岗位职责： 1、负责构建集团设备管理体系，合理分配工作任务，清晰界定各岗位职责； 2、牵头制定分公司通用设备管理制度、设备安全操作规程等相关文件，并组织制度的修订、审核及归档工作； 3、监督并检查各项规章制度与业务流程的落实与执行情况； 4、建立和完善动力设备档案体系及使用规范标准，并推动实施与监督； 5、主导分公司动力设备的技术升级与改造，持续提升运行效率并降低运营成本； 6、负责本部门费用管控与预算编制，审核各类管理支出事项； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； 2、具备8年以上大型制造型企业（1000人以上规模）设备管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3、具有集团化管理模式下工作经验者优先

前期入职至湖北荆门总部，统一进行培训学习，沈阳工厂投产后调回沈阳工作 岗位职责： 1、依据工厂战略规划，主导工厂工程项目建设及技术改造任务，保障战略目标有效实施； 2、按照体系管理规范，组织部门体系运行，开展流程评估与优化，统筹应对供应商审核、第三方机构审查、内部审核及管理评审等相关工作； 3、指导团队完成关键生产设备（如冲压机、注塑机等）的故障诊断与处理，负责设备日常维保作业，确保设备运行稳定性； 4、依照基础设施与设备管理程序，组织开展设备设施的申购、验收、台账建立、改进、停用及报废等全流程管理，保障设备管理规范有序； 5、参与新设备选型、安装调试与验收过程，持续优化设备性能，提高设备综合使用效率（OEE）； 6、制定设备操作规程与维护作业指导文件，配合生产部门实施设备操作培训，推进设备自动化、智能化升级项目落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上制造业设备工程工作经验，有锂电池行业设备维护背景者优先，熟悉自动化设备工作原理及维护流程； 3、熟练掌握机械设备结构与电气控制原理，具备设备故障分析与诊断能力，了解预防性维护体系运作； 4、熟悉机械图纸识读与设备改良设计，能熟练操作常用设备管理软件； 5、具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调及团队协作意识，适应制造型企业工作节奏，责任心强，敬业踏实

主要负责中控操作要求成手在碎石加工厂厂干过的一个班两个人

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营事务，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2. 编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保各阶段目标按时达成； 3. 统筹调配工厂各类资源，涵盖人员、物料与设备，持续优化运作效能； 4. 构建并完善安全生产管理机制，杜绝安全事故发生； 5. 跟踪分析生产成本结构，推行成本管控方案，提升整体盈利水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2. 具备出色的组织引领能力，善于团队建设与绩效推动； 3. 具备良好的协调沟通技巧，能有效应对内外协作关系及现场突发问题； 4. 熟悉安全规范与质量管理体系，可独立制定并推进相关制度落地； 5. 具备较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下稳定决策。

水泥厂招工：机修工一名。有工作经验者优先。电工一名。要求有电工证。有厂矿工作经验。化验室化验员一名。待遇优厚食宿免费。联系电话：。。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，分析故障原因并提出改进措施 3.按照标准操作流程进行设备检修、零部件更换及润滑调试等工作 4.配合生产部门完成设备安装、调试与技术改造任务 5.记录维修保养数据，完善设备管理档案，提升运维可追溯性 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与工作原理 2.掌握基本的机械、液压、气动系统维修技能，能独立完成常规作业 3.持有相关职业资格证书者优先，有预防性维护经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，能适应现场作业环境，接受必要时的加班安排

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保各项生产任务按时完成； 3.负责工厂资源的调配与优化，涵盖人员、物料及设备，持续提升运营效能； 4.构建并完善安全生产管理体系，落实安全措施，杜绝安全事故发生； 5.控制生产成本，推行成本管控方案，增强企业盈利能力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外部协作关系，应对生产突发问题； 4.熟悉生产安全与质量管控体系，能够制定并监督执行相关规范； 5.具备较强的判断力和应变能力，能在高压环境下保持理性决策。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

有打眼植筋的人没有？联系电话

招聘 门窗厂招断桥铝门窗制作大工2名，熟练工2名，小工2名。工作地点：新民市候三家子村德科维诺门窗厂，包吃住，工资月结。具体事宜面议，联系电话

开工招聘‼ 电力公司 焊工 车工 油漆工 普工 要求：具有2年以上制造业机械设备类，或同岗位工作经验，工资稳定，有食宿。 ☎招聘电话：

┏━.•*¨*•.•*¨*•.¸¸━┓     农商银行大龄保安招聘                      ┗━.•*¨*•.•*¨*•.¸¸━┛ ​❤ ✅沈阳最轻闲的银行，顾客少！事也少的单位❗ ✅要求：58岁以下，身体健康！ ✅工作时间：早7：20左右～晚17点多点（视钞车情况），每周休周六与周一 两天 工资待遇：2100元/月（每月15号开资，不拖欠）有工作餐 上岗时间：交接上岗工作（不需体检）开无劣证明与个人征信 项目地址：陵北街52号-4门。百花小区东门！农商银行新阳分理处（小网点，面积小，顾客少） ❤养老混退休的绝佳之处！❤ ☎咨询电话：孙队 （面试地点：农商银行陵东支行，陵东街21号） 2026年 14:28发布

大悦城店招聘 导购薪资待遇： 底薪3000-3400 提成3-5提 综合薪资：6000+ 上一休一， 五险，带薪年假，节假日三薪，达标奖励 年龄40以下，身材匀称❗经验丰富者可放宽年龄。 有销售经验者优先 想挣高薪资，想挑战和突破自我的，想要晋升空间的，欢迎您的加入！事少！ ☎电话：

负责生产配比调整，填写生产记录。生产线设备启停（电脑直接操作启停）生产线监控，出现问题提醒岗位工操作。

大厂外包 五险一金 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维，确保生产线正常运行； 2. 参与设备故障排查及维修工作，记录并分析故障原因； 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养，保障生产安全； 4. 学习并掌握相关自动化控制原理，提升个人技术水平； 5. 支持团队完成小型技术改造项目，提高生产效率。 任职要求： 1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少2年以上制造业设备维护经验，熟悉波峰焊工艺者优先； 3. 掌握基本的机械设计知识，能够处理简单的机械安装调试问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战； 5. 具备责任心，抗压能力强，能够跨部门有效地交流和协作。

岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况

1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设

岗位职责 1、能熟练运用电脑、HMI进行不同系统基本操作，能运用基本办公软件； 2、熟练掌握乳品预处理、巴杀工艺及设备工作原理，能独立完成本岗位的操作； 3、严格按照公司计划管理要求进行每日生产活动，做好生产记录； 4、能进行基础的设备维护保养操作，了解设备维护保养知识，掌握质量日常和关键控制点； 5、服从部门组织安排，适应倒班制度； 6、熟悉工艺管线、设备原理，能系统梳理质量关键控制点并对于异常导致的产品质量隐患能准确描述和原因分析并针对出现问题能准确的描述并排查。 岗位要求 1.学历大专及以上，数控、食品、机械相关专业； 2.能适应倒班制度； 3.吃苦耐劳，热爱学习。

沈阳浑南区 浑南区找成手电装钳工&施工队伍，工作地点：浑南新松机器人院内 1.核心要求 -成手电装钳工：需熟练看懂电路图纸，具备独立完成电装相关工作的能力，无需协助即可推进任务。 -施工队伍/小队长：需有带队施工经验，能统筹安排作业流程，确保高效完成施工任务。 2.工作周期：本次任务最慢可延续至明年3-4月，且我司常年有相关业务，稳定有活干。 3.薪资待遇：薪资面议，高薪诚聘，待遇优于同行业平均水平，具体可面谈商议。 有意者请速致电联系，期待经验丰富的你加入！

工作职责： 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展策略，并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学规划生产任务，确保计划安排严谨周全。 3、统筹每日质量控制关键节点的执行与落实。 4、全面监督每日生产过程中的人员安全，明确各区域安全责任人并跟进到位。 5、开展生产团队的思想引导工作，帮助员工明晰发展方向。 6、对生产计划执行、产品品质保障、团队管理建设、员工人身安全、成本费用管控及整体运营效率承担责任。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验； 3、具备成本控制意识，富有团队协作精神，坚持工作原则，积极主动学习。 4、熟悉生产设备运作，掌握基础电气管理知识。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

水、电焊工 会设备维修者优先，要求入职人员无纹身，无犯罪记录。工作时间12小时，两班倒 薪资福利:10500元/月，另加夜班补助30/天，交五险 招工人数:2名 同步， 工作地址:沈阳市苏家屯区瑰香街90号

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

招聘：多工序数控机床操作调整工薪资：2080元以上/月学习操作大型机器设备，能配合加班，能吃苦，有相关经验者优先。

招聘叉车1人 初八直接上岗 6:00～16:00 16:00～02:30 实际计薪9.25小时 每小时25元 需要倒班，大潘宝马1号门院内。 报名电话:

高薪诚聘 铆工 3名 焊工 10名 力工 5名 机械设计 2名 ✅ 待遇： 工资面议，包吃包住 工作时间早八晚五，加班另算 ✅ 要求： 年龄55岁以下，身体健康 有相关经验者优先 ☎ 联系电话： 、

大量诚聘钟点临时工，工种力工，包装工，叉车工，代驾小货代驾员，挖机代驾员，本人要没有基础病的（经验丰富的）待遇一个小时从10～15～18～20～22～25～28～30～35～40～45～50～55～60～65～70～75～80元不等，工资额度因人而定，共5个工种一个工种人员需要20人以上，可保底日结。也可以承包计件合作。

丰田纺织年后面试岗位： 1.缝纫工 15名 年龄50以下需有经验。 2.自动缝 1名 倒班 有经验优先，年轻有初级缝纫经验也可来学习，需要稳定。 3.裁断岗 6名 倒班 有相关经验优先，年轻有操作工经验也行。 4.缝纫质检 2名 长白班 需要有缝纫质检同经验。 5.叉车工 1名 倒班 需要有叉车证。不是一直开叉车，大多数时间是干打包发货等活。 6.操作工 5名 [缝纫工资] 月结22/小时+400/月站岗补助 [时间] 早8：20-19:30（长白班，作息规律） ___________________ 【其他福利】 免费工作餐 免费通勤 【工作地点】铁西区经济开发区开发二十一号路 报名电话：（同步） 面试时间：初八下午一点，带身份证面试 注意事项：，入职满月报销

岗位名称：叉车工（沈阳化工股份有限公司） 岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.持有叉车证；3.能够操作电叉，主要从事叉托盘和平叉工作。 薪资待遇：月薪4500元；满勤奖200元；餐补400元，合计5100元。