【岗位职责】 1. 售后数据及时准确地汇总和上报； 2. 负责售后部月度数据整理并完成月度总结，更新售后台账； 3. 负责售后业务相关的数据统计整理以及简单分析； 4. 负责维修工单和客户档案的管理，确保相关资料信息的安全性、准确性、完整性； 5. 整编部门的各类文件并做好归档，完善售后质量人员请假、调休、出差等流程； 6. 负责售后质量部门的物品领用和发放管理，以及其他临时性安排工作； 7. 做好售后和质量部门的资料、文档、印章管理和文印工作； 8. 负责质量和售后部门的财务报销手续，按月制作质量部人员工资表，打印后提交领导审核； 9. 负责日常办公室的保密工作，以及给军代表打印或者拷贝资料等工作。

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

职位描述： 1. 确认订单信息：包括材料、工艺、数量、包装、物流及交付时间等细节； 2. 在系统中完成订单价格的录入工作； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 工作态度积极热情，做事细致负责，具备良好的沟通协调能力，有亲和力，能妥善处理商务邮件往来。 3. 能够快速适应公司文化，执行力强，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。 4. 有广告行业跟单或接单经验者优先考虑

对外材料上报：负责整理并提交各类内部及外部所需的报表与数据，侧重于文书类材料的编制工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 通知传达下发：负责接收、登记、流转上级文件、会议通知及工作安排等信息，确保信息及时传递与政令有效执行； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤保障及相关协调工作，完成领导交办的其他综合性文秘事务

本岗位可接受无经验应届生，硬性要求是必须认真、认学、有上进心，踏实稳定，思维活跃，跟得上工作思路及节奏，能够举一反三。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案归档、基础文书撰写及票据整理 2. 统筹内外部沟通协调，保障信息高效传达与跨部门协作顺畅 3. 支持项目及活动执行，涵盖物料采买、宣传设计对接与现场运营协助 4. 开展新媒体内容运营，完成短视频选题策划、探店/文旅类文案撰写及优质素材搜集 5. 高效落实领导交办的其他行政与运营相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力 3. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备网感与内容敏感度，对新媒体传播逻辑有基本认知 5. 学习能力强，信息搜集效率高，有行政或新媒体实习经验者优先 工作时间： 1.周日单休，节假日按法定正常休 2.早8:30-5:30，午休一小时

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能+晋升通道畅通

负责公司基本卫生，公司日常账务管理，开发票，周末双休，节假日休息，早八晚五

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

【岗位职责】 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营。 2. 负责客户运营维护，提升销售业绩等。 3. 跟访一线销售团队，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 退伍军人或销冠优先考虑。 3. 接受短期出差。 4. 会开车。 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就。 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。

能吃苦耐劳，中午供饭

职位描述职位要求： 直招物流货场的装卸工人，日结工资，包食宿。【正规公司 中介勿扰】 诚聘工种有装卸工，计件工资，包车计算，当日结算，200-300全天有活保障，工作优弹性，随干随有活，按劳分配 计件工资 多劳多得。工作时间 ; 早8点到晚5点，每月4天休息，干满26天满勤奖500元。主要装卸；食品 药品 饮料 酒水 日杂商品，货物重量10--30斤左右，都是纸壳包装货物，无需背扛，有叉车和输送带配合作业，包吃包住，员工宿舍暖气 热水洗澡 ，卫生条件好。公司要求；18--55周岁，身体健康 无不良嗜好携带身份证，当天即可安排食宿上岗，工作能力强者公司重用

仓储 ，唯品会！长期稳定！男女不限！48周岁以内！ 1.开箱、取商品、扫描条码、检查商品、放入周转箱。 长白班白班：8:00-20.00 底薪1800+饭补+满勤+绩效+奖励！ 综合到手5000-8000！ 可周结工资！ 面试时间：每天上午9:00点。 工作位置：沙岭

日结300-500 主要负责给客户搬家，还有办公室搬迁 力气大能干活的来

日结搬运工日薪三百包吃住 物流分拣、装卸、搬运货物食品，饮料，日杂等轻松上手，多劳多得 薪资：日结240-410/天，下班结账， 长期薪资有工龄补助 福利：提供食宿，加班补助， 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排， 工作地点：_沈阳市于洪区沈大路原奉西物流园 有意者联系咨询

开发区仓库招聘准时15号发工资1、仓库打单员1名（包吃）日常工作：1）订单处理：通过系统处理订单并打印，审核订单信息，处理客服备注的各种订单问题。2）打完单后需要打包。要求：1）电脑操作：需要熟练使用电脑和办公软件。2）有旺店通，聚水潭等打单经验优先录取，没经验者熟悉电脑有想要学习的也行综合工资可达到3000-5000上班时间：7.30-12：0013：30-17.00月休3天自行调休。2、招2名搬货卸货，没有货卸的情况下，需要帮忙打包，年龄45岁以内。地址：廉江市开发区汇东电器内思量仓库联系方式：人事李小姐

长安福特民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，但面试时需接受能倒班。薪资待遇：库管工和数据员为20元/小时（含2元绩效），叉车工为22元/小时（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路），面试时间为上午10点或下午14点。返费政策为打卡18天返3000元。

招聘：芳云物流招文员薪资：3000-5000招聘文员1名，有1年以上相关工作经验优先。岗位职责：1.负责日常文件整理、数据录入及基础财务表格制作；2.协助完成会计资料归档与信息核对；3.使用电脑完成日常办公软件操作，包括打字、编辑文档、处理表格等。任职要求：1.熟练操作电脑，会打字、会使用常用办公软件；2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心；3.有会计或文员相关经验者优先。工作时间灵活，可根据个人情况协商安排。薪资待遇优厚，具体面议，根据业绩可获提成奖励。欢迎有意向者来电咨询，非诚勿扰。

库房文员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 无责底薪：5600 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、行业人脉及业务资源积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

岗位职责： 1、负责编制物流成本预算方案； 2、审核物流运输资源相关数据报表； 3、定期进行成本汇总与分析，拟定成本管控措施，并跟进执行情况； 4、监控配载方式，保障货物安全，提升车辆装载效率，降低运输支出； 5、制定项目操作流程并落实相关考核管理机制； 6、采集与分析供应商资料，组织实施供应商评估与考核工作； 7、定期开展对部门员工的工作指导、过程监督及绩效考评； 8、实时掌握物流运输与配送动态，及时应对和处理突发异常情况。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流类或相关管理专业； 2、性别不限； 3、具备三年以上大中型物流企业运营管理工作经验； 4、熟悉物流行业发展趋势与运作模式，能够科学规划并落地执行操作流程；具有较强的实操能力和持续优化创新能力； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，可独立解决运营中的突发问题； 6、具备良好的职业素养与敬业态度，服务意识强，能承受工作压力，接受频繁出差至全国各地区； 7、有汽车产业链管理背景者优先，必须具备零担装车实际操作经验

岗位职责: 1. 负责快递包裹的分拣、按库区摆放. 2. 扫描贴面单、根据不同快递流向贴快递面单 3. 快递打包员，将多个快递合并打包。 4..异常件处理专员、主责仓内异常问题件处理。 任职要求： 1. 能够服从管理安排，按时完成交办的任务 2. 具备基本的协作意识，适应团队作业环境 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与规范 4. 有快递经验优先 薪资待遇： 工作时间：8:00-18:00 / 9:00-19:00 午休1-1.5小时 ，带薪月休 综合基本薪资3300+计件提成+餐补、综合月薪6000-9000

招聘库房夜班高架叉车和拣货员 工作地点在于洪区沙岭路万纬物流园，工作时间晚17点30到早2点30，每周休一天，货品都是手纸方便面饼干豆油等食品，没有太沉的东西，活好干。高架叉车需要拣货不光开叉车！有叉车证。 联系电话： 直招,开4.2米箱货,C1驾驶证 .沈阳市内送经销商，送商超！司机需要负责装卸，活好干 。司机薪资待遇,绩件工资,按吨计算,每吨 30，每方10元,商超单点给保底！多劳多得。 电话: 招装卸工2人，工作地点普洛斯沈西工业园，计件6000+，多干多得，工作时间：凌晨2点到第二天10点多。有宿舍。 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 准确核对货品信息与订单一致性，确保发货 准确率 3. 负责作业区域的日常整理与清洁，保持仓储环境规范有序 4. 使用手持终端或系统设备及时录入操作数据，保障信息实时更新 5. 配合仓管人员完成库存盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任一定体力劳动 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

沈阳直发全国物流业务，有管理经验优先，无管理经验可培训。 年龄50岁以内。 偶尔出差配合当地进行走访业务。

库房分拣货物，打包，发货，

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

包午饭，可包住宿，单休，可回收箱分拣厂，薪资面议

招聘文员 工作内容：整理表格、钣金下料、电脑排版AUTOCAD，及其他办公室工作。

职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.工作责任心强，具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住