1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与开庭等程序； 4、完成与法务职能相关的其他事项； 5、承担部分行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

企业介绍： 本公司专注于企业法律咨询服务，配备专业律师团队，提供全天候在线服务，依托扎实的法律专业知识，全力协助客户解决在经营与管理过程中遇到的各类问题； 一、工作内容 1.开拓有法律咨询需求的企业客户，通过电话销售（公司提供资源）或其它有效方式获取客户 2.协助有合作意向的客户完成公司合作协议的签订流程 3.维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7.5小时） 三、福利待遇 1.实行扁平化与人性化管理，工作氛围轻松，人际关系简洁融洽 2.提供整洁舒适的办公场所 3.五险+节日礼品+团队建设活动+下午茶（试用期为1个月） 4.拥有公平的晋升通道，薪酬体系公开透明，发展机制完善 四、任职资格 1.年龄******之间，性别不限，需具备大专及以上学历，表达清晰，语言具有亲和力与感染力 2.对岗位工作保持高度热情 3.具备敏锐的观察力，强烈的进取心，责任心强，态度积极向上 有意向者欢迎随时联系沟通~

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户双方的合法权益。 3.参与合同相关的商务沟通与协商，及时处理相关问题。 4.跟进合同履行情况，保障各项条款顺利落实。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同数据的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的计划统筹能力与工作责任感。 4.能够按时高效完成上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

早八点半到11点半一点半到六点，负责整理客户证据并对接法院起诉程序

岗位内容： 1.负责公司合同的归档、审核与流程管控，确保合同内容符合法律法规及企业内部规范要求。 2.组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同管理的认知与执行能力。 3.监督合同执行进展，协助处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4.审查各类合同文本的合法合规性，及时识别潜在风险并提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档分类整理与文件归档管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能胜任高强度的工作节奏。

岗位内容： 1.负责公司各类合同的归档、审批及流程管理，确保合同内容符合法律法规及相关政策要求。 2.策划并实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同规范的理解与执行能力。 3.监督合同执行进度，协调处理履约过程中出现的问题，妥善管理合同变更事项。 4.审查合同条款的合规性，识别潜在风险，并及时出具风险预警与优化建议。 任职要求： 1.熟悉合同管理体系和基本法律知识，具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的组织协调、沟通表达及谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3.擅长文档归类与文件管理工作，熟练运用信息化工具进行日常任务处理。 4.工作认真负责，具备团队合作意识，能够承受较强的工作强度。

岗位职责： 1、负责公司法务销售团队的搭建与日常运营管理 2、主导公司业务指标的完成与业绩达成 3、具备中小企业客户开发与维护经验者优先考虑 4、负责团队成员的培训安排及各类会议的组织协调 任职要求： 年龄****以内，专科及以上学历，具有法务领域销售团队组建的实际经验与资源，熟悉法务市场客户拓展的方法并具备相关实战经验。 薪资待遇 1、底薪3000-5000，能力优异者可面议+提成，缴纳五险 2、享受年度工龄奖金及年终奖金 3、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（每周工作七小时） 4、法定节假日正常休息，每月组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假 5、每月25日准时发放薪资，遇节假日则顺延发放

1、负责公司诉讼案件的相关事务处理； 2、对接法院及相关单位的工作协调； 3、整理案件材料，准备证据资料，参与庭审等流程； 4、完成各类法务支持性工作； 5、承担一定的行政事务性工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司各类合同的审查、签署及日常管理工作。 2.确保合同内容兼顾公司与客户的合法权益。 3.参与合同相关的商务洽谈并协调解决相关问题。 4.跟进合同履行情况，保障条款落实到位。 5.负责合同文件的整理归档，维护合同信息的完整与准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有较强的统筹规划能力及责任意识。 4.能够高效执行上级交办的其他工作任务。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

一、工作内容 1.开发企业客户，通过电销（公司有资源可电话沟通）或其他方式，需要有法律咨询服务的企业客户 2.协助意向客户完成公司合作协议签署 3.维护老客户，对客户订单进行跟踪服务 二、任职资格 1.26-35岁之间，大专及以上学历，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力 2.对销售工作具有较高的热情，有1年以上法务销售经验 3.敏锐的洞察力，强烈的事业心，有责任感和积极的工作态度

负责每天孩子们的伙食烹饪，有帮厨 中午看管中学生午休及孩子们上学后的卫生管理 岗位职责： 1.负责每天孩子们的伙食烹饪，确保食物营养均衡； 2.协助看管中学生午休及孩子们上学后的卫生管理，确保环境卫生； 3.根据家庭成员的健康状况和口味，调整烹饪方式和菜品选择； 4.协助后厨团队进行食材的准备和存储，保证食材的新鲜和卫生； 5.遵守相关卫生规定，确保所有厨具和设备的清洁与维护。 任职要求： 1.有一定的烹饪经验，对各种烹饪方法有一定的掌握； 2.对孩子们的健康和营养有充分的认识，能够根据孩子们的需要调整菜品； 3.有责任心，能够认真执行家庭成员和家长的各项要求； 4.良好的团队合作精神，能够和后厨团队成员有效沟通。

氩弧焊，二保焊焊工联系电话

盒马生鲜爱琴海店招聘年前连档促销人员，年龄25-45岁，详情致电

周五临时烧烤工 万科新程里附近 17-21.30 联系电话： 要成手

唐山招维保人员上五险

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

双休，法休 工作时间：8.30-18.00 十号开工资同事之间好相处 办公室坐班

岗位职责: 1.协助公司律师处理日常法律事务，保障工作有序推进并高效落实 2.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，合理安排日常事务及客户沟通 3.准时高效完成上级交办的各项公司任务 4.周六日休息，享受法定节假日休假待遇 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能有效协调不同层级的工作关系 2.可独立开展工作，同时具备较强的时间规划与执行能力 3.对工作质量有追求，乐于持续优化流程，适应动态变化的工作环境

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应领导交办的其他事务，具备良好的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历专科及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位核心要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备劳动法、公司法相关实务经验者优先； 2、需将律师执业关系转入本所，具有一年以上持续非诉法律实务经历； 3、持有有效律师执业资格证，无任何行业惩戒记录，能熟练开展公司合规审查、商事合同拟定、劳动人事体系设计等非诉业务； 4、年龄不超过35周岁，持有驾驶证者优先考虑。 执业素养要求： 1、具备严密的法律逻辑分析能力，可独立完成法律检索、文书撰写及项目进度管理； 2、善于运用结构化方式与客户、监管单位及团队成员进行高效专业沟通。 软性加分项： ・精通各类非诉法律文书写作，具备在商务谈判中准确输出法律意见的能力； ・熟悉非诉类客户服务全流程； ・高度认同以结果为导向的工作理念，具备良好的跨部门协作意识。 ■成长体系：提供清晰透明的晋升机制； ■协作模式：实行扁平化管理体系下的专业化分工协作； ■薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，双休、法定节假日休息，早九晚六工作制，缴纳五险一金，定期开展室内外团建活动及下午茶等员工关怀项目； ■团队文化：由年轻化的精英律师组成团队，定期举办行业交流沙龙及团队建设活动； ■案源支持：拥有多元化案源获取渠道，可分配企业类及个案资源丰富。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务； 2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确； 3.维护前台区域日常清洁及秩序，确保办公环境整洁有序； 4.协助开展基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合团队完成日常行政协助及其他临时交办任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4.做事细致认真，拥有良好的协作精神与团队配合意识。

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

五十岁以下，全日制本科以上学历，沟通协调能力，执行能力，观察能力，问题发现及解决能力要强，有法务3年以上工作经验，

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务，保障办公环境高效顺畅运转； 2、推动团队效能优化，加强部门间协同合作； 3、负责内外沟通对接，合理调配资源，及时应对突发情况； 4、参与战略规划相关会议，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、适应快节奏工作模式，具备实际问题解决能力； 3、工作积极主动，责任心强，能独立推进任务落实； 4、拥有较强的沟通表达与资源协调能力，可同时处理多项工作任务。

岗位职责: 1.配合完成各项日常工作安排 2.维护办公区域的清洁与整齐 3.协助团队成员，保障工作环节顺利衔接 任职要求： 1.拥有较强的统筹与沟通能力 2.能够高效率落实工作任务，保证工作成果达标 3.主动融入团队协作，助力项目稳步推进