积极主动，踏实勤奋，具有良好的沟通协作能力和抗压能力。 特别提醒：该岗位为我司为小米代运营项目招聘，base武汉小米园区，与第三方公司签署外派合同，介意勿扰。

岗位职责： 1.负责日常公寓运营，客户带看签约办理入住 2.运营数据的收集、整理定期做数据汇报 3.协助策划并执行租户活动，提升住户粘性与续住率 4.协调维修保洁工作，为住户处理日常问题 任职要求： 1. 对公寓运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速掌握各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺日常运营与数据监控，优化曝光、点击、转化等核心指标 2. 策划并执行促销活动、满减优惠、套餐组合等营销方案，提升单量与复购率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协调商家端与平台端资源，处理客诉、差评及平台规则合规问题 5. 管理外卖菜单结构、图片优化、文案撰写及评价维护，提升用户消费体验 任职要求： 1. 具备外卖运营或本地生活服务相关工作经验，熟悉主流外卖平台规则与后台操作 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel。 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及商家谈判经验 4.逻辑清晰、结果导向，能独立制定并落地运营策略 5.学习能力强，对餐饮行业及消费者行为有敏锐洞察

岗位职责： 1.建立健全分公司保险运营管理实施细则； 2.建立健全分公司契约、保全、理赔等运营流程，并完成日常实务操作及管理； 3.负责保险业务反洗钱客户身份识别、可疑交易初审工作，落实客户信息收集、初审意见编制，按照时效要求完成审核结论系统提交； 4.负责公司业务品质监控，有效追踪落实保单质检、手工单审核、双录影像质检、回执回访问题件处理等业务品质管理工作； 5.负责运营单证及档案管理工作； 6.负责运营管理相关培训及业务支持； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历学位，保险、金融、法学等相关专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.具有保险运营或服务相关工作一年以上经验优先； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 5.中共党员优先。

岗位职责: 1. 负责官网运维、内容更新、页面优化与巡检 2. 开展SEO、地域投流优化，运营自媒体、社群等渠道，撰写文案、维护品牌口碑，提升流量与转化 3. 统筹直播全流程：策划、引流、场控、数据复盘，优化投放策略，提升投产比 4. 制作运营数据报表，复盘策略，跨部门协作完成获客及业绩目标 任职要求: 1. 大专及以上学历，1-3年运营经验，懂SEO、地域投流，有官网、投放、直播运营经验优先 2. 熟悉免费推广与信息流投放，掌握基础优化技巧，会数据分析 3. 能策划活动、撰写文案，执行力、沟通及抗压能力良好。

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。

岗位职责： 1. 负责腾讯游戏安全To B产品的商业化运营，依据产品定位与目标客户特征，制定明确的客户拓展方案，推进客户转化落地，并协同开展市场推广相关工作； 2. 在执行过程中，能通过数据分析识别客户转化环节中的优化空间，深入理解客户及行业需求，反向推动产品持续迭代升级。 岗位要求： 1. 具备3年以上工作经验，专业不限，拥有较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维与问题分析能力； 2. 具备良好的团队合作意识，责任心强，作风踏实，能适应高强度工作节奏； 3. 对游戏有热情，熟悉游戏行业或具备To B产品相关经验者优先考虑。 加分项： 1. 在条件相近的情况下，持有腾讯云认证或同类资质认证的候选人将被优先纳入评估范围。

岗位职责： 1、配合完成网点、线路、班次等网络布局规划的相关支持工作； 2、负责网络规划团队日常事务处理，确保各项任务目标顺利推进； 3、参与项目方案的编制及后续落地执行的推动工作； 4、优化中转体系数据管理，完成指标监控、数据分析与报告输出。 任职要求： 1、全日制硕士学历，专业限理工类、管理类、交通类或物流类相关方向； 2、了解基础运力运作知识，对运力规划工作有浓厚兴趣； 3、熟练掌握OFFICE办公软件，尤其精通Excel各类功能操作； 4、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 5、抗压能力强，乐于学习并持续提升专业能力。

岗位职责: 1、针对公司客户医院及医疗机构，开展售后产品知识、设备操作使用的培训讲解，并推广相关解决方案； 2、协同医学部同事组织公司产品的学术活动，包括妇产线产品的科室会议、全院运营会议及大型学术交流会； 3、做好培训过程记录，跟进培训效果反馈，建立健全培训档案，并提出优化培训工作的建议； 4、负责对公司销售人员进行产品知识培训，协助其完成临床支持工作，联合其他部门推进品牌建设与市场维护； 5、承担公司相关产品在现场的安装调试、日常维护及客户使用指导，提供售后技术支持服务； 6、撰写临床科室培训专用课件，制作PPT文案，持续完善产品培训体系； 7、及时收集并传递客户需求与意见至公司相关职能部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业优先考虑； 2、具有妇产科、皮肤科或美容科工作经验者优先，需持有护士资格证，具备护师资格者更佳； 3、具备较强的学习能力，善于归纳总结并发现实际问题； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队协作精神； 5、能熟练操作超声炮设备，可接受湖北省内短期出差安排。 福利待遇：工作时间: 9:00-17:30，周末双休、法定节假日休息，享带薪年假，购买五险和商业险。

【正文】 （我们是谁？） 我们是一家快速发展的私域电商平台，现因业务拓展需要，面向全城大量招募线下门店开拓兼职专员！这是一个绝佳的机会，让你利用碎片化时间，轻松赚取可观收入。 （你需要做什么？任务清晰化） 你的核心任务非常简单：前往我们指定的线下各类门店（如生鲜、百货、保健品），与店主/老板沟通，并成功收集以下4项有效信息即可： 1.门店清晰照片（需包含门头、店内环境） 2.营业执照照片 3.老板或负责人联系电话 4.老板或负责人微信 （我们能给你什么？回报透明化） ·高额回报：每成功收集1家有效门店信息，即可获得20元佣金 ·日结保障：当日任务，当日审核，次日结算！绝不拖欠。 ·时间自由：无需坐班，自行安排探店时间和路线，每天抽出2-3小时即可。 ·门槛极低：无需高深学历和经验，我们提供全面的培训即沟通话术，上手快！ （我们希望你是什么样的？要求具体化） ·年满18周岁，在校学生、全职宝妈、寻求兼职者均可。 ·性格外向，有基本的沟通能力，不惧怕与陌生人交流。 ·细心负责，能确保收集的信息真实、清晰、完整。 ·拥有智能手机，会使用基本的拍照和微信功能。 ·服从管理，能按时参加线上培训和每日小结。 （每日任务目标） ·基础目标：每日成功收集7家有效门店信息。多劳多得，上不封顶！ ·轻松计算：完成基础目标，日薪=7家×20元/家≈140元。 【如何申请？】 心动不如行动！请立即扫码添加招聘负责人微信，添加时请备注“探店兼职”。 （此处预留一个专门用于招聘的工作微信二维码） 我们将在线与你沟通，进行简单面试和任务分配。

为商家安装碰一碰收款码，最高至450元/户

【职位描述】 1．负责抖音平台千川广告的账户搭建、投放优化及日常维护工作。 2．制定抖音广告投放策略，合理规划投放周期、出价策略与预算分配。 3．协同运营团队沟通创意素材方向，对接产品部门明确落地页功能需求，推动项目高效执行。 4．对广告素材表现及投放数据进行监测分析，输出优化建议，指导后续投放决策。 5．汇总并分析各渠道每日账户数据报表，及时发现异常并处理，有效控制获客成本，提升投放回报率。 6．研究不同投放场景及行业特性，积累并沉淀行业投放方法论与优化经验。 7．主导直播间千川广告投放运营，设计投放方案，优化投放架构，提升直播间的ROI表现。 8．培训千川付费直播主播，讲解付费引流节奏与憋单策略，增强直播销售转化能力。 【任职要求】 1．大专及以上学历，具备信息流广告优化相关经验； 2．熟悉电商领域，有千川广告投放实操经验者优先考虑； 3．能独立完成推广计划的策划、素材构思及账户结构搭建； 4．关注新趋势，思维敏捷，富有创造力，具备良好的团队协作与领导潜力。

岗位职责： 1、共享服务中心（SSC）体系搭建与优化： 牵头推进共享服务中心从无到有的建设工作，涵盖组织架构规划、服务模式设定、流程规范化及系统平台部署等内容； 持续完善SSC运行机制，提升服务响应速度与员工满意度。 2、员工关系体系搭建与优化： 主导建立并不断优化公司员工关系管理机制，覆盖员工入职、在职至离职全过程的管理流程与操作标准，确保符合国家劳动法规及企业制度要求，增强员工认同感与归属感。 3、员工沟通与申诉处理： 搭建多渠道员工沟通机制，定期收集员工意见与建议，快速回应员工关切问题； 高效处理员工投诉与劳动纠纷，整合内外部资源，制定公平合理的应对方案，控制用工风险，保障企业和员工双方的合法权益。 4、SSC团队协作与支持： 作为SSC团队负责人，与招聘、薪酬福利、培训等人力资源模块密切配合，确保人力资源服务的整体性与一致性； 主导SSC服务流程改进项目，推动服务标准统一和自动化落地，提高SSC整体运营效率与服务质量。 综合素质： 具备优秀的整体规划与项目执行能力，能独立推进SSC体系的设计与实施； 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、业务部门及外部单位保持顺畅协作； 具备较强的团队管理意识与合作精神，可在高压环境下稳定输出； 具备快速学习能力，能及时掌握新政策、新系统与新流程的应用。 优先考虑： 有完整主导过SSC从0到1建设并成功上线运营的实际经验者； 有参与HR信息系统（如MOKA、北森等）实施或迭代项目经历者；