做vivo/oppo信息流投放的运营，精通电商行业投放思路 工作时间：9：00-12：30，14：00-18：30，单休，法定节假日

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，加入我们的团队！ 你的任务将是协助客户解决问题，应对投诉，并与他们建立良好的沟通关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对处理客户问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急情况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1、负责医馆日常运营管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、孝敬父母，热爱中医事业 2、有理想，有追求 3、具备良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调能力及市场拓展能力 5、具备较强的服务意识 6、思维清晰 7、学习能力突出

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

工作时间9:00-17:00，包午餐 满6小时保底120，多劳多得，实际到手100-200

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

工作职责 1.协助负责区域内线上渠道运营规划，双平台精细化运营，提升区域销售 2.协助完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标 3.提升外卖基础&商家评分 4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标 任职资格 1.2年以上外卖运营经验，懂外卖玩法 2.逻辑能力强，数据处理能力强 3.有责任心，有进取心 4.有连锁加盟体系工作经验加分

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

上班时间:9:00--18:00 双休 工作职责： 1.协助部门经理做好语音运营管理的相关工作； 2.定期整理资源数据、结算数据的统计与检查，数据分析，分析研究相关信息； 3.针对工作中出现的各种问题进行梳理，重要事项汇报上级； 4.协助销售日常事务给予支撑； 5.运营日常话术审核及语音模版审核； 6.优化流程制度，降低资源成本，提高经营效率。

Theory外资现代时装品牌-招聘销售【坐标】：武汉skp女装【任职要求】：35岁以内有稳定的两年及以上商场轻奢女装品牌导购经验【薪资待遇】：底薪4500+补贴+提成法定三薪+六险一金+15.2薪【工作时间】：做五休二早晚班【联系方式】：+联系哦

blueerdos女装招聘导购【地址】：武汉国广【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：上六休一早晚班倒班【任职要求】：32岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高【联系方式】：

差一个，没找到事与熊师傅联系。

，有时忙没接电话多打两遍！不，先电话沟通！汉口新华路招：招炉子：1名：7千7千左右3，汉口华路大武汉1911，有前科、办不了银行卡的勿扰！年龄不超45岁，每月正常发工资。不诚信的、水货、闹眼子的勿扰。工作要求：身心健康，吃苦耐劳，能服从安排，。提供住宿，包吃，月休四天，法定节假日补休一天，工作地址：汉口新华路大武汉1911，上班时间9：00-21：00，休息3小时，有安排轮流值班联系方式：

武汉市江夏区招水电

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

发停车场跟小区，寻吃苦耐劳，踏实肯干！

公司是一家注重科技创新与社会责任的企业，连续荣登北京民营企业“科技创新”与“社会责任”双百强榜单。 高薪酬、健全的福利体系；提供优质客户资源，无需外出拓客；系统化职业培训助力成长，广阔市场空间任你施展，公平发展平台让你充分展现自我价值。 工作时间：10:00-19:00，每日8小时，法定节假日正常休息。 福利待遇：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金（转正后增加商业保险），每年两次期权激励；年度健康体检、下午茶点、节日福利、生日关怀（你的生日，我们共同庆祝）；不定期组织团队建设活动，定期安排国内及海外旅游。 办公氛围：甲级写字楼办公环境，年轻化团队以95后为主，沟通顺畅，无代际隔阂；上班专注创收，下班轻松社交。 薪资结构：无责任底薪4000-6000元（面试定薪，有经验者可面议），晋升机制为跳跃式发展；入职员工工作满3个月平均月薪达10K以上，工作半年后平均月薪15K以上。 成长支持：完善的职业培训体系，助力从职场新人成长为独立担当的业务骨干；提供系统化帮带机制，搭建广阔的个人发展通道（支持内部晋升与岗位轮换，帮助你找到最适合的发展方向）。 你的优势应包含： 1. 具备良好的服务意识与持续学习能力。 2. 普通话标准，表达清晰流畅。 你的主要职责： 1. 为自主进线或留资用户解答疑问，提供优质客户服务。 2. 每日主动触达用户，做好信息登记与反馈，并提出优化建议。 3. 运营企业微信，维护个人及公司专业形象。

岗位职责： 1. 负责分公司管辖区域内设计院的开发与维护工作 2. 搜集项目动态信息，发掘潜在合作机会，达成图纸录入目标 3. 推动设计院项目方案落地，为业务团队提供专业技术支持 4. 保持与设计院的高效沟通，定期拜访设计相关人员 5. 宣传公司品牌形象、产品优势及相关政策 任职资格： 1. 具备设计相关知识背景，给排水、暖通、电气自动化专业者优先； 2. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3. 有3年以上设计院工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、开展市场推广活动，向潜在患者提供口腔健康咨询，并引导其前往医疗机构接受诊疗服务； 2、负责意向客户信息的采集、拓展及后续跟进与维护工作； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备户外地推实际工作经验； 2、掌握基础销售技巧，具备良好的应变能力与抗压能力，具有较强的团队合作意识； 3、有口腔或医疗行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司品牌项目的对接与产品市场运营，配合项目推进，拓展客户资源并承担后台运营支持工作 2. 维护客户关系，推动客户转介绍及后续合作事宜 3. 负责日常业务数据的整理统计，协助优化市场区域布局规划 4. 表现优异者有机会带领团队，晋升为市场主管或经理 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力 2. 具备较强的责任心和学习能力，能适应快节奏工作环境 3. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训，并由主管一对一指导带教 薪资福利： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金，提供公寓住宿，入职即缴纳社保

招募创业伙伴｜直面困境 逆风起航 世事难尽如意，不少人遭遇创业失败、背负欠款陷入低谷。现召集有志之士一同创业打拼，团队拥有多年行业经验，整套发展体系成熟靠谱。坚持耕耘一段时间，便能走出低谷，实现人生转机 招募条件 1. 年龄把控30至50岁，身体状态良好 2. 品性优良，恪守本分，没有违法前科 3. 处事稳重有担当，执行能力出众，具备管理阅历优先 4. 接纳创业受挫、身上有负债的人群，只要决心振作一心干事即可 5. 拥有进取之心，愿意长期扎根行业稳定发展 项目优势 - 深耕行业多年，经营模式成熟，创业途中更有保障 - 业内老手一对一指导教学，规避各类风险，降低发展难度 - 海量资源倾斜扶持，上手门槛低，未来发展潜力十足 - 不必被过往欠款和失意经历束缚，借助平台全力拼搏实现翻身 - 团队互帮互助，氛围和谐，大家携手共创事业高峰 诚心寻找务实上进的合作者，心浮气躁、半途而废者勿来 合作须知 1. 专为想要改变处境、寻求出路的人士开放招募，无心发展无需咨询 2. 认同团队理念，服从相关规范，始终坚守诚信底线 3. 入职会开展基础信息审核，搭建优质靠谱的团队环境 4. 欢迎实地核验考察，项目真实透明，无任何隐藏陷阱 5. 招募人数有限，择优录取，有意者尽早沟通了解 6. 凝聚团队力量携手前行，并肩开拓长久事业蓝图

寻找合适无人货架点位，随手拍，单条200～1000不等，当天结算

职位描述 1、负责线索类行业广告的消耗规模管理，掌握线下履约与线上履约商家的运作逻辑、行业特性及市场动态，具备策略思维，能够制定行业策略并提出产品优化建议； 2、对商家经营效率及客户广告投放效果负责，针对广告主不同发展阶段，如新客启动期、成熟期等，制定相应的增长策略； 3、与协作团队达成共识，推动业务目标及项目关键指标的落地执行； 4、开展多维度业务数据分析，为产品迭代与策略优化提供数据支持与决策依据。 职位要求 1、本科及以上学历，具备2年以上线索广告运营或流量广告商业化经验，有线索类行业或从0到1项目经历者优先，具备多行业运营背景更佳； 2、深入理解业务模式与产品机制，能准确界定问题并进行抽象分析，具备探索多种解决方案的能力； 3、拥有较强的项目统筹能力、复杂问题处理能力以及数据驱动决策能力； 4、具备良好的目标分解能力与抗压能力，能持续保持高效的工作执行节奏； 5、具备出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，拓展地推网络覆盖范围 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，接受灵活排班

远程帮助公司效验核对