工作职责 1. 承担智能装备的机械结构设计、运动仿真及工程图绘制，确保设备符合生产工艺与精度标准。 2. 负责自动化控制系统的技术方案制定与系统集成，完成传感器、PLC、伺服系统等关键部件的选型与验证。 3. 参与样机装配、调试及性能测试，攻克研发过程中的技术瓶颈，并编制标准化技术资料。 4. 关注行业先进技术动态，结合实际生产需求推动技术升级与产品改进，提升设备运行稳定性和智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备开发经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解机械加工流程。 3. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）和运动控制原理，具备独立完成自动化逻辑设计的能力。 4. 具备良好的问题诊断与实践操作能力，可主导设备调试及故障处理工作。 5. 具备金属加工、智能制造方向设备开发经验者优先考虑。

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各辖区岗位，结合居住地就近安排分配！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请

岗位职责： 1.负责项目的督导、站点开通、调试等工作 2.负责工程项目的质量、进度和安全管理 3.项目的开通测试、验收、现场协调等工作 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验，初期有工程师指导 2.具有较强的学习能力，良好的问题分析和解决能力 3.工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳、有一定的学习能力 4.能在行业内长期稳定发展 薪资待遇： 1.试用期4000，转正后5000+， 其他福利保障： 早九晚五+周末双休＋五险一金＋节假日休息

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 负责与设备供应商对接沟通，协调维修相关事宜； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准及作业规范，具备一定的质量控制能力； 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利：工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

岗位职责： 1、负责空调机组、冷水机组、锅炉、空压机、工艺水、纯水系统等公用工程设备的日常维护、检修与故障处理，保障设备稳定运行。 2、按计划对设备进行定期巡检、检查、保养。 3、负责设备一般性故障维修。 4、按时更换设备消耗品及易损件，如空调滤网、皮带、滤芯、密封件等，保证设备工况正常。 5、参与紧急事故应急处置，如漏水、断电、报警、设备跳闸等突发事件，第一时间到场处理并上报。 6、完成上级安排的其他设备维修、保养及改造协助工作。 任职要求： 1、服从工作安排 2、长白班 证件： 登高作业证或电气焊证，持多证者优先 薪资待遇：4000-5000k 招聘人数：13人 经验：3-5年 工作地点：金州区二十里堡街道泰兴能源 联系电话：

岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责各类机械设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

要求： 1.有生物质颗粒生产经验（2年以上），能维修日常生产设备故障； 2.会开叉车、铲车或抓车（厂区内生产），有无证均可； 年龄40-60，踏实肯干，服从管理。 待遇： 工资6K+，每天10小时，单休，提供食宿。 地点： 亮甲店生物质颗粒厂（葛麻村）

各种电焊机维修，日常检修。

摇臂钻调水平，需自带专业水平尺，调整垫片，摇臂钻主抽偏离

[爱心][爱心]急招养老院去两名保姆，一个人照顾10左右工资，5000一6000元没休没假井号多劳多得年龄，70岁以下地址，大东。

食堂诚聘餐厅后厨人员1、切配2人，薪资3500元，45周岁以内，周末双休。2、面点中工1人，薪资4500元，45周岁以内，周末双休。以上要求身体健康，无不良嗜好，入职需提供无犯罪证明、健康证。五险工作地点：沈河区奉天街格林豪森附近联系电话：

极简玻璃门工厂，招车间工人一名，要求：有推拉门厂或者极简玻璃门厂工作经验，干活认真细致肯干工资面议。厂址：沙岭镇沙坨子村委会附近。联系电话:

沈阳药科大学招聘绿化班长，绿化员工若干任职要求：65周岁以下，身体健康，服从管理，责任心强，有绿化工作经验。【工作时间】7:30-16:30，午休2小时，周休一天。【薪资待遇】：2500元/每月，班长面议工作地址：陆军总院附近，多条公交车直达。电话：

福道满堂度假酒店招人啦招人啦服务员：底薪4000每月带薪休息3天，还有提成拿传菜员：底薪4000每月带薪休息3天招保洁，洗碗工工作轻松，团队氛围好，发展空间大，薪资稳定。欢迎加入我们的大家庭。联系电话

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

维修包装机

用三名氩弧焊大工，焊制品活，师傅们看清是焊制品活，焊管道勿扰，地址，宁官附近，电话

诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！1. 叉车司机2名-有叉车证，年龄52以里-工作时间：12小时两班倒-薪资：6000-6500元所有岗位：工作地点：沈阳市新民市胡台镇联系电话:

胡台龙士达家具板材门市招聘叉车工2名、文员1名，年龄要求25-45岁，工资面议，有休息。全屋定制招聘成手拆单1名、成手小件1名、雕刻机补板1名、雕刻机下料快件2名。联系电话：杜板牛。胡台家具厂急聘打包工1名，要求必须成手，薪资靠谱，干活稳定。联系电话：（801）。板式全屋定制工厂招工，岗位包括六面钻操作工1名、阿尔法拆单员1名、擦板打包工1名、排版优化1名。福利：月休1天，待遇优厚，包食宿。厂址：胡台侯三家。联系电话：（同步）（810）。磨粉厂招聘工人2名，要求会开叉车、懂得维修机器，薪资7000一个月，工作时间早7晚5，供一顿饭。地址：于洪区爱国念佛堂附近。

新民招聘长白班①焊工:要求有证，，45以内，辅助机器工作补焊。工资：200/天，8小时工作，额外满勤400/月②普工：操作机床上下件开关门，45岁以内工资：160/天，8小时工作工作时间：早8:30-晚5:00休息时间安排：午休半小时一个月26天班免费供午餐，加班情况下免费供晚餐报名电话（）：

招聘叉车工，工作地点为沈阳化工股份有限公司。要求年龄55周岁以下，持有叉车证，能够操作电叉，主要任务为叉托盘和平叉。薪资待遇：月薪4500元，满勤奖200元，餐补400元，合计5100元。

铁西招[玫瑰]叉车司机可日结试用期1-3个月4500，转正4800超出8小时算加班，加班费另算月休四天两班倒免费管吃住电话：同

学历要求：大专及以上 专业要求：具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验，有领班/组长经历者优先考虑； 任职要求： 1、身体健康、意志坚定，具备良好的协调能力与抗压能力，组织及管理能力较强； 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展； 工作内容： 负责生产线及各班组的工艺运行与操作； 薪资待遇： 大专学历：综合收入约6000元 本科学历：综合收入约7000元 福利待遇： 提供五险、免费住宿、员工食堂，设有餐补，享有外出培训与成长机会。

数控车工、数控铣工、加工中心操作工、

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，核实订单具体信息并进行准确报价；全程跟进订单执行情况，与技术、运营及生产部门高效协作，保障交付时效；应对订单调整及突发状况，确保各环节顺畅推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、单据管理：负责订单全流程相关资料的整理与归档，涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。 3、进度反馈与优化：定期向上级反馈订单执行状态，快速响应并解决过程中的各类问题；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行性改进建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，及时回应客户咨询与反馈，妥善处理异议，提升客户体验与合作满意度。 岗位要求 1、具备3年以上相关岗位从业经历，具备良好的沟通能力、应变能力，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40周岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元，绩效优异者收入上不封顶。

新宏远陶瓷招装卸工4名，装卸地砖0.15每件，叉车司机两名，月薪4800每月，干满一年有熟练奖50元，联系人:高经理，电话: