岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系完善！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典等）

工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，且具备较强营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作责任心强，诚信敬业，具备优秀的自我管理能力。

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓与业务拓展；承担老客户的日常维护及客户服务工作； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售行业，性格开朗，具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关工作经验

(一)岗位职责 1、客户到访前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户特点提前完成接待准备工作； 2、客户到店后：系统化展示公司实力、产品内容、定价策略及展厅环境，建立专业信任感，精准挖掘客户需求与关注重点，有效匹配服务方案，积极推动签约达成； 3、及时复盘未成交客户原因，持续跟进客户动态，提升二次邀约成功率及转化机会； 4、定期打磨面谈话术与商务谈判方法，优化沟通效率与成单能力。 (二)任职要求 1、具备1-2年及以上面对面销售工作经验； 2、拥有良好的现场沟通与应变能力； 3、掌握常用商务谈判技巧与策略； 4、性格自信、作风专业、工作态度严谨。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、主动开展行内指定标准化金融产品及业务的营销工作； 2、负责通过企微、电话、拜访等方式进行客户关系的日常维护，主动挖掘客户的金融需求； 3、商户设备的维护与置换等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先考虑； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+/月，具体会根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、健身休闲设施等丰富福利~ 工作地点：苏州市 面试地点：江苏省苏州市吴中区江南农村商业银行(苏州吴中支行)

新能源汽车行业 1、负责用户关爱工作,并对用户海意度,专属服务群运营等绩效结果表。 2、制定用户中心目度、季度,年度用户关爱工作规划。 3、对满意度评价结果进行分析改进，推进服务质量全面提升。 4、对销售/售后投诉进行分析，推动售前售后服务质量提升。 5、定期对用户专属服务群运营情况，进行检核，确保专属服务群运行良好。 6、负责抱怨投诉的闭环监控,输出总结报告，组织店端学习。 7、用户关受活动计划,确保服务活动有效落地执行、 8、做好跨部门协作工作,保障得到关联部门的有效配合与支持。

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话拜访，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞品动态，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展及行业趋势，结合实际情况分析并制定相应的服务策略与解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，挖掘核心客户需求，推动业务增长与市场份额提升，达成合作共赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关行业从业经历，有工程机械租赁经验者为佳 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力、亲和力及团队合作意识

【岗位职责】：负责开发新客户（重点面向企业客户/团体客户），通过电话、拜访、渠道合作等方式，推广公司的早筛产品与服务。 【赋能式培训】：完善的入职培训和持续的技能提升课程，让你从“小白”变“大神”。 【岗位要求】：对销售工作充满热情，有强烈的成就欲望和抗压能力，勇于接受挑战。

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月收入可达20W+）。 2、优质客户资源：公司精准提供企业客户名单，无需个人开发客户。 3、带薪快速成长：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1对1导师指导，新人首月平均薪资8K-24K。 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升）。 5、全面福利体系：五险+节日礼金+年度旅游+下午茶+团队奖金池+孝顺养老金+伯乐推荐奖+优秀新人奖励。 6、轻松活跃氛围：设有十余种兴趣俱乐部，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新俱乐部，每周定期组织活动。 【岗位职责】 本岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案；后续签约洽谈由专业团队跟进，无需参与后续流程，只需等待收益结算。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽； 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化处理问题）； 3、表达流畅，善于倾听，能快速把握客户需求； 4、不限学历门槛（更关注实际能力与工作成果）。 【为什么加入我们？】 1、处于行业风口：金融助贷领域持续扩张，市场需求旺盛，成交转化率高； 2、强大资源支撑：合作金融机构超百家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大； 3、年轻团队文化：以90后为核心，管理扁平高效，定期举办销冠经验分享及团建聚餐、旅游活动； 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域； 5、晋升空间广阔：每月开放晋升通道，采用阿米巴合伙模式共享利润，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构。 欢迎前来咨询了解~

找驾驶员一名，工地苏州，要有住建厅证。

常熟二保焊人走帐清不体检包吃住42/小时 要求:二保焊熟练，会简单图纸，需要持证 厂吃吃住.50岁以下 目前长白班 年前可结算全部薪资 工作时间:面议

日结！自己带2轮电动车 每天4小时及以上，一天200-400+，日结自己提现时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可 （苏州、昆山、太仓、张家港、常熟） 就近分配，不用看下面的地址！ 就近分配，不用看下面的地址！ 就近分配，不用看下面的地址！

招带班一名今天晚班

【唯亭—乾乾电子】 （长白班为主，忙的时候要接受配合白夜班。） 白230一天 夜班270 普工男女不限18-42岁 岗位 手焊 要有经验，别的岗位不要 不穿尘服，不是流水线，坐着上班 ，空调车间，管理人性化，可带手机 要求手脚麻利，以长白班为主干活轻松自由 免费工作餐 福利待遇好，过生日有生日礼金，过节有购物卡， 工资白班230一天 夜班270一天 （250+20餐补）长年不变，综合工资6500-7500. 加班非常稳定，离唯亭 三四公里 企业主要生产线路板 手焊 SMT AOI目检岗位要有经验 会看简单显微镜 ，工期三个月，，待发工资按照200一天结算。 工作时间:面议

工作职责/任务: 1.根据公司市场营销计划，开发食品检测业务； 2.搜集和分析市场信息，与技术团队沟通开发检测领域新业务； 3.负责与销售相关的客户维护、报价、签单、催款及相关工作； 4.完成领导交办的相关工作。 任职要求: 1.学历要求：大专以上学历； 2.专业要求:食品、市场营销相关专业； 3.工作经验：至少一年以上检测机构工作经验； 4.专业技术/能力：具备检测相关行业专业知识和良好的市场营销能力。 招聘单位：中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司 工作地点：深圳市龙华区福城街道鸿荣源鸿创科技中心二期5栋1101A 福利待遇： 【工作条件】良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制； 【五险一金】按国家规定享受五险一金； 【带薪假期】按规定享受国家法定假期及年休假； 【培训体系】完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

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薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

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1.薪资结构：底薪6000元+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早上九点上班，下午六点下班，午间休息长达两小时。 3.其他福利：缴纳社会保险，每周提供下午茶，不定期组织团队建设与旅游活动，节假日享有带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单易上手，操作轻松。 2.协助进行客户维护与邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求： 1.年龄要求20-38周岁。 2.表达清晰，普通话流利，具备良好的语言沟通能力。 3.学习能力强，愿意主动提升自我。 4.不限经验，零基础也可加入，公司支持新人成长，安排资深员工一对一指导，只要积极肯学即可。 团队年轻有活力，同事之间氛围融洽，工作环境轻松愉快！

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，跟踪项目进展，对接Forecast需求，确保物料按时交付并跟进回款事宜； 3、全面掌握客户各研发项目的推进节奏，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及结算方式等关键条款； 4、协同公司内部采购团队高效协作，推广贸易类产品线，妥善处理客户需求、报价、下单、出货及账款回收全流程； 5、落实应收账款管理，确保款项及时到账。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先；欢迎电子类专业应届毕业生投递； 2、了解行业市场动态，掌握电子元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，工作响应迅速，积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于创新突破，具备良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定终端客户资源者优先考虑。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（按经验面议定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼金+生日福利+年终奖金+弹性工作制+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销+各类实际支出全额报销（主要包括：油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升路径：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50/9:20-18:20（每月自主选择一次）， 每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）

本职位为公司自主招聘，非中介外包，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订 7000元仅为底薪，待遇优厚 每月10号准时发薪，依法缴纳社保 面试由负责人亲自接待，流程透明 工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

新平台，易成单！易出单！易成单！ 底薪+成单奖励/流水提成（收入上不封顶，轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活服务类商户，并持续维护现有客户关系，与商家构建长期稳定的合作模式； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思路清晰，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域市场拓展经验或一定客户积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题处理能力，拥有面访销售经验者更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等业务者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富者，薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，本次招聘将择优选拔3-4名管理储备人员（BDM，CM），职级提升，薪资同步增长；

【工作内容】 1、通过电话销售、微信推广等形式开展业务（无需外出拜访，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的进取心、目标导向和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，提供一对一指导支持； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行业30%，工作两年以上员工年收入可达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励； 5、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合性办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-18:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游机会、五险一金。

岗位职责： 1、负责现有客户的维护工作，挖掘老客户潜在需求，同时通过电话沟通及实地拜访开发新客户资源； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户体验与满意度； 3、完成上级交办的各项工作任务； 4、当日跟进客户所有订单进度及查询事项，确保及时响应客户信息并接听来电； 5、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，每周日固定休息 任职要求：具备销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件，年龄要求24-33岁 教育背景：全日制大专及以上学历 岗位福利：享受不定期假期激励、下午茶点、团队建设等员工活动

莫城镇招快运做店客服。有工作经验优先

1、负责热线电话的接听及报修信息登记，确保及时转达至售后团队，并跟进处理进度与客户回访。 2、负责销售售后流程的全程跟踪与监督工作。 3、开展客户回访工作（包括电话回访及重点客户的实地回访），维护良好的客户关系。 4、定期整理、汇总客户投诉情况，进行分析并提交相关分析报告。 5、负责售后团队日常出差安排登记及考勤管理。 6、制作售后保外维修报价单，对接采购部门处理配件需求并跟进落实，发现问题及时反馈。 7、负责售后服务工单的回收、归档及相关记录工作。 8、做好销售售后保外维修合同的备份与档案管理工作。 9、协助完成售后服务相关公众号的日常维护支持。 10、负责售后保外收费项目的发票开具及款项催收。 11、收集、整理新老客户资料，并按要求归档保存。 12、维护销售售后系统模块，准确录入相关数据并保障信息完整性。

不是咸鱼APP哈 是很闲很闲的客服 工作内容就是在办公室打打字聊聊天呀~事少钱多~ 不用谈客户，也不用外出！ 公司临近地铁，交通便利! 9点上班！不用早高峰！ 新人首月均薪8000左右，入职了个月以上的老人均薪 10000+ 公司扩大规模，扩招团队中，晋升机会非常大，组 员一-组长--主管一-经理 有兴趣可以私聊我哟，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事， 聊完马上给你转账

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+10%-40%提成+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.通过电话或线上方式联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能工具辅助客户开发，系统自动推送意向客户供团队跟进； 2.培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教制度，贯彻“传-帮-带”培养理念！只要你想学，我们全力支持。结合员工发展方向提供深度专业培训，让你收获的不止薪资，更是个人成长与能力提升！ 3.晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境：舒适开放的办公空间，年轻化管理氛围，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，团队协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动：定期组织省外团建（如西安、泰国等出行），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外活动，世界很大，我们一起出发去看看。