岗位职责: -协助工程师完成设备安装和调试等工作； -跟进项目进度，协助处理日常技术问题，整理并汇报项目相关数据和资料。 任职要求: 大专及以上学历，理工科专业优先，有无经验均可，初期有工程师带。 福利待遇:试用期4000，转正5000+，周末双休，节假日休息，早九晚五，五险一金

工作地点：铁西宝马厂区，适应倒班 【岗位职责】 1. 定期检查、维护和修理公司的生产设备、机械和电气系统； 2. 当设备出现故障时，迅速诊断并修复； 3. 与团队和外部合作伙伴共同合作，确保设备处于最佳状态； 4. 学习和应用最新的技术，不断提高设备的性能和效率。 【岗位要求】 1. 热爱机械、电气和自动化技术； 2. 有相关的工作经验或证书； 3. 善于解决问题和团队协作； 4. 对新技术充满好奇和学习欲望。

1. 负责日常设备的维修与维护，确保设备稳定运行； 2. 负责检查料品清洗效果，根据实际情况及时优化设备运行参数； 3. 执行设备定期巡检及保养工作，预防故障发生； 4. 落实责任区域内的清洁管理，严格执行5S流程规范； 5. 完成上级交办的各类临时工作任务； 工作要求：1. 优先考虑能适应倒班安排的人员； 2. 具备设备维修相关经验者优先录用；

【岗位职责】 1. 负责制冷设备的安装、调试与维护工作； 2. 对制冷设备运行情况进行监控，确保系统稳定运行； 3. 根据客户需求，提供专业的制冷系统解决方案和技术支持； 4. 定期进行设备巡检，及时发现并处理故障隐患； 5. 参与新设备的选型与评估，优化现有制冷系统配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制冷与空调、暖通、机械等相关专业； 2. 熟悉各种制冷设备的工作原理及维护保养知识； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成设备故障排查； 4. 具有较强的服务意识，能够与客户进行有效沟通； 5. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检数据，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并第一时间反馈至工程师；协助完成应急维修作业，参与故障根因分析，配合完成5Why报告编制； 4、操作培训与台账管理：组织新员工设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：属地内严格执行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；推进设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、故障排查与维修作业，确保生产线持续稳定运转。 2. 制定并落实设备预防性维护方案，减少非计划性停机时间，控制整体维修支出。 3. 参与新设备的安装、调试及验收流程，编写相关操作规程与维护技术资料。 4. 对设备运行数据进行分析，发现性能短板并提出有效改进措施，提高设备运行效率与安全水平。 5. 处理设备突发故障，提供现场技术支援，并对操作人员开展设备规范使用培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具有设备维护与故障处理的实际经验，了解生产设备的构造原理及运维流程。 3. 熟悉预防性维护体系，能独立编制并实施设备维护计划。 4. 具备一定的数据分析能力，能够基于设备运行数据制定优化策略。 5. 拥有良好的问题应对能力和团队合作意识，可及时响应并解决设备突发状况。

北行面馆招夜班付货，晚九到早九，工资4500到5000，电话

开过荒的保洁人员，负责入住前的玻璃卫生打扫。目前即可上岗，有视频为证。房屋面积80平，薪资260元。

沈阳市于洪区招门窗安装/塞缝、打胶

招聘A2副驾司机一名，驾驶16.5米箱车，路线为沈阳到浙江。

沈阳招聘替班人员一名，上车地点为沈阳。工作内容为驾驶快递180方箱车。

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

计件工资，有叉车证 要求：45周岁以内，服从管理，严格遵守厂区规章制度， 工作时间: 大米24小时班:早7:30-次日早7:30 薪资待遇:平均每天400-600元，叉车每吨2.3元 大米提供三餐中午，下午，半夜也提供工作餐（)，外地提供住宿（）

明天需要一名氩弧焊大工，负责焊接制品活，不焊接管道。工作地点在宁官附近。

沈阳高花橡胶炼油厂招聘工人1名，薪资为8000—10000元/月。要求50周岁以下，会开叉车或小铲车，不怕脏。工作时间为12小时两班倒，免费提供吃住。

1. 语言沟通、协调能力强。处事坚决，了解过程，追求结果。 2. 懂专业技术，以技服人、以理服人，宽容大气。 3. 心态积极，工作有激情，负责任尽职；文笔好，撰写文章思路清晰。 4. 深入了解问题，抓住病根，采取有效措施彻底解决。 5. 管理方法及车间机制要有创意且符合实际，并坚持实施。 6. 管控有力，严管不良作风，严控生产成本。 7. 以品质为中心，以效益为目标（建立强有力的品质制度与生产效益机制）。 8. 将留人、育人、培训作为日常工作。 9. 解决外协及配件厂的沟通、运作、协作与合作问题。 10. 时时了解并追踪所有配件厂的外加工品质及到位情况。 11. 有能力搭建并巩固生产部、质检部及车间管理层的组织结构。

铁西区急招叉车司机，薪资周结，每周三结算。 岗位要求：持有叉车证，会开电叉和5吨油叉，均为正叉，无侧叉。年龄要求18-40周岁。 工作时间与薪资：白班8:30-20:30，19元/小时，饭补22元/天（有食堂）；夜班20:30-8:30，21元/小时，饭补12元/天（无食堂）。每月另加300元岗位津贴。 工作地点位于铁西开发区浑河20街。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-57岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，工作认真负责 4.具备基本沟通能力，能听从指挥，团队协作意识强 5.持有有效健康证明，无不良记录，符合企业用工标准

1、认真完成公司领导交办的各项任务，全面负责供热区域内日常工作的组织、协调与执行。 2、严格执行公司各项规章制度，每日合理分配维修人员工作任务，有效管理维修班组及临时用工人员。 3、每日巡查各岗位工作状态，组织并指导维修工开展具体维修作业，确保维修工作规范实施。 4、快速响应并处理各类突发抢修任务，保障采暖期间系统稳定运行。 5、落实公司安全生产制度和操作规程，加强安全教育，督促班组成员遵守纪律，杜绝违规操作。 7、定期组织开展安全检查，发现隐患及时处置并向上级汇报，遇突发事件立即上报并组织应急抢修。 8、负责设备的日常巡检与维护，确保设备处于良好运行状态，监督员工正确使用劳动防护用品及安全防护器具。 9、推进文明生产，维持作业现场整洁有序，营造安全高效的生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力相关专业； 2、五年以上市政行业城市集中供热管网、小区热力配套、换热站、锅炉房设计或实际工作经验； 3、熟练掌握本专业技术规范、制图软件及常用办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取态度及较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：五险一金、各种奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、交通补贴、可提供食宿

招聘：机修薪资：5000-6000元/月职位描述：电焊组装、设备维修检修。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 负责与设备供应商对接沟通，协调维修相关事宜； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准及作业规范，具备一定的质量控制能力； 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利：工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2. 及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3. 更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5. 负责与设备厂家进行沟通维修的工作； 6. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有电气、机械等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3. 熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。 【福利待遇】 工作餐、入职缴纳五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

岗位职责： 1. 负责石油化工装置中动静设备（如泵、压缩机、管道系统）的安装、调试、验收及退役处理。 2. 协同工艺团队调整设备参数，保障生产运行需求。 3. 提升设备运行效率（如提升原油采收率），参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作，针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况，确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。 4. 制定设备安全操作规范（SOP），组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料（包括图纸、验收文件、改造记录）。建立并维护设备管理台账，跟踪备品备件库存，优化采购策略。 5. 参与新建、改建及扩建工程项目：评审设备布置方案，监督施工质量，协调安装与调试进度。支持投标项目，提供设备技术指标及成本测算支撑。 任职要求： 学历：本科及以上，机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。 技能：熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。 具备3年以上石化领域设备管理实践经验。

岗位职责描述 1、根据公司生产设备情况，编制设备维修保养方案，并做好相关数据记录； 2、执行设备日常巡查、维护及保养工作，保障设备正常运转； 3、对设备故障进行现场排查与处理，参与抢修作业，降低停机时长，确保生产顺利进行。 要求： 1、中专及以上学历。 2、具备3-5年专用设备制造行业相关工作经历。 3、需持有有效电工证。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 有良好的执行能力以及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：熟练掌握各类工艺设备图纸、设备总装图、部件图、气/液路图及厂房布局图的识读、校核与修订工作。 2. 技术把关：对工艺方案、设备选型及配套辅助系统（水、电、气、净化等）的技术可行性进行评审，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可指导或独立使用CAD类制图工具完成简易的设备改进草图、布局示意图及工装夹具图纸，用于内部协作或外协加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料的完整、准确与可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：主导或参与生产线改造、新线规划项目，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局示意，并高效对接设计单位或设备厂商。 2. 图纸审核：对供应商或设计方提交的详细施工图、安装图等技术文件进行专业审查，确保其满足工艺条件、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外部资源，解决因图纸引发的技术争议，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队定位复杂设备故障，提升维修响应速度与处理精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案的设计与审核环节，从图纸层面落实安全防护措施，确保符合相关法规与操作规范。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，编制规范化的图纸资料或图文并茂的作业指导文件。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，识别影响效率的关键节点，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产之间的纽带，善用图纸作为交流媒介，与研发、质量、制造等部门清晰传递技术要点与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：组织开展识图、绘图技能培训，提升团队成员在工程图样方面的专业能力。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对合作供应商的技术执行能力进行评估与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程表达能力，可独立完成中等复杂度图纸的识读、校核及基础设计任务。 · 经验：具备完整参与产线规划设计、设备技术升级等项目经历，并在其中承担图纸相关的具体工作。 · 素质：逻辑严密，关注细节，拥有将业务需求系统性转化为工程技术方案的能力。