需接了解自动化行业的钣金和机加工

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

全屋定制工厂，负责开料加厂长，排单，管理厂内事务。熟悉开料机，封边机，侧孔机，铰链开孔器。

1. 岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具、测试治具的结构原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合生产安排，适应加班需求，态度踏实严谨，具备较强的责任心和抗压能力；负责统筹白夜班团队按时完成客户治具需求，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程输出，交由机台操作人员执行加工任务。 2. 任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等专业设计与编程软件；熟悉精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的操作流程与系统控制；可独立完成治具从设计到加工、装配的全流程作业，熟练使用CAD进行二维制图，掌握北京精雕软件进行2D/3D绘图与程序编写，具备SolidWorks三维建模能力。 3. 学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作工作经验

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料缺料情况 2. 跟进并协调生产计划的执行与进度调整，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

周行浴袍厂招后道主管1名，检验5名，吸毛2名，联系电话：吴

招五金模具CNC操机师傅2名，生管1名，主汽车模具零件加工，包吃不包住，地址昆山市郁金香路78号，薪资待遇面议

找兼职抓杆 有一个同款大货需要抓 汽配城

上门大烫要求日结

长期计件拷边的来一个，工资每月5号发，捣江湖的勿扰，同步

【宣创电子正式工】 18-38 岁 工资高，福利好， 1⃣SMT作业员 2⃣组装作业员 3⃣品保 4⃣仓库需要一个小伙有无经验均可 综合工资7000左右 公司福利待如下 免费工作餐两顿 每个月有租房补贴200元 可住宿，300 一个月。水电费平摊 绩效补贴，岗位津贴等 （） 面试资料需要带本人身份证原件，黑色水笔一支 6:40店里集合面试 1点集合也可面试

周二 （有人提前联系，随时面试~~） 1.【红杨附近小厂】招临时工，，上料，18-45岁，工作简单，环境干净，两班倒，不要体检。 薪资：白夜班工资加各项补贴合计210元/天（11H，加班另算），，工期：要求做30天以上，可长期做，，，所有工资按190/天（11H）重新计算发放，无补贴。 备注：请准备好身份证原件和1支笔、水杯。

《招聘》招衣车折面配对两对人，吉隆鞋城银峰扣子店后一巷， 《招聘》黄埠海滨城后面路口 中段上底一名。付先生 衣车，折面多名。帮工，长工都可以李先生 文员一名，仓库管理一名。 《招聘》潮鑫鞋业，吉隆镇三十米大道福海购物超市附近 成型收发1名，前段油鞋面胶1名，中段品检1名，后段品检1名，成型普工一名。衣车折面帮工1对， 【招聘】淘宝仓库招聘:熟练仓库一名，黄埠镇二小附近同步 【招聘】招聘熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，责任心强，细心。； 熟手电商客服，一年经验以上，细心，有责任心 电商客服主管，要求有客服管理经验，薪资面谈 地址：黄埠海滨四路电话：同号 《招聘》诚聘 熟练底部品检。掹鞋三名 文员一名，底部杂工一名， 黄埠 《招聘》黄埠海滨二路 熟悉面部收发一名 面部助理一名 猛鞋1一2名（帮工也可

招有实力中段管理一名，做外贸带刷面胶3名，保底7000计件两毛，复底3名，保底7000计件两毛，打砂轮1名，保底8500计件两毛八，没人勿扰

佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英： 1、开介主操：1人，急招 2、成品仓主管：1人 3、中空主管：1人 4、统计、生产跟单：各1人，需有经验 5、成品仓清片：1人 熟手 6、质检：1名，熟手，两班倒 以上岗位包吃住，月休两天 待遇面议！ 地址：佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人：骆小姐 联系电话：

懂得塑胶分类，注塑厂的ABS，PC，PVC，PP，PA66，PC加ABS。全职分拣，按量提成。

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

昆山上市公司科森科技 【昆山上市公司科森正式工】 车补200 年龄：18-45 周岁 18-42 周岁 主要生产：手机，电脑，智能手表，电子烟等配件，吃住在厂内。 厂区有主要安排.岗位有全检，组装，CNC，冲压等等 体检费50元，自理。 工作餐免费，各类小炒菜、馒头、面条、砂锅、面包水果甜点。 免费住宿，水电平摊，独立卫生间、空调热水器、无线网 订单充足，月工时280-300以上，每月15号发工资（月结日26-25号）。 不查案底，纹身烟疤不接收，面试带2张身份证复印件，利润开票。 每月15号发工资，工资结算日（26号-25号） ⚠温馨提示：，请如实宣导。 详情请关注 高工资，上。

持证二保焊，多层多道，能接受两班倒！！

北门路《牧野》长白班[烟花]招聘岗位：，仓库叉车工，，仓管员薪资待遇：员工25元/每小时，满月26元/小时。[庆祝]岗位：仓库叉车{长白班}，，仓管员1、年龄，20-45岁，叉车有叉车证，熟悉出入货流程，会开堆高叉车熟悉仓库出入货流程。3.，周一面试带身份证+笔

张浦英超科技 16-50 岁 站坐自由，空调车间，有注塑厂经验。主要贴膜，削毛边，检验看外观。很简单的手工活。 白班 210（包两餐） 夜班后日结 220（包一餐） 月结19/h 夜班补贴¥10 （） ，，要去的私聊我。

附近小厂 长白班 220一天 220一天 招工两名 28-55 岁 8:00-20:30实际工作11个小时 工作内容：打磨，打杂 活简单，有点脏，能吃苦耐劳的来。 日结工资:210一天，。 月结工资：220一天，每个月月底发上个月工资。 合同期三个月，，。 。 报名电话:

辛庄五金厂 男女不限 18－50岁，长白班，8：00-20：00点，工作时间 11 小时， 超出加班另计，工资 19 一小时， 管两餐饭，两餐休息一个小时，！！ 车间主要生产史密斯空调部件，包装，组装，装配，流水线都有，上班站坐岗都可以，做事情头脑要灵活，手脚要麻利，要有责任心 特别声明，，无论啥原因，能接受的报名 速度报名，名额有限，报满即停，明天厂门口7:40 之前集合，直接报到上班 厂址:辛庄镇，观溪和园对面，上下班自行

1.招聘焊工，生产挖机配件，机器焊接，人工补焊，不是流水线。 2.工资+社保+高温补贴+节假日福利。长期活，年龄18～45岁。 3.管工作餐，公寓式住宿 4.劳保免费， 5.高温补贴 6.每个月10号16号30号发工资，月发3次钱

岗位职责： 1.根据产品图纸及工艺要求，独立完成CNC加工程序的编制、仿真、调试与优化 2. 负责数控机床首件试切、参数调整及批量生产过程中的技术保障 3. 协同工艺、质量及生产部门，快速响应并解决加工异常、尺寸超差等现场问题 4. 参与新产品试制，提供可制造性建议，协助完成工装夹具适配与加工节拍提升 5. 维护和更新程序库、刀具库及标准化作业文档，推动编程规范化与知识沉淀 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业 2. 3年以上CNC编程实操经验，熟悉车铣复合、三轴/四轴加工者优先 3. 精通Mastercam、UG NX或PowerMill等主流编程软件，熟练使用FANUC/三菱系统操作 4.熟悉常用金属材料特性、刀具选型及切削参数设定，具备基础GD&T识图能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通意识与持续改进思维

数控加工技术员1-2名 高中或中专以上学历，2年以上工作经验 2、有小型设备工作经验优先 3、沟通能力强，动手能力强 4、六天制上班 加班费+绩效奖金+年终奖金+节假日福利（端午、中秋、春节等）

电机底座，架子