车间管理1名男女不限

工作内容： 1. 落实灌装主管下达的各项工作指令，包括开机前准备、生产操作及生产收尾； 2. 严格按照工艺流程和参数标准执行操作，生产完成后或换产时完成设备换线、清洗、拆检及消毒作业； 3. 按照工艺规范正确安装过滤网，并依规定频次进行检查与更换； 4. 确保生产进度按计划节点顺利完成； 5. 生产过程中严格执行净含量控制标准； 6. 遵守5S管理要求，工器具使用后及时清洁并按规定位置摆放； 7. 负责现场工器具点检工作，核对数量、检查破损情况、清洁状态及定置存放； 8. 执行模具的清洁作业，并按要求定置存放。 岗位要求： 1. 汽修相关专业优先考虑 1. 需持有健康证（公司承担办证费用） 2. 身体无纹身及明显疤痕 3. 品行端正，诚实守信 4. 实行两班倒工作制

公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

岗位职责： 1、参与新产品研发过程，从制造工艺角度提出设计优化方案； 2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题，并形成改善报告； 3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进，以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升； 4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程，确保实施过程稳定可控； 5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程，持续评估其合理性并推动优化改进； 6、分析各工序产生的不良品，确认根本原因，并提出有效的改善对策； 7、监督生产现场作业，纠正不符合工艺规范的操作行为。 任职要求： 1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验，有电源行业工艺经验者优先考虑； 3、掌握工艺异常处理方法，熟悉实验数据整理与报告撰写流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。

招聘：制造部主管/带班 公司主营：电子新材料、电磁吸波材料 岗位职责 1.负责车间生产管理、人员安排、现场管控 2.保障生产进度、质量、安全，控制生产成本 任职要求 1.有电子行业经验或生产管理经验优先 2.能统筹生产、管理团队、处理现场问题 待遇 1.薪资面议，双休 2.缴纳社保，有房补、工作餐 工作地址 宜兴市新庄街道新西路32号 有意者请联系：胡

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

诚招做花师傅2名计时计件多可以，工资面谈地址城东四期，电话

《 江森自控》欧美企业 硕放厂区 焊工持证，45岁以内，37一小时，早中班 ， 普工，45岁以内，24一小时，早中班，需要配合加班 春潮厂区     普工20-45，早中班（8-12小时）24/小时 行车工持证 20-45 24-30/小时，简单地操行车，简单电脑 装配工，45岁以内，会看图纸，平时24/H,加班30/H 所有岗位早中班，要配合加班 免费工作餐，提供住宿。

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况，保持车内卫生 4. 配合仓库完成装货、配合客户卸货 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，吃苦耐劳，有时需要装货卸货，以及搬运上楼。 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力。 4. 责任心强，有耐心，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 原标题：《送货员》

外包工，7天起薪12小时两班倒23元/小时，工期三个月喷砂打磨

招聘 1、非标装配工，2名，要求可以独立组装灯、会包装、可以解决问题，工资5000-7000，，吃住补500元/月 2，非标装配主管：1名 工资面谈。 3，打包工：1名 5000-7000，，吃住补500元/月 地址：古镇镇平和路51号Ａ4栋5楼 电话：

招长期查货一名或者管理一名，打酱油的磨叽的，勿扰！地址海宁许村

数控师傅：1名，做铝，铁，会用新代系统，待遇1万以上/月，月休2天，详情面谈。 生产厂长：1名，了解数控加工，以及各种机械工艺， 熟悉电脑。 待遇面谈。 台钻操作工：1名，210/天，熟悉台钻，攻牙机等 地址：店口镇解放路569号3楼信必达气动（祝家坞路口第一栋） 联系：朱总

衣柜电源：1.主管一名.工资面议，要求熟悉电源各个流程，对工作认真负责，工资：7000元/左右。 2.电源技术人员一名，会打样，熟悉各种电子原件。工资：6500左右。 具体工资直接与工厂罗总联系。 地址：横栏镇乐丰二路地平线工业园

招 聘 1.注塑车间主管（1名） 要求：大专以上学历，3年以上注塑车间管理经验，懂量产懂工艺，能带团队解决成型缺陷，有同类工厂经验优先。 工资：8000-12000/月 福利：双休，早9-晚6五险一金，年终奖，节假日福利，包食宿。 地址:苍南县建兴东路3111号云码科创园 联系号码：（金小姐）

订单录入，查单审单，生产进度跟踪，发货与交付，数据统计与对账

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

协助生产做好生产各种安排

招聘餐饮连锁店长一名，年龄24到40周岁，有餐饮店长经验，管理团队和运作经验工资12000到18000五险一金电话

无锡新吴区保税区公司食堂招一名厨师长，月休二天，要求技术好会开菜单勤快稳定人品好工资待遇10000+绩效联系电话李

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药企业公用系统设备运维相关经验 3、身体健康，具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、负责空调系统运行数据记录，并按要求定期更换滤网 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证、制冷证者优先考虑 8、具有医药行业设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、完成空调系统运行数据记录，并定期更换滤网 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

车间领班，1名，有带班生产能力，有焊工证书，会看图纸，会算料、下料，有容器生产加工工作经验，年龄50岁以下。

公司介绍： 专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造，拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。 岗位职责： 1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作，确保系统性能符合项目需求； 2.参与液压元件的选型与技术评估，解决系统运行中的各类技术难题； 3.开展液压系统的仿真分析，制定优化方案并完成效果验证； 4.与生产、质量等相关部门协同配合，保障液压系统顺利实现量产及后期维护； 5.关注液压技术前沿动态，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历； 2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性，具备扎实的专业理论基础； 3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor，以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具； 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立推进项目实施； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。