5年以上制造业生产管理经验，具备3-5年泵行业背景者优先； 熟悉造型、浇注、冷却、清理及热处理工艺流程； 精通车、铣、钻、镗、磨、精整等机加工工序； 了解各生产环节节拍与效率瓶颈，掌握机加工工装、夹具及刀具应用； 具备加工能力评估与机加工作业计划排程能力； 能识读加工图纸与工艺卡文件； 熟悉项目制生产管理模式，掌握成本控制、质量体系、设备产能及外协管理要点； 具有全局观，能够聚焦整体运营，不被局部问题干扰； 具备成本管控、质量管理与设备管理能力，擅长外协资源与供应链协同； 拥有较强的统筹规划、沟通协调、抗压能力及安全意识等综合素养。

浙江台州招聘注塑车间管理人才，需全面负责车间管理并合理制定生产计划，具备良好沟通组织能力，熟悉塑料原料性能、模具结构和注塑工艺，能识别塑料零件瑕疵，持有C1以上驾照。薪资面议。

招聘：注塑车间储备 薪资：面议 公司：浙江天鸿汽车用品股份有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：2人 学历要求：高中 工作经验：不限 年龄要求：22岁-35岁 工作地址：天台县/浙江省天台县坦头镇西工业区 职位描述：注塑车间储备干部 招聘 岗位职责： 1. 学习注塑生产流程、设备操作、品质管控、现场管理等相关工作； 2. 协助班组长完成生产计划、人员安排、5S现场管理； 3. 跟进产品质量、生产效率，及时处理生产异常； 4. 从基层做起，往注塑班组长、车间主管、生产管理方向培养。 任职要求： 1. 愿意从生产一线学习成长； 2. 了解注塑工艺、有车间工作经验者优先； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心； 4. 有意长期在生产管理方向发展。

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岗位职责： 1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度； 2、依据生产计划统筹组织生产任务，合理调度资源，确保生产进度按时完成； 3、负责车间技术指导工作，落实设备管理工作，制定更新改造方案，并定期组织实施维修与保养。 任职要求： 1、具备家居行业从业背景者优先考虑； 2、年龄在45周岁以下； 3、熟悉精益生产模式者优先录用；

招聘：注塑管理 薪资：12000-15000 岗位职责: 1.负责注塑车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成， 2.监督注塑设备的规范操作与维护保养，保障设备稳定运行， 3.协调人员排班、物料调配及现场5S管理，提升生产效率与产品质量，4.跟进工艺参数执行情况，协助解决生产过程中的异常问题。 任职要求: 1.熟悉注塑成型工艺及设备操作流程，具备实际生 产管理经验， 2.具备良好的组织协调能力和现场问题处理能力，3.工作认真负责，能适应倒班或加班安排。

岗位名称：注塑车间主任; 注塑副主任/领班。 岗位要求：1. 熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2. 熟悉注塑模具的结构与维修保修；3. 良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪10000-12000元。

一、职责描述: 1. 提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2. 落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3. 组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4. 统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5. 建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6. 参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7. 快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验

注塑车间主管 具备3年以上注塑车间管理经验；熟悉注塑机及机械手的调试与维修，能独立处理常见设备故障；有电动车配件或灯罩类产品注塑调试经验者优先；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。负责注塑车间的日常生产管理与人员协调，确保生产计划按时完成；主导注塑机及机械手的调试、维护与故障处理，保障设备稳定运行；优化注塑工艺参数，提升产品质量与生产效率；参与新产品的试模与工艺验证，协助解决生产过程中的技术问题 薪资福利:12000-18000/月 招工人数:3名 工作地址:路桥新桥镇新文路389号

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舜全钢构加工厂招厂长联系人朱总

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

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