工作职责： 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控； 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范； 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建； 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理，实现降本增效； 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配； 6. 主导新模具开发与修模优化工作，参与模具设计阶段的技术评审； 7. 协助开展模具车间现场管理，推进5S执行及机台日常维护； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．教育背景：模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业，大专及以上学历； 2．工作经验：具备15年以上精密注塑模具装配经验，5年以上钳工实操及模具车间管理经历； 3．专业知识：掌握钳工基础技能，熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数，了解模具加工流程及制程管控要点； 4．专业技能：能熟练使用UG/CAD软件查看图纸，精通Office办公软件操作； 5．胜任素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，积极主动，目标导向强。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

【飞创汽车】 ➡诚聘：台钻车间主管1名 要求：30-45岁，会调试手动台钻、多头钻自动钻床、简单铣床调试等，会简单的电脑操作，服从安排 待遇：7000-9000元/月 ➡诚聘：数控操作1名 要求：45岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，数控两班倒，一年及以上数控操作工作经验 待遇：综合薪资7000-8500元/月 ☎电话：

岗位职责： 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作； 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行； 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节； 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格： 1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上； 3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间：7点-19点

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

有女装成衣工作经验，做工细致、责任心强 能长期稳定做，服从安排，配合赶货 管理岗：有带队经验，懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资：计件 + 提成，多劳多得，月入稳定 工资准时发放，不拖欠 工作环境干净整洁，订单常年稳定 包吃住 / 餐补（可面议）

电镀管理 工作地址:瓯北阳光大道 9千左右 有懂电镀过程工艺 30-55岁

全屋定制（免漆全系列、门、墙、柜）熟悉免漆全屋所有流程，董拆单、开料、封边、打孔所有工艺

招聘成品主管一名 校架一名 成品清光一名 检验一名

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不锈钢加焊的有师傅吗？来2个。

岗位要求：操作、装配、冲压，无需经验，来了有老员工带 招聘要求：18-45岁 薪资待遇：7000-10000，有节日礼品、月度团建 吃住情况:包吃住，免费4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全。全勤奖、工龄奖、节日礼品、月度团建

保底7000，包住，福利多多，急招岗位！！！到店面试者优先录取！！！非诚勿扰！！！

/ 地址：永康市经济开发区 东吴路467号 浙江索唯日用品有限公司 IE工程师，装配主管，成品检验，注塑主管，注塑领班 电话：

上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名，模切开槽师傅一名，流水线工人若干，联系电话

本公司扩厂， 月底搬到“优比路金汇科技产业园6井号”， 诚聘精英 1.钳工 3名（会车床和铣床优先） 2.电工 2名（要求看懂电路图会接线） 3.质检员3名 （看懂机械零件图纸会用普通量具） 4. 生产主管1名（5年以上管理经验） 5.人事主管1名（5年以上管理经验） 6.机械结构设计工程师 3名（5年以上独立设计经验） 7.PLC编程工程师3名（会西门子和汇川） 8.自动化售后工程师 5名 1，二年以上自动化设备工作经验，丰富的自动化设备调试经验。 2，对机械，电气电路图非常熟悉，有丰富的设备调试经验，有非常强的设备故障排除能力。 3，动手能力强，思维清晰，有责任感，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，服从工作安排。 电话☎（赵经理 可）

招聘：喷油部主管 薪资：11K-13K 熟悉五金的喷涂、喷油制造技术及流程，熟悉手动喷涂、喷油生产原理及设备调较。负责喷油部生产计划的安排。

岗位职责： 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度，确保合规高效运行 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率，推动精益生产与技术改进落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限，持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳

招聘 仓库文员一名，熟练打磨一名，年轻普工1名（需要体力） 东瓯工业区

岗位职责： 新产品开发：负责阀门类新产品的研发与设计工作，涵盖机械结构设计、图纸输出等内容，确保产品性能稳定且符合安全标准。 技术支持：为生产环节提供专业技术支持，包括阀门的选型建议、系统配置及技术指导，保障项目高效推进。 技术问题解决：及时处理生产过程中出现的技术难题，确保制造流程顺畅运行。 配合装配、调试：协助开展机械设计支持工作，参与产品的组装与调试过程，确保产品按期交付。 专业知识：需掌握各类阀门产品的基本原理与制造工艺，具备机械、设备或相关专业大专及以上学历背景。 工作经验：具有良好的制图能力与专业基础，了解阀门加工及制造全流程。 团队合作能力：具备良好的团队协作意识和持续学习能力。

浙江瑞泰动力有限公司 诚聘：铝合金压铸老师 要求：20-50岁，负责压铸模具的安装，校对，参数校对；负责设备的日常维护与保养；负责产品质量的监控；负责每日产量的统计 待遇：面议 诚聘：机械设计2名 要求：大专以上学历，男女不限，机械相关专业 待遇：5000-10000元/月 诚聘：工装夹具师1名 要求：高中以上学历，有钳工经验，会画图 待遇：8000-10000元/月 诚聘：装配工2名 要求：18-45岁之间，责任心强 待遇：5500-7000元 诚聘：线切割老师1名 要求：会中走丝、快走丝 待遇：8000-10000元/月 公司福利：新员工计时20天，装配工18元/小时，操作机台工19元/小时;公司内有食堂有餐补(不包括在工资内)，有宿舍，配有空调、热水、独立卫生间、WiFi； 全勤奖，工龄奖，节日礼品，开年红包，，开工奖励、外宿补贴等各种福利 联系电话：（同号）蔡先生 工作地址：瑞安市南滨街道阁巷工业区围二路287号

招聘：连续镀线长/技术员 连续镀项目工程师 滚镀挂渡技术员（镀锡） 镀金、镀银生产工程师 化验员 需要经验丰富，不要半桶水，联系：

工作职责： 1）全面主持车间日常生产运作，制定并跟踪生产排程，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准； 2）持续改进生产工艺流程，控制能源消耗与制造成本，达成年产品合格率≥99%、重大质量与安全事件零发生的目标； 3）构建并运行车间GMP管理体系，牵头完成生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与实施，保障顺利通过GMP认证及各类现场检查； 4）主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量可追溯机制； 5）策划并实施员工岗位培训，涵盖安全生产规范、中药炮制技能及贵细药材处理要点，提升作业标准化水平； 6）落实5S现场管理要求，保障设备稳定运转，推动车间环境整洁、流程顺畅、高效运行； 7）推进关键工艺技术革新（如川贝母粉碎工艺改进、野山参贮存方法优化），助力企业拓展生产许可资质； 8）管控物料、人工及能耗支出，分析成本结构并制定降本增效实施方案； 9）完成其他与生产管理相关的任务。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业毕业，具备大专及以上学历（本科优先考虑）； 2）具有5年以上中药饮片生产企业管理经验，掌握贵细药材（如川贝母、红景天、人参类）加工炮制技术，全程参与过GMP认证工作； 3）熟悉饮片生产全过程质量控制关键点，能独立完成GMP体系文件编制；有ERP/MES系统使用经验者优先； 4）具备较强的执行能力与跨部门协作意识，能够高效联动质量、研发等职能部门； 5）善于应对生产现场技术难题（如药材有效成分保留、炮制温度与时间调控等）。

一、任职要求 1、年龄25至40岁，大专及以上学历，机械制造及其自动化或相关机械类专业； 2、具备汽摩配（零部件）行业3年以上相关工作经历； 3、持有高级制图员证书，熟练掌握CAD制图及相关国家标准规范； 4、具有3年以上塑料制品全尺寸图纸绘制经验； 二、岗位职责 1、负责图纸标准化工作的组织实施与管理； 2、负责技术部门所有二维图纸的技术审核； 3、负责技术部历史图纸的更新与维护； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2、职位福利：单休8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

品管员/生产助理/储备干部 薪资福利:5000 - 7000元/月 点击：搜索更多岗位➡投简历➡拨电话➡立即沟通 工作地址:瑞安市大典下联中路16号

招聘 1、数控操作工 2、数控车床老师（会编程） 3、成品仓库文员 4、仓库配料 工资面议 地址：白鹭屿大桥工业区 电话号码:

岗位内容： 1、参与各项目现场通用设备的技术服务并执行相关任务； 2、负责编制业务实施过程中所需的文件及报告； 3、协助对实施过程中出现的异常情况进行分析，提出解决建议或应对措施； 5、完成业务负责人交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有机械设备或机械材料类相关专业背景，具备一定的现场组织服务经验与执行能力； 2、具备工程图纸识读能力，能够理解本专业相关的技术图纸； 4、熟练操作计算机办公软件

1. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，完成制图任务。 2. 负责核对图纸与放样的数、据差异。 3. 指导产品样品组装，试制和性能测试，提出产品改进建议和开发提议。 4. 负责研发新品各阶段评审和验证工作，及时掌握设计数据，不断改善工艺及生产方法。 5. 纠正方案实施时发现的各技术文件的疏漏和错误。 6. 提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完成数据。 7. 协调采购、计划、制造、销售部门做好新材料，新技术和新工艺的应用工作。 8. 执行已确认的对供方的或客户提出的修改要求。 9. 负责建立完整、规范的技术文档，为采购、生产和质量检验提供标准。 10. 完成新品移交整套工艺文件、指导、帮助生产系统人员提供加工能力。 11. 参加解决合同履行过程中，售后服务和设计变更的技术问题。 12. 对设计员的设计数据进行审查，指导、培训设计员。 13. 执行法律、法规、标准更改时做出相应的更改。职资格： 1.大专以上文化水平； 2.机电或机械相关专业（电子产品优先）； 3.5年以上结构设计工作经验； 4.熟练运用AutoCAD （精通）、Proe/Creo（优先）、Solidworks、UG其中一种软件； 5.熟悉完整套产品开发流程； 6.独立分析及解决产品问题

木作工厂，懂产品的工艺，知生产的流程，会人员的管理