一、工作内容 1. 开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供资源）或其它有效方式，对接有法律咨询服务需求的企业客户 2. 协助有意向客户推进并完成公司合作合同的签订工作 3. 跟进维护现有客户关系，提供订单全流程跟踪服务 二、任职资格 1.******之间，大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通与表达能力 2. 热爱销售工作，具备1年以上法务领域销售工作经验 3. 具备敏锐的市场洞察力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动

企业介绍： 本公司从事企业法律咨询服务，拥有专业的律师团队，线上24小时服务客户，通过专业的法律知识，致力于解决客户经营及运营过程中各类问题； 一、工作内容 1. 开拓企业客户资源，通过电话销售（公司提供客户资源）或其它有效方式，对接有法律咨询需求的企业客户 2. 协助有意向客户完成公司合作协议的签订流程 3. 维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7个半小时） 三、福利待遇 1. 实行扁平化与人性化管理，职场氛围轻松，人际关系简单融洽 2. 提供整洁舒适的办公空间 3. 享有五险、节日礼品、团队建设活动及下午茶（试用期为1个月） 4. 拥有公平的晋升通道，薪酬体系透明，发展机制完善 四、任职资格 1. 年龄在******之间，性别不限，需具备大专及以上学历，表达清晰，语言具有亲和力与感染力 2. 对岗位工作保持高度热情 3. 具备敏锐的观察判断能力，事业心强，责任心强，工作态度积极向上 有意向可随时沟通~

1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与开庭等程序； 4、完成与法务职能相关的其他事项； 5、承担部分行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管控，确保合同内容符合法律法规及内部管理制度要求。 2. 策划并实施合同相关培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协助处理履约过程中的问题，协调推进合同变更及争议解决。 4. 审查各类合同文本的合规性，识别潜在法律风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立完成合同全流程事务处理。 3. 擅长合同文档的分类整理与系统化管理，熟练运用办公软件及信息化工具开展工作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并应对法律风险，保障项目有序开展。 5. 维持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效防控法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

岗位职责： 1、负责公司法务销售团队的搭建与日常运营管理 2、推动并完成公司下达的各项业务指标 3、具备中小企业客户开发与维护经验者优先考虑 4、组织团队培训及各类工作会议 任职要求： 年龄****以内，专科及以上学历，具备法务领域销售团队组建的实际经验与资源，拥有开拓法务市场及客户获取的能力与实操经历。 薪资待遇 1、底薪3000-5000，根据个人能力可面议+提成，缴纳五险 2、享受年度工龄奖励+年终奖金 3、工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00（共计七小时） 4、法定节假日按规定休假，每月组织团队活动，享有节日福利及带薪年假 5、每月25日准时发放工资，遇节假日则顺延发放

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2. 确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3. 参与合同相关的商务沟通及争议事项的协调处理。 4. 跟进合同履行情况，保障各项条款顺利落实。 5. 负责合同文件的整理归档，维护合同数据的完整与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的计划组织能力与工作责任感。 4. 能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

各类评审案件的撰写 需具备相关工作经验

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议安排、办公物资采购及库存管控。 2. 配合各部门推进跨部门协作任务，如信息汇总、流程跟踪与资料传递，保障内部沟通高效有序。 3. 办理员工入离职相关手续，管理员工人事档案，协助开展团队建设与员工关怀活动。 4. 维护公司办公环境整洁安全，确保设施设备正常运转，及时协调处理后勤支持事项。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，行政管理类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

大型：工资待遇优厚，招聘要求：24周岁到50周岁，男女不限，岗位：主管3名，内勤助理1名，工作时间：周一到周五上午8:30—11:30，下午2点到5点，周六周日法定节假日正常休息！退伍军人优先，条件优异者可放宽年龄 电话郑经理 地址：世博网络科技中心

岗位职责: 1. 负责前台接待事务，为客户提供高效、贴心的服务支持 2. 承担日常数据统计任务，保障信息的精确与更新时效 3. 配合开展营养知识的推广与宣导工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于与客户互动交流 2. 拥有扎实的数据处理与分析能力，能熟练操作常用统计工具 3. 对营养学领域具备一定认知和热情，可为客户给予专业的膳食指导建议

岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询与引导，提供热情专业的服务体验 2. 办理会员入会、续费、课程预约及泳池入场登记等业务操作 3.熟练使用收银系统完成费用收取、开票及日结工作，确保账款准确 4.维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料与会员档案 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或健身场馆前台经验者优先 3.熟练操作办公软件及基础收银设备 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和应变能力 5. 学历不限，热爱健身行业，认同吾悦广场青鸾游泳健身品牌理念

岗位职责： 1、起草及审阅公司各类法律文书，如合同、协议等文件； 2、为公司各职能部门及下属关联企业提供法律咨询服务与实务指导； 3、对公司日常经营行为开展法律合规监督，确保业务运作符合法律规定； 4、主导公司涉法事项的处理，涵盖案件调查、起诉应诉、调解谈判、庭审应对及执行跟进等全流程管理。 任职要求： 1、了解国家法律法规，具备经济分析能力，全日制本科及以上学历，法学相关专业，有企业法务从业经历者优先考虑； 2、熟悉与企业运营相关的法律规范，精通合同争议、经济类纠纷、劳动争议等领域的法律事务处理； 3、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力，能够高效响应需求并及时解决实际问题； 4、仪表端正、思维清晰，具有较强的逻辑判断力和良好的人际沟通技巧；

工作地点：唐山 薪资范围：[3000] + 绩效奖金 + 行业资源福利 我们期待这样的你 专业不限，经验不限（优秀应届生可适当放宽） 熟练操作Office软件，擅长PPT/Excel者优先（数据整理是核心需求） 具备出色多任务处理能力——剧组筹备、客户接待、物资采购样样在行 极致细节控，档案管理细致到标点符号都井然有序 加分项：了解传媒行业运作流程/有活动执行背景/审美能力在线（毕竟我们是注重美感的团队） 你的日常高光时刻 统筹办公运营：从咖啡机维护到年度预算编制，既是策划者也是落实人 剧组后勤支持：负责外景协调、道具清单梳理，助力爆款内容诞生 文化活动组织：策划节日派对、行业交流沙龙，提升创意团队归属感 跨部门协同：既是导演组的“救场能手”，也是财务部的“数据桥梁” 我们提供的超乎想象* 扁平化管理模式，与行业资深人士并肩协作 免费能力提升：定期开展行政技能+行业认知双重培训 专属福利：片场探访机会、明星周边优先获取、工作时间灵活安排 明确晋升通道：行政→行政主管→办公室经理

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

主要承担招聘及部分行政事务工作

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