岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

本岗位办公室坐班，中台工单调度，无需外出电站现场作业！ 【岗位职责】 1. 负责与业务部门对接，开展中台数据配置、台账维护、权限管理； 2. 负责运维中台日常运维、功能巡检、问题排查分析，分派运维工单，保障故障处理时效，维护平台稳定运行； 3. 整理运维台账、操作文档、问题记录等资料归档； 4. 跟进平台故障反馈，协同技术方处理bug、迭代落地； 5. 完成上级安排的其他运维相关工作。 【岗位要求】 1. 30岁以下，全日制大专及以上学历； 2. 有新能源光伏行业背景，了解系统中台基础运维逻辑，有平台运维经验优先； 3. 耐心细心，沟通能力优秀； 4. 能接受日常问题响应，执行力高。 【福利待遇】 工作地武汉，薪资面议，缴纳五险、节假日福利

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的清洗工作，使用机器人或其他工具对组件进行定期清洗； 2. 负责光伏电站日常运行巡检、维护和检修，保证电站安全稳定； 3. 负责电站异常或设备故障的处理，确保光伏发电设备正常运行； 4. 现场清洗或巡检时发现问题及时处理，如螺丝松动、材料锈蚀等； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 具有电工证、高空证等证件优先，会开车； 3. 有较强的责任心、良好的服务意识和团队协作能力； 4. 适应出差，适应户外作业，安全意识强。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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储备项目经理。 职位类别：施工员、安全员、项目管理 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、电力、电气、土木、工程管理等相关专业； 2. 积极向上，勤学好问，有较强的学习意识与沟通能力； 3. 具备良好的服务与团队意识，服从领导工作安排； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，人品好，能适应驻项目现场； 5. 持施工员、安全员等证件，有驾照会开车优先。 【岗位职责】 1. 负责跟进和管理现场工程质量、安全、进度及成本； 2. 负责收集及编制工程资料，负责供电局报装及手续办理； 3. 负责协调现场施工关系，对业主、监理的各项指令落实到位； 4. 负责现场材料的统计和管理，及时提出材料需求，杜绝材料浪费； 5. 对分包单位进行管理，做好施工记录，按时上报日报及周报等； 6. 严格控制各项施工成本，及时汇报各项成本情况； 7. 参与公司光伏项目运维工作，查看分析发电量情况，使用机器人对光伏组件进行清洗等； 8. 完成领导或公司安排的其他工作。

安能集团直聘A2驾驶员，面试地点包括武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥、成都，线路为全国机动。车型为17.5米厢式货车。薪资结构为底薪加提成、安全奖、补贴和激励，月综合收入在11000至15000元之间。签订长期合同，并购买社保（五险）。 岗位要求： 1. 健康体检合格。 2. 持有A2驾驶证一年以上，具备货运资格证，证件齐全（银行卡正常）。 3. 有17.5米挂车驾驶经验。 4. 年龄在47周岁以内。 5. 有快递同行经验者优先。 6. 近3年内无重大有责安全事故。 7. 需通过正反倒车入库考试。

招聘司机，工作地点位于江夏段岭庙。工作时间从19:00至次日凌晨3点，负责平台送货。薪资面议，有意者可电话联系。

武汉黄陂招搅拌司机一名.能吃苦耐劳，尽职尽责，开18方罐，也只拉12方，月薪七千双班，修高铁路不远基本都走便道。电话

叉车工作地址:汉南10点/14点22/h餐补2818-45

现在去江夏区佛祖岭H区深度保洁35每小时。现场沟通做几个小时。冰箱洗衣机内外可能需要用抹布洗一下。按照客户要求做。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1. 负责风电场、光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查与日常维护，保障风机、光伏组件、逆变器、配电柜等设备正常稳定运行。 2. 按照运维规程完成设备定期保养、清洁、调试、数据记录、台账整理，及时上报设备隐患、故障问题。 3. 配合技术人员完成设备检修、技改、停电检修、故障抢修工作，确保电站安全、高效、零事故运行。 4. 严格遵守高空作业、电力安全操作规程，执行安全作业标准，做好现场安全防护，杜绝违章作业。 5. 负责电站环境卫生、设备整洁、工具仪器保管、维护，保证运维工具完好可用。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

1. 负责智能仓储物流设备（含堆垛机、AGV/AMR机器人、输送线、四向车等）的电气系统方案设计，包括硬件选型、电控系统架构规划，确保方案的可行性、安全性与经济性。 2. 负责PLC程序开发与调试，精通西门子、三菱等主流编程软件，熟练进行HMI/SCADA系统组态设计，实现设备状态监控、参数设置及报警管理。 3. 熟悉工业通信技术，掌握Profinet、EtherCAT、Modbus TCP/IP等工业总线协议，能完成PLC与传感器、驱动器、机器人等设备的联调与数据交互。 4. 提供项目全周期技术支持，包括现场电气设备安装指导、调试优化、故障排查（远程或现场），解决设备运行中的电气技术问题；参与FAT（工厂

岗位职责： 1、负责压缩空气、真空及氮气系统的设计与管理，包括介质管道布局及动力站方案设计。 2、承担工厂内蒸汽系统、锅炉房的规划设计任务。 3、参与项目技术问题分析，提出可行解决方案并推动落地执行。 4、解决现场安装与调试过程中出现的技术难题。 5、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调及团队协作意识。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理或工程造价等相关专业； 2、具有3年以上工作经验，具备大型工业厂房设计经验者优先； 3、能接受工作地为孝感。 工作地点位于总部—湖北孝感市，提供住宿、餐食及往返武汉的班车。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

招聘岗位：本公司主营业务为给排水设备、市政常用水泵及配套控制柜等。 【岗位职责】 1. 前期技术对接：与客户、设计院及项目方沟通，解读技术需求，参与现场勘测，收集供水系统基础数据。 2. 方案制定：根据勘测结果，独立或协同完成二次供水设备（含泵组、管网、控制柜等）的技术方案设计、选型及报价配置。 3. 项目安装管理：负责设备到货后的现场安装指导、调试及验收工作，确保系统按规范落地运行。 4. 售后运维服务：承担设备质保期内及后续维保合约的巡检、故障排查、维修抢修，输出运维报告。 5. 控制系统调试：熟练操作ABB变频器参数设定及优化，熟悉PLC（西门子/施耐德等）及控制器逻辑，能独立修改或编写简易程序，处理通讯及电气故障。 6. 电气作业：负责电控柜接线检查、电路故障排查，严格执行电工安全操作规程。 7. 客户支持：对客户操作人员进行基础培训，解答技术咨询。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、给排水工程等相关专业优先。 2. 经验：1-2年以上二次供水、水泵控制或相关工业设备行业维修技术经验，有独立负责项目的完整经历优先考虑。 3. 技能核心： 3.1 精通ABB变频器（ACS系列等）调试与故障诊断； 3.2 熟悉主流PLC（西门子S7-200/300/1200、施耐德M241等）编程及组态，理解控制器逻辑，能看懂梯形图及功能块； 3.3 具备扎实的电工基础，持有有效电工操作证（低压/高压均可）； 3.4 熟悉电气原理图、安装图，熟练使用万用表、兆欧表等常用维修工具。 4. 驾照（不做硬性要求）：持C1及以上驾照，能熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，适应频繁短途出差（项目现场及客户驻地）。 5. 综合素质：沟通表达清晰，服务意识强，能独立处理现场突发状况，抗压能力好。 【福利待遇】 1. 薪资：薪资待遇面谈。 2. 请认真阅读以上内容，不能胜任的，不能坚持的，不能吃苦的请谨慎考虑！！！ 3. 加分项有以下行业经验：通用设备·电气机械/器材·自动化设备

【岗位职责】 1. 主导AGV及周边物流设备电气系统整体设计与方案论证，包括控制系统、驱动系统、电源系统、导航系统、传感器接口等核心电气模块的设计、选型与优化，确保电气系统性能稳定、可靠，满足客户需求及行业标准。 2. 负责电气设计全流程管控，从需求分析、电气原理图绘制、接线图设计，到电气部件选型、样品制作、样机调试、试产跟进及批量生产的电气技术支持，解决设计、调试及生产过程中的复杂电气技术难题。 3. 负责电气控制系统PLC程序的编写、调试与优化，配合软件工程师完成AGV导航、行走、定位等功能的协同调试，提升产品运行效率及稳定性。 4. 制定电气设计规范、标准及检验标准，推动电气设计标准化、模块化，沉淀设计经验，形成完整的技术文档（设计手册、调试手册、故障排查手册等），指导初级/一般电气工程师开展工作。 5. 负责电气部件供应商评估、技术对接及供应链优化，控制电气系统成本，筛选高性价比、高可靠性的零部件（电机、驱动器、传感器、控制器等）。 6. 关注AGV行业电气领域前沿技术（如工业物联网、智能控制、节能电源等），结合公司产品规划，提出技术创新建议，推动产品电气性能及核心竞争力提升；参与公司质量改进工作，针对电气相关质量问题制定整改方案并落地。 【岗位要求】 1. 具有5年及以上AGV行业或8年及以上非AGV行业电气设计相关工作经验，熟悉AGV各类机型的电气系统架构，有完整的AGV产品从电气设计、调试到量产的全流程经验，能独立主导复杂AGV电气项目设计者优先。 2. 学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电气电子工程等相关专业，硕士学历者优先。 3. 熟练掌握电气设计相关软件（AutoCAD Electrical、EPLAN等），能独立完成电气原理图、接线图的设计及BOM清单编制；熟悉PLC编程，具备程序编写、调试及优化能力。 4. 精通AGV电气系统核心模块（驱动系统、电源系统、导航系统、传感器接口）的设计与选型，熟悉直流电机、伺服电机、驱动器、编码器、激光传感器、视觉传感器等电气部件的特性及应用。 5. 熟悉电气安全标准及AGV行业相关规范，具备电气系统可靠性设计、抗干扰设计、节能设计的意识及经验，能应对复杂场景下的电气故障排查与解决。 6. 了解工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等），具备AGV电气系统与上位机、MES系统对接的设计及调试经验者优先。 7. 具备较强的问题解决能力，能够快速定位并解决AGV产品设计、生产过程、现场使用中出现的机械相关技术问题，有丰富的现场技术支持经验。 8. 具有良好的沟通表达能力，能够清晰对接供应商、生产部门、销售团队及客户，准确传递技术需求及解决方案。 9. 能适应一定的出差（根据项目需求，主要为客户现场技术支持、供应商对接等）。

岗位职责: 1、负责PLC控制系统的设计,编程及调试工作; 2、参与电气设备的选型,安装,接线及现场调试; 3、编写技术文档，包括电气图纸、操作手册及维护指南; 4、协助解决客户生产过程中出现的电气技术问题; 5、配合团队完成其他相关技术支持工作; 任职要求: 1、大学本科或以上学历，电子电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先 2、2~3年及以上非标自动化设备厂商或系统集成行业PLC开发与现场调试实战经验； 3、PLC软件会:西门子博图;及PLC常用的通讯(S7, PN、TCP、Modbus)，会施耐德或三菱/欧姆龙等主流PLC系统的程序编译与调试优先考虑。 4、熟悉扫码枪、拧紧系统、伺服控制、工业机器人及视觉系统的典型应用与接口对接； 应用工作 5、了解各常用元器件的工作原理且能根据实际情况快速解决现场设备故障。 6、善于带领团队工作,沟通能力强,有较强的抗压性，适应出差。

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

【岗位职责】 1. 负责储能系统产品（含PCS、环网柜、箱变等）的二次电路设计，包括控制回路、信号回路、保护回路、测量回路、计量回路，确保符合相关设计标准。 2. 完成二次系统逻辑方案制定、联锁功能设计、保护定值核算，出具保护配置方案、二次原理说明文档。 3. 设计二次原理图、接线图、端子排图、屏柜布置图、电缆清册，规范图纸编号、线号标注、元器件代号，保障生产装配、调试及运维的可操作性。 4. 主导二次元器件选型（继电器、接触器、熔断器、测控装置、保护装置、PLC、触摸屏、CT/PT 二次侧设备等），审核参数匹配性、品牌兼容性、成本合理性，编制二次 BOM 清单。 5. 配合结构工程师完成二次屏柜布局优化、布线空间预留、散热设计、电磁兼容（EMC）防护设计，避免二次回路受干扰。 6. 编制二次技术协议、设计规范书、请购文件，参与供应商技术谈判、二次设备技术评审及图纸审核。 7. 为生产、装配、

招设备工程师，设备安装，调试，出差

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

风力发电设备维护，风管风叶维护，需要专业班组10组，量大钱好结，

兼职，要求人在湖北具有一级消防工程师证书

1. 主要负责风场项目前期测风数据的收集、分析、整理，以及风电场规划和资源评估。 2. 完成立塔并进行测风塔数据分析，主要负责设备新增的技术规范书审核与验收，以及设备运行报告和数据收集的评估工作。 3. 主要负责区域资源规划报告的修改完善工作，同时负责对于规划的解读等工作。 4. 设计排布风机点位，计算发电量，收集前期规划风场土地性质资料；现场考察全场区地表敏感因素资料；进行测风塔选址。