职位描述： 一、工作内容: 你只需要向全行业实体门店商家老板展示已开通视频号POI团购商家案例（我们提供），商家同意我们提供开通服务后，拉微信群，由公司技术人员在群内跟进售后开通问题。 二、工作形式: 自由选择陌拜探店形式。咱们有现成的市场班底，等你加入，可以几个人开一辆车一个片区一个片区的扫荡。 三、工资结算: 每单3日内可结。根据视频号POI团购开通速度，快的话可日结。 四、提成比例: 付费或者免费（抽点模式）帮客户开通。每单提成200-500元。 主要宗旨，先让市场人员赚到钱。 五、容我啰嗦几句: 1、踩到风口，猪都能上树。美团抖音京东大众点评对商家抽成5-23个点，视频号POI团购0抽点，商家会算这个账。 2、目前视频号POI团购属于空白市场，跑马圈地，谁能吃下市场，谁就能拿到结果。 3、对商家没有粉丝要求，都可以开通，T+1结算，对于商家的生意能起到爆炸式的增长，毕竟腾讯是最大的流量窗口，视频号目前是5年前的抖音，是商家入驻的最佳时机。流量时代没有商家会拒绝流量，拒绝流量相当于拒绝生意。

【公司与产品】从“利他”角度出发，致力于先利人再利己。研发一套为实体店商家赋能的AI工具与交付流程，着眼于最低成本解决实体店商家(尤其是中小型门店)在线上短视频宣传方面“没时间、没精力、没预算、不会拍、不会剪、不专业”的痛点，助力实体店最低成本扩大线上宣传曝光；定价1000-2000元，批量为商家产品可宣传曝光的线上短视频，商家只需要日常一键转发即可（老板、家人、员工、客户都可以一键快速转发，裂变曝光），平均每天短视频不足1元/条，比线下传单还便宜；超低成本解决为商家带来无限曝光可能性； 【岗位职责】 梳理手头实体店商家资源，对接并讲解产品功能、效果、费效等；要求有一定商家资源，当副业做，你负责签约商户，公司负责全流程交付（含实体拍摄、专业智能剪辑、文案策划、系统后台配置等全流程服务）；每签约一单，提成500元/单左右； 【举个例子】 以一个已经合作的合伙人为例，张总自己主营为汽车润滑油经销商的业务员，日常工作就是跑汽修店；针对手头已合作的汽修店，他推我司产品的时候很容易；所以综合下来，平均一个月可出单20-25单（仅当副业做），额外收益也是1万+。因此，非常欢迎原本有主营的业务员（不限行业）或者地推人员与我司合作，既能为你原本服务的商户提供额外的价值，也能赚取可观的副业收益，同时为自身发展多留一条后路，一举多得。 【小结】 - 轻资产、低风险、好副业；本身是业务员或者地推人员或者有商户资源者将十分契合； - 中小实体商户70%以上都没有做线上短视频宣传，不是不想做，而是没时间、没精力、不会拍、不会剪、不专业、嫌麻烦、等；我司产品用最低成本帮实体商家把全部活儿都干了，实实在在解决中小商户痛点！

1.可以独立完成入户拜访工作 2.有良好的沟通能力 3.具有良好的组织能力 4.有地推和电话推广经验

工作的宝子快看过来 月综合收入;6000-8000写字楼上班，每天工作8小时公司提供公寓式住宿，环境优美，家具齐全！不收取任何费用！！ 工作内容轻松，简单商圈，写字楼等进行全景调研开拓客户回访客户，节假日带薪休假，晋升空间大提供免费住宿每年国内旅游老板很nice公司00后氛围轻松 一、职位要求 1、95-00后团队，男女不限，学历不限，团队精神，有无经验均可，有志青年句均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗压能力 二、职位内容 1、负责公司产品讲解营销推广，客户转化维护 2、前期跟随主管学习公司产品和接触市场，会有老员工专门带着学习和实践， 3、触达目标客户群体，协助完成每月目标 4、有团队协作精神，善于挑战，有事业心和积极性 5、具备较强的学习能力和沟通能力，团队合作精神 三、福利待遇:1、免费下午茶，员工生日福利 2、免费提供食宿，家电齐全，提供WiFi； 3、广阔的职业发展空间，公平的晋升机制 4、集团公司每年不定期组织大型团建旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年 Party假等。 四、上班时间：早八晚六工作八小时氛围棒 法定正常休假 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢 95-00后团队。团队氛围好到爆！！! 无经验小白都可来不加班的生活你值得有！！! 注：无压力考核 有兴趣可以私聊我哦 不打电话！不打电话！不打电话！

武汉市江岸区百步亭，和谐里来个小工出渣子半天130，不到30袋，闹眼子勿扰。

武汉市硚口区招建筑木工

武汉市江岸区招亮化 岗位职责： 1.负责城市亮化工程的方案设计、灯光效果调试与现场施工指导 2.承担亮化项目灯具选型、线路布置、智能控制系统安装与维护工作 3.配合市政或商业客户完成亮化工程验收及后期运维支持 4.定期巡检亮化设施，及时排查故障并完成应急抢修任务 5.遵守安全操作规程，落实高空作业、用电安全等各项防护措施 任职要求： 1.亮化、电气自动化、照明工程等相关专业背景，学历不限 2.具备亮化施工或灯光调试相关经验，熟悉LED灯具及DMX控制协议者优先 3. 能适应户外作业及夜间施工，具备基础电工操作能力 4.持有低压电工证或高处作业证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

武汉市洪山区招通风安装/维修.，晚上十点到凌晨五点，工资350。能干的联系我 ，下班清账

武汉市青山区招水电、消防水、水工、中工、工地小工/杂工，只要小工、中工

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动推广动作，达成获客指标 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌区域认知度 5. 维护合作商户关系，拓展地推场景与资源网络 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推或快消行业相关经验者优先 3.责任心强，目标感明确，能独立完成日/周推广任务 4.学历不限，中专及以上学历者更佳 5.熟悉本地市场环境，具备基础数据分析意识

根据当日规定要求完成相应app拉新活动

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期推广阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更受青睐

元服务地推兼职通告 华为鸿蒙生态·元服务 地推兼职招募 项目背景 华为鸿蒙生态设备已突破9亿台，元服务是鸿蒙系统原生服务形态，无需下载安装，用户负一屏右滑即可使用。现面向本地招募地推兼职人员，帮助线下实体商家免费入驻鸿蒙生态，抢占流量红利！ 工作内容 • ​线下拜访酒店、民宿、手机店、旅行社、牙科诊所等实体商家 • ​介绍元服务免费入驻政策，收集商家资料（营业执照+门头照+法人手机号） • ​提交后台，后续备案、审核、上架由后端团队统一处理 薪资待遇 开发成功一个，300元/单 • ​多劳多得，日推3-5家，月入轻松过万 • ​结算周期：审核通过即结算，不压款 项目优势 华为品牌背书，商家信任度高，拒绝率低 商家全程免费入驻，0入驻费、0抽佣、0售后 只需前端录入，不考核商家流水，交付即结算 时间自由，可全职可兼职 提供全套培训、标准话术，小白可上手 任职要求 • ​有良好沟通能力，熟练使用智能手机 • ​有本地商家资源或地推经验者优先 • ​无经验可培训，踏实肯干即可 有意向联系我即可！

美团线下大型超市.推广员 上班自由 缺口门店 广州白云.佛山禅城.广州番禺.东莞寮步.中山南区.珠海香洲 负责门店社群拉新、简单易做好上手，工作难度低。地推有摊位有老人带有礼品送。 薪资高，不用面试当天试岗，通过即可入职。非常简单。 不要求经验。长白班。时间自由。可带手机 【薪资待遇】 底薪4000+500全勤+房补40-70块/天+额外提成15-18块左右。综合薪资10k-20k，多劳多得，不封顶。 【上班时间】 8.00-21.00，中间会有休息4小时左右 【任职要求】 18岁-45岁男女不限，不要求经验。但身体健康能接受地推工作。表达能力出众，有冲劲，不害羞，擅长拓客

天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城

《有间泡面》小店招工，主要工作是按订单配餐、打包工作很简单。保证小店能正常运行。身体健康，18-50岁男女不限。可试工

独家电力节能设备公司 · 全城直招 我们是武汉区域独家授权的电力节能设备销售企业， 专注于企业节电改造、节能设备销售与配套服务， 行业潜力大、市场需求稳定、竞争环境健康！ 现面向武汉地区诚聘： 销售精英 / 业务专员 / 市场推广 · 武汉本地独家资源，客户沟通顺畅、成单周期短 · 高额提成+多重激励机制，薪资无上限 · 正规运营体系，产品技术成熟，客户认可度高 · 提供带薪岗前培训，专人指导，快速上手不走弯路 只要你渴望增收、追求长期职业发展、踏实肯拼， 加入我们，共同引领武汉节能行业的市场发展！ 任职要求 1. 具备良好的语言表达与客户谈判能力； 2. 有销售从业经历者优先，无经验者可参与系统培训； 3. 了解电力/节能领域或拥有商超、工厂类客户资源者优先考虑； 4. 能适应工作节奏，具备责任心与团队合作意识。 福利：五险 + 车辆补贴 + 每月团队建设活动 + 不定期员工旅游

【岗位职责】 1. 负责桌游店日常推广活动的执行与宣传 2. 协助策划吸引顾客参与的互动体验环节 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 有责任心，能积极配合团队完成工作任务

招Labview工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理

岗位职责： 1. 负责零食店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，完成收银结算及会员服务 3. 核对每日进销存数据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品 4. 配合门店促销活动执行，维护活动物料及现场氛围 5. 遵守食品安全与卫生规范，保障顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应零售节奏 2. 工作认真细致，具备基础沟通能力和责任心 3. 能接受排班制工作，含周末及节假日轮值 4. 有零售、快消行业经验者优先，无经验可带教 5. 提供日结薪资及工作日/周末餐补，具体面议

我们是美团充电宝代理商!! 全职要求： 一，薪资待遇:底薪5000+综合提成+业绩奖励+年终奖，平均6K-16K上不封顶。 二，岗位职责： 1，面向本地商户，负责公司充电宝产品的推广和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务。 2，收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中的遇到的问题。 3，与客户建立高价值合作关系，维护客情。 三，岗位要求： 1，有地推销售经验者优先。 2，热爱销售，善于挑战，积极乐观正能量。 3，追求个人职业发展和公司利益的双赢。 4，具备较强的人际沟通能力。 5，具备较强抗压能力和学习。 目前在职同事平均薪资在2.5W+

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范资金风险 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

要求工作认真负责。工资日结。认真仔细的完成任务。当天结算工资，

1、负责KOO钱包APP新用户线下推广，主动挖掘并分析客户需求，向客户展示产品优势，传递核心价值，激发使用兴趣，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度； 2、性格积极乐观，具备出色的销售技巧和抗压能力，有强烈的增收意愿和发展动力； 3、适应出差安排，拥有较强的自我驱动力、市场开拓意识及沟通协调能力。

岗位职责： 负责公司共享净水设备的市场推广工作，可通过团队合作或独立开展，接受零经验人员加入，配备主管一对一指导，公司提供免费系统培训。无需电话销售，非电销岗位！欢迎应届毕业生及无相关经验者报名，专业不限，性别不限 任职要求： 具备良好沟通能力，性格积极乐观，易于相处，诚信可靠，工作细致严谨，富有团队协作意识 岗位福利： 综合底薪4500元+提成+奖金，月收入区间为7k-12k，可提供住宿支持 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息1.5-2小时 交通便捷，定期组织员工旅游、团建活动、下午茶、聚餐，享受国家法定节假日及超长春节假期 本岗位由公司直接招聘，不收取任何费用 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴

所属行业：快消/零售，偏向地推拓展、新零售赛道；品牌为丰e足食，全国合作服务企业20万家，累计用户破亿，属于国内规模头部的无人零售运营商。 公司模式成熟稳定，团队氛围开放包容，年轻化，多劳多得，能力突出可挑战月入30000元。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+长期流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励 2. 综合月薪8-15K，基础底薪4900元，入职缴纳五险一金；入职2-3个月员工平均每月出7单，月薪8000元以上 3. 绩效+阶梯提成，单单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高2000元 4. 资深、星级岗位补贴最高5000元，多项激励奖励加持 5. 长期流水分润：投放柜机产生的营业额可持续拿分红，单月最高可拿8000元 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金、生日福利、节假日福利 2. 系统培训：新人一对一帮扶带教，线下陪访拓客、销售经验分享，可往管理岗发展 3. 清晰晋升通道：BD储备→主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，晋升不靠资历，凭能力 4. 团队团建：烧烤、集体旅游等团队活动 【工作时间】 早9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 拓展推广企业智能零食柜、自动贩卖机业务，对接写字楼、工业园区、物流园等B端企业客户，洽谈合作入驻 2. 规划客户拜访计划，完成月度拓展指标，开发新渠道，优化拓客方式，提升设备铺设覆盖率 3. 合作签约后，跟进设备激活落地，维护长期客情关系 【岗位要求】 1. 年龄23-36岁，能吃苦耐劳，性格外向善于沟通，具备赚钱意愿，有长期职业规划 2. 逻辑清晰，擅长沟通，能够挖掘客户需求；优秀应届生可放宽条件 3. 学习能力强，快速熟悉智能柜整套拓展业务流程 4. 责任心强，具备统筹能力，愿意接受高强度业务拓展工作 5. 有B端企业地推、商务拓展经验优先，本地生活To-B业务从业者更佳

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无折扣 3、阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，依据既定场景模式，积极寻找潜在企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责:负责公司的共享净水器进行市场推广，以团队协作或者个人的方式，有无经验均可，有主管一对一带，公司免费培训。不需要接打电话，我们不是电销!可接受应届生和无经验，专业不限，男女不限 任职要求:善于沟通，性格开朗，好相处，诚实守信，做事仔细认真，有团队精神 岗位福利:综合4500底薪+提成+奖金，月薪7k-12k，可提供住宿 工作时间:早上8点半-下午6点，午休1.5h~2小时 交通便利，员工旅游，员工团建，下午茶，聚餐，国家法定节假日，超长春节假期 本岗位为公司直招，不收取任何费用。 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 职位底薪:4500元/月 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队开展线上及线下业务落地（以APP推广和电商平台商品推广为主）；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长岗位的招募、面试及后备人选储备 每周重点工作： 1、【培训赋能】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点，策略执行落地，过程复盘 2、【体验官】库存梳理，策略实施，执行效果复盘 3、【社群运营】每日安排社群值守人员，落实新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】掌握基础Office文档操作即可 【综合素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标意识清晰，抗压能力佳 【试用期薪资】构成=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期薪资】构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+），绩效部分依据职级确定，占总薪资10%-20% 晋升机制： 【晋升评估】以月度综合绩效评级为依据 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→备储大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3.奖金额外加成 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，作为中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态。快速发展阶段诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成为精英 办公氛围：真诚、友善 期待的人才特质：不忘初心、追求本质、全力以赴

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选