物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

招有经验的仓管、文员

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

招聘品质文员，薪资为5000~7500元/月。岗位职责：1.对接供应商，统筹收集、整理、更新产品环保资料，包括SGS检测报告、MSDS物质安全资料、TDS材料成分表、RoHS/无卤等环保合规文件。2.负责新项目产品承认书制作、校对、归档，同步配套环保资质文件，完善承认资料。3.按客户要求，在客户供应链系统/平台上传、维护环保资料、检测报告、材质证明，及时更新过期资料。4.建立环保资料台账并定期更新，跟踪报告有效期，提前通知供应商换证。5.协助品质工程师处理客户环保稽核、资料索要、异常资料补全事宜。6.完成上级安排的其他品管文职类辅助工作。任职要求：1.中专及以上学历，化工、材料、电子、品质管理相关专业优先。2.有1年及以上品管助理/文控/供应链资料对接经验，熟悉电子制造业环保资料流程优先。3.能看懂SGS、MSDS、TDS基础内容，了解RoHS、无卤等环保标准基本常识。技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel做台账、Word编辑承认书、PDF整理报告）。会操作客户供应商系统，具备线上资料上传、档案维护经验。具备基础商务沟通能力，可独立对接厂商索要、补全环保文件。细心严谨，对报告有效期、资料完整性敏感度高，无漏单漏报。有良好档案归档习惯，擅长分类管理各类检测报告与承认书。工作有条理，执行力强，能同步推进多项目资料对接，抗压性良好。

货物量尺，制作出入库台账，检查货物状态

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单或行政类相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

【岗位职责】 1. 接听客户救援电话，确认现场车辆状况。 2. 录入救援信息至救援系统。 3. 安排救援车辆现场救援，并处理救援过程中的一些异常情况。 【岗位要求】 1. 普通话标准。 2. 有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗，工作态度积极。 【工作时间】 上五休二或者上六休一

招聘信息员/文员/客服 工作内容: 为客户/工人提供咨询服务以及投诉处理，信息变更等业务； 负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、单休（调休） 22-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 吃苦耐劳，有上进心 具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生

上海市协和路招石膏板隔墙，包工

给贴砖师傅帮工，男女都行

苏州市太仓市招工地小工/杂工，室内干活。有空调

苏州市吴江区招在铁框架上拉一些串灯，用扎带固定，爬脚手架，干活认真

白班日结，车展木工大工，负责打螺丝工作。年龄要求25-55岁，工作8小时，薪资240元，包吃。有意者请于6:00到店集合。

客服要求会电脑，表达能力清晰，服从公司安排薪资福利:3000～3500，月休俩天，早八晚六招聘物流办公室文员岗位：客服工作地址:城北区朝阳东路

物流文员招牌物流文员一名岗位职责：1.负责日常物流单据录入，整理及归档工作2.协助跟进货物的运输及配送进度3.异常件处理等任职要求：1.熟练使用办公室软件，能高效处理数据2.具有良好的沟通能力和说服意识，工作细致有条理3.具有较强的责任心，有按时完成交办的各项任务上班时间：8点30-7点每月休息2天，两天不休息补助300元工资：实习期一个月3000-3500元上手后4000-4500元工作地址：商丘市金桥北路京东物流园院内壹米滴答面议/电议：

物流文员招牌物流文员一名岗位职责：1.负责日常物流单据录入，整理及归档工作2.协助跟进货物的运输及配送进度3.异常件处理等任职要求：1.熟练使用办公室软件，能高效处理数据2.具有良好的沟通能力和说服意识，工作细致有条理3.具有较强的责任心，有按时完成交办的各项任务上班时间：8点30-7点每月休息2天，两天不休息补助300元工资：实习期一个月3000-3500元上手后4000-4500元工作地址：商丘市金桥北路京东物流园院内壹米滴答面议/电议：

【物流信息员】18周岁～40周岁。白班，月休4天，出勤26天。工资3500元左右。报名电话:

【物流信息员】18周岁～40周岁。白班，月休4天，出勤26天。工资3500元左右。报名电话:

岗位职责： 1.深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运作难点，根据智能装备特点（如AGV机器人、立体库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端），制定包含设备配置、系统对接、作业流程优化在内的个性化解决方案； 2.为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1.大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业运营架构与业务流程基础知识； 2.5年以上智能工厂物流系统规划经历，主导或参与5个以上中大型智能物流集成项目实施管理工作； 3.具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4.身体状况良好，无不良从业记录； 原标题：《智能物流规划工程师（乙方）》

收、发货；打包

长白班+不体检+周薪 1 不体检 ＋没有身份证也可以 2 不查纹身 烟疤 案底 有无身份证都可以！ 3 日休息两小时+两小时休息15分#人走账清 【陆家小米自营仓】 【男女不限18岁～45岁】 25元一小时#周结 加减按时计算 需要配合加班 工期截止11月15号 周周薪：每周三发上周整周 每周二全额结算 岗位 捡货 配货员 包装！ ，！其余滞留薪资20/小时！（含已发薪资）/吃自理 （包水电） 周薪发放预先按24结算，满工期补足， 手机不能带/放指定区域 下午1点30面试/提前报名单 [红包]费用打卡3天300（满足既出）

医药物流仓库上架、分拣、打包 管吃住早班，中班两个班次 前期计时保障收入，后期计件增加收入 恒温工作环境18-20℃ 都是小件简单易做

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪500020％提成+全勤+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

本岗位致力于培养未来设备技术与管理方向的骨干人才。 入职初期将通过轮岗机制，全面掌握设备的操作、点检、维护保养及基础维修技能，同时参与生产过程中品种切换的现场组织与协调。 前6个月为集中技能培养阶段，期满后结合个人能力与发展潜力评估结果，确定固定岗位并进入重点培养通道，逐步成长为团队中坚力量。 岗位职责： 严格执行轮岗安排，系统学习并熟练掌握设备操作、点检、保养及基础维修相关技能； 负责生产品种切换期间的现场实施与任务调配； 前期以技能积累与综合能力提升为核心目标，半年后依据实际表现进行岗位定岗与定向发展。 任职要求： 工作踏实，具备从基层岗位做起的意愿和决心； 具有较强的抗压能力与吃苦精神，能够适应一线轮岗的工作强度与节奏。

接待客人，做好营收工作

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

1. 协助开展日常费用报销单据的整理与审核，确保票据符合规范、信息齐全完整。 2. 配合完成发票开具、登记及归档管理，协助办理进项发票的认证与核对事宜。 3. 协助建立并维护各类财务台账，包括费用台账、往来款项台账等，确保数据真实准确。 4. 参与会计凭证的整理、装订与归档工作，协助落实财务档案的分类与保管。 5. 配合开展银行流水的核对以及余额调节表编制的相关辅助工作。 6. 协助部门完成财务数据汇总统计及报表编制的基础性事务。 7. 完成上级安排的其他财务相关临时工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，熟悉会计学基础理论、会计基础知识及会计电算化操作； 2、有出纳、报税、开票等实际财务工作经验者优先考虑； 3、熟悉与岗位相关的法律法规，确保工作过程合法合规，防范操作风险； 4、工作踏实稳定，坚持原则，诚实守信，具备较强的责任意识； 5、具备持续学习意愿和成长潜力，具有一年以上财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。