职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。 3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。

岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施，为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导； 2、编制设备日常维保计划并落实执行，组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作； 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用，确保成本使用合理且符合规范要求； 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有五年以上设备管理与维修相关工作经历； 2、掌握扎实的设备管理理论基础，具备较强的设备故障处理与实操维修能力； 3、具备良好的组织协调与判断分析能力，富有团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

1任职要求： 1.1.学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业。 1.3经验：熟悉一般机械设备，了解注塑设备、自动化生产线、厂区设备设施。同岗位10年以上。 1.4技能：具备扎实的专业知识和技能，包括电子电路设计与分析能力、机械设计与制造能力、工艺流程与制造工艺能力、项目管理和创新能力。 2岗位职责： 2.1建立设备操作、维护、保养等管理制度及流程文件，如编制设备操作规程、点检表等，并监督执行。 2.2根据质量体系要求，完善设备管理程序。 2.3参与新设备选型、设计评审及采购流程，主导验收与投产导入。 2.4管理设备台账和固定资产，协调备件采购与库存控制。 2.5组织设备点检、保养计划，监督维修工作，提升设备运行效率。 2.6主导重大设备事故抢修与原因分析，制定预防措施。 2.7推动设备更新、改造及大修项目，实施精益生产（如TPM、六西格玛）提升制程能力。 2.8负责能源管理（水电气等）及环保设施合规运行（如废水处理设备）。 2.9开展设备操作培训，签发操作资格证，并管理团队绩效与梯队建设。 2.10制定部门预算，管控维护费用及备件采购成本。 2.11协调生产、工程等部门，确保设备维护与生产计划无缝衔接。 2.12对接供应商维护合作关系，保障技术支持与备件供应。 2.13领导安排的其他工作。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够有效控制产品质量流程， 拥有5年以上班组管理经验，具备较强的组织与协调能力

职位要求： 1.专业经验：10年以上石材行业经验，5年以上莱姆石工厂生产管理经验，熟悉莱姆石加工全流程（切割、打磨、表面处理等）。 2.管理能力：管理生产团队，具备现代化工厂管理思维，能优化生产流程、控制成本、提升效率。 3.创新思维：有独特的工厂管理模式，能推动精益生产、智能化改造或工艺创新。 4.质量把控：精通莱姆石质量标准，熟悉高端市场需求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原材料采购、设备维护及行业最新技术者优先。

职位描述： 1.负责组织拟定生产部门的管理标准、管理流程、作业指导书、检修工艺流程等，贯彻、监督公司相关管理制度，对制度执行情况进行检查、考核，不断总结分析制度执行中存在的问题，对制度提出修改意见； 2.负责根据公司下达的年度任务目标情况，分解到单位和个人，并对生产部门的各岗位工作进行考核监督并指导改善； 3.负责生产安全技术监督工作，随时掌握运行情况和设备状况，督促检修人员消除设备缺陷，处理运行中出现的问题；对主要设备的重大操作亲自指导； 4.负责指导各专业工程师技术工作，提升专业技能和综合素质，为运行、检修人员提供技术支持； 5.做好生产设备管理工作，包括生产设备日常检查管理，生产设备的大、小修及生产设备的维护考核工作； 6.组织全厂安全、环保工作计划的编制、审核及监督落实，保证现场安全生产，严防安全事故的发生； 7.负责审核部门设备、耗材、备品配件使用和采购审批，保证备品备件的库存合理及生产运行的正常运作； 8.负责生产部门的安全教育与培训工作。组织部门日常安全检查和不定期抽查，对发现的不安全现象和因素组织调查和分析，并制定相应改进措施，监督执行落实； 9.负责组织生产人员的培训考核工作。汇编部门年度、月度培训计划及员工梯队培训计划，监督计划的执行情况，并对培训效果进行考核，做好生产技术人员梯队的选拔和培养； 10.负责组织部门技术改造方案的编制、实施及预算控制工作，并根据项目技改情况进行总结分析； 11.负责生产管理部门的内部管理工作，确定明确本部门各岗位的岗位职责，严格落实岗位责任制，营造部门文化，激励和创造优秀团队； 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统及相关专业优先，年龄35-50岁； 2、5年以上热电厂现场生产管理经验，或具备大型锅炉管理经验； 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法； 4、较强的口头表达能力和组织协调能力； 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力； 6、较强的管理技能和人际关系技能； 7、能适应长期出差，熟练驾驶车辆。

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营工作，包括生产计划的制定与执行、现场管理、产品交付、成本管控及仓储物流管理，确保各项经营目标顺利达成； 2、协同设计部门推进新产品研发，保障开发进度按期完成，并满足既定的质量标准； 任职资格： 1、理工类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有五年以上酒店家具领域生产管理从业经历； 3、熟练掌握板式家具生产工艺，熟悉生产流程及管理体系，具备扎实的生产管理、质量控制、成本优化和物流仓储实战经验； 4、拥有酒店、宾馆类工程项目生产管理背景者可优先考虑。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

短期 工资3⃣0⃣0⃣元/天➕包吃 工资3⃣0⃣0⃣元/天➕包吃 95%坐班 免费工作餐 不看显微镜 【无锡神单电子厂◆检验员】 开始面试，提前到的可以安排住宿 员工薪资架构： 实发到账3⃣0⃣0⃣元 员工点对点3⃣0⃣0⃣元/天 员工点对点3⃣0⃣0⃣元/天 员工点对点3⃣0⃣0⃣元/天 无套路一次性直发300一天。工期到年底放假 提前一周找驻厂申请一下即可！ 每个月5号发工资，发21-20号的，年前能结清1月份工资，2月份工资随发薪日发放！ 18-40周岁，初中以上学历，会26个英文字母大小写，视力要好（，可以带隐形眼镜）。。 ✅岗位：恒温车间-检验；工作简单易学，接受穿无尘衣。每月上22天左右，[ ✅厂车遍布，可以立即安排住宿，，七天以上按照整月计费。 ✅入职流程。面试～-入职，到达可以安排临时住宿！ 详情咨询电话☎

无锡市锡山区招贴砖

苏州-无锡-常州-上海倒短 要求:能开会倒，懂APP操作，有快递经验

杨家明天找个大挖机带班

招气保焊工6人 有证 做到年底 厂在胡埭 工资面聊

招聘：MAZAK马扎克主管 薪资：15K-18K 岗位职责： 1、熟悉MAZAK车铣中心的操作与维护； 2、负责i200s和J200设备的调车编程及团队管理； 3、调试CNC数控走刀机、走芯机车床以及mazak刀塔机； 4、熟练操作车铣复合设备，掌握法兰克和马扎克操作系统； 5、参与精密五金零件加工，具备2年以上相关工作经验； 6、性格开朗，服从上级安排，工作积极并具备团队合作精神； 7、学习能力强，善于钻研和创新； 任职要求： 1、具备2年以上相关设备操作经验； 2、服从工作安排，积极主动，能够长期稳定工作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够适应快节奏的工作环境；

招聘启事：广东惠州招聘注塑主管一名，领班两名，配料员一名，欢迎私信联系侯生咨询职位详情。

1.设备管理：负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备管理台账，准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护：制定并落实设备保养计划，实施周期性维护措施，降低突发故障风险，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，确保生产流程连续性。 5.备件管理：规划关键设备备品备件的储备方案，合理控制库存水平，保障维修物资供应及时。 6.能源管理：跟踪监测设备能耗数据（如电力、气体等），分析用能情况，提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理规范，定期开展隐患排查，确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导：对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训，增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，减少维修支出，提升设备可靠性。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

车间领班，1名，有带班生产能力，有焊工证书，会看图纸，会算料、下料，有容器生产加工工作经验，年龄50岁以下。

日结200-300/天， 无锡新吴周边厂区 17-55岁。 包吃不包住。 上班自由，坐站自由。 梅村，硕放，后宅，鸿声 司机接，优先。

新吴区 【奥特维～新华路】长白班超级好厂，在职超高 工期到1️31日无扣款协议，可以长期做 工作环境超好站坐自由 18-40岁，装配经验优先 8:00-20:00，考勤算11小时 工资230元/天 公司提供免费工作餐

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

1、负责机床上、下物料， 2、产品外观检查， 3、简单尺寸测量 4、刀补输入

陈如银 信息； 1、【佐藤电子】男女18 - 40岁、厂在大通路，30天返500、21 ／小时、无厂车，无住宿 2、 【威孚集团】 岗位： 装配是常白班8小时200 ／天，其他数控机床、打磨、弹簧、组装，男女工，18～45，两班倒，加班多 12小时 250/天，月结。永久工价，工期6个月，，剩余工资按照200/天发放，综合月薪7000以上，愿意做包进。 中介：二选一 提成模式：提70/天 返模式：15日0+ 1500奖金 厂在城南路202号，免费工作餐，梅村、坊前、春潮/长江路沿线/山北/荣巷/刘潭/东亭//有厂车 【陈如银】

硫化压机操作

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘】本公司招聘 1、电动车前减震数控车床操作工3名 2、方向器精镗孔3名 联系电话： 地址:锡北镇张泾光明冷作厂

全部恒温车间，管理轻松+岗位简单→绕线、组装、打包、焊锡都有，长白班8:00-20:00基本六休一，不穿不看坐着上班。 工资210元/天+超产奖月6500/7500，每5天可预支500或者每10天天可预支1000生活费，每月25号发上月工资，长期稳定优先