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面谈
4000-8000元/月
行政经理
见面谈
集团行政总监
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制集团管控子公司/办事处管理经验
工作职责 1、统筹公司团队组织建设及制度体系管理,开展制度执行监督与团队能力提升培训; 2、管理公司经营所需各类资质文件,涵盖证照办理、印章使用、工商登记变更及公文信函处理; 3、统筹各项目合同文本与档案资料的归集管理,负责档案室日常运维及相关人员业务指导; 4、组织协调各类会议活动,提供会务支持,承担内外部公务接待与商务宴请安排; 5、主导资产统筹调配、费用预算编制与执行控制,维护企业公共关系网络; 6、全面负责后勤保障事务,涉及办公环境、物资采购、车辆调度、员工食堂、差旅安排及相关合同管理。 任职要求 1、具备5年以上行政管理工作经历,具备优秀职业形象与气质; 2、具有较强的文书撰写功底,能独立完成重大计划、总结报告及高层会议材料起草; 3、具有一年以上大型集团同岗工作经验,熟悉集团化行政运作模式,有跨区域行政团队管理实践; 4、执行力突出,善于跨部门沟通协作,工作积极主动,具备较强的责任意识与抗压素质。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,形成多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系,确保信息互通,助力业务推进。 统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)的日常管理与服务优化,提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地,提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接,保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验,其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力,掌握商务礼仪规范,有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验,熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力,有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变灵活。 责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。 激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
高级管理岗位
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年学历不限负责生产行政管理
制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型) 公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程,提升管理效能与执行效率; 3、协调处理员工关系事务,促进团队和谐,营造积极向上的工作氛围。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论知识,具备实际操作能力; 2、能独立开展各项人力资源工作,拥有较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、深入理解人力资源运作逻辑,可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
担任行政主管岗位,具备3年行政与人事管理工作经历,员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。
会务接待经理
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、全面负责公司内外部重要接待工作的统筹与执行,参与各类接待任务,涵盖会议、商务洽谈、活动组织、大型庆典及贵宾接待等; 2、主导公司接待体系的搭建与优化,包括相关制度、标准、流程和规范的制定,并推动落地实施; 3、统筹管理公司各级重大会议的全过程,监督会议筹备与执行情况,开展考核通报;合理分配团队任务,落实日常管理工作,确保接待目标达成; 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上会务或接待管理相关工作经验; 3、有星级酒店、高端餐厅会务接待经历者优先; 4、熟悉社交礼仪规范,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,具有政商接待经验者优先。
行政经理3-5年大专
任职要求: 1、专科及以上学历,学信网可查; 2、满两年本地工作经验; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间:朝九晚五双休
武汉江夏区招油漆工
油漆工
武汉市江夏区招油漆工
武汉 江夏区 光谷
4月22日 21:56拨打电话
保安巡查包住包吃6-10人月结全职
招聘,招露面巡查保安,,年龄,18至50岁。身体健康,我不良好记录,包吃包住,月休四天,有一定的沟通能力,工资3400至3600,地址,武汉杨园南路,电话,
武汉江岸区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
武汉市江岸区招水电
武汉 江岸区
4月22日 21:55拨打电话
湖北武汉急招刷地坪漆的师傅,有马上联系我代老师
地坪漆
急招刷地坪漆的师傅,有马上联系我代老师
武汉
4月22日 21:55拨打电话
武汉江岸区招空调安装/维修
8000-11000元/月
空调安装1-2人
武汉市江岸区招空调安装/维修
武汉 江岸区
4月22日 21:54拨打电话
行政管理员
90-120元/天
行政经理经验不限学历不限
负责日常行政事务处理,完成交办的其他行政工作 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力。无需学历、无需经验要求,日结每天120元,急招兼职,赶快报名吧
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇,转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间:8:00-12:30,13:00-18:30,单休 7、待遇:,年终奖、节日福利,薪资 5-8 k 8、大专及以上学历,年龄40岁及以上,有人事管理经验者优先
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪加提成。
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
行政后勤
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专会开车后勤管理
1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度,推动制度宣贯与执行; 2、协同总部开展院区员工关系、培训、考勤、绩效、档案及薪酬福利等人力资源相关事务; 3、负责分院办公环境维护、设施报修与安装协调,配合完成企划宣传支持工作; 4、协助做好院区各类外部检查的接待与陪同工作; 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱岗位职责,具备良好的执行力,遵从管理要求,严守规章制度,工作认真踏实; 2、需持有驾照,具有一年以上实际驾驶经历; 3、了解水电类设施设备基本知识,能有效开展安全管理相关工作; 4、有医疗领域行政岗位工作经验者优先。 福利: 1、享有餐补、全勤奖、绩效奖金; 2、外地员工可享安全舒适的住宿安排,小区周边环境宜人; 3、节日福利齐全,国家法定节假日均发放节日礼品; 4、生日关怀到位,定期举办生日会,赠送精美生日礼物; 5、具备完善的双向晋升机制与系统化培训体系; 6、每月组织丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间:早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天
招聘前台 做好客户登记 招聘收银
前台3-5年大专包住五险一金19点前下班公司/写字楼餐补商务/会务接待经验加班费有行政前台经验其他行政前台专业主持/讲解
不能佩戴框架眼镜,需持有大专或本科毕业证且学信网可查“学历证明” 一、工作内容: 1、在早、中、晚高峰时段负责客户接待、指引及引导服务; 2、定时巡查公共区域,发现异常及时处理并记录,必要时向上级汇报; 3、负责前台访客登记、客户问题反馈及投诉的快速响应与处理; 4、协助客户活动的现场组织与执行。 二、岗位要求: 1、具备学信网可查的大专及以上学历,净身高165cm及以上,思路清楚,亲和力强,沟通表达良好; 2、身体状况良好,无不良记录; 3、有物业项目或高端酒店从业经历者优先考虑。 工作时间: 实行排班制,每日8:30-17:30,工作8小时,每月休息6天,周末轮休 福利待遇: 综合薪资4.4-5K,提供免费员工住宿,享有餐补,缴纳六险一金,配备四季工装,节日福利礼品,法定节假日出勤享受三倍工资,平台稳定、晋升通道完善,定期开展团队建设活动等
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专沟通能力良好装饰装修
1、前台接待 2、查设计师考勤 3、上门的客户做到店登记 4、要有点销售意识,需要接待客户 5、有培训,有人带 活泼点,沟通能力强,爱笑 平时喜欢化淡妆的 纯文职岗位,在前台工作 163以上
文员经验不限大专
【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档,完成相关表格制作 2.按部门要求开展数据采集与整理,并准时向主管提交汇报材料 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁; 2.熟练操作Office等办公软件,具备良好的表格处理能力; 3.具备半年以上社会工作经验,不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30,午休1.5小时,不加班入职包2餐中餐晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月,试用期4000转正4000+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障; 2.美食投喂:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透采光佳;
前台经验不限中专/中技包住全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间:本店为采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗安排,纯坐岗 工作空闲时段可适当休息,包吃包住 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
文员经验不限本科客服
工作内容 1、开展专利检索与分析,独立推进相关案件的全流程事务。 2、依据项目需要,高效完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力,能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,能够清晰准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力,目标明确,能在高强度工作环境中稳定发挥。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科管培生实习生
招聘部门:公司内部有需求的部门(如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门) 工作地点:武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述: 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践,深入掌握不同岗位的工作流程,系统理解企业运作机制,积累一线工作经验并建立整体运营视角,考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划,完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求: 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生,金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先; 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力,展现出带领团队达成目标的发展潜质; 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力,面对挑战能主动思考并提出有效应对方案; 4. 学习能力强,能迅速掌握各岗位职责要求,了解各部门职能运作情况; 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力,能够清晰传递观点并实现高效交流; 6. 认同公司企业文化理念,愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等
前台经验不限学历不限服务业前台周末双休酒店接受无服务业经验其他五险
岗位职责: 1. 负责接待到访客户。 2. 归集并整理房源相关资料。 3. 将房源图片上传至公司系统,并完成日常更新与维护。 4. 工作时间:早九晚六,不加班!月休8天 任职要求: 1. 具备责任心,能够准确完成房屋图片及视频的上传工作。 2. 工作内容简单,属于文职类岗位。
前台1-3年大专前台接待导医医美前台行政前台
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-15 1、主要承担前台相关事务,包括电话接听及客户回访等工作; 2、负责来访人员的登记、接待与引导安排; 3、负责团购订单的核销验证; 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学位; 2、有1-2年行政岗位相关工作经验; 3、仪态端正,性格耐心细致,具备较强的责任意识; 4、拥有良好的沟通与组织协调能力,能独立推进任务执行。 本职位为短期兼职,工作时间为5月至7月,每周休息一天。 上班地点:永旺梦乐城(武汉经开店)B馆203乐享医疗美容
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