熟练长期复底1名，有宿舍， 大线4人复，做时装童鞋， 休闲童鞋，打压机1名， 横峰西洋 招后段品检1名 管理电话 复底2名，小工2名 潘郎 前瓦屿

注塑车间主管 具备3年以上注塑车间管理经验；熟悉注塑机及机械手的调试与维修，能独立处理常见设备故障；有电动车配件或灯罩类产品注塑调试经验者优先；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。负责注塑车间的日常生产管理与人员协调，确保生产计划按时完成；主导注塑机及机械手的调试、维护与故障处理，保障设备稳定运行；优化注塑工艺参数，提升产品质量与生产效率；参与新产品的试模与工艺验证，协助解决生产过程中的技术问题 薪资福利:12000-18000/月 招工人数:3名 工作地址:路桥新桥镇新文路389号

急招厂长

初中以上学历，具备3年以上冲压车间管理经验（主要以冲床和液压机为主）。

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

１.主导技术研發部門的運作體系建設，實現流程化、制度化與規範化管理。 ２.主導項目的規劃與執行，確保項目進度有效推進並達成目標。 ３.負責產品工藝的擬定、審核與優化，保障工藝方案的順利落地與執行。 ４.主導產品夾治具的設計與製作，提升生產效率、降低製造成本，並改善工藝與品質。 ５.主持技術研發會議，攻克技術難題，推動技術創新與迭代升級。 ６.負責處理現場技術瓶頸與異常問題，保障生產運作高效穩定。 ７.統籌部門工作的指揮、協調與監督管理，組織內部培訓以提升團隊專業能力。 ８.執行上級交辦事項或參與跨部門協作任務，確保工作順利推進。

---------分割线--------- 招聘 生产厂长 1名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，熟悉机床制 造工艺与现场管理。 机床装配师傅 2名 要求：机床厂相关工作经验十年以上，精通铲刮， 装配，安装机床机械部分，懂机床维修。 机床调试师傅 2名 要求：负责客户来图打样，熟悉机床结构，熟悉 机床系统参数调整，机床出厂调试检验，5年以上相关经验；工资面议。 地址：玉环芦浦镇环岛北路1606号(芦浦高速口斜对面) 电话：

岗位职责： 1、具备汽车零部件行业及仓储管理相关工作背景； 2、精通仓储管理系统WMS的操作与应用； 3、全面负责仓库日常运营与现场管理，优化仓储管理制度与作业流程，合理规划仓储布局，并推动落实执行，持续提升管理效能； 4、定期主导开展仓库盘点工作，保证库存数据真实准确，实现账物一致； 5、熟练运用目视化管理工具进行现场管控； 6、负责编制仓库标准作业流程（SOP）文件； 7、拥有团队管理经验及现场改善方法的实践能力； 8、建立健全仓库管理规范与操作流程，监督实施过程，提高整体运作效率； 9、统筹仓库团队建设工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核与激励机制，打造高效协作的专业团队。 任职要求： 1、技能：能独立设计目视化管理方案，梳理并优化作业流程体系，熟悉仓储各环节运作； 2、年龄：18至40岁； 3、熟练操作仓储管理系统（WMS），掌握基本的供应链管理知识； 4、至少3年及以上仓库管理工作经历（优先考虑汽车零部件领域），有大型仓库管理实操经验者更佳； 5、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业毕业； 6、工作细致认真，沟通表达良好，具备较强的组织协调与问题处理能力，能适应复杂工作环境，责任心强，抗压性好，具有一定管理潜质； 7、具备优秀的沟通技巧与决策判断能力，可与员工、管理层及客户顺畅交流。

招聘：铸造主管 薪资：面议 公司：浙江天申铜业有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：1人 学历要求：高中 工作经验：3年以上 年龄要求：30岁-48岁 工作地址：天台县/浙江台州官塘叶村西工业园区 职位描述：1、熟悉铸造工艺（熔炼、造型、浇注、清理、质检等），能独立解决现场质量、工艺问题。 2、有3年以上铸造车间管理经验，能带团队、抓产量、控成本、保安全。 3、熟练使用基本量具、检测设备，看懂图纸及工艺文件。 4、负责生产计划执行、人员安排、设备点检、7S及安全管理。 5、沟通执行力强，能抗压，有责任心，服从管理。

招聘： 加工中心带班师傅1名 加工中心会电脑编程，开发磨具车间管理1名 巡检1名 杂工1名 电话： 地址：陈屿加油站旁

招聘：招熟练童装车工10名，针织梳织都有，货源充足，有厨房可烧饭，有房补，有意者电话：

【岗位】：装卸/搬运工 【薪资】：5千~9千/月 【地点】：黄岩-西城街道 【企业】：佰贤模具加工厂 点击链接投递简历： 联系人:陈茹/

招聘，电脑数码切割管理1名，要求3年以上工作经验，会排版，工作长年稳定，有房补，工资面谈李

搭梁一名 铜管一名 全能点焊熟练工一名会点双牙，铜管，上梁，铰链 帮忙长期都可以 地址，大世界华越驾校旁 电话短号

招工 质检1名 焊锡熟练工1名 电动工具维修 1名 地址：横街（包吃住） 电话：

招聘信息 1，手袋箱包厂生管，负责计料核价，制单及订单材料统合。男女不限年龄不限，有10年以上工作经验及熟练电脑和ERP系统。月工时250小时左右，月薪7500元左右。 2，验货QC，有多年手袋箱包跟品质经验，男女不限，年龄不限。月休4天，月薪6000-7000元，出差有额外补贴。 以上岗位联系肖先生

（） 工厂地址： 长安镇横岗头振锋工贸大厦8楼 ------------------- ✅厚街-创新机械招聘 岗位：CNC精密加工车间主管 工作内容： 1.负责精密加工车间整体生产运营、技术人员招聘/管理、订单排产、交期管控 2.制定加工标准、品质管控、成本控制、设备维护与效率提升 3.对接业务订单，确保生产稳定、质量达标、批量交付 任职要求： 1.3年以上 CNC 车间管理经验，懂数控车 / 加工中心 2.能独立带队，执行力强，踏实稳定 3.有车间全盘管理思维，懂生产、懂技术、懂管理 公司提供：稳定订单 + 自有资源 + 发展空间 + 合理薪酬 有意向请直接联系，到岗即可操盘生产线升级 工作地址：厚街大道南18号华田大厦F1层 联系方式：袁小姐

三方管理员！管理员 主推【汽车零件驻检】 20~40岁，三方管理员 ✳有管理经验，沟通能力好 ❇工价28/时，308/天起！ ❇有外观经验优先，详情电话咨询 ❇职责描述： 1⃣熟悉外观检验流程 2⃣认真负责，心细 3⃣熟读作业指导书，按照要求规范作业 4⃣熟读外观标准，做出精准的合格不合格品的判断 ❇工作地点：浙江台州。

汽配厂招聘 五险一金缴纳 ：大专以上学历 有经验的先发简历 计划员 包装工程师 生产主管 注塑工艺员 质量工程师（CQE SQE） 物流班长 生产班长 联系电话

招聘 尾部主管兼查货一名 有经验者优先 工资8000～8500 地址:后滘西大街 联系罗师傅

冲压车间副主管 工作地址:玉环市漩门大道348号（宝友平再生资源隔壁）

山宝诚招：技术工程师2名 检验员1名 钻床工1名 联系电话：

一、职责描述: 1. 提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2. 落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3. 组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4. 统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5. 建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6. 参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7. 快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验

真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程，从裁片到缝制、整烫，把控每一道工序的品质，让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。 ​ -带领生产团队高效协作，合理分配任务，确保订单按时交付，同时守护住手工制作的温度与细节。 ​ -与设计、品控团队紧密沟通，将设计图纸的巧思转化为实物，解决生产中出现的工艺难题，让每件成衣都经得起时光的审视。 我们希望你： -熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺，有3年以上女装生产管理经验，懂国风服饰者优先。 ​ -具备扎实的工艺知识，能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准，对瑕疵零容忍。 ​ -善于沟通协调，能有效激发团队积极性，既能严格执行生产计划，也能灵活应对突发状况。

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1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

招小单快返，真丝香云纱国风女装，精品品质，生产组长

1. 年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑分析能力，表达清晰顺畅 2. 熟悉ERP系统中零部件生产流程环节，具有基本的计算机操作能力 3. 精通金属加工车间的工艺流程，熟练识读二维工程图纸 4. 熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种金工加工方式，可对作业人员进行技术指导 5. 能依据生产计划安排，跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6. 在非标机械制造行业同类岗位工作2年以上，掌握系统的管理方法，持续保持学习提升的能力

负责包装订购，核对，生产单制作，厂内沟通等

岗位职责： 1、跟踪生产订单的执行进展，保障产品按时交付； 2、衔接生产团队与客户之间的信息传递，实时更新订单动态； 3、响应客户咨询，协调处理投诉及售后事宜，提高服务满意度； 4、编制并复核相关贸易文件，确保各项数据准确完整； 5、管理订单信息数据，定期整理并分析执行过程中的关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解生产跟单相关工作流程； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。