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招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

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自产自销服装厂，招聘有经验的总工艺一名，要求熟练掌握富怡软件做工艺板，切板，做工艺单，上工艺课，联系方式。刘非诚勿扰！重要的事情说三遍，熟练掌握富怡软件做工艺板！！！

1万8散南北线要资历机工95+劳

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

一个空调插座没电，检查更换，附近的电工来，50块

招B2司机多名，有快递经验优先，熟悉各种APP操作，熟悉武汉周边线路，必须开过飞翼 京东德邦顺丰，45岁以内，快递黑名单银行卡有问题不要联系

武汉市江岸区招木地板安装

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

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有没有大工长做的？工地在广州增城永和。

哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

工作职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统图纸开发，涵盖多线图绘制、电控柜布局设计及3D走线方案实施。 2. 严格执行国家与国际电气设计标准，保障图纸准确、合规且具备实际生产可行性。 3. 参与低压元器件、传感器及驱动装置的选型分析，编制满足技术规范的电气物料清单（BOM）。 4. 配合机械设计与装配制造团队，协助处理设备加工与调试阶段出现的电气技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握EPLAN、AutoCAD等电气设计工具，可独立完成整机电气图纸输出。 3. 熟知GB/T电气制图规范与IEC国际符号体系，理解低压配电系统设计基础原理。 4. 具备1年以上非标自动化领域电气设计工作经验，熟悉伺服/步进系统接线逻辑与应用。 5. 工作认真细致，对图纸质量有严格把控意识，能及时发现并优化设计中的隐患。 6. 具备良好的协作沟通能力，能够准确理解技术需求并推动跨部门高效配合。

1. 负责冶金领域环保除尘项目的技术支持工作，涵盖技术方案撰写、电气物料清单汇总。 2. 承担除尘系统电气原理图的设计与优化，完成PLC柜、控制柜内电气元件的选型配置。 3. 编写、调整除尘系统PLC控制程序及HMI人机界面程序，并开展现场调试，确保系统运行稳定可靠。 4. 指导设备现场安装，实施电气调试、系统联动测试及客户验收，及时解决调试过程中的各类问题。 5. 熟悉除尘系统配套仪表、传感器等弱电系统的集成与设计要求。 6. 规范输出完整的电气技术文档，包括电气图纸、程序说明文件、操作维护手册等资料。

岗位职责： 主导非标自动化设备的机械与电气动作调试，全程跟进组装与调试过程中出现的异常，并推动问题闭环处理。 紧密协同程序工程师开展设备流程验证与性能调优，保障设备稳定达到量产要求。 独立承担现场调试与整改任务，具备快速分析并动手解决机械结构、传动系统等复杂问题的能力。 对公司整线调试现场进行巡检，针对技术难点提出切实可行的优化建议。 编制调试报告、操作说明等技术文档，输出标准化培训资料，并完成对客户操作人员的培训交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备扎实的运动力学与电路理论基础； 2、3年以上非标自动化行业现场装配与调试经验，熟练使用SolidWorks，能准确识读机械图纸并指导现场作业； 3、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，能够高效联动程序、设计团队推进项目进展。

任职要求 1、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上电气设计、调试或维护相关领域工作经验，精通电路原理、电机学、电力电子技术等专业知识，可独立承担电气系统的设计任务； 3、掌握常用电气设计工具，如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等，能高效绘制符合标准的电气图纸； 4、具有一定的编程能力，

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统、机械设备的日常管理、安装调试、维修保养、技术改造工作，保障设备正常运行。 2. 熟悉电气原理图、PLC控制、气动液压系统，能够独立排查电气故障、机械故障、自动化故障。 3. 制定设备保养计划、点检计划，建立设备台账、维修记录、保养档案，降低设备故障率。 4. 参与新设备进厂安装、调试、验收及操作培训，优化设备运行参数，提升生产效率。 5. 负责车间电路、电机、变频器、传感器、空压机、行车等设施的维护与检修。 6. 严格执行设备安全操作规程，做好安全隐患排查、整改、现场5S管理。 7. 配合生产、技术部门完成设备改进、工艺优化及上级安排的其他机电相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业。 2. 有传统制造业、机械厂、金属制品厂机电维修/设备管理工作经验，能独立处理设备故障。 3. 熟悉机械结构、电气控制、PLC基础、气动液压系统，能看懂电气与机械图纸。 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先。 5. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的问题解决能力与安全意识。 6. 服从管理，有团队协作精神，能适应生产现场倒班/应急抢修需求。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场协调工作 2. 编制水电专业施工方案、技术交底及验收资料，确保符合国家规范及行业标准 3. 监督水电安装工程质量与进度，及时解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、设计变更及竣工验收，配合完成相关报验手续 5. 协同土建、暖通等专业开展交叉作业，保障项目整体顺利推进 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气工程施工工艺及验收规范，具备独立处理现场技术问题的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 3. 需机电工程二级建造师证。 4. 能适应施工现场环境，接受项目所在地短期出差或驻场安排 5. 无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程理念

武汉市江汉区招工长/工程师

工作内容： 负责公司电气系统的设计、安装、调试和维护，确保电气系统的安全、稳定和高效运行。 主要职责： 1、负责电气系统的设计和评估，包括电气原理图、设备布局和电气线路等方面； 2、根据项目需求，负责电气设备的选型和配置，并协调工程师和采购部门； 3、负责电气系统的现场勘察和安装，并确保电气接线准确无误； 4、负责电气系统的调试和测试，确保电气系统符合要求并正常运行； 5、定期检查电气系统，发现并解决问题，保证电气系统的安全性和稳定性； 6、撰写电气系统相关的技术文档，包括电气图纸、操作手册等； -7、参与项目设计评审，并与其他工程师进行沟通和协作。 职位要求： 1、本科或以上学历，电气工程或相近专业，3年以上电气工程师工作经验，懂二轴三轴； 2、熟悉电气系统设计、施工和调试的整个流程，具备较强的电气工程实践能力； 3、熟悉电气工程相关的标准和规范，具备良好的团队合作能力和沟通能力； 4、熟练掌握电气工程设计软件； 5、了解工业自动化和PLC编程，有相关项目经验者更佳；掌握机器人调试者优先

工作职责： 1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试，完成材料清单编制及图纸绘制工作。 2. 提供设备调试过程中的核心技术支持； 3. 为现场售后服务提供技术保障； 4. 编制项目验收文档并完成相关资料的归档管理； 5. 参与新产品的研发与电气部分设计，攻克关键技术难题； 6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC，掌握伺服与变频控制系统，熟练运用EPLAN软件进行设计。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验丰富或能力突出者可适当放宽条件； 2. 机电一体化、电气自动化等相关专业背景，或具备电气装配实际经验者优先考虑； 3. 具备3年以上自动化设备电气设计经验，能独立承担大型单机设备的电气设计任务； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语应用能力强者优先； 5. 有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先； 6. 能够接受出差安排

1. 独立完成电气项目计划及方案的制定； 2. 按照项目计划，按时按量保质完成项目电气原理图、接线图的设计工作，配合机械工程师完成布局图的设计； 3. 完成所承担项目的文档资料（设计说明书、技术说明书、使用说明书、材料清单、设计图纸、测试报告等）整理编写工作； 4. 核算电气系统成本、汇总物料清单，并能根据元器件供货周期，确定采购计划，对周期长元器件下单； 5. 售后故障分析、排除、拿出解决方案，并估算解决成本和时间； 6. 辅导调试工程师进行控制系统的安装，厂内测试及现场验证测试； 7. 配合解决量产过程中的技术、质量问题； 8. 完成设计部、工艺部等部门的技术支持工作。 【岗位职责】 1. 自动控制及电气相关专业大专及以上文化程度； 2. 5年以上电气设计经验，有非标设备、自动化、机器人设计经验为佳； 3. 有大型自动化生产线工作经验； 4. 有机电一体化设备的电气控制设计经验，熟练完成PLC和人机界面的编程及调试； 5. 对典型运动控制系统的配置、运动控制器、伺服/步进电机及驱动器、传感器有深入的了解，对电气选型、电气连接、工程应用等熟悉； 6. 责任心强，刻苦敬业，有较好的团队精神和沟通能力。