负责出入库单据收集，台账登记表格录入

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

招有经验的仓管、文员

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 使用电脑系统（如ERP/WMS）完成收货、上架、拣货、发货等单据录入与更新 3.整理归档仓储相关单据，定期输出库存报表及异常汇总 4.协助维护仓库整洁与物资分类摆放，落实5S现场管理要求 5.配合财务、采购等部门完成对账、稽查及数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和条理性 3.有仓库文员、仓管助理等相关经验者优先 4. 具备基础的沟通协调能力，能适应仓库现场工作环境 5.遵守公司规章制度，服从安排，执行力强

工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 需要倒班，有工作餐 薪资待遇：6000元以上/月

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

1. 男女不限，年龄26-45周岁，离职中。 2. 大专及以上学历，学信网可查，本地居住半年。 3. 有无经验都可，有人带，接受小白。 工作时间：8点半-4点半，午休2小时，到点下班不加班，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4-7k，综合薪资10+。 【岗位职责】 1. 负责办公室日常文件的复印、打印及整理工作。 2. 协助维护办公设备正常使用，确保文印流程顺畅。 【岗位要求】 1. 无经验要求，接受小白入职，具备基础电脑操作能力。 2. 工作细致认真，责任心强，服从上级安排。

挑战高薪！！！ 焊工360-430/天 普工(油漆/打砂)350-420/天 普工（完工）330-410/天 下料（冲压工）280-320/天 【薪资福利】 1、厂吃厂住，提供空调宿舍及工厂食堂。 2、免费发放全新劳保服。 【急招熟手及学徒！只要想做都能进！】 【职位要求】 19-45岁，身体健康即可。

餐厅服务

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

招长期记时工23—24日结地址莫城

招聘钳工小工，时薪25元，长期岗位。

文员员工，年龄22-40岁，熟悉电脑办公软件，从事过快递者优先，能吃苦，善于勾通薪资福利:待遇面议，月休2天招工人数:1名工作地址:连平县隆街镇隆街加油站旁边（既季屋路口对面）

招聘：仓库员/管理员/仓库管理/仓库文员薪资：4.5千~6千应届毕业生也可，要求会基本的办公软件，会电脑表格。有汽配仓库工作经验或者仓库管理经验，会ERP优先,职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。

吉林省长春市有物流人员岗位需求，按图纸要求施工，薪资面议，有餐补、包住，按月打卡。工期充足，长期有活，定期体检，能适应加班

急招物流前台开票一名员工工资面议地址翁垟三屿村联系电话

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。 招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。 招聘现场收货人员，工资面议。 招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。 以上岗位均提供午饭。

一、公司为物流公司，该岗位是客服，主要工作内容是：接计划（计划登记录入）-对接车队提货-对接工厂出货-跟踪在途-跟踪交付-回单整理； 二、招聘条件：最好有一定的物流客服经验，需要灵活使用电脑，表格等；需要有耐心和细心。 上六休一； 工作时间：8：30-18：00； 工作氛围轻松，踏实干事即可，无复杂人际关系，领导人比较好。表现优秀可提前转正，每年有加薪机会。

【岗位职责】： 1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，进入分公司团队，参与团队运营管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理各类问题； 3. 责任心强，积极进取，乐于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具有基础的数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望长期深耕发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

协助司机装卸货物，清点货物数量，以及回单签收。

任职要求： 一人一账号一办公桌，工作内容简单，办公环境舒适。（账号由个人手机登录，下班后可自行回复消息，无需加班。） 2、每日负责通知面试者参加面试，并跟进其面试进展。 3、组织并邀约人员参与面试，同时完成人力资源初步筛选。 4、协调面试安排，办理入职相关手续。 5、处理新员工日常疑问，维护良好的员工关系。 6、打印面试资料及其他相关事务性工作 二、工作时间： 1、周末双休，法定节假日按规定休假 2、工作时段：8:30～16:00，含午间休息

1.仓库管理，协助管理公司锅炉维保业务，内勤内务等。 2.会办公软件等，要求理工科。 3.8:00-17:00，单休，其他按国假。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调工作 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

薪资待遇：早九晚六大小休，薪资6k试用期不打折，转正后该有的都有，法定节假日正常放，有无经验均可 【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的协调与处理，保障办公室高效运转 2. 协助完成文件整理、信息录入及相关行政支持工作 3. 系统录入客户信息、客户资料，保证录入准确无误 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档与数据 3. 具备较强的责任...

【工作内容】 1. 线上处理负责电商平台订单录入。 2. 没有销售性质，纯咨询类。 【工作时间】 1. 8小时工作制，不加班，到点下班。 2. 月休8天。 【福利待遇】 1. 薪资4500-6000元。 2. 入职签订劳动合同。 3. 15号准时发薪，交社保。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责 1. 负责对接合作渠道客户，提供商务咨询服务。 2. 结合客户实际情况推荐适配的产品与销售方案。 3. 进行基础资料整理及后续跟进，工作内容清晰易掌握。 4. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 具备良好亲和力。 2. 无需行业经验，提供零基础免费培训。 3. 执行能力强，工作态度稳定积极。 薪资福利 基础薪资4000+高额提成30%起 室内恒温办公环境，定期组织团建聚餐 晋升机制公平透明，以业绩为导向不看人情

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

1、参与项目全流程运营轮岗学习，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度及配送执行等环节； 2、维护客户日常关系，促进双方协作，构建稳定合作纽带； 3、快速响应客户诉求，协调资源解决问题，持续提升服务体验与客户满意水平； 4、开展项目日度经营数据分析，识别运营瓶颈并推动优化，改善运营效率与成本控制； 5、组织库存盘点工作，分析库存结构，保障账实一致，提升库存周转效能； 6、跟踪评估供应商服务质量，保持有效沟通，推动关键绩效指标达标与服务水平提升。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、熟悉常用办公软件操作 3、2026届物流管理、市场营销管理等相关专业优先 4、性格开朗、主动进取、具备耐心与抗压能力 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）