岗位职责 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序运行。 2.负责基础数据的采集、归类及初步分析，辅助运营决策制定。 3.参与客户对接与服务，回应咨询，解决常见问题，提升服务体验。 4.配合团队完成活动落地、物料筹备等相关支持任务。 5.按要求完成上级安排的其他运营协助性工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备一年相关工作经验者优先； 2.热衷于互联网社区及电商领域，对店铺运营有较强兴趣； 3.思维灵活，具备良好的执行能力与积极进取态度； 5.具备较强的团队协作意识，能承受一定工作压力，踏实肯干； 6.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件

一、岗位职责 1.日常运营管理：统筹口腔医院日常运营事务，确保各环节流程高效有序运行，做好现场组织与协调工作。 2.客户关系管理：主动维护客户关系，深入了解客户需求及反馈意见，定期汇总并分析客户建议。 3.运营数据监控与分析：持续跟踪关键运营指标，识别潜在问题并提出优化方案，为管理决策提供数据支撑。 4.患者接待与服务：在院内开展患者接待工作，负责挂号引导及诊间服务，运用专业知识解答咨询，缓解患者紧张情绪，提升就诊满意度。 5.机动性工作执行：完成上级交办的临时性任务，如术前电话提醒等，保障各项业务顺利推进。 6.跨部门协调：保持与其他科室的良好协作与信息互通，确保患者诊疗流程顺畅衔接。 7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配安排，包括但不限于现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位轮岗。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备1年以上相关领域工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备优秀的沟通能力与服务意识，能以专业方式与患者进行有效交流； 5.形象良好，气质出众，有相关专业实习或从业经历者优先； 6.掌握本地方言者优先考虑。

运营老师

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的计划与落实，涵盖市场调研、数据整理、活动方案设计及执行推进。 2.积极参与团队会议，围绕运营方向提出可行性建议与思路支持。 3.配合进行客户关系管理，提升客户体验与长期合作关系。 4.协同团队成员推动项目进展，保障各项任务按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，适应团队工作模式。 2.对运营工作有高度热情，能有效配合团队完成各类运营支持任务。 3.拥有良好的统筹规划能力及任务落地执行力。 4.熟练操作常用办公软件及数据处理工具。 5.持有有效驾驶证

1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实严谨，注重细节，具有较强的责任心和执行力。 3.拥有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，协调内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.深度挖掘核心用户价值，加强用户互动，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与分级管理，确保高质量内容有效触达，精准推送至匹配的用户群体。 4.负责微信账号的培育与维护，建立并巩固与客户的良性互动关系。 5.承担社群日常运营管理，通过微信裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹规划社群整体运营策略，熟练掌握微信平台规则及社群工具，实现引流转化、裂变获客及用户分层会员管理。

私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求策划更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实认真，细致严谨，具有较强的责任意识。 3.有相关领域从业经历者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，整合内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.挖掘核心用户并开展深度互动，提升社群活跃度，持续与用户保持连接，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与优化，确保高质量内容获得有效曝光，精准推送匹配客户偏好的信息。 4.负责微信账号的培育与维护，与客户建立稳定且良性的互动关系。 5.执行群内日常管理任务，维持社群活跃氛围，通过微信裂变活动、渠道推广、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹社群整体运营管理，熟练掌握微信平台规则及相关工具应用，实现引流、转化、裂变获客及用户分层会员管理。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室

工作内容 1、掌握淘宝平台的基本操作与规则； 2、积极与客户交流，持续提升客户体验与满意度； 3、推动店铺DSR评分实现稳定增长； 4、借助微信平台维护客户关系，增强用户粘性。 问题反馈 1、具备运营视角，挖掘并研究客户关注的热点话题； 2、拥有良好的沟通协调能力，优化服务流程与质量； 3、具备数据分析意识，定期整理数据并进行总结反馈。 意见反馈及培训 1、汇总客户的建议与实际需求，并以表格形式提交至相关责任人； 2、记录个人工作中遇到的典型问题、成功案例或需改进案例并上报； 3、按时参与公司或部门组织的相关岗位培训，达成绩效考核目标。 培训体系 1、入职阶段：提供为期2天的岗前集中培训； 2、新人阶段：由专业导师带教，同步开展职业素养与产品知识培训； 3、成长阶段：安排定期的专业课程与岗位技能提升培训； 4、晋升阶段：表现突出者可参加考核获得晋升机会； 5、晋升路径：运营助理-推广专员-运营-运营组长-部门运营主管； 薪资福利 实习期4000高底薪+定期团建+带薪休假+下午茶+轻松工作氛围

有有没干活的焊工？。

急招：针车车做包3对（大皮休闲鞋）忙到年底，五星工业区

三期急招花样锁口两名，高价

招废铁工人两名 要求 收废铁场地做过 会气割 会开挖机 会废铁分类 没做过的不要 要求吃苦耐劳，工作9小时 有住 工资面议 地址龙湾区蓝田 联系 备注，露天工作，非诚勿扰 废铁场地做过

嘉宏工业园10幢二单元四楼 亚克力打胶切割 20一个小时 林

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

薪资面谈

拍短视频，整理回单

礼品类/文教类拼多多店铺运营助理

负责小红书内容创作与发布（享有官方流量支持），撰写微信公众号推文（可结合AI工具辅助）。配备主管指导工作。

POCT市场推广 岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)

产品线下线上结合用户运营产品心驻 带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿 产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。 1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请） 2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。 岗位介绍： 1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班 2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。 3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。 任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

岗位职责： 1.制定并落实市场拓展计划，增强品牌影响力与市场份额； 2.开发新市场资源，搭建并维系与医疗机构及合作方的长期合作关系； 3.组织实施各类营销推广活动，精准触达潜在患者群体； 4.汇总行业相关资讯，研判市场发展方向，为管理决策提供数据依据； 5.跟踪竞争者动向，优化调整市场应对策略以维持领先优势。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、方案策划与落地执行能力； 2.擅长沟通协调与商务谈判，能独立推进合作洽谈； 3.熟悉医疗领域基本情况，具备医疗市场开发经验者优先考虑； 4.目标意识强，适应快节奏工作环境，确保业绩指标完成； 5.具备良好团队协作意识，可高效协同多部门推进项目实施。

电话售后客服（接受无经验）全乐清就近安排入职 薪资待遇：底薪4000元+16%-30%提成 工作时间：上午08:30-10:00，下午时段灵活自主安排 周末双休！！！法定节假日按规定休假！！！ 年龄要求25-50岁，学历大专及以上，性别不限 涵盖多种金融产品类型，客户资源由公司提供，主要负责客户维护与拓展

岗位职责： 1、制定并落实各类产品的运营规划，提升产品知名度与用户参与度； 2、研究市场动态及用户需求，快速响应并持续优化运营策略； 3、组织策划线上线下的推广活动，提升用户留存率与转化效果； 4、跟踪分析运营数据，按时提交成效报告，并给出优化建议； 5、协同各部门联动，统筹资源保障运营项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、经济类专业优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能通过数据分析识别问题并提出有效对策； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境； 4、有成熟运营项目经验或相关方向实习经历者优先录用； 5、思维活跃，对互联网产品及运营模式有强烈热情。

专业技能：熟练掌握短视频制作全流程（策划与拍摄）、熟悉抖音平台运营规则、能运用数据分析工具进行效果评估 核心素质：具备敏锐的热点感知能力、优秀的视觉叙事技巧、深入的用户需求洞察力以及项目管理经验 职业发展特征：从业务聚焦的内容创作逐步拓展至IP孵化、品牌营销等多元化职能，部分岗位融合AI技术应用 早期筹备阶段：开展用户调研—策划热门选题—撰写分镜脚本—组建内容制作团队 执行落地阶段：负责现场拍摄指导—对接后期剪辑成片—完成内容合规审查—在抖音及视频号平台发布内容 复盘优化阶段：统计播放量/收藏量/点赞率等数据—优化内容方向—制定下一期运营规划 需满足以下硬性条件： 1：因公司为外包服务性质，需前往客户现场进行视频拍摄，客户主要位于温州龙湾和温州瓯北 2：有短视频外包项目经验者优先考虑 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00

拉新专员的岗位，主要工作就是通过地推或者定点摆摊进行app推广，引导新老客户下单，进行用户拓展