加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用；
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档；
3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程；
4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行；
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作；
6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验；
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好；
2.具备勤恳务实的职业精神；
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述：
1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率；
2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅；
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标；
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能；
5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标；
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行；
资历要求：
1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位；
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施；
能力要求：
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程；
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式；
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程；
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程；
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧；
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式；
7.具备机械类相关专业知识基础；
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作；
2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况；
3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议；
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作；
5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行；
6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比；
7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支；
8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则；
9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位；
2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作；
3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法；
4、能够熟练使用常用办公软件；
5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力；
6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。
薪资待遇：
1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明；
2、入职即签订劳务合同；
3、公司定期组织团队建设活动；
5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理主计划编制
岗位职责：
1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划，并推动实施；
2、每日跟进生产进度与订单执行状况，妥善处理紧急订单及临时插单事宜；
3、协调物料采购与外协到货进度，科学管理原材料和半成品，减少库存积压；
4、统计分析生产计划完成率与准时交付率，定期开展复盘并提出改进方案；
5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先；
2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验，熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成；
3、熟练掌握常用办公软件函数，具备ERP系统操作经验；
4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责：
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作；
2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况；
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议；
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作；
5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行；
6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比；
7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本；
8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则；
9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位；
2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作；
3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法；
4、熟练使用常用办公软件；
5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力；
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。
薪资待遇：
1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明；
2、入职即签订劳务合同，
3、公司定期组织团队建设活动；
5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；
整椅主管工程师（工作地：芜湖或福州任选）
1.3-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专座椅
岗位职责:
1. 负责新项目报价工作：与客户对接明确项目配置及技术需求，输出完整技术方案，编制QBOM，制定DVP，并核算研发阶段相关费用。
2. 掌握座椅产品研发全流程：收集产品全部配置信息与技术要求，制定设计开发计划，完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程；
3. 掌握模具开发进度，配合工装样件的制作；在试验阶段需跟进样件质量状态，收集试验报告、失效分析资料，汇总全部测试文件，并协助完成材料实验的实施与达标；
4. 主导座椅产品的ESO认可工作，整理并提交完整的认可资料，在取得客户确认后按节点完成认可流程；
5. 按计划组织设计方案评审，建立设计问题清单并推动闭环优化；对各零部件设计方案进行评审，熟练完成图纸设计、校对及审核工作；
6. 组织并发起设计变更：依据变更流程收集变更需求，完成变更方案设计，召开设变启动会议，协同项目团队推进变更落地；
7. 负责量产阶段的产品优化改进；参与定点前与供应商的技术沟通，输出详细技术交流内容；支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改，直至SOP顺利移交；
8. 具备成本优化设计能力，掌握降本设计方法；拥有创新设计思维，积极参与行业对标分析工作；
任职要求:
1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备5-8年汽车座椅开发工作经验；
2、有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；
3、熟悉IATF16949研发体系流程，具备较强的组织协调与项目推动能力
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理；
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付；
3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况；
4.主导项目成本管控与质量监管工作；
5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力；
2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件；
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理ISO9001
工作内容：
1、全面负责生产部门的生产运营管理工作，涵盖生产交付、团队统筹、设备维护及现场管控；
2、对接并优化生产计划，推进各项生产任务有效落地，确保生产目标达成率不低于95%；
3、落实生产体系各项流程制度，协调各车间协同作业，及时分析并改进生产过程中的各类问题；
4、监控生产交付环节的产品质量，确保公司产品质量相关指标顺利完成；
5、强化团队管理与建设，推动人才发展与能力提升，主导生产车间的绩效评估工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通协作能力及团队意识；
2、具有较强的组织协调能力与实际问题解决能力；
3、五年以上生产管理相关工作经验。
A2货运司机月结
招A2驾驶员多名，芜湖上车，主要跑芜湖周边到武汉周边，一个单边600，一来一**1200，正常两天一个来**，大板车什么货都拉，盖雨布加一百辛苦费，十七米五大板，单驾，工资12000到18000，能者多劳，黑户不要，联系电话
内架长期6-10人完工结算包工
芜湖市招内架师傅办公楼3米多的9元/平方，4米多的12元/平方，做到平板，领头的单独1元，要8/9人的小班主自垫生活费，2万平方，生活区离工地200米
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
工厂木工封边主管全屋定制
嘉兴南湖区余新镇嘉兴南湖区余新镇老木匠家具公司因发展需要，招驻厂全屋定制安装师傅1名，木工主管1名，封边机主机手1名工作地址：嘉兴
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求：
1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境
五险一金，长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄：28-40周岁。
2、学历.：中专以上。
3、技能：有一定的产线管理能力。
二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。
三、待遇：
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点：蔡家坡。
联系人：
联系电话：
沈巷日结 250 一天月薪 7500 左右招普工质检包装等岗位
7000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结长白班大龄工月结
18-48岁，不查字母，需要认识字
日结 250 元一天，每天先结 200，。每月25号发薪一次性发够，
岗位介绍：装配、组装、包装 工作简单轻松，吃苦，住宿150元/月，厂外住宿6人间，配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、宽带接口、书桌、板凳、衣柜、阳台等。
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏
湾沚注塑厂240/天，包吃住
6000-8000元/月
贴标签注塑厂包吃包住20人以上月结
湾沚德科广场注塑厂
点对点240一天
年龄：25--40岁男女不限
️注塑工：月综合工资：6500-8000左右
【工作内容】小件注塑，修毛边，检验，包装，贴标签，全坐班;简单工衣。
上班时间：8:00-20:00——20:00-8:00
半个月一转班
包吃4餐，住宿2人间厂区环境优美
厂里统一安排免费体检
备注：无犯罪记录，无征信记录。
质检组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC）
负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹，组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。
开展班组内绩效考核与管理，监督团队目标完成情况，执行质检人员薪酬核算相关事务。
参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件，保障现场工作有序运行。
监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。
协助制定和修订检验规程，管理样品使用与保存，对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。
落实责任区域5S管理要求，维护量具仪器及设备正常使用状态，确保作业安全合规。
主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪，推动纠正与预防措施落地实施。
汇总统计合格率、返修率等质量指标数据，编制分析报表，支撑质量改进决策。
协同生产、技术等相关职能处理品质问题，定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。
江北沈巷座椅厂长白班20元每小时
6000-8000元/月
鞋厂操作工长白班包吃夜班补贴餐补20人以上月结
江北延锋座椅厂招聘
（沈巷本地已满，提前报备）
缺口如下：
生产操作工30人 18-40周岁
质量现服 8人 20-38周岁（没有厂车
20 元/小时+250绩效，
8-8计时11小时（目前长白班）下午2点休息15分钟，中午晚上吃饭各半小时。白班免费包吃2餐。
住宿交通:，水电费均摊；厂外宿舍，班车免费接送
（不住宿补贴100/月）
发薪日:每个月15号，比如10.1--10.31的工资，11月15日发放。
上班需穿劳保鞋+马甲，劳保鞋厂区发，！（自己有劳保鞋也可）
（
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验仓管物流经验
进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。
不想进厂就来跟我干劳务月入8k+
4000-8000元/月
普工月结
1.综合薪资4000-6000上不封顶
2. 早9晚6 上6休1 弹射下班
3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由;
4.福利多多 每日下午茶丰厚
【任职要求】：
1.年龄18-30周岁，有无经验均可，
2.普通话标准、会简单的电脑操作。
3.形象良好、自信、大方具有亲和力。
4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。
5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。
【岗位职责】：
1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）；
2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检；
3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。
工作地点在江苏泰州
新厂280一天包吃住！
7000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃夜班补贴餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
芜湖厂区招聘：280一天
当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5，包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一,[薪资构架]1。月收入：7800-8500现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2，工作时间：早8晚8
二，[待遇福利]
1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。
2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止
3，保险：缴纳五险一金
4，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
5，上下班有厂车接送外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心
6，岗位多，工作轻松，长白班，有经验可以自选岗位
[招聘要求]
1，年龄：16周岁---55周岁(男女不限)，无传染性疾病，无不良嗜好。
3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。
[工作内容]
产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)
汽配厂操作工，272/天，长期工可预支
7000-10000元/月
贴标签普工操作工汽配厂包吃餐补包住20人以上月结
汽配厂长期工，不收押金，不收住宿费，不体检
（三、四月份272/天，五月份待定）每月最多可预支两千元
一、岗位要求
男女不限:18-45周岁，初中及以上学历
二、工作内容
生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位
三、薪资福利
工作时间:07:00-19:00，两班制
四、其他福利
免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊
地址:安徽省芜湖市沚湾区陶辛路
生产储备干部+月入6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位：
面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。
2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。
3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。
4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。
5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。
三、岗位职责（培养方向）
1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。
4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
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