生产汽车发动机零部件，冲压车间，包吃包住

1. 年龄30-45岁（1人） 2. 具有8年以上的钣金加工管理经验 3. 熟悉生产计划、品控、工艺流程、标准化管理 4. 精通激光、数冲、折弯、焊接、打磨等钣金设备操作技能 5. 具有较强的计划、组织、沟通、协调、统筹、解决问题的能力 6. 有从事过钢质气密门、医用自动门、中空窗、风淋室、传递窗、FFU、不锈钢制品等生产经验

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并监督生产团队执行任务，提升作业效率与产品合格率。 3.实施生产设备的例行检查与维护，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持现场整洁有序和安全生产环境。 5.管控生产各环节的质量状况，快速响应并解决现场质量问题。 6.与采购、销售等相关部门协同配合，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点，可独立分析和处理现场异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备快速判断与解决问题的能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验和技能基础。

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续优化生产工艺流程，提升作业效率、降低制造成本，落实安全作业规范； 3、统筹设备维护计划，监督执行保养工作，确保生产设备稳定运行，减少非计划停机； 4、组织开展员工技能培训与团队建设，增强人员专业能力与整体协作水平； 5、及时应对生产异常情况，协调内外部资源解决跨部门合作中的各类问题。 任职要求： 1、在钢结构制造或相关领域具备扎实的生产管理实战经验； 2、拥有出色的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发团队积极性和执行力； 3、精通车间安全管理、质量管控及成本管控体系； 4、具备较强的问题诊断与分析能力，推动生产系统不断优化与创新； 5、能胜任高节奏工作压力，具备快速响应和处理突发事件的综合素质。

往厂长方向培养

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长期站立的工作环境； 2.作风务实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可高效对接各部门工作配合。

泰州姜堰区招电焊

泰州市姜堰区招防水工

泰州市姜堰区招泥瓦工

泰州市姜堰区招泥瓦工

泰州市姜堰区招其他焊工

廊坊霸州汽车配件厂 厂内吃住 日结工资 不用体检 当天入职 24周—50周 工作内容:冲压，挂件 汽车外壳零部件小件，工作简单。 食宿待遇:厂内管吃住，免费住宿，住宿都是下铺，有空调有暖气能洗澡，不扣水电费。

➊ 冲压操作工 男18-55岁/女18-50岁，身体健康，无须经验，有人教，人灵泛即可，计件工资，双班生产（两班倒），多劳多得，上不封顶，4000到6500元左右/月。 ➋ 工艺员 较好的理解能力，表达沟通能力强，熟悉CAD、ProE，WPS等办公软件，有工作经验者优先！ 保险费160元每月，不需要体检！每月29号发上个月工资，每周可以借支300元/周 备注：年纪大的需要常规体检 福利 包住（扣水电费） 包工作餐（中餐免费，早餐3元/晚餐5元 先吃后扣） 长沙到汨罗面试包接送！

53岁以内，月入6000多，白班为主，不体检，包吃住，吃住都在厂区，4人间宿舍，工时充足， 【要求】:25-53大龄工，男女不限（要求有冲压经验） 【工价】:21元/时，综合月薪6000 【工种】:冲压工（放件 取件）。每个产品3-5斤左右，工作简单，企业发放劳保用品（耳塞，手套，安全帽等） 【吃住】:包工作餐，住宿4人间，吃住都在厂区，附近生活基础设施齐全。

欧宁佛山顺德均安小家电-长临 主要生产：空气炸锅、烤箱 招聘要求: 岗位: 注塑工：两班倒 冲压工：长白班 坐班为主 上班时间: 7:50-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30 每天11小时,月休 2-4天 班次: 长白班、两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 注塑工（两班倒）： 白班200元/天 夜班220元/天 冲压工（长白班） 18元/小时【免费购买社保(要求做满工期)】 发薪日: 在职月底发薪，可代收，离职3-4天结清工资 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

1.薪资待遇 长期日结：16元/时，7天后每天发150，（工期：一个月），18元/时，17元/时，7天后每天发150，（工期：三个月） 周结工；16元/时（一周以后每周发，工期一个月） 月结工：18元/时，每周可预支200-500（工期三个月） 月结：一个月16，两个月17，三个月18，18+2/时，工期6个月， 岗位：冲压岗、钣金岗、清洗岗，质检岗。 2.福利保障：包吃包住、不收手机 3.班次：长白班、两班倒 4.要求：18-48岁，男女不限

泰州姜堰区两班倒 打磨 有钣金打磨经验 35/时月11000左右 氩弧焊钣金机架45/时月14000 夜班整晚补贴70 管吃住

主要以焊接集装箱为主 有生产集装箱经验者、年龄小于45岁目持有焊工资格证者优先 包吃住 岗位内容: 1.根据工艺要求和图纸进行焊接加工 2.检查焊接质量并进行修补; 3.使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养: 4理解和应用相关工艺规范和标隹， 任职要求: 1熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准; 2.具备较好的焊接技能和操作经验; 3.具有相关的证书和培训经历者优先考虑4.严谨细心，具备团队合作精神。

泰州姜堰区招聘氩弧铝焊工，薪资1.2万以上，负责法兰铝罐产品。要求持证，有厚板焊接经验，需通过角焊缝考试，焊缝成型美观。薪资按40元/时计算，三餐每餐7元，提供住宿，水电费平摊。

工厂内管道焊接

招聘：数控车床操作工 薪资：4500-6000元 岗位职责: 1. 负责数控车床的日常操作与运行，确保设备稳定工作。 2. 按照加工图纸和工艺要求，完成零件的切削加工任务。 3. 对加工后的产品进行尺寸自检，保证产品质量符合标准。 4. 负责机床的日常维护保养，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 具备较强的工作责任心，做事严谨细致。 2. 熟悉数控车床操作流程，有相关实际操作经验者优先。 3. 能够看懂机械图纸，了解基本的加工工艺知识。 4. 具备良好的团队协作精神，服从工作安排。 薪资福利: 1. 月薪范围 4500-6000 元。 2. 提供工作餐。 3. 实行 8 小时工作制。

操作数控车床

招聘：CNC技术员（六险一金+单休+包吃住+师傅带教+二班倒）薪资：5500-12000元岗位职责1.严格按照生产计划、班组工作安排，保质保量完成本岗位生产作业任务。2.熟练掌握本岗位工艺文件、作业标准，严格执行标准化作业流程。3.正确操作本岗位生产设备，按要求开展设备安全点检、日常维护保养工作，做好设备状态确认。4.做好岗位责任区域5S清洁、整理工作；完成上级主管交办的其他工作事项。任职资格1.学历：高中及以上；2.年龄：高学历或有机床操作经验者等可适当放宽；3.性别：男女不限（岗位为技术工种，无重体力劳动）；4.身体：身体健康，可适应倒班；5.素养：责任心强，有团队意识，吃苦耐劳，服从班组管理。优先录用：具备岗位相关工作经验、退伍军人。试用期设置新入职员工试用期为三个月，实行渐进式培养，薪资逐月递增；入职第一个月：早8:00晚18:00，薪资4000元，培训为主，周休1天，常白班，无夜班；入职第二个月：早8:00晚19:00，薪资4800元，培训+实操，周休1天，配合夜班；入职第三个月：早8:00晚20:00，薪资5500元，实操为主，周休1天，配合夜班；员工转正后（第四个月起）执行计件工资，多劳多得、上不封顶，岗位综合薪资区间6000-12000元/月。夜班津贴转正员工津贴30元/天。福利待遇六险一金：意外险、五险、公积金食宿保障：公司统一提供食宿中餐、晚餐、夜宵免费；宿舍优先安排外地员工，两人一间，设施齐全。年终奖金：公司正式员工可享有年终奖金，按公司年度绩效制度核算发放。年度免费体检：公司每年统一组织在职员工开展免费健康体检。年度旅游/旅游津贴：每年组织集体员工旅游，或发放旅游津贴，支持个人/家庭出游。带薪年休假：员工工作满一年享受5天带薪年假。职工子女升学奖励生日礼金：员工生日当日发放生日礼金。节假日福利：法定节假日发放节日礼品。工龄纪念金币：每年年底依据员工累计入职年限发放纪念金币：满3年发放2克；满5年发放5克；满10年发放10克。

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。

招船舶车间制造铁舾件装配工、 电焊工、需要熟练的。 不熟练的勿扰。 也可以计件

焊接工件打磨，工作地点白米周边

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

【岗位职责】 1. 主要负责公司在生产旺季时期，仓储现场的产线效率及人员管理。 2. 确保生产交付达标，作业效率提升。

【岗位职责】 1. 牵头负责口服固体复杂制剂、吸入剂方向的工艺开发全生命周期管理，覆盖处方前研究、实验室小试、中试放大直至商业化生产的全流程技术攻关，搭建并持续优化对应剂型的工艺技术平台。 2. 主导制剂工艺方案设计与风险评估，攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，解决生产过程中出现的各类工艺异常、质量偏差问题，保障产品批次一致性与质量稳定性。 3. 负责对接研发、生产、质量、注册等跨部门团队，同步工艺开发进度。

一、岗位内容： 1、编制并落实生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品品质达标； 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查，推进5S管理，统筹设备维护与保养工作； 3、组织实施产线优化项目，持续提升作业效率，降低运营成本； 4、推动基层管理梯队建设，建立岗位接班人体系，关注员工思想状况，维护团队稳定性； 5、拟定年度培训方案，组织实施生产体系内的培训工作，提升团队专业能力。 二、任职要求： 1、经验要求：具备5年以上车间管理经历，工作认真负责，能承受工作压力，对生产管理有清晰目标与系统规划； 2、知识要求：熟练操作常用办公软件，掌握基本法律知识，具备CAD图纸识读能力； 3、能力要求：具备较强的责任意识与全局统筹能力，善于沟通协调，能够有效应对突发情况； 其他要求：积极主动，服务意识强，具备良好耐心与细致作风； 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。