主要负责中控操作要求成手在碎石加工厂厂干过的一个班两个人

岗位职责： 1、设备运营：负责车身设备的日常运行与维护管理工作 2、设备指标达成：负责厂部设备开动率、单车维修成本及预防性维护等关键指标的推进与落实 3、设备体系建设：组织开展厂部设备管理体系的建设并实施检查与指导 4、HSE管理：依据公司及厂部安全管理制度，监督设备在使用过程中的人机安全合规运行 5、日常管理工作：负责模内人员的日常组织管理、绩效考核及安全培训等相关工作 6、其他工作事项：协助完成跨部门及跨模块的业务对接与沟通协调事宜

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

岗位内容： 1. 全面负责公司生产设备、设施运行及消防安全、安全生产的管理工作。 2. 配合工程师与技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与时间节点。 3. 制定并落实设备维修流程，保障生产操作的顺畅性与安全性。 4. 组织实施日常设备保养及突发故障的应急抢修工作。 5. 管理设备相关技术资料与运行记录，确保符合行业规范和监管要求。 6. 牵头开展安全隐患排查、风险识别、应急预案制定与事故分析，营造安全作业环境。 任职要求： 1. 具备2年以上生产设备管理相关工作经验。 2. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备异常的能力。 3. 具有良好的团队协作意识与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：6k-8k，五险一金，免费工作餐，园区内免费停车，生日福利，节日福利

熟悉电储能锅炉操作流程

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明。 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好沟通表达能力与团队协作精神，对教育行业有热情者优先考虑。 3. 仪态端庄，形象清爽整洁，言行举止大方得体 『晋升空间』 个人发展路径：见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼金礼品＋国内外团建旅游＋春节长达两周假期＋员工生日庆祝＋定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上级别，参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可享终身免费课程学习资格 培训体系：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，提成上不封顶 【工作地点】就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷

【岗位职责】 1. 负责制定设备日常维保、预防性保养、大修计划，落地全员设备维护管理； 2. 统筹中转设备、公用设备（如卷帘门、冷风机等）日常巡检、点检、润滑、保养；每日安排班组维保任务，跟踪执行落地，杜绝设备带病运行； 3. 监管备品、备件安全库存，审核采购计划，管控备品备件领用、报废、台账登记； 4. 负责设备维养团队人员排班、考勤、绩效考核，组织维修技能、安全操作、设备原理培训，培养多技能技工，规范作业行为，落实设备维修作业安全规范，排查设备安全隐患并整改； 5. 参与设备老旧设备改造、自动化升级，优化维保方式、简化维修流程，延长设备使用寿命。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业优先； 2. 3年以上快递中转场设备维修经验，2年以上设备维养主管管理经验优先； 3. 有较强现场统筹、任务分配、应急抢修指挥能力，责任心强、执行力好，懂安全管理、善于团队带教、沟通协调，能承受倒班/应急加班。 【薪资待遇】 1. 薪资：8000-8500元/月； 2. 工作时间：8:00-20:00； 3. 福利：提供住宿，饭补，五险一金，年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利等。 【工作地点】 苏家屯区机场路1011号(极兔速递沈阳转运中心)

北行面馆招夜班付货，晚九到早九，工资4500到5000，电话

开过荒的保洁人员，负责入住前的玻璃卫生打扫。目前即可上岗，有视频为证。房屋面积80平，薪资260元。

沈阳市于洪区招门窗安装/塞缝、打胶

招聘A2副驾司机一名，驾驶16.5米箱车，路线为沈阳到浙江。

沈阳招聘替班人员一名，上车地点为沈阳。工作内容为驾驶快递180方箱车。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

【招聘】1人酸奶车间管理员 要求：人品好负责人，熟悉巴氏奶+酸奶生产流程，会设备日常维护、故障排查，懂CIP清洗，能管现场、做台账。 管吃管住，薪资7000+。工作能力强可以涨工资 地址：呼市中科汇农牧业有限公司。 联系方式:。 。 打不通电话加微信

岗位职责： 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购、成品出货的常规批检，以及突击检查、第三方抽检的执行与落实。 3. 主导并参与供应商现场审核（验厂）工作，推动供应商质量管理提升。 4. 协同应对客户质量反馈，开展根本原因调查并推进整改措施落地。 5. 负责质检团队日常运作管理，组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求： 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验，熟悉快餐类供应链运作，具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准，拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行力、问题分析能力及跨部门沟通协调能力。

职位描述 工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并完善管理制度体系，编制部门阶段性工作规划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：主导锅炉系统的运行管理，审核并监督锅炉及管网设备的维护方案，检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面承担部门安全管理职责，组织落实安全巡查工作，开展安全培训与教育活动，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定设备技术升级方案，推进技术改造实施进程，提升设备自动化控制水平。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿，无经验勿投

数控转塔冲床、数控折弯机、激光切割机（很多厂子数控工兼折弯/激光），加工柜体钢板、镀锌板，做配电柜外壳骨架、门板、安装梁。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，开展产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析原因，提出改善措施，并协调相关人员实施攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

沈阳市铁西区招铆工/钣金工 岗位职责： 负责金属结构件的划线、钻孔、铆接、矫正及装配作业 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关实操经验，能独立完成常规结构件制作 2.熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、成型等基本工艺标准 3. 能识读机械图纸，掌握基本尺寸测量与公差判断能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

招聘诚聘英才・虚位以待外贸专员3K起英语四六级/商务英语，善思考肯学习，有阿里巴巴国际站经验，接受应届毕业生保洁3.5K56周岁以下，有工厂保洁经验钣金制图面议熟练CAD/SolidWorks，会拆图展开，懂钣金工艺，有经验优先复合型钣金工面议会CAD/SW，会激光切割、折弯、焊接，能全流程出样品激光切割工5K有工作经验，1-3个厚不锈钢板，会排板，柏楚系统3000瓦售后客服专员4K1-3年淘宝、拼多多售后客服工作经验焊工（有焊工证）5-6K激光焊焊工，焊1-2个厚不锈钢板打磨抛光工8K打磨不锈钢制品，专业做拉丝镜面抛普工4K旋压车间上下料，基础工作好学，机灵勤快所有岗位均提供免费午餐联系电话：联系人：岳部长公司地址：沈阳市沈北新区联东优谷7期15-18号

招聘数控学徒工，有餐补吃的好有住宿带空调环境好早八晚五工作不累

焊工岗位，要求年龄在20岁至40岁之间，掌握氩弧焊和二保焊技术，有铁艺白钢货架制作经验者优先。 薪资面议，工作时间为早八晚五，每周休息一天，包吃包住。 工作地点位于沈阳市于洪区李诺线沈阳奉顺金属。

一、安全管理职责 1、落实安全管理制度执行事项。 2、参与安全绩效考核相关工作。 二、设备管理职责 1、负责设备改造方案的承接与实施，完成技术消化及改造成果的验收。 2、每日备件检修需求计划提报，办理领用签批，核查安装使用情况，跟进旧件回收流程。 3、组织机械、电气、自动化及公辅设备的点检与巡检，推动设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、检查并签署交接班记录，持续总结改进记录规范。 2、下达班组生产任务，实施全过程生产管控。 3、确认投料物料型号准确性。 4、监控生产过程中各类能源消耗（如电机用电、燃气、碳粉等）。 5、管控生产环节中产成品的产出率及质量合格率。 需执行倒班作业

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

【岗位职责】 1. 执行部门数据统计、机电班组设备管理及其他班组报表统计工作（日报、周报、月报）； 2. 负责验证材料管理及固定资产库房管理工作； 3. 执行监督检查部门设备点检、保养工作的完成情况； 4. 了解掌握设备维修保养过程； 5. 检查各班组工作时安全情况及各班组5S落实； 6. 统计库房出库金额，相对比本月维修费； 7. 负责各班组提报、上报计划跟踪到货情况； 8. 对外协助维修进行跟踪及验收工作； 9. 学习机电维修相关知识及工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

本岗位需前期入职至湖北荆门总部，参与统一培训学习，待沈阳项目启动后调回沈阳工作 岗位职责： 1、依据工厂战略规划，主导工程项目建设及技术改造任务，保障战略目标有效实施； 2、按照体系管理规范，组织部门体系运行，开展流程评审与优化，统筹供应商审核、外部机构检查、内部审核及管理评审等相关工作； 3、指导团队开展关键生产设备（如冲压机、注塑机等）的故障诊断与处理，负责设备日常维护保养，确保生产连续稳定运行； 4、依照基础设施与设备管理制度，推进设备设施的申购、验收、台账建立、升级改造、停用及报废等全流程管理，实现设备全生命周期有序管控； 5、参与新设备选型、安装调试与验收过程，持续优化设备性能，提高设备综合效率（OEE）； 6、制定设备操作规程和维护作业指导文件，配合生产部门开展设备操作培训，推动自动化、智能化改进项目的落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上制造业设备工程工作经验，有锂电池行业设备维保经历者优先，熟悉自动化设备工作原理及维护流程； 3、精通机械设备结构与电气控制系统，掌握设备故障分析与诊断技术，了解预防性维护体系运作； 4、熟悉机械图纸绘制及设备改造流程，能熟练操作设备管理相关软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应制造型企业工作节奏，责任心强，敬业踏实

岗位职责及工作内容 1. 负责部门内数据汇总、机电班组设备管理及相关班组各类报表的编制（含日报、周报、月报） 2. 承担材料验证管理及固定资产仓库的日常管理工作 3. 监督并核查设备点检、维护保养任务的实际执行情况 4. 熟悉并掌握设备维修与保养的具体流程与操作环节 5. 巡查各班组作业期间的安全状况及5S执行落实情况 6. 统计库房物料出库金额，并与当月维修费用进行对比分析 7. 跟进各班组提交的采购计划及物资到货进度 8. 协助外部维修工作的过程跟踪与验收支持 9. 自6月起逐步学习机电维修相关知识及实操内容 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 年龄在25至30岁之间 3. 具备机电一体化、机械、电气自动化等相关专业背景或工作经验 4. 拥有2—3年设备维护、设备管理或维修相关工作经验 5. 熟练使用Office办公软件（如Excel建立台账、统计设备故障数据），能识读CAD图纸者优先，了解TPM、设备OEE者优先 6. 具备较强的责任心、工作细致严谨、具有数据敏感性及问题分析能力 7. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识