
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
负责独立法人公司的全面财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。
职位要求:
1.具备大学本科及以上学历,财务类相关专业优先;具备丰富实践经验者条件可适度放宽;
2.拥有3年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务管理岗位,具备汽车4S店工作背景者优先;
3.具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力和执行力,思路清晰,工作细致严谨;
4.熟练操作金蝶软件,精通EXCEL工具应用。
薪资:8000~12000
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理电商
1、本科及以上学历,年龄40周岁以下,具备中级会计师资格,精通国家财务制度及相关政策法规。
2、熟练掌握金蝶财务系统操作,具备较强的系统应用能力。
3、全面负责企业税务规划、财务管理、账务审核、预算编制、销售合规管控、费用控制等工作;主导建立应收账款与库存风险管控体系,推进各类经营风险防范机制建设。
4、组织月度结账流程,主持会计报表编制及财务分析报告输出。
5、主导成本核算工作,监督各项费用的审核与控制。
6、具有制造业财务管理工作经验,曾服务过年营收超10亿元规模企业的优先考虑。
财务经理/主管
1-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售制造业海外业务经验成本管理资金管理税务管理预算管理风险控制
1、全面管理:
主持财务部门日常运营,保障各项工作有序高效推进。
拟定并落实部门工作计划,跟踪执行进度与成效。
营造积极协作的团队环境,持续提升整体工作效率。
兼管仓储管理工作。
2、制度与政策:
建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度,监督落实执行。
确保财务管理体系的规范性与适用性。
定期开展财务政策复盘与改进工作。
3、预算与报告:
牵头编制年度、季度财务预算,组织月度、季度及年度财务报表。
为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。
4、资金与核算:
统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及财务分析工作。
提高资金使用效率,确保资源配置科学合理。
强化成本管控,助力企业利润提升。
5、税务管理:
准确完成各项纳税申报,保障税务操作合法合规。
掌握国家税收法规,科学开展税务筹划工作。
6、财务计划与汇报:
组织制定财务收支与资金运作计划,监督计划落地实施。
定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。
其他工作:完成领导交办的其他相关事务。
(PS:学历要求全日制)
结算主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年大专应收应付结算会计财务分析审计
岗位职责:
1、负责汇总各账务员/仓管员的月度业务数据,并与各供应商完成对账工作;
2、负责开票申请的审批流转,跟进应收账款的回款进度;
3、负责搭建项目账款台账,整理并分析经营相关数据;
4、负责对接下游服务商的业务费用结算与核对,涵盖车队费用等相关支出;
5、协助商务经理推进合同签署流程,包括合同会签、用章办理及发运邮寄等事项。
任职要求:
1、具有一年以上仓库账务、财务会计等相关岗位工作经验;
2、熟练掌握Excel操作,具备较强的数据敏感性;
3、具备良好的抗压能力与沟通协调能力,有三方费用对账及结算经验者优先考虑。
工作时间:08:00-18:00,日常存在加班(享有加班费),周日休息。
薪资福利:月薪5000-7000元,具体面议,缴纳五险,周日加班按规定支付加班费
融资财务经理
1-2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责
1. 负责公司融资项目的策划、执行与管理,推动融资目标的达成。
2. 协调内外部资源,完成融资方案设计及实施,提升企业资本运作效率。
3. 熟悉财务分析与报表编制,为融资决策提供数据支持。
4. 维护与金融机构的良好关系,拓展多元化融资渠道。
5. 参与公司战略规划,协助制定长期资金需求计划。
6. 优化融资流程,提升融资效率与合规性。
任职要求
1. 具备3年以上融资或财务相关工作经验,有成功融资案例者优先。
2. 持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称者优先考虑。
3. 熟悉国家金融政策及财务法规,具备较强的风险控制能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
5. 逻辑思维清晰,能独立完成融资方案设计与执行。
6. 有较强的学习能力和抗压能力,适应快速变化的工作环境。
海外财务主管
1.5-3万/月
财务经理/主管3-5年大专上市企业财务分析成本管理风险控制会计初级职称
职位描述
负责秘鲁利马合资公司财务报表的合并工作;
负责秘鲁利马合资公司各类财务事项的审核与审批;
负责开展秘鲁利马合资公司的经营数据分析与汇报;
负责对接并协调秘鲁利马当地相关政府部门事务;
要求具备良好的西班牙语能力,可作为日常办公语言使用;
有海外合资公司或分支机构工作经验者优先。
北滘电子厂要三个贴标签的21一小时包住可预支
6-7千/月
普工贴标签电子厂包住月结可预支
招聘岗位:贴标签,打螺丝等简单易上手工作
主要生产:电路板,遥控器等电子产品
岗位要求:男女不限,18~35岁
薪资:21元/小时,正常离职三到七个工作日内结清工资,每周可以借支300-500元
工作时间:每天工作10-11小时,两班制,少量坐班
宿舍环境:4人间,免费WIFI,家电齐全
衣柜家具安装1-4天1-2人
定制柜安装,1个1.2m的衣柜,一个1.6m的衣柜,还有一个电视柜抽屉,还有一个0.8m宽的立柜,要有经验的师傅,也要现场能够解决问题的师傅,不要新手,不要新手,东西不多,一天就能搞定
财务会计主管
6-8千/月
会计主管5-10年大专矿山相关工作经验优先财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
9千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析中级会计师
岗位职责:
1、全面主持公司日常财务管理工作,健全财务管理体系及内部控制制度;
2、负责编制月度,季度,半年度,年度财务预算并监控执行,并出具财务报表及经营分析报告,包括但不局限于毛利、费用与现金管理报表,配合审计及税务检查;
3、统筹资金管理与税务筹划工作,确保公司资产安全及合规纳税,组织税务申报与汇算清缴,把控报销与费用支出。
4、主导重大项目的财务风险评估与成本控制,为业务决策提供数据支持;
5、办理进出口免抵退税,核对报关单、进出口发票、收汇,完成免抵退申报,单证备案及退税进度跟催;
6、主导合约成本核算,按项目与订单归集材料、人工、外协及制造费用,输出单项目毛利与完工差异分析;
7.、负责考勤与薪资核算,汇总月度考勤。核算计件计时工资,社保,个税,复核工资表;
8、管理开票与往来对账,开具销项发票,认证进项发票,与客户供应商核对往来,跟踪应收账款与质保金;
9、开展经营分析,按月分析项目毛利、费用结构、现金流等,输出经营建议,支撑报价、接单与降本决策;
10、监督财务制度执行,审核付款审批与合同财务条款,组织存货与固定资产盘点及内控自查整改;
任职要求:
1、具备扎实的财务管理专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规;
2、拥有较强的数据分析能力与风险识别意识,能独立完成复杂的财务核算与分析;
3、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验,工作严谨细致且富有责任感;
4、熟悉制造业税务申报、汇算清缴及资金预算编制,能做税负分析并提出改进建议;
5、独立操作过出口免抵退税全流程,能自行判断并处理申报异常;
6、具备订单或项目成本核算实操经验,理解非标产品的成本预算逻辑;
7、熟悉高新技术企业、专精特新及规上工业统计的申报流程与材料要求,有政府项目申报成功案例,如技改补贴、研发补助、专精认定等;
8、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持中级会计师职称;
9、8年以上制造业财务工作经验,其中3年以上财务带人经历;
10、具备英语读写能力,可与香港本部邮件沟通;
11、参与过金蝶ERP上线,熟悉财务模块的实施;
12、会使用AI工具提升财务效率,如发票与流水智能审查对账、报表自动化等。
会计主管3-5年大专
【1】招聘公司:雄安鑫悦优服企业服务有限公司【2】岗位名称及招聘人数:会计主管2人【3】工作内容:会计服务【4】薪资待遇:3500-6000【5】工作地点:雄安建筑产业园710室【6】岗位要求:有会计职称证书,有三年及以上会计经验【7】联系方式:
会计
4-7千/月
会计3-5年本科
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入审核、月末结账及财务报表出具;
2. 负责发票管理、税务申报、涉税业务办理及税务合规管控;
3. 审核费用报销、往来账款核对、应收应付台账管理;
4. 工资核算、财务资料整理归档,配合审计及税务检查;
5. 完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上财务会计相关专业,持初级会计证;
2. 1-3年全盘会计经验,熟悉一般纳税人做账报税;
3. 熟练操作用友/金蝶财务软件、Excel办公软件;
4. 细心严谨、有责任心、原则性强,服从工作安排;
5. 有建材、制造业经验优先录用。
薪资福利
薪资:4500-7000元/月,能力优秀可面议
福利:购买社保、月休、法定假期、节日福利、年终奖金、团建福利
财务助理客服
4-6千/月
财务助理经验不限大专
任职要求:
1.基础条件(本岗位需兼客服工作)
-大专及以上学历,物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先
-熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.综合素质
-具备良好的抗压能力及应变能力,能冷静处理突发问题
-服务意识强,沟通表达清晰,具有团队协作精神
招聘主管/经理
1-1.5万/月
招聘3-5年本科
一、工作内容
1.制定并落实公司整体招聘战略,保障招聘流程高效有序运行。
2.统筹招聘团队日常运作,合理分配任务,组织定期培训与绩效考核。
3.深入分析招聘相关数据,持续优化渠道选择与流程设计,提升招聘效能。
4.充分理解业务发展需求,协同各部门精准识别人才缺口与岗位要求。
5.参与编制年度招聘规划,把控招聘支出,提升人才引进质量。
6.主导高层级职位及核心岗位候选人的面试评估工作。
7.搭建并维护企业人才储备库,保持与潜在候选人长期联系,为后续招聘奠定基础。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上招聘工作经验,具备团队管理经历者优先。
3.具备优秀的沟通协调与谈判能力,善于吸引并留住优秀人才。
4.熟悉各类招聘工具与技术手段,掌握行业前沿招聘动态与方法。
5.具备较强的组织与统筹能力,能在高强度工作环境中保持高效执行。
6.具备出色的分析判断与问题解决能力,能基于数据支持招聘决策。
7.具有良好的职业操守和保密意识,可妥善处理敏感人事信息。
三、具有半导体、电子、电机等制造行业招聘经验者优先,表现优异者可晋升为人事经理。
本岗位提供食宿,入职即缴纳五险一金。
会计
4-6千/月
会计经验不限大专结算审计财务分析收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务经理/主管
1.2-2.4万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理成本管理会计中级职称财务经理财务主管财务总监
岗位内容
1、根据公司战略规划,搭建财务管理、内控及核算体系,制定符合电商平台运营特点的财务制度,统一收支管理与成本核算标准,推动财务流程规范化;
2、主导推进财务信息化系统建设,促进业务与财务数据的高效整合;深度参与经营决策过程,提供精准财务测算与风险评估支持,助力战略落地;
3、全面负责财务报表的编制与审核,确保财务数据真实、准确;组织各业务中心开展核算工作及利润考核,为绩效评价提供可靠依据,推动激励机制有效实施;
4、牵头年度预算编制并分解至各业务单元,建立滚动预测机制;统筹资金使用计划,保障回款节奏与现金流稳定,提升资金使用效率;
5、负责财务团队的人才引进、培养与绩效管理;优化岗位分工与制衡机制,引导团队向管理型、价值创造型方向转型,增强整体专业能力;
6、结合电商业务特征设计合规税务方案,防控涉税风险;对接外部机构,构建风险预警体系,及时识别并应对潜在财务风险,确保财务安全;
任职要求
1、大专及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;持有中级会计师、CPA、ACCA、CMA或税务师资格者优先考虑;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,能独立处理复杂财务事务并带领团队高效运作;
3、熟悉电商平台及多渠道销售模式下的财务运作流程,有ERP系统或业财一体化项目实施经验者优先;
4、精通国家财务法规与会计准则,擅长税务筹划、风险管控、预算编制,具备盈利模型搭建能力,善于通过数据分析支持经营决策;
5、工作细致严谨,责任心强,具备主动担当意识和问题解决能力;
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能够实现跨部门高效协作;
7、重视团队合作,坚持原则,严格遵守职业道德规范及相关规章制度;
工作时间:9:00-18:30(12:00-13:30午休),月休4天
交通线:
1、地铁线:东平站E出口(广佛线、佛山地铁3号线、广肇城际顺德北站)
2、公交线:344路、980路、330路(东平站-文华南路),佛山世纪莲体育馆在附近
3、地址导航:金海中心西塔写字楼大堂(附近万民金海城有美食、健身、娱乐配套全面)
高级会计(制造业)
7-9千/月
会计3-5年中专/中技家具总账成本乐从东马
备注:此岗位需做过成本体系搭建或产品成本模型建立
岗位职责:
1、负责工厂全盘财务数据核算、核对,成本及存货管理。
2、审核票据、原始凭证、记账凭证等,确保准确完整。
3、负责人员薪酬及福利核对、核算,实施有效的成本控制。
4、以月/年为周期,统计和分析各项费用指标,为管理层提供决策支持。
5、其它有关财务相关的核算报表审核、汇总、纳税申报等。
岗位要求:
1、财务相关专业,大专及以上学历,持初级以上会计职称,有家具厂、制造业经验,熟悉存货。
2、有3年以上总账会计经验,对数据敏感,具备全盘工作的能力。
3、熟悉办公及财务软件、会计法规、税法等,具备较强的成本管控及财务监督意识。
4、具备较强的责任心和学习能力,专业的财务数据分析能力。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力及较强的团队协作精神。
作息时间:08:00-12:00 14:00-18:00 周单休
福利:社保
绩效专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 制定并执行绩效管理方案,确保员工工作成果与公司发展目标保持一致;
2. 跟踪关键绩效数据,对员工的工作效率与产出质量进行客观评估;
3. 协同团队持续优化考核机制,提升整体运作效能;
4. 针对员工在绩效过程中出现的问题提供支持,并提出可行的改善措施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能够顺畅地与团队成员互动交流;
2. 具有较强的分析判断与问题应对能力,可独立推进流程优化任务;
3. 熟悉绩效管理体系,能熟练运用相关工具和方法开展工作;
4. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持积极心态,助力绩效持续提升。
财务会计
5-8千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:(总账会计)
1、负责公司日常进销存账务处理及库存核对管理
2、办理票据申领、发票开具,并配合外账单位完成财务报表报送
3、整理公司各类财务资料,编制利润核算报表
4、核算员工薪资数据,确保工资准确发放
任职资格:
1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业所需资质
2、掌握扎实的会计理论基础,有两年以上财务相关工作经验
3、具备良好的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强,态度积极主动
财务经理/财务负责人
2.5-3.5万/月
财务经理/主管10年以上本科团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPACMA制造业海外业务经验总账核算中级会计师资金管理IPO经验
岗位职责:
1. 负责公司整体财务核算体系的搭建与管理,主导总账工作及各主体公司的合并报表编制,保障账务处理的合规性与数据准确性。
2. 编制月度、年度经营分析报告,提供资金使用优化建议,深度参与经营会议,以财务视角支持企业战略决策。
3. 组织并推进年度审计、所得税汇算清缴以及工商税务相关事务的落地执行。
4. 精通国家税收法规,熟悉深圳地区税收政策及政府扶持优惠措施。
5. 具备财务团队管理背景,能够建立并完善核算、报销、预算等财务管理标准化流程。
6. 主导月度经营复盘会议,擅长数据挖掘与分析,通过财务指标输出推动业务改善的方向建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,持有会计中级专业技术资格证书。
2. 拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任总账会计或财务管理工作。
3. 熟悉制造行业、高新技术企业、规模以上企业及多公司合并报表的实际操作流程;
熟练操作金蝶星空云ERP系统,具备出口退税实操经验者优先考虑。
4. 有财务部门团队管理经历,能独立推动核算、报销、预算等流程的制定与优化。
5. 具备较强的全局统筹能力、团队协作意识,良好的沟通协调与问题应对能力,可高效维护内外部工作关系。
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责
1、全面负责公司账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实准确。
2、执行月度结账流程,完成费用计提、摊销分配、往来款项核对及账务调整工作。
3、按时编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及相关内部管理报表。
4、配合税务申报工作,提供税务核算数据支持,协助应对税务检查与审计。
5、开展银行账户对账,管理固定资产明细台账,做好会计资料归档与保管。
6、统筹日常进销存账务处理及库存核算管理。
7、办理票据申领、发票开具,协助外部代账机构报送财务报表。
8、整理各类财务数据,编制利润分析报表。
9、核算员工薪资并完成工资发放相关账务处理。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
工作经验:3年以上总账会计或全盘会计工作经验,具备[行业,如制造业/商贸]背景者优先。
技能要求:
具备良好的跨部门沟通能力,能进行财务数据分析,具有一定的管理思维。
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(常用函数、数据透视表等功能)。
熟悉企业会计准则和国家税收政策(含增值税、企业所得税等)。
掌握全盘手工账务处理能力。
其他:工作认真负责,思维条理清晰,能独立完成月末结账及报表编制任务。
上班时间:8:45-12:00 13:30-18:30 月休4天 购买社保
人力资源主管
7-9千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
工作职责:
1. 承担公司人员招聘任务,利用多元渠道开展岗位招录,统筹办理员工入离职相关手续;
2. 配合拟定并优化绩效激励、考核机制及员工关系管理相关的制度与流程;
3. 维护与各部门员工之间的有效沟通,确保信息传达顺畅;
4. 受理并协调处理日常劳动关系纠纷事项;
5. 配合推进各部门绩效考核体系的执行与监督工作;
6. 协助各团队制定和落实绩效考核实施计划,并提供可行性建议;
7. 负责绩效数据的采集、整理与分析,编制对应分析报告,提出奖惩方案建议;
9. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位资格要求:
1. 年龄25-40岁,具备大专及以上学历,普通话表达清晰;
2. 拥有2年以上人力资源管理领域实际工作经验;
3. 熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。
大小周-财务主管-外贸领域-工作轻松
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科国际类会计资格外贸审计财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验独立操盘过50人以上公司财务工作物流总账核算税务管理投融资经验风险控制电商
岗位职责:
1、统筹企业全局财务战略规划与管控,保障财务目标与公司发展策略相匹配;
2、持续改进财务管理流程,提高财务运作效率,确保财务信息的准确性与时效性;
3、深度参与公司重大投融资决策,进行财务风险评估,输出专业分析与建议;
4、主导企业融资方案的制定与实施;
5、带领团队完成财务报告编制、税务申报及审计配合工作,维护良好的外部财务协作关系。
任职要求:
1、具备系统的财务理论基础,精通国家财经政策及相关法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,有进出口行业从业经验者优先考虑;
3、出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效推动团队高效协作并达成目标;
4、具备敏锐的风险识别能力和成本管控意识,可妥善应对各类财务挑战。
岗位福利:
1、提供餐补、工龄补贴、通讯补贴、交通补贴等多项津贴福利;
2、年终奖金:依据员工年度综合绩效评定发放年终奖励;
3、享受产假、婚假、年假、病假、婚假等法定及公司福利假期;
4、入职即办理社会保险;
5、实行扁平化管理模式。
运营部工作时间:周一至周六上班,周日休息,采用大小周制度;法定节假日按规定休假。
上班时间:上午 08:30-12:00,下午 13:30-18:00。
公司晋升通道:专员—主管—经理
人事行政专员
4-7千/月
薪酬绩效5-10年大专激励体系设计优化招聘人力成本分析监控绩效考核管理薪资核算人事档案管理
岗位职责及要求:
一、依据企业战略发展目标,规划人力资源方向,优化人力资源体系与组织架构
二、负责公司日常人才引进工作(包括外贸经理、外贸业务员、新媒体运营、跨境电商运营、兼职业务员等岗位招聘)
三、健全并持续优化绩效评估机制
四、推动企业文化建设,组织团队活动与员工培训发展
五、落实公司各项管理规定及业务规范,组织实施各项工作任务与经营指标
六、工作时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,单休
栏目概述
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