出纳，1-2年工作经验，熟练财务报表

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顶端 米兰西点（辽中店）招聘 一、库管兼出纳一名、40周岁以下月工资3500＋、（月休息6天以上交5险） 二、前厅部 服务员若干名 年龄：25-40周岁 工资：3200-4000元／月 底薪3200＋绩效（300-700) （前厅岗位公休4天、有晋升空间） （招假期工服务员工资面议） 三、厨房部 厨房女工 3名 年龄：50周岁以下 工资：3200—3500（月休息四天 交五险）（提供免费技能培训） （招聘厨房学徒工儿若干名，工资面议） 联系人：杨女士 李先生 小时工若干名工资：每小时15元 地址辽中区、商业街、禧瑞府门市。

铁西一商贸企业现招聘岗位：内账会计3人.出纳，2人，内勤人员2人.工作地点：铁西，工资面议，

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招聘办公室出纳内勤一名，年龄25-40周岁，中专学历以上，要求责任心强，有经验者优先录用，管饭月休四天，工资3000到4000元 工作地址洪汇路沙岭附近联系电话

招聘出纳，（物流出纳） 主要工作 1，整理订单 2，收款，刷款 3，手机签收订单 3，整理欠款 4，物流 5，工人工资 工作时间：7：10-16：00 月休4天（节假日休息） 联系电话：

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招聘职位 工程部管理员：2人 职位要求： 1、熟悉招投标法及投标业务流程； 2、沟通协调能力好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力； 3、稳定踏实,工作细心,意识强,办公软件、PS、CAD使用熟练； 4、有传输,室分系统或无线基站的维护,工程,优化经验优先。 工作内容：做好各施工部门工程量统计、工程决算等；协调施工队伍与工程甲方。 试用期：3000+餐补/月；正式：3500-4000+餐补/月 缴纳五险 线路施工班长：5人 职位要求：运营商本地传输网光缆工程。能独立带领班组人员布放光缆、排摸走线路由，迁改割接光缆，会熔接、OTDR测试、修障碍。有责任心、服从管理，有一定的现场应变及协调能力，有运营商线路施工及维护经验的优先。 通信设备安装技工：50人 职位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； 2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识； 3、熟悉各种仪表的使用；优秀的沟通能力，责任心强，具团队协作精神；能看懂相关设计图纸； 4、有传输、室分系统、或无线基站的维护、工程、优化经验优先考虑。 工作内容： 1、负责通信工程无线专业设备安装，包括室分、铁塔、宏站相关传输、无线设备、电源配套设备的安装、调试；涵盖各级干线、城域核心网、汇聚层、城域接入层用户综合接入、VIP专线业务等通信工程施工； 2、传输专业包括MSTP、波分设备、SDH、PDH、PTN、光电收发器、PON设备光电传输系统安装与调测;服从工作安排,适应短时出差。 试用期：3000+餐补/月；正式：4000-4500+餐补/月 缴纳五险 线路维护、施工员：20人 职位要求：能登高，干活能力强，能吃苦，有团队意识，听从指挥，责任心强，会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先。 试用期：3000+餐补/月；正式：4000+餐补/月 缴纳五险 出纳员：1人 职位要求：大专以上，女性，35周岁以下，财务专业优先。 试用期：3000+餐补/月；转正后：3500+餐补/月 缴纳五险一金 联系电话： 联系人：崔经理

0-4500+餐补/月缴纳五险 线路维护、施工员:20人 职位要求:能登高,干活能力强,能吃苦,有团队意识,听从指挥,责任心强,会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先 试用期:3000+餐补/月;正式:4000+餐补/月 出纳员:1人 职位要求:大专以上,女性,35周岁以下,财务专业优先 试用期:3000+餐补/月;转正后:3500+餐补/月 : 联系人:崔经理 工作地址：辽宁

造化大集门窗厂招聘 1，车间工人 5人4500-10000元 2，办公室接单员 2人，会计 、出纳各1人，熟练操作电脑 月薪4000-6000元，有门窗行业经验的优先录用 3，网络主播1人 形象好气质佳，工资面议！ 以上职位男女均可、短期勿扰 18-50岁 要求能吃苦耐劳，工作态度积极向上，有团队精神，听从领导安排， 时间：7点30-5点30 休1小时， 电话：

招聘岗位：出纳1人 岗位要求：负责公司日常出纳工作，票据收集整理；管理现金、公司对公账户相关业务；公司支出报销单据审核；协助会计做简单的报税，记账工作。大专及以上学历，3年以上工作经验。 工资待遇：月薪3500元，五险一金 工作时间早9:30-17：30，月休4天，五险一金，免费食宿 工作地点：沈阳市沈北新区辉山大街千佛寺社区（突击联盟） 联系电话：

招聘：出纳 薪资：3000-4000元 1学历:专科以上学历，会计、财务管理等相关专业 。性格稳重、细心、稳定性强，熟悉财务软件及办公软件。

招聘出纳：薪资3-4k,单休，节假日正常休息，工作地址：新阳路27号联系电话

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宏宇电器 一、主管会计/会计 工作内容：负责公司日常会计核算、财务管理等基础工作。 职位要求：中专以上学历，会计相关专业优先，有会计职业资格证或初级会计职称，男女不限，具有相关工作经验3年以上。 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+绩效工资） 二、出纳员 工作内容：负责企业日常收付款、现金、票据及银行存款的保管等工作。 职位要求：中专以上学历，有相关工作经验，有会计职业资格证或初级会计职称。 薪资待遇：2800-4000元/月 三、收银员 工作内容：负责日常收银、开发票等工作。 职位要求：45岁以下，中专以上学历，有相关工作经验，有会计职业资格证或初级会计职称者有优先晋升机会。 薪资待遇：2500元——3500/月 亲情绩效 晋升通道完善，收银员——出纳员——见习会计——主管会计——财务副部长——财务部长——总监 四、人事总监/人事副总监 工作内容：人力资源基础管理工作，六大模块、五定工作、合伙制企业的推进运营管理。 职位要求：男女不限，企业人力资源管理工作经验8年以上 薪资待遇：年薪10-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 五、人事部长/副部长 工作内容：辅助人事总监推进人力资源基础管理工作，以及六大模块、五定工作、合伙制企业的推进运营管理。 职位要求：男女不限，企业人力资源工作管理经验5年以上 薪资待遇：年薪6-15万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 六、人事员及人事主管 工作内容：人事部日常工作（招聘、考勤、考核、工资、社保等）。 职位要求：男女不限，有人事相关工作经验。 薪资待遇：2500-5000元/月 亲情绩效 七、综合办主任/副主任 工作内容：负责综合办公室的管理工作，对分管系统制度建设负责。 （副主任主要协助主任日常相关工作、制度建设工作，上行下效） 职位要求：男女不限，有3年以上办公室相关管理工作经验。 薪资待遇：年薪8-20万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 八、客服经理/副经理 工作内容：负责公司客户关系管理，制定、组织落实服务措施，做好销售前、销售中、销售后服务环节管理。 （副经理主要协助经理日常相关工作，上行下效） 职位要求：具有中专以上学历，有相关行业工作经验2年以上。 薪资待遇：年薪6-15万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励） 九、营运总监 工作内容：负责公司的市场运作和管理，参与公司策划，健全公

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