任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经历，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据登记与统计操作； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议定分成/合作规则），工作细致认真，责任心强；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定合作费用并跟进回款+统筹全国订单执行 1、高效匹配属地服务人员，寻找订单周边优质师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技工等，持续拓展并维护服务资源库。 2、洽谈合作费用并跟进收款：与师傅协商平台分成方案，确保达成一致；督促其按时完成佣金结算，保障款项到账。 3、统筹订单管理：对接全国各地报修客户（涵盖水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发状况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话、微信与师傅及客户保持联络。 工作流程：接收报修需求→匹配就近师傅→协商费用并派单→过程跟进→核对并登记回款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

负责区域内的再生资源回收转运的运营工作，要求会开车，年龄45以下，身体健康，乐观开朗，肯吃苦执行能力强。

岗位内容： 1. 制定微信社群运营发展规划，提升用户留存与互动频率。 2. 落实社群宣传方案，增强社群影响力与可见度。 3. 搭建社群运营数据指标体系，定期跟踪分析并提出改进策略。 4. 协同公司内部相关部门，为产品优化与服务升级提供有效支持与建议。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟项目案例者优先。 2. 具备良好的市场洞察与策划执行能力，熟悉社交平台及新媒体推广方式。 3. 掌握基础数据分析方法，具备数据导向思维，能准确预判和解读社群关键指标。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于观察归纳，工作积极主动且富有责任心。

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

任职要求： 年龄20-****；学历：高中/中专及以上（能力突出者可适当放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验（具备维修/安装行业背景、本地生活服务经验，或曾对接个体服务人员/小微商户者优先）；有跨区域协作经验者更佳； 技能：熟练运用微信及电话进行沟通，能熟练使用电子地图定位，掌握Excel进行基础数据录入与统计； 能力：具备良好沟通表达能力；拥有初步商务谈判技巧（如议价、规则协商），工作细致负责；抗压能力强，适应多任务并行的快节奏工作模式；具备基本财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：挖掘周边师傅/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理 1、高效匹配周边服务人员，寻找订单所在区域的可靠师傅：通过外部线上渠道（地图、58、美团、抖音等），联系附近水电工、家电数码维修技师等，逐步搭建稳定合作资源库。 2、洽谈分成并跟进收款：与师傅协商合作佣金比例，达成一致意见；督促其按时转账，确保佣金及时到账。 3、统筹订单执行：对接全国各地报修客户（如水电、家电类故障），全程跟踪服务进展，及时处理突发情况。 综合薪资约5000元，订单处理量越大，提成与奖励越高。 工作模式：办公室坐班，以线上沟通为主，通过电话/微信与师傅及客户联络。 工作流程：接收报修需求→查找就近可用师傅→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

一、岗位基本信息 • 岗位名称：亚马逊运营助理 • 工作性质：全职 • 工作内容：协助亚马逊运营完成基础日常工作，上手简单，工作稳定 二、岗位职责 1. 负责亚马逊店铺日常产品上架、下架、Listing 基础信息修改与维护 2. 协助整理订单信息，跟进发货、补货、物流状态，做好数据登记 3. 简单处理客户消息、邮件，协助跟进售后问题 4. 收集、整理产品图片、文案、关键词等基础运营素材 5. 按要求统计店铺日常销售、库存、广告等基础数据，制作简单表格 6. 完成运营主管安排的其他基础、重复性日常工作 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有无经验均可，应届生可培养 2. 熟悉电脑基本操作，会使用 Excel/Word 等办公软件 3. 工作细心、有耐心，责任心强，执行力好 4. 学习能力强，愿意接触跨境电商，稳定长期发展 5. 具备基础英语读写能力优先 四、我们提供 • 带薪培训，上手快，工作内容简单易上手 • 稳定工作环境，清晰的晋升通道（运营助理→运营→资深运营） • 薪资结构合理，福利齐全，团队氛围轻松

工作职责: 1、负责品牌产品在小红书平台的种草推广，通过达人、素人及官方账号进行内容创作与对接管理，保障内容质量； 2、熟悉小红书平台机制与内容调性，紧跟网络热点趋势，以转化效果为导向，策划并输出高传播性笔记内容； 3、定期运营官方账号私信与评论区互动，提升品牌曝光度，推动粉丝增长与用户留存； 4、监测分析账号数据、竞品动态及平台内容表现，依据数据反馈优化内容策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，广告策划、文案策划等相关专业优先； 2、深度使用小红书平台，熟知社区规则，具备账号运营与内容营销实战经验； 3、具备良好的网络敏感度，热衷互联网浏览，善于捕捉并运用热门话题； 工作时间：朝九晚六、大小休 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

天津市滨海新区招工地小工/杂工天津塘沽需要6个小工，日工240元，工资月结，进场十天给生活费。另外每人每天补助25元伙食费。管住。有意者请联系。中介和二道贩子勿扰。

天津市河东区招砼工/打灰/浇筑，二次结构，地下室，层高4.7米左右，200元一立方，工资月结，进场十天有生活费，

天津市静海区招装配式构件安装，ALC装板师傅1至2人

找学徒工天津北辰

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营策略，规划面向内部员工与外部用户的运营路径，平衡服务效率与业务增长，构建覆盖多场景的私域交易闭环； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端消费者设计拉新获客、活跃提升、成交转化及复购激励方案（如社群传播机制、主题营销活动、会员权益体系等）；面向员工及合作方优化采购流程、权限配置与专属服务支持，增强内部使用体验与采购频率； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架安排、品类结构优化、文案打磨、页面视觉调整及营销活动设置（限时抢购、满额减免、定向优惠等），确保内外用户购物链路顺畅高效； 监控多端核心运营指标（访问量、转化率、复购率、客单价、内部采购活跃度等），运用数据分析工具识别运营瓶颈与潜在机会，定期输出分析报告并推动改进措施落地执行； 协同技术与产品团队推进小程序功能升级及APP端建设需求，从运营视角提出功能优化建议（如营销组件完善、交互体验提升、批量处理能力增强等），跟踪上线效果并持续调优； 建立内外用户服务体系：搭建外部用户社群运营机制，收集反馈意见并联动相关部门解决售后问题；设立内部沟通通道，及时响应采购咨询与系统使用疑问； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类多元，协作完成新品上架、缺货预警、退换货处理等环节，保障各项运营场景平稳运行； 关注私域生态发展动向与同业实践，引入先进运营理念与工具应用，不断提升商城整体运营效能与行业竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作模式，具备APP端实际运营或筹备经历者优先； 具备清晰的“内外联动”运营思维，能兼顾用户体验保障与商业转化目标，有成功双端场景运营实践经验者加分； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序数据后台及第三方分析工具，能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 具备良好沟通协调能力，可高效对接技术、产品、供应链等多方团队，同时拥有较强的内外部用户沟通与问题处理能力； 责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，具有创新意识与快速学习能力，能灵活应对多平台运营挑战；

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；面向员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城内容与商品的全流程运营，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面视觉调整及活动设置（秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户购物流程顺畅高效； 监控各渠道核心指标（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），运用数据分析工具识别运营短板与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能升级及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具迭代、用户体验提升、批量操作支持等），跟踪实施成效； 维护内外用户关系并保障服务质量：建立对外社群运营机制，收集用户反馈并联动处理售后问题；搭建内部沟通渠道，及时响应采购需求与系统使用咨询； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构合理，协调新品上线、缺货预警、退换货流程，支撑各类运营场景稳定运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入先进模式与工具，持续优化商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作机制，具备APP端运营或筹建经验者优先； 具备清晰的“内外融合”运营思维，可兼顾服务支持与增长转化双重目标，有双场景成功实践案例者加分； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外部沟通与问题解决能力； 责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与学习能力，能快速掌握多端运营要求；

岗位职责 1、负责产品功能设计与玩法策划，输出需求文档，对产品留存和转化负责； 2、制定用户运营及活动运营的策略，跟进执行复盘，提升平台ARPU和阶段营收； 3、密切关注行业创新互动玩法，持续提升平台用户吸引力； 4、协调项目运营、设计、开发、测试同事，推动产品需求落地进程； 职位要求 1、1~3年产品或运营经验；有社交、娱乐、直播相关产品经验者优先； 2、了解市场常见社交直播产品玩法，对海外用户运营有一定理解； 3、熟练使用Axure等原型软件，能够独立输出高质量产品文档； 4、自我驱动能力强，逻辑清晰，善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作能力； 5、英语CET4级或以上。 附加信息： 蓝海行业、自研平台。 工作时间：周末双休，法定节假日 上下班时间：9:30-19:00 面试方式：到场面试（该岗位只接受现场面试，投递时请注意，是否能接受，谢谢！） 面试轮数：1-2轮 工作地址：广州天河区汉银广场

岗位职责： 1、负责普通内容账号（非直接带货类）的日常内容规划、创作、发布与运营维护，塑造鲜明的账号人设，提升账号关注数、粉丝规模及互动活跃度。 2、根据账号定位（如美妆分享、知识科普、娱乐搞笑、生活日常等），制定内容主题方案，产出契合账号风格的内容，满足用户在情感、知识、娱乐等方面的需求，增强用户粘性。 3、监测内容上线后的各项数据表现（播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长等），定期整理并输出数据分析报告，持续优化内容策略与发布节奏。 4、协同拍摄剪辑等相关岗位，提供创意构思和文案支持，保障内容高质量落地；对接平台官方活动资源，争取流量推荐，扩大内容曝光范围。 5、密切关注行业竞品动向及平台规则更新，及时调整内容运营方向，保持账号竞争力；积极维护粉丝社群，回复评论与私信，提升用户参与感和体验感。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先，具备1-2年内容运营工作经验者优先，是否拥有电商背景不限。 2、具备较强的文案写作与内容策划能力，能够持续产出具有吸引力和实用价值的内容（包括图文、短视频脚本等）。 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流内容平台的运营规则，了解平台推荐机制，能策划适配平台特性的优质内容。 4、具备基本的数据分析能力，能依据内容传播效果调整优化内容路径。 5、具备良好的沟通协作能力，可与拍摄剪辑等岗位高效配合，推动内容顺利执行。 6、热爱内容创作，网感强，善于捕捉行业热点与用户兴趣变化。 7、工作态度严谨，有耐心，执行力强，富有创新思维，重视内容传播效果与用户留存。

岗位职责： 1、协助线路经理、主管对线路人员进行协调管理，保障收货、发货等环节有序开展； 4、积极配合公司整体运营安排，推动业务高效运转； 5、监督落实盘点任务，合理控制线路库存，提升货物周转时效； 6、负责仓库数据统计、系统信息录入及出库单据的整理与核对； 6、完成线路经理、主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历优先，物流、供应链等相关专业优先，年龄20-40岁； 2、有1年以上物流仓储领域工作经验者优先； 3、了解仓储作业流程，掌握常用物流设备的使用与维护要求； 4、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能熟练操作基础办公软件； 5、责任心强，具有团队协作精神，能适应一线工作环境。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利、不加班、免费停车

大邱庄度假村附近招临时工，清焊渣，上七下七，不管吃，记件工资，要求50岁以下，干活利索点，

明天周六九点半招附近兼职 一个小时25元 帮忙拍几个镜头 听讲课镜头 空港华盈大厦632 电话

我司合同驻场信托公司任【部门助理】一职； 对您的期望：有相关工作经验1年及以上；相关工作内容请查看以下详情~ 工作内容： 1、负责交易数据统计，根据委托人报表格式填写每日每笔交易明细； 2、资产持仓统计，根据委托人报表格式填写每周日、每月底的持仓明细； 3、报表发送，根据委托人报表格式填写每日份额明细； 4、产品日常事务处理，费用支付流程发起、信保基金计算及流程发起、报告材料整理、档案整理等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验； 2、无不良从业和行为记录，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：10-11K/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：天津市河西区围堤道125号天信大厦

山倾城附近找小时工一名 五点半到九点半 工资电话谈 电话

外卖官方运营，上架下架产品，数据分析，对接商家，处理商家疑问，把控订单增长，五险一金，有提成，团建，周末双休

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

GODIVA 天津佛罗伦萨小镇普工兼职，要2位有力气且心细，内容主要是奢侈品品牌活动进场及撤场（包括洗盘子、摆桌子、熨桌布等工作），，。时间17、18日18:00-22:00（4小时，超过50/小时）薪资150 ：

天宝开发区，招个饮料备货工人。联系。

岗位职责： 1. 负责门店在外卖渠道的上线运营、数据跟踪与分析，落实各项营销活动的执行； 2. 针对门店所在商圈、竞争对手及目标客群进行调研与画像分析，为外卖业务增长提供决策依据； 3. 协助提升门店外卖用户满意度与评价表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖团队及人员的考核与激励机制； 4. 及时响应并处理来自用户、门店及平台的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任意识和落地执行力； 7. 以结果为目标导向，自我推动力强，具备良好的协作意识与团队精神。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能与门店保持高效顺畅的对接； 2. 具备基础数据分析能力，能够通过数据诊断问题并提出有效改进策略； 3. 有相关运营工作经验者优先考虑； 4. 本科及以上学历。 薪酬福利： 1. 薪资范围4.5-6K，根据面试表现定薪，入职即缴纳五险一金； 2. 节日福利丰富，每月组织团建活动及员工生日会。 工作时间： 早九晚六，单休（周日休息）。

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