
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维及团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率;
2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序;
3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任;
4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付;
5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施;
6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升;
7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行;
8、完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业;
2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先;
3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法;
4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验;
6、薪资面议
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2、总查5名(计时):5800元+加班费8元/时+绩效奖
3、初查5名(计时):5500元+加班费8元/时
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5、杂工1名:4200元+加班费8元/时
6、度尺1名(计时):5800元+加班费8元/时+绩效奖
7、补衣:6700元+加班费8元
8、后整主管:1名(工资面议)
9、文员兼辅料员:1名(熟悉毛衫生产流程)
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箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。
3、负责生产各环节的质量控制与监督。
4、落实生产设备的日常保养与运行管理。
5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。
6、开展团队搭建与员工技能培训工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序推进。
2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。
3、及时处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
任职要求:
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下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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