
模板厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理工厂团队管理跨部门协调模板生产运营
工作职责
1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作,编制并落实生产计划,确保模板供应与项目施工进度有效衔接。
2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系,严格落实行业技术标准与安全生产规范,防范各类质量及安全风险。
3. 推进生产工艺与流程改进,实施精益化管理,降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。
4. 负责工厂团队的组织建设,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备,提升整体专业水平与执行效率。
5. 与项目部、采购部保持高效协同,快速响应需求调整,保障模板交付的精准性与时效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验,精通模板制作工艺及设备运行。
3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程,具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。
4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定,持有安全生产管理资格证书者优先。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应高强度工作节奏。
生产管理负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
钢制门与不锈钢门图纸制作及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年相关从业经历
岗位经验:3-5年同类岗位经验
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、科学编制生产成本预算,实施成本监控与分析,持续推进降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产现场标准化、规范化运行。
6、对员工工作表现进行考核评估,并实施有效监督。
7、定期组织技术及管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生;
10、全面落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造型企业高层管理经历,具备同行业经验者优先;
3、精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握精益生产理念并具有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹及综合管理能力。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验
【泗阳工厂急招】
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厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。
2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。
3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。
4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。
6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先;
3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
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月综合9000-10000
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年龄:16到50岁
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包封材料研发主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
包封材料研发主管
【岗位职责】
1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶配方开发、原材料选型与性能优化;
2. 开展可靠性验证、失效分析,输出 DOE 改进方案,完成小试至量产工艺转化;
3. 对接头部封测厂完成样品评估、NPI 导入,挖掘客户工艺需求迭代产品;
4. 跟踪行业先进封装材料技术,完成专利申报、研发文档标准化归档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,高分子 / 材料 / 化工相关专业;
2. 具有3 年以上半导体包封材料研发经验,有 EMC / 灌封胶 / 底填胶量产开发案例;
3. 熟悉功率器件、SiP 封装工艺及车规可靠性测试标准;
4. 英文读写良好,可短期出差对接客户,具备失效分析与配方优化能力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 战略规划与体系搭建:基于智能制造行业发展趋势与企业战略目标,制定生产运营长期规划及年度计划,明确产能提升、技术升级等核心方向。
2. 生产全流程管理:监控生产过程中的关键参数,运用SPC(统计过程控制)工具进行数据分析,及时调整工艺参数,预防质量波动,保障产品尺寸公差、形位公差等指标符合微米级甚至纳米级精度标准。
3. 技术与设备管理:
3.1 组织研发与工程团队开展技术攻关,推动新工艺、新材料在高精密度结构件生产中的应用,提升产品核心竞争力。
3.2 负责精密加工设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养,制定设备预防性维护计划,确保设备精度长期稳定,延长使用寿命。
4. 团队与成本管控:
4.1 管理生产、技术、质量、设备等多部门团队,制定针对性培训计划,提升团队成员在精密加工工艺、高精度检测技术等方面的专业能力,打造高绩效团队。
4.2 严格控制生产成本,分析精密加工过程中的刀具损耗、能源消耗、人工成本等构成,通过优化工艺路线、提高设备利用率、实施精益生产等措施,实现降本增效。
5. 客户与持续改进:积极与客户沟通,及时反馈生产过程中的技术难点,协同研发与销售团队提供解决方案,提升客户满意度与忠诚度。定期组织召开生产运营分析会议,收集员工、客户、供应商反馈,运用PDCA循环、六西格玛等管理工具,持续优化生产流程、提高产品质量与交付效率。
【岗位要求】
1. 教育背景与工作经验:
1.1 大专及以上学历,机械工程、材料成型、工业工程等相关专业。
1.2 10年以上高精密度结构件生产制造行业工作经验,5年以上生产运营管理岗位经验,有汽车零部件、精密件、半导体封装结构件等领域工作经历者优先。
2. 专业能力要求:
2.1 精通CNC加工、精密注塑、表面处理、CCS、线束等精密制造工艺,熟悉精密结构件设计标准与公差配合要求。精通机加、冲压、喷涂、CCS其中之一工艺。
2.2 熟悉精密加工设备的性能参数与维护要点,具备设备选型、故障诊断与精度校准能力;熟练使用MES、ERP等生产管理软件。
【薪资待遇】
薪资:面议
板材生产管理,木工机器维修
1-1.2万元/月
厂长
从原木做到指接板,直拼板,床板,柜子板的木工机械安装,调试,维修,保养。有五年以上生产经验,熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长,生产线承包更好。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;
2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力;
3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任;
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程;
2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产数据的统计和分析,编制各类生产报表;
2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况,及时发现异常并协调解决;
3. 协同设计部门制定生产工艺方案,跟进生产过程中的技术问题;
4. 管理生产车间的现场物流,优化仓储布局,确保物料供应充足。
【岗位要求】
1. 具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉生产流程、工艺和相关数据指标;
2. 熟练使用办公自动化软件(如Excel等),具备较强的数据...
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析
5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2、优化生产流程,提升效率,降低生产成本。
3、负责人员培训、生产安全管理。
4、协调与其他部门的沟通,确保物料供应与生产进度匹配。
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。
3、责任心强,具备抗压能力和团队领导能力,良好的沟通协调能力,能跨部门解决问题。
箱包生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产执行,对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。
3、负责生产各环节的质量控制与监督。
4、落实生产设备的日常保养与运行管理。
5、执行生产现场6S规范,确保环境整洁有序。
6、开展团队搭建与员工技能培训工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少2年担任生产主管职务。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产排程按计划稳步推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间产能与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,可精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,同时具备较强的沟通协调与谈判技巧。
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监
工作地点:浙江海宁、江苏沭阳
工作职责:在集团副总经理的指导下,全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。
2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运行与管理。
生产部长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械等相关专业;
2. 5年以上机械、金属等相关生产制造企业管理经验;
3. 擅长生产控制及现场管理,具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
栏目概述
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