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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位; 5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年相关从业经历 岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务; 5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地; 6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产各环节的日常运营组织与协调; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产异常,制定优化方案。 任职要求 1.具备钣金机械行业现场管理相关经验; 2.身体健康,能胜任高强度工作节奏; 3.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 4.有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生; 10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先; 3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维和团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
江苏宿迁招大涂短工一名现钱要求会和胶电话
喷漆工1-2人
招大涂短工一名现钱要求会和胶电话
宿迁
1月16日 03:15拨打电话
江苏宿迁招小涂或压板现在上班
压板
招小涂或压板现在上班
宿迁
1月16日 02:12拨打电话
江苏宿迁小挖机找带班瑶沟干活
挖机司机
小挖机找带班瑶沟干活
宿迁
1月16日 02:03拨打电话
叉车工
周四 可口可乐 随时面试 叉车工 工22-45岁 叉车工基本工资3500,月目标奖金1500, 夜班补贴30,交五险一金包吃, , 超出167个小时算加班,加班另记,工资5500-7000元。 工作时间:面议
宿迁
1月16日 02:00拨打电话
江苏宿迁招压二厘板短工一对压密度板《小夜班》扎下福朗木业
压板
招压二厘板短工一对压密度板《小夜班》扎下福朗木业
宿迁
1月16日 01:42拨打电话
主管注塑工
转23 上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理,确保产品质量与生产效率; - 制定并优化后整理流程,提升整体作业效率和产品合格率; - 协调与安排后整理团队的工作任务,监督生产进度与质量控制; - 与相关部门沟通协作,推动问题及时解决,保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历; - 5年以上后整理或生产管理经验,熟悉注塑后整理工艺流程; - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力; - 熟悉质量管理工具,有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师()
上海 金山区
1月16日 00:59拨打电话
钣金工主管
东莞桥头招聘: 机架、钣金主管1名、钣金厂有6年以上工作经验、有较强的抗压能力!良好的沟通能力以及执行能力! 有意者联系电话郭先生
东莞
1月16日 00:29拨打电话
浙江台州注塑女鞋招管理或厂长一名,地址东塘工业区
厂长注塑工
注塑女鞋招管理或厂长一名,地址东塘工业区
台州
1月15日 23:21拨打电话
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
主管
招聘: 涂装主管,有涂装车间生产管理经验,带过团队,能合理安排每日生产计划完成,有效进行产品质量控制,对各项成本进行管控,对人员进行管理,主要生产机床外钣金和结构件,工作地点:常州。 联系电话
常州
1月15日 22:09拨打电话
长白班车间包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
高价小时工 高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右 注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活 招聘要求: 1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康无传染性疾病
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
【宿迁可成】 招聘岗位:作业员/品管员 1、18-48,不过生日,男女不限,学历不限,适应倒班制度; 2、46周岁以上需要做电测听,合格方可面试。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 员工:20元/小时,支付3个月, 下产线计算费用工时,培训8H同工同酬计薪, ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 衣食住行:企业春秋季工作服,免费工作餐,水电均摊。宿舍距厂区1.5km,出行方便,周边餐饮、网吧、银行等配套齐全。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 员工福利:不定期举办抽奖、文娱活动,周六半价购活动等,丰富工作和生活。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特别说明: 1、小时工离职再进需满月,泰州离职人员可直接办理入职; 2、每月5号同工同酬发薪, 3、严禁私下给工人加价,经查实代理无费用。严禁接收工厂内部员工推荐
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。 3、负责生产环节中的品质控制与监督。 4、落实设备日常保养及运行管理。 5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。 6、推动团队搭建与员工技能提升培训。 岗位要求: 1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
长白班车间玩具厂电子厂免费培训交通补助加班补贴五险一金包住11-20人周结
职位标签 有空调、做六休一、有WIFI、缴纳社保、电子厂、不看显微镜、清真食堂、住宿免费、读写26个字母、长白班、三餐免费 工作内容 手工活,生产小型电子产品 岗位要求 1. 16-45周岁,身高155cm以上 2. 大面积纹身、犯罪前科需提前报备 薪资待遇 1. 300元/天,综合工资8000元/月左右 2. 10号发工资,可预支 3. 留年额外补贴4000元,新人入职奖励2000元 4. 节日三倍工资,享有节日礼品 福利待遇 1. 五险一金,三月一晋升制 2. 吃住全包,不用餐卡,免费吃住 3. 长白班可选择,夜班有额外补贴 4. 上班可带手机,90%坐班,车间配备24小时中央空调,恒温环境 5. 人性化管理,做六休一,休息日可选择,加班享双倍工资 其他说明 1. 不收取求职者任何费用,入职前签订劳动合同,工作真实有效 2. 企业优势:知名品牌订单稳定
包装工
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
岗位:北园区招聘坐班,月薪5000左右,男女不限,上班还可以带手机,工作简单,包吃包住直接上班
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维及团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行; 5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题; 3.拥有高度的责任感和团队领导能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理; 2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。 任职要求 1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验; 2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作; 3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力; 4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
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