负责区域内的再生资源回收转运的运营工作，要求会开车，年龄45以下，身体健康，乐观开朗，肯吃苦执行能力强。

岗位内容： 1. 制定微信社群运营发展规划，提升用户留存与互动频率。 2. 落实社群宣传方案，增强社群影响力与可见度。 3. 搭建社群运营数据指标体系，定期跟踪分析并提出改进策略。 4. 协同公司内部相关部门，为产品优化与服务升级提供有效支持与建议。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟项目案例者优先。 2. 具备良好的市场洞察与策划执行能力，熟悉社交平台及新媒体推广方式。 3. 掌握基础数据分析方法，具备数据导向思维，能准确预判和解读社群关键指标。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于观察归纳，工作积极主动且富有责任心。

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据录入与统计； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理 1、高效匹配周边服务人员，寻找订单所在区域的可靠师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技师等，逐步搭建稳定合作资源库。 2、洽谈分成并跟进收款：与师傅协商合作佣金比例，达成一致意见；督促其按时转账，确保佣金及时到账。 3、统筹订单执行：对接全国各地报修客户（如水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发情况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修需求→查找就近可用师傅→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

1. 核心职责：网站搭建与内容适配 （2）产品信息上传：利用后台数据表格，高效、精准地完成新产品信息的批量录入及上线操作。 （3）内容翻译与本地化调整：对公司服务平台中的图文内容进行语言转换与本地化处理，确保符合目标市场的文化背景与表达习惯。 （4）视觉优化与页面完善：运用基础设计软件（PPT）对图片进行简易美化，并负责网站细节部分的优化调整。 2. 日常职责：内容生产与社交平台管理 （1）内容策划与撰写：每周至少输出1篇行业动态或企业相关新闻稿件。 （2）多渠道内容发布：每周在指定国际社交媒体平台及官方网站上，完成不少于6篇内容（含新闻稿、行业资讯、产品更新等）的更新与推送。 （3）社群互动维护：监控并及时回应社交平台上的用户留言与互动，协助维护品牌良好形象。 3. 国际业务支持 （1）应对海外询盘：独立处理全球客户英文邮件，完成初步报价及相关资料整理。 （2）组织跨国会议：统筹安排内外部国际会议的时间协调、会前准备及会议纪要整理。 （3）客户联络执行：通过电话和邮件主动联系并跟进客户及合作平台进展。 岗位要求： 1、英语、商务英语、国际贸易、广告学等相关专业； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备运营或推广类实习经验者优先； 3、能熟练使用PPT、Canva等工具进行基础图像处理与文本排版，了解网络推广基本逻辑； 4、性格积极，善于团队协作，具备良好的问题解决能力。 工作地点：天津市武清区 薪资待遇：120元/天 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、员工旅游 实习要求：每周出勤5天，连续实习3个月

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经历，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据登记与统计操作； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议定分成/合作规则），工作细致认真，责任心强；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定合作费用并跟进回款+统筹全国订单执行 1、高效匹配属地服务人员，寻找订单周边优质师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技工等，持续拓展并维护服务资源库。 2、洽谈合作费用并跟进收款：与师傅协商平台分成方案，确保达成一致；督促其按时完成佣金结算，保障款项到账。 3、统筹订单管理：对接全国各地报修客户（涵盖水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发状况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话、微信与师傅及客户保持联络。 工作流程：接收报修需求→匹配就近师傅→协商费用并派单→过程跟进→核对并登记回款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1、清晰制定社群运营的目标与规划，完善并持续优化社群运营规范及标准化流程，有效推动用户参与课程、完成学习并实现转化，达成既定销售指标； 2、跟踪各环节数据动态，结合实际执行情况与小组表现，定期调整运营策略，促进优质内容的积累与沉淀，提升整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作互助的团队文化，保障运营工作高效、有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领20人以上销售团队（电销、社群营销或网销方向）满一年以上； 3、对在线教育领域充满热情，熟悉流量引入、社群运营及用户转化全流程，具备独立思考与实操能力； 4、目标导向明确，学习能力强，能带领团队按时保质完成各项任务； 5、尊重客户与同事，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位亮点： 1、无经验可培养：零基础无需担心，提供完整入职培训，助力新人快速上手； 2、工作内容明确：主要负责用户拉新引流及社群日常运营，流程清晰，操作简单； 3、上班时间灵活：采用弹性早晚班制，早班8:00-17:00，晚班12:00-21:00，每月安排休息6天； 4、薪资构成合理：底薪+绩效奖励+拉新提成（多劳多得，不设上限），每月10日准时发放薪资。 工作职责： 1、确保新客户顺利添加、咨询及入群流程通畅，完成企业微信私聊与社群的粉丝承接工作； 2、负责新增用户阶段社群内的互动维护，及时回应群内问题并处理异常情况； 3、每日统计客户入群数据，并整理输出相关运营报表； （说明：非销售岗、无需外勤、不涉及电话沟通） 任职要求： 1、具备微信运营、社群管理或电商客服经验者优先，有微信直营、淘客领域工作经验者更佳； 2、对微信生态、社群运营及私域流量方向有兴趣； 3、责任心强、执行力高，具备良好沟通能力和逻辑思维，能体察用户情绪；学习能力突出，反应敏捷，能快速应对问题并给出有效解决方案； 4、能承受一定工作压力，可及时响应任务，接受阶段性加班，具有团队协作意识； 欢迎优秀的应届毕业生投递。

1.负责管辖门店的日常运营，分析经营数据并优化运营策略，推动门店销售业绩持续提升； 2.组织实施门店消费者体验、品牌推广等各类活动，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力； 3.指导店员落实体验店标准化运营流程，打造高品质的顾客服务体验； 4.开展员工培训与带教工作，提升团队的专业素养与销售技巧； 5．负责店内团队的组织建设与协作管理： 招聘范围：26届实习生 工作地点：清远市区/石角/连州/龙塘/英德 岗位福利：五险一金，完善的培训体系，从小白变达人

天津市津南招二保焊/气焊，钢结构安装

天津西青须要两名电梯司机，。。55以下。工资4500。。人走帐清。

运行电工，上7:00，2448的班，综合薪资3000，要求高低压证，55岁↓，身体健康，无犯罪记录，工作地址：河东区大直沽田帝大厦，联系人：周经理

明天曹子里来车盖民房的大小工来好手，大260小170车200日结，的别打电话

空调学徒工工作地址:京唐公司（工业区）试用期三个月，工资收入120元/天（全勤）；学成半成手后经师傅技术考核合格后上调工资至140/天至160/天，学成后可独立拿活，工资待遇与成手一样（同上），试用期三个月通勤车，每月车补根据回家路程距离而定100-200元从事空调、高温空调、工业机、民用机、螺杆机、水机空调维修维护、春检、秋检等工作，勤奋敬业，吃苦耐劳18-35岁制冷、电工及相关专业者优先

远方安选 私域运营店长 招聘 岗位职责 负责门店私域流量全流程运营、门店日常管理，统筹客户拉新、社群运维、会员分层及产品销售转化；带领团队完成业绩目标，做好客户维护、售后跟进及运营数据复盘，拓展社区、企业团购业务。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1-3年实体门店私域运营/店长管理经验，零售、大健康、社区团购行业优先 2. 精通企业微信、社群、朋友圈运营，懂客户裂变、活动策划，擅长对接社区、中老年客群 3. 有责任心、执行力强，具备团队管理与客户服务意识，能抗压、紧盯业绩目标 4. 熟悉本地社区运营、到店+私域联动模式，有社区/团购资源者优先录用 薪资福利 1. 综合薪资6000-13000元/月，优秀者月薪可达16000+，年薪9-20万，上不封顶 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效奖+多重业绩提成+年终奖 4. 清晰晋升通道：店长-运营主管-区域负责人-门店合伙人，晋升即涨薪提权限 入职详情 1. 试用期1-3个月，优秀可提前转正，试用期薪资为转正80% 2. 月休2天，门店常规班次，法定节假日可调休/享加班补贴 3. 工作地点：东莞市塘厦镇 有意者可直接联系吴小姐期待志同道合的你加入！

任职要求: 1. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运营机制，有实际操作经验者优先； 2. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 3. 居家办公，每天花费1-2分钟

招聘门店运营管理（有店长经验加分）1名，男女不限，50以下，每周单休，工作8小时，法定假日休息，统筹店面运营的各类相关事务；具备相关行业及3-5年运营经验，有综合型门店经验者优先考虑，具备较好的团队管理、客情管理、营销管理能力；提成方式：业绩提成＋绩效奖金＋股权分红；地址海淀区世纪城附近，欢迎自荐或推荐，负责人：Y（微信同）

悬.空.寺.景区直.招MR.眼.镜.运.营专.员和主管！无.责底.薪+高.额.提.成，签.正.式.合.同、缴社.保，享带.薪假期。无经.验可带教，25-40岁、服.务意.识强的你，速来报名！

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支撑业务优化与决策落地 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户活跃度、参与度及转化效果 3.维护与优化社群、公众号、小程序等核心运营渠道，保障内容质量与用户互动效率 4.监控关键运营指标（如留存率、点击率、转化率等），定期输出可视化运营报告并提出可行性优化建议 5. 高效协同产品、市场、销售等部门，推动跨职能项目落地与目标达成 任职要求： 1.对互联网运营工作有基本认知，学习能力强，执行力强，责任心强 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟练使用Excel等办公软件，了解基础数据分析逻辑或新媒体平台操作者优先 4.工作细致耐心，注重结果导向，具备主动思考与问题解决意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及有潜力的运营新人加入

工作描述:**,会开车,底薪+提成

招聘：饮水机拆解人员，活简单坐着就可以干，计件工资多劳多得，有意者可来看看，有经验者优先新手也可教学，联系电话：地址：东子牙河北交接口

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、活动策划与执行、页面优化及数据监控 2.分析订单数据、用户行为及竞品动态，制定并落地提升曝光、转化与复购的运营策略 3. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、营销活动及平台补贴机会 4.协同商家、骑手及客服团队，优化履约体验，降低差评率与退款率 5. 定期输出运营报告，复盘关键指标（GMV、ROI、DSR等），持续迭代运营动作 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营相关经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）规则与工具 2.熟练使用Excel进行数据分析，具备基础SQL或BI工具使用能力者优先 3. 目标导向，逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协同推进项目的能力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务节奏 5.沟通表达良好，责任心强，有餐饮行业背景者加分

岗位要求： 1、精通美团、饿了么、京东到家等平台的运作流程，了解各平台的运营规范； 2、具备医药行业相关经验，掌握药品基础知识及医药领域相关法规政策； 3、负责对接第三方平台与医药类商户，制定有效的运营策略，涵盖活动设计、推广宣传等内容，运用运营方法助力商家提升销售表现； 4、具备数据洞察力，拥有基础数据分析能力，能通过监控商户运营数据识别异常情况，分析问题根源并迅速优化调整； 5、具有2年以上在美团、饿了么、京东到家等平台的实际运营经历，有完整项目案例，曾主导医药类商户的精细化运营管理； 6、熟练操作Office办公软件； 7、思维条理清晰，沟通表达流畅，富有亲和力。

招聘夜班，廉庄镇，联系电话

岗位职责: 1. 负责日常办公事务处理，确保各项流程及文件内容准确无误 2. 协同团队成员，高效完成上级交办的审核相关工作 3. 不断优化审核操作流程，推动工作效率提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队保持顺畅协作 2. 具备时间管理能力，能在规定时限内保质保量完成任务 3. 注重工作细节，能够精准执行审核相关操作

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公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或拥有全国外卖品牌资源，只需有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、饿了么、美团站外流量活动 整合饿了么、美团外部优质流量，助力订单提升 店铺无需投入费用，通过后台直接参与报名，运营享受分佣收益 2、橱窗挂码、红包码 3元/粉，每周一结算 3、外卖单放置好评卡 0.4元/粉，支持返现，快递费与卡片制作成本均由我方承担，每周一结算

今天找个帮忙的，联系电话李

（接受无经验小白和应届毕业生） 朝九晚六，节假日正常休息，不限经验不限学历 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，具备较强的自我驱动力； 2. 工作态度积极，主动性强，有责任心，做事踏实认真，能配合团队完成上级交办任务。 薪资：底薪6000+40%业绩提成+3000以上奖金+开单红包 缴纳五险一金！！！ 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息 法定节假日按规定休假！！（带薪！） 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，下午茶供应（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内固定办公，全天候空调开放，冬暖夏凉，采光良好，告别风吹日晒； 办公氛围轻松愉快，无业绩压力，团队成员年轻有朝气，成长路径清晰，晋升机会多。