岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

有仓库客服或者调度经验优先 男女不限 包吃 大专以上学历 办公室坐班 会表格公式函数（优先） 会基础电脑也可以 年龄20—43岁 必须会熟练操作电脑会表格公式 工资6000—7000元

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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招聘品质文员，薪资为5000~7500元/月。岗位职责：1.对接供应商，统筹收集、整理、更新产品环保资料，包括SGS检测报告、MSDS物质安全资料、TDS材料成分表、RoHS/无卤等环保合规文件。2.负责新项目产品承认书制作、校对、归档，同步配套环保资质文件，完善承认资料。3.按客户要求，在客户供应链系统/平台上传、维护环保资料、检测报告、材质证明，及时更新过期资料。4.建立环保资料台账并定期更新，跟踪报告有效期，提前通知供应商换证。5.协助品质工程师处理客户环保稽核、资料索要、异常资料补全事宜。6.完成上级安排的其他品管文职类辅助工作。任职要求：1.中专及以上学历，化工、材料、电子、品质管理相关专业优先。2.有1年及以上品管助理/文控/供应链资料对接经验，熟悉电子制造业环保资料流程优先。3.能看懂SGS、MSDS、TDS基础内容，了解RoHS、无卤等环保标准基本常识。技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word编辑承认书、PDF整理报告）。会操作客户供应商系统，具备线上资料上传、档案维护经验。具备基础商务沟通能力，可独立对接厂商索要、补全环保文件。细心严谨，对报告有效期、资料完整性敏感度高，无漏单漏报。有良好档案归档习惯，擅长分类管理各类检测报告与承认书。工作有条理，执行力强，能同步推进多项目资料对接，抗压性良好。

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招聘二保焊工，要求有焊工证者优先，年龄在20至55岁之间，需自备劳保鞋。 每天工作9至11.5小时，配合加班，薪资为34元/小时，长期岗位，最低工作期限为2个月。 打卡满10天可返100元。

招聘氩弧焊工，要求有焊工证者优先，年龄在20至55岁之间，需自备劳保鞋。每天工作9至11.5小时，配合加班，加班费为每小时40元。工作为长期性质，最低工作期限为2个月。打卡满10天可返100元。

招聘焊工，要求年龄在20至53岁之间，必须持有焊工证。工作时间从8点到21点，按11小时计薪，每天薪资为374元。此岗位为长期工作，最低需工作2个月。工作满7天可返还100元，但需在出名单时仍在职。上班需自备劳保鞋和碗筷。

张家港小番茄基地招聘大龄工，年龄要求25至65岁，无文化要求，需吃苦耐劳。工作内容主要为番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等，在大棚内作业，不受风雨影响，天热时会调整上班时间。提供长白班，员工薪资为15.5元/时，每周一结算工资，月综合工资约4200元。食宿全包，三餐免费，住宿为上下铺，配有空调和洗浴设施，水电均摊。可回家收秋，需提前请假，最长可请假半个月，收秋后可返回基地继续工作。离职需提前一个月申请。

昆山急招电工大工两名，工价41，无需面试，直接上班，包吃住，工期一个月，人走账清。

招聘文员和驾驶员。 文员1名，月休2天，试用期2个月，薪资4500元/月，试用期后福利待遇面议。要求年龄18-40岁，有物流行业经验者优先，主要工作为开票等。上班时间为9点到7点半，具体面议。 驾驶员需持有B证，薪资7500元/月，年龄50岁以下，有货运资格证，熟悉台州内路线。工作地点在螺洋通泰物流。

物流公司招聘内勤，，年龄28—45岁，善于沟通，执行力强，会表格，月休三到四天，底薪+绩效+奖金，可缴纳社保，短期工勿扰

【招人｜找长期稳定工作的看过来】生鲜供应链招：文员（辅助会计）要求会用电脑按时发薪待遇可观团队好沟通希望你踏实靠谱，能长期干薪资3500-4000地址：首衡三沐果供应链联系：

威海大型新仓库！！！缺口多多，机会多多工资：前三个月保底5000-6000，后续计件7000-10000时间：长白班，八点上班内容：职能、文员、数据等；体力活；管理岗因有尽有要求：年龄18-50周岁，男女不限，会熟练使用手机，识字识数位置：威海文登大水泊福利待遇：节假日礼品，提供宿舍，月休4天，全月自由调休联系热线：

岗位名称：仓库帐务员 岗位待遇：4700+200绩效 福利待遇：入职购买社保、月休4天、 上班时间：8：00-17：30 上班地点：小塘新进玛缇仓 工作岗位要求： 1、熟悉电脑的操作 2、细心对数据敏感 工作岗位内容： 1、负责仓库内的货物账务的进出统计与数据的核对 2、负责仓库与销售中心的协助事项对接 3、协助仓库主任进行仓库内的日常事务管理

岗位职责: 1、积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2、具备良好的学习能力、创新意识、问题解决能力以及出色的沟通表达能力； 3、依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运营环节； 4、结合个人意向与公司实际需要确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 2026应届本科及以上学历； 专业要求： 1、理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业； 2、客服方向：保险、金融、经济等相关专业； 3、数据方向：信息管理、数学、金融工程、精算、统计学等相关专业； 4、核保精算方向：建筑、法律、理工科类、保险、金融、经济、市场营销、工商管理相关专业； 5、人力行政方向：人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业； 6、渠道方向：保险、金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业； 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、交通补助、绩效奖金、餐补、加班补助、父母赡养津贴

招聘、长白班，双休！，40周岁以下，有服务意识，会电脑，有耐心、态度好，善于沟通交流，形象气质佳，最好有车。【工作内容】系统处理、服务员工及客户维护！【工作时间】8:00-17:00，长白班双休(周六如有需要，需配合加班)。【薪资待遇】18元/H提成，综合工资4000-8000元左右。【衣食住行】暂无住宿。【发薪日期】每月底发放上月薪资！。【工作地址】常熟碧溪、东张附近 联系电话：

前台服务

薪资范围：6-8K 职位类型：档案管理 接受实习生 工作地址：苏州吴中区金竹大厦-东门三楼 【岗位职责】 1. 负责处理系统上的订单审核和资料录入。 2. 不用外出，室内办公。 3. 无经验有人带。 【岗位要求】 （原文未提供具体任职要求，仅注明接受实习生及无经验有人带） 【福利待遇】 1. 底薪5600+年终奖+提成，平均工资8k，缴纳五险一金。 2. 上班时间9:00~12:00，14:00~18:30，午休2小时，节假日正常休假，年假十五天全都带薪休假。 3. 两天带薪培训，后期一带一。 4. 没有试岗期，上一天班也有工资。 【岗位亮点】 1. 公司规模大，目前公司450人左右。 2. 氛围好，福利待遇优。

【岗位职责】 1. 负责苏州仓储物流体系的日常运营管理与优化，统筹各区域仓储运作，确保作业标准化、流程化、规范化。 2. 制定和完善运营管理制度、SOP及绩效考核体系，推动运营管理从经验驱动向体系驱动转型。 3. 主导新项目/新仓的运营方案设计、落地执行及持续改进，确保项目顺利交付。 4. 监控运营数据，分析效率与成本指标，推动降本增效方案落地。 5. 协同销售、客户、供应链等部门，提升客户满意度及运营服务质量。 6. 管理并培养运营团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，无法接受者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

坐班轻松岗，无销售要有经验工作内容:线上查看订单异常，物流信息录入，退换货，退款处理，录入系统即可，简单无压力工作时间:8小时排班制，上五休二薪资:4500-6000元有五险，

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

【岗位职责】 1. 运输方案制定：根据所负责项目制定运输线路方案并不断优化提升，确保货物按时、准确、安全到达目的地。 2. 供应商管理：对运输供应商节点进行有效管理，并开发备选相应供应商。 3. 物流产品和定价方案制定：能根据市场需求，制定针对客户需求的物流解决方案。 4. 项目物流成本管控：提成项目利润。 5. 项目整体管理及项目操作SOP制定与完善。 【岗位要求】 1. 语言能力：英语读写能力佳，口语可正常交流为加分项。 2. 专业知识：熟悉物流管理、国际贸易等相关知识，了解印尼、土耳其、乌克兰等地区的物流市场和政策法规。 3. 沟通与协调能力：具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与国内外供应商、运输公司等各方进行有效的沟通和协调。 4. 管理能力：对项目进行整体管理及进度把控，异常情况的相关处理。 5. 具备一定的抗压能力。

负责公司跨境物流操作、客服等相关工作，包括但不限于单证制作、系统录入、异常处理、客户维护、市场拓展等内容。 【岗位要求】 1. 一年及以上货代或国际贸易工作经验，以及优秀的应届生。 2. 性格开朗大方，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承担一定的工作压力。 3. 做事认真仔细，思路清晰，具有较强的接受能力和学习能力。 符合以下条件优先： 1. 国际物流行业超过三年的从业背景； 2. 有同行业从业经验； 3. 英语口语流利； 4. 本科学历及以上； 5. 在您简历中请特别说明您认为会让您加分的自述情由。 【福利待遇】 1. 5天8小时，薪资面议，五险一金，节日礼品，带薪休假、生日会、每年2次团队游活动等； 2. 公司完善的内部系统培训。 海邦（江苏）国际物流有限公司（以下简称江苏海邦）成立于2013年，是上交所主板上市公司海程邦达供应链管理股份有限公司(股票代码：603836)的关联企业。 江苏海邦总部位于江苏昆山，专注于跨境物流服务领域，以客户需求为导向，以信息科技为引擎，整合全球资源，打造卓越物流平台，为客户提供一站式供应链物流服务。 江苏海邦是中国物流与采购联合会的4A级物流企业，通过海关AEO高级认证，通过ISO9001：2015认证，是国家税务总局的A级信用单位，截止到2025年7月，拥有员工125人。 江苏海邦在南京，徐州，淮安、连云港，扬州，昆山，济宁，上海，太仓等地已设立分支机构，业务涉及海运，空运，铁运的进出口，国内仓储以及配送，代理报关等关务服务，物流方案设计，物流信息咨询等不同领域，业务覆盖国内各大中型城市并在美国、加拿大，德国，英国，意大利，俄罗斯，日本、韩国，越南，泰国等80多个国家及地区拥有代理机构，与机械、化工、汽车、电子、纺织、通讯、能源等行业的多家大型企业以及500余家中小企业先后建立紧密的合作关系。 如果您提交简历，您将得到： 您的简历进入Bondex的人才候选库的机会，未来任何时间Bondex如有空缺岗位，此库内人才信息将被优先考虑。 符合面试要求的简历将在您投递简历的7个工作日内得到来自公司高管一对一的回复。 如果成功参加面试，您将得到： 与Bondex江苏团队以及总部高管面对面交流的机会，近距离了解全球Bondex的营运现状以及 Bondex江苏的发展规划。 Bondex人才库中特别标注已参与面试，如未来任何时间有合适岗位，将有机会享受到通过绿色通道快速进入公司体系。 如果成功获取为期三到六个月的试用期，您将可以： 加入由公司资深营运高管，以及营销高管亲自带队的一对一培训和指导； 您的试用期生活循序渐进环环紧扣，让您获益良多。