工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

1.支付设备推广（收款音响，收银机，各类pos机） 2.吃苦耐劳，抗压能力强

1.招聘支付宝官方nfc团队成员20人。 2.全国支付宝的nfc铺设。 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪五千+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.时间比较自由，休息时间可以自选。

薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生： 在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过专业沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务目标 2、活动策划与执行： 独立设计并落地多种形式的线下引流活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案制定、物料筹备及现场执行，保障活动质量与转化效果 3、异业合作拓展： 主动对接儿童教育、娱乐休闲、零售消费等相关业态机构（如语言培训、积木乐园、购物中心、童书门店等），推动资源互通的合作项目，实现双向引流与共赢局面 4、校园合作开发： 联络本地小学与幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益宣讲、编程兴趣班等合作项目，提升品牌认知度，拓展学校端合作渠道 5、社区活动渗透： 联合中高端住宅小区物业或业主组织，在社区内部举办编程体验活动、设置宣传展位，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续发展的社区招生体系 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的目标感和优秀的表达能力 2、认同销售与市场推广工作价值，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、拥有良好的协作意识和高效的行动力，适应户外作业环境 4、有地面推广、教育培训类销售、活动运营或渠道开拓经验者优先（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，外出展业时间灵活自主 【薪资福利】 1、具竞争力的收入结构： 无责底薪4000元+绩效1000元+提成（依据课程销量、转化率、到店数计算），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、系统化成长支持： 入职即享全面的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手与进阶 3、清晰晋升通道： 业绩优异者可逐步晋升为小组主管、城市督导、城市经理、大区管理者，带领团队或独立负责区域运营 4、积极融洽的团队文化： 团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 5、丰富员工关怀： 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队奖励、不定期下午茶等多项福利 加入我们，用科技力量推动教育进步！

粘贴广告，一张2块，粘贴餐饮棋牌台球网吧厕所广告，多劳多得，一周一结

需要给各展位发传单收集展商名片

生活服务类 地推餐饮，酒店，店铺销售 时间，地点自由安排 每天业绩次日返现 欢迎有能力，有想法，有执行力的人加入！

支付宝碰一下推广

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 武汉地区爱回收站点现面向本地招募多名兼职人员，岗位操作简单易掌握——主要负责引导顾客规范投放废旧物品，并协助完成提现步骤，不涉及下单环节，零经验也可迅速上岗！ 工作安排自由，可结合个人空闲时间协调，收入按日结算，付出越多回报越高；工作场景舒适，日常以站点内与用户基础沟通为主，无繁重体力要求。无论是希望利用课余时间增加收入的学生，还是寻找弹性工作的在职人士，均能轻松胜任！ 武汉多个站点同步开放招聘，统一就近安排工作地点！！！！！！有意向者欢迎尽快联系咨询，马上加入，开启你的灵活兼职新体验！

【市场地推员】：2人 【工作时间】：工作时间9小时 【年龄要求】：18-45岁男女不限。 【工资待遇】：4000+提成（平均到手工资8000左右），包吃包住，月休四天。 【工作内容】：需要有相关的地推业务能力，负责区域市场客户开发，完成业绩达标。 【工作地点】：武昌、洪山、青山 【联系电话】：(微信同号)刘

开年后招聘二保焊工多名，小工多名要求有团队精神吃苦耐劳一起完成工作要求

武汉市东西湖有两千多方水砖年外初十左右开工，需要十人，价21，砖规格300x600，6公分厚，有想法加v，

武汉市汉阳区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

武汉市江岸区招跨年工地小工/杂工、工地力工，有兴趣的联系我

武汉市江夏区招钢结构安装/打板，必须有高空证，450不包吃包住勿扰年后初十以后开工

一，我们的优势： 省团前身是好省成立于2015年，平台累计交易额破千亿，是淘宝最大分销商，累计下载量超5亿，好省最大投资方为亚洲最大风险投资机构高瓴资本，公司核心岗位人员均来自于阿里巴巴，腾讯，美团，网易等一线互联网公司的技术大牛及产品大神。 二，薪资待遇： 1，支付宝手持N7碰一碰铺设：开户奖励：360元/台+万7流水+粉丝消费收益(管道收益) 商家接受度高：每碰一下，消费者可随机立减，最高可免单，同时获得该商家专属消费券，帮助商家拉回头客。 2，支付宝碰一下音响：258元/户+流水分润+终生享受粉丝消费分润(管道收益) 3，支付宝碰一下双码：48元/户+流水分润+终生享受粉丝消费分润(管道收益) 商家利益：每碰一下消费者随机领取红包优惠同时，商家每笔+赚0.51元补贴。 4，支付宝碰一下点餐码：最高160元/户 商家利益：在商家原有扫码点餐的基础上增加支付宝碰一下点餐，支付宝随机为碰一下点餐顾客发放立减红包，帮助商家做客户留存。 有非常多勤奋的伙伴实现了日入过千，优秀者可获得年入百万，千万甚至获得城市/全国分红的机会(公司上一个品牌"好省"截止目前已经10年，成就了无数个年入千万，百万收入的人群，直到今天这部分人依旧可以享受着好省发放的佣金收益，现在省团更是在原好省的基础上增加了线下实体商家，市场体量更是当年好省的数倍甚至数十倍之多。) 三，平台优势： 1，免费：0投资0加盟，全国可做，不限区域，可居家，可外出。 2，网购：可线上推广，推广用户做消费者，消费者在全网消费可享受折扣/消费券优惠同时，你可获得佣金收益。 3，商家免费入驻：现在邀请商家免费入驻，升级带锁粉功能的收款码，商家每笔收款流水可拿流水佣金。 4，收款码革命(数字化转型风口)：除这两种流水佣金外，进到商家消费的人，系统会自动转化为商家的终生粉丝/会员，该会员日后在线下联盟商家或通过省团在淘宝，京东，拼多多，美团，饿了么等各大电商平台消费，您和这个商家都有佣金。 四，岗位职责： 1，空白市场中开展业务，拓展新商机。 2，邀请商家入驻省团平台 跟商家清晰的表明设备的使用方法及好处，并协助商家安装设备 3，组建团队，带动有梦想的伙伴一起干。 五，任职要求： 1，具备一定的沟通能力 2，具备一定的抗压能力 3，良好的学习能力，不断提高个人技能以适应变化 4，吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 5，负能量，玻璃心者…勿扰！ 六，我们找什么样的人(经验不限，年龄不限，男女不限，全职兼职均可，长期短期均可) 1，负债想尽快上岸的 3，想创业找不到好项目的 4，想通过努力改变命运实现阶层跨越的 5，长期主义者，通过一段时间的努力，积累，沉淀给未来交一份满意的答卷 更多详情…请联系我们!!期待优秀的您一起携手同行!!!

兼职发传单 每天6 - 8小时，每小时20元，日结，长期兼职

招聘：快驴进货 魏县，大名区域，业务岗位：业务员(主要负责市场开发与维护) 聘用流程：试岗期：7天 能完成任务，适合这个工作!可保底加提成要求： 18周岁以上，有销售经验或沟通能力强，积极主动，能适应外勤 年后3.15号左右上班

职位描述 【岗位职责】 · 负责公司产品在线下区域的推广与宣传 · 完成每日既定推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，经验不限，可接受无经验者 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元，多劳多得 · 提供交通补助

工作日兼职 兼职半天3小时100元 要求18-45岁 地推/拿着甜品让客户试吃，收集客户反馈

勒里轰趴馆汉口店和汉街店8号到10号招聘兼职四名包吃住，要求积极勤快手脚麻利，看事做事，一天10小时，上餐和上餐比较忙，170一天，联系电话：姚。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

岗位职责： 1. 负责电商类广告客户在抖音平台的投放优化工作，科学引导客户预期，合理规划投放节奏与资源分配； 2. 具备千川短视频及直播投放实操经验，掌握标准投放与全域投放流程，拥有不少于3个月的直播全域投流实战经历； 3. 主导过从0到1的直播间投流项目，熟悉账号冷启动、流量拉升等不同阶段的投放策略与执行方法； 4. 能独立对接短视频内容产出，对高转化素材具备敏锐洞察力，可为视频团队提供明确优化建议； 5. 根据既定投放方案推进执行，完成任务拆解、进度跟进与落地监控，保障客户端推广稳定运行； 6. 针对合作项目输出日报、月报及季度报告，及时同步广告表现与效果反馈； 【你需要做什么】 我们是一家专注于品牌代运营的服务商，深耕抖音生态（巨量千川/巨量引擎），同时覆盖腾讯、快手等主流媒介平台，以ROI为导向，主导付费广告全链路投放与精细化运营。通过精准策略设计、实时数据追踪及多部门联动协作，实现流量高效转化与业务持续增长。 我们需要您具备扎实的投放功底和深度策略理解能力： 1. 制定并落地执行抖音、腾讯、快手等渠道的广告投放计划，依据业务目标锁定核心人群，开展短视频、信息流及直播间广告投放，确保满足客户的合作需求； 2. 持续监控投放数据表现，迅速识别异常并调整策略，有效掌控投放结果，对最终成效承担责任； 3. 与内容团队紧密协同，输出素材优化建议并推动落地，构建“投放反馈—内容迭代”的正向循环机制； 4. 协同直播运营团队提前规划直播节点与产品安排，确保投流节奏与直播间承接能力相匹配，保障直播期间流量转化效率； 5. 定期输出日/周/月度投放分析报告与复盘总结，提炼可复制的优化模型，为业务决策提供有力支持；关注平台政策更新与新兴玩法，积极探索创新投放路径，并形成可沉淀的方法论体系； 6. 维持与客户的高效沟通，协助销售完成客户接洽，在出现投放问题时能快速提出可行解决方案； 【你需要会什么】 1. 拥有三年以上广告投放实战经验，熟悉广告运营业务逻辑，具备成功的信息流优化案例，有乙方服务背景者优先，有保险或金融行业投放经验者可重点沟通； 2. 熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写与数据表格处理，具备高度的数据敏感性与较强的分析能力； 3. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强，自我驱动力强，善于跨团队协作与资源整合。

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、学习能力良好，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 3、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责： 1、统筹管理5-10人团队，制定并执行客户在社媒平台（小红书/B站）的广告投放策略，全程监控投放进展，保障广告效果，实现月度消耗指标； 2、深入掌握产品特点与客户诉求，提供广告文案创作、配图调整及账户结构搭建支持； 3、主导信息流广告的投放执行、优化调整与数据复盘，通过数据洞察持续提升投放质量，增强广告投资回报率； 4、保持高效客户沟通，巩固合作关系，深入挖掘潜在需求，助力客户实现营销目标达成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上互联网主流媒体投放经验，有服务KA品牌经历者优先。（3C家电、电商快消类目优先，拥有小红书、B站投放实操经验者更佳）； 2、专业能力：具备团队带教与赋能经验，能够指导成员工作，擅长客户对接，拥有扎实的数据分析与投放策略规划能力； 3、价值观要求：责任心强，抗压性好，工作态度积极，愿意迎接高强度挑战； 4、个性特质：具备良好沟通协调能力，乐于分享、踏实肯干、意志坚定，善于融入团队协作。 【工作氛围】开放平等的工作环境，人际关系简洁融洽，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同前行； 【成长路径】秉持长期发展理念，配备系统化培训机制，全面护航你的职业发展进程； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，提供多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报机制； 【福利保障】定期组织团建、兴趣社群活动，拓展志趣相投的伙伴圈。五险一金、年度体检、节日定制礼遇、年终奖金、全勤奖励、游学激励等福利齐全覆盖； ——加入我们，享受工作，专注生活！

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1.主要开展海外平台流量运营工作，熟悉关键词搜索技能。熟悉TT，facebook，goole等平台运营。 2.弹性工作，节假日休息。

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖 5；保持与客户的良好沟通，提高工作质量 6；根据客户需求，提供个性化方案 7；对工作认真负责，有耐心

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括但不限于段位提升、成就解锁、装备获取、账号托管等 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝使用外挂、脚本等违规行为 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提供专业、耐心、友好的服务体验 4.定期复盘代练效果，优化操作策略，持续提升个人游戏技术与服务响应质量 5.配合平台完成实名认证、服务评价、纠纷处理等基础运营协作事项 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、RPG等类型游戏机制与版本动态，具备扎实的游戏操作能力与战术理解力 2.游戏段位/成就达到对应游戏高阶水平（如王者荣耀荣耀王者、LOL钻石及以上、原神满命角色/全图鉴等），能提供有效证明 3. 具备良好的沟通意识与责任心，能按时履约、信守承诺，无恶意违约或投诉记录 4.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力，可自主完成线上接单与交付流程 5.遵纪守法，认同健康游戏理念，拒绝任何形式的作弊、诈骗及账号盗用行为

岗位职责： 1、配合管理部推进市场拓展目标的达成。 2、开展渠道建设，进行行业或区域分析，构建资源储备库。 3、统筹业务机会管理，维护客户资源及长期合作关系。 4、主导或参与项目运作，涵盖客户关系建立、需求分析、招投标组织及合同协商等环节。 5、负责市场推广工作，推动品牌影响力的塑造与提升。 6、持续追踪并整理市场信息，涵盖土地开发、产业政策、城市规划及竞争格局等内容，深入研判以明确拓展路径与策略方向。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上同类岗位经历，熟悉物业领域市场开拓及招投标流程，有成功拓展物业项目的实际经验者优先； 3、具备较强的市场敏锐度，能够独立完成项目分析、定位判断及提出物业发展优化建议； 4、拥有广泛的市场资源和成熟的人脉网络。