
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
圣鹿国际招聘仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
仓储部主管
一、岗位职责
1.仓储全面管理:
-全面负责公司仓储部的日常运营管理工作,包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、
分拣、出库及配送协调。
-制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范,并监督执行。
2.库存精准管控:
-确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。
-建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度,及时查明账物差异原因并落实改进措施。
-监控库存周转率,协同销售、生产、采购部门,建立安全库存机制,优化库存结构,减少资金占用。
3.出入库与配送管理:
-监督所有物料的收、发、存环节,确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。
-负责协调与监督配送环节,最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。
-确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。
4.品质与6S管理:
-严格把控物料在库期间的品质,确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等),有效降低因仓储管理
不善导致的品质客诉率。
-全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),打造安全、高效、整
洁、有序的现代化仓储环境。
-负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防灾等,定期组织安全检查,消除安全隐患。
5.团队建设与成本控制:
-负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励,提升团队的专业技能和工作效率。
-合理规划库位,提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本,包括人力、耗材、设备维护等。
二、任职要求
1.基本要求:
-中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
-具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。
2.行业经验:
-具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。
-熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。
3.专业技能:
-精通仓储库存管理,对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。
-熟练掌握6S管理方法,并能有效推行。
-具备出色的流程优化和数据分析能力,能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
-具备良好的安全管理和品质管控意识。
4.综合素质:
-具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和培养团队。
-工作责任心强,原则性强,具备高度的敬业精神和抗压能力。
-思维缜密,计划性强,能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。
原标题:《仓库主管》
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调、工作调配及日常生产任务的统筹安排。
2、指导生产作业流程,监督作业标准的执行,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复模的设计评审,主导模具的试模与验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与运营成本。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具有出色的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
储备干部4-5K白班包吃住
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限包吃住晋升大师傅一对一带开实习证明
公司现招聘储备管理人员及技术员
提供食宿升职空间广阔
专人师傅一对一指导教学
无需倒班不安排夜班
综合收入4-5K
全部为长白班工作时间稳定
喷粉工钎焊
周日
⭐【毅昌科技】
可接受年前小时工
过年厂里放假10-12天
部门:喷粉,钎焊,冲压
年龄18-46岁
员工单价:2⃣2⃣元/小时
(含基本薪和其它补贴)
拉铆部门
年龄18-46岁
员工单价:2⃣0⃣元/小时
(含基本薪和其它补贴)
面试可以看车间,当天安排宿舍
中途可预支,包吃包住,吃饭免费,水电平摊
12:30前进路南门168号集合
叉车工20人以上
《一》重点推荐:下午1点
同津大道《外企》招聘小时工40名有I吃无住长白班和二班倒随意选择。
1.装配员工28/小时
2.叉车工30/小时必须有质量监督局证件
(第7天发第6天工资),春节期间正常放假,节后返岗工资调整到28元/小时月结,。
体检是职业病体检。
《免费体检。》
二班倒.《免费体检》
1.卡特打卡1 0天400。
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双头龙门铣磨床师傅各一2名
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品检工
因生产需要,现面向社会诚招以下像素发泡人员
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铝合金推拉门工厂
50岁以下,男女不限
厂长 8000-10000
1. 做门大工3名:
2. 组装工人3名:
3. 合片工人3名:
4. 发货司机2名:
5. 打包人员3名:
6.学徒工人5名:
7.接单文员2名:
联系电话:
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
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裁剪工品检工工厂搬运工
明天下午一点面试
长白班,男女不限
【董浜窗帘厂】
公司主要生产窗帘、床上用品、靠垫等。长白班!空调车间!
【招聘岗位】
17-49周岁,检验员,验布岗位
17-56周岁,打包,裁剪,搬运
三个岗位,身体健康,色盲。
【工作内容】检验窗帘是否有瑕疵、色差、污渍等。
【薪资待遇】19元/小时!工作时:7:30-18:00(10h计薪),每周会有3-4天加班至21:00(12.5h计薪),上6休1,月工时300小时以上!综合6000左右!
(急辞)
【面试时间】周一至周六下午13点厂门口集合!。
样衣工包吃1-2人月结
招固定样衣师傅一名,月休四天,底薪8000,包吃不包住。联系电话。产品以夹克,T裇,卫衣为主,全年不变,就这三种产品。
工作时间:面议
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
苏州常熟市福山七匹马服饰处拷贝边工5名招聘需求,更多信息可通过当地电话了解。
缝纫工3-5人
常熟福山七匹马服饰处拷贝边工5名招聘需求,更多信息可通过苏州当地电话了解。
栏目概述
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