1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

1，负责生产车间日常运营管理工作。 2，确保技术生产相关数据的准确维护。 3，发挥桥梁作用，协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

岗位内容： 1. 负责压力容器、非标件及钢结构的制作工作。 4. 参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险。 5. 推行标准化作业流程，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题并关注运营效益。 4. 有团队管理经历，可指导下属完成各项生产任务。 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理； 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率； 3.快速处理生产环节中的突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，可顺畅对接各部门工作配合。

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达标。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。 3.拥有较强的数据分析能力，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员保持顺畅交流。

任职要求 1.面向泰州地区、姜堰区招聘身体健康、无传染病，能适应工地户外作业，体力充沛可胜任施工。 2.有建筑施工实操经验，熟悉房建、装修等对应施工流程，能独立完成常规作业。 3.熟练使用本工种专业工具及设备，掌握规范施工工艺，能把控施工质量。 4.服从项目现场管理，遵守安全施工规范、文明施工要求，无不良从业记录，能配合工期节点完成任务。 5.接受跨区域调配者优先

泰州姜堰招氩弧焊，二保焊/气焊，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

泰州市姜堰区招氩弧焊、电焊

泰州市姜堰区招铆工/钣金工

泰州姜堰招电焊，氩弧焊

招聘：技工 薪资：4100-5200 1、适合，初中以上文化； 2、能吃苦耐劳，视力良好。 3、操作冲压设备，完成金属板材的冲孔、压型、裁断等工序。 4、负责模具的日常安装、调试与简单维护。 5、进行首件产品质量自检，确保符合工艺标准。 6、定时对设备进行点检、保养，保持设备清洁。

招聘：福永奥力-仓库物料员（派遣工） 薪资：22元/时 岗位：福永奥力-仓库物料员（派遣工） 薪资：22元/时 用工模式：派遣小时工模式 用工方式：派遣工 发薪日期：华辉发薪日期22号 工期：2026-至2026-09-30 工价详情： 工期：2026-~2026-09-30，工价：22元/时计薪，条件：员工价22元 注: 1、 ： 保险费：扣减金额80元/月； 文化要求：会写字/会加减乘除/会26个字母/会普通话 身体要求：无传染病/不能太胖//无疾病史/身体无钢板/无烟疤/不能太瘦/无畸形/无刀疤/不能有攻击性纹身/纹身不能超过身份证大小 餐饮详情：包吃工作餐，不扣费。 住宿详情：住宿，工厂内宿舍，宿舍厂外 1 公里左右 6—8 人/间，独立卫生间，有空调和热水器。 交通：企业不提供上下班车，交通工具需要自行选择共享单车或电车跟公交车等 工作环境：工业区周围交通便利，吃喝娱乐设施齐全，厂房位于工业区中间位置，由于是工业区里面环境一般，车间有空调跟无空调都有根据岗位不同配置不同，上班可以带手机，个别重要岗位不能带。 企业优势：包吃工作餐，有部分检验岗位为长白班，正式工不包吃，普通工衣有站有坐； 特别事项：压铸、冲床、攻牙等大部分岗位为开机岗位有噪音上班需要佩戴耳机，特别压铸岗位还有油污，无空调风扇车间较热，大部分两班倒岗位，离职提前1个月申请周期长； 入职流程：（1）面试要求：面试态度一定要端正，面试资料字迹要清晰，无犯罪记录，有近期工作经历且稳定做到了六个月以上。 （2）面试注意事项：反应灵敏，回答问题逻辑清晰，跟面试官能留下较好的沟通印象，性格乐观开朗 （3）面试全套流程（包括面试结束后）：跟人事部报备各岗位人数刷身份证>部分开机岗位可参观车间>逐一面试>填企业简历跟相关协议书>驻厂签合同+培训>分宿舍>抽空去医院体检>第二天7:50分到厂报道。 离职流程：1.要求，离职提前30天找车间主管书面申请，离职当天退宿舍联系驻厂签署解除劳动合同即可离厂。 2.申请提前30天向车间申请； 3.办理，跟企业当天办完离职手续后，需要在华辉人力APP,点击我的，选择离职报备上传离职单，联系驻厂通过后需要员工点APP下方消息系统提示点进去做确认签署，然后按照提示做人脸识别，最后在在职记

招聘：广西壮美能源-冲网薪资：5001-7000元/月身体健康；能适应12小时两班倒；男女不限。

22 元/时扬州 5⃣7⃣岁电动车配件厂急招大量 全年稳定订单常年无淡季 不愁没活干 长白班｜两班倒随机 18-57 周岁看着年轻条件好可放宽 身体健康吃苦耐劳均可入职 【工作内容】 专业生产电动车各类零部件 轻松岗位任选：机器人摆件、冲压、弯管、碰焊、涂装挂件 机器辅助干活✅体力轻松不累 机器人辅助工：2⃣2⃣元/小时 普通操作工：2⃣1⃣元/小时 月工时高达330+月薪7000以上 工时充足天天上班多劳多得收入可观 满月按原价结算，不满月统一下调2元 ⏰【上班时间】 早7:30—晚19:30每日实打实11小时有效工时 面试时间：周一至周六 上午8点—下午1点 【吃住超划算 省钱攒钱】 伙食福利： 工作日两餐仅需3元超低价就餐 不加班管一餐夜班额外7元现金餐补当场发放 住宿环境： ✨宿舍设施齐全干净整洁 步行10分钟上下班超方便 水电费集体平摊，【入职】 ⚠【入职须知】 干满7天正常计薪资 离职提前15天申请办理，拓。

不体检53岁泰州汽车冲压厂 年龄·18-5⃣3⃣，4⃣7⃣岁 不体检·不面试·不要文化 ✅工种➖普通·焊接辅助 白班19元/H，夜班20元/H月薪综合: 6500--7000元 月底发上月工资，保险-92 ✅工种➖冲压·大小冲压 前七天为试用期 20元/H 一到三个月工价 23元/H 试用期过后工价 25元/H月薪综合: 6500--8500元 月底发上月工资，保险-117 ✅岗位: 焊接辅助，大小冲压·全部个人岗位，轻松，自由 免费两顿工作餐，伙食好·住宿人，基础设施齐全·需要步行15分钟，水电平摊 员工 —————————————— ·接站地址: ·泰州靖江汽车站 ·江阴大桥小客车停车场 ·直接到达企业门口。

船舶配件打磨 工资面谈 需要有耐心 对生产流水线熟悉 踏实肯干 一天九小时工作

有钳工基础，根据车间实际情况安排工作，例如组装配套，打磨等

泰州姜堰经济开发区陈庄西路666号的神王集团钢缆有限公司招聘叉车工操作工，叉车工需持有叉车证，学历初中，薪资5000-6000元包食宿；操作工学历初中，薪资50至最高达12000元不等。

泰州市姜堰区招叉车工

1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排； 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划； 4、组织作业员技能培训，强化现场管理及纪律要求； 5、及时处理生产过程中出现的异常情况（如质量或设备问题），进行反馈并协助提升产能； 6、监督现场5S管理工作的落实与执行； 7、跟进现场质量响应措施，签核不合格品围堵检查记录； 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带； 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟知行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

泰州姜堰区，气保铝焊，要求必须做过探伤产品。多层多道熟练，焊接法兰管道。55/小时，管住宿，吃饭7元/3餐。目前加班多，月工资15000-16000。 周四下午一点面试。 电话☎

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标与发展战略，优化组织架构及人员配置，保障生产部门年度经营指标顺利达成； 2、遵循ISO9000体系标准，规范生产部运营管理流程，提升体系运行有效性； 3、推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装管理、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与流程体系建设； 6、具备船舶行业配套产品相关工作背景者优先。