负责日常学生学习资料的整理与收集，协助学生完成线上及线下课程任务，辅导家庭作业并订正试卷中的错题。根据学生情况制定个性化学习计划。要求本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、具备学员辅导经验，能有效提升成绩，熟悉家长沟通与服务流程 2、掌握教材内容，了解考试重点，具备系统化知识结构和教学方法，擅长学习问题分析与个性化教学计划制定 3、本科及以上学历，有相关教学经历者优先，支持就近安排授课

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 一对一辅导教师岗位详情 一、岗位职责 1.个性化教学执行：全面评估学生学情资料（包括学科基础、学习习惯与思维模式），制定分阶段的定制化教学方案，灵活调整授课节奏与知识深度。例如，为逻辑能力较弱的学生增设案例解析环节，为视觉型学习者引入图示化教学工具，结合学生兴趣设计情境化习题以增强学习积极性，保障教学成果可衡量（如单元测验正确率、知识点掌握效率）。 2.高效答疑指导：聚焦学生在课堂及作业中反复出现的疑难问题，运用“根源分析法”识别知识漏洞，配合分层辅导策略（从夯实基础到拓展提升），通过逐步引导、错题回顾等方式，协助学生系统梳理知识结构，突破学习障碍。 3.家校联动育人：搭建常态化沟通渠道（如每月开展1-2次家长交流、定期发送周学习报告），如实反馈学生学习进展（涵盖优势领域与需改进方面），说明教学调整方向；积极听取家长关于学生居家学习表现的反馈，将家庭教育关切融入教学设计，实现家校协同促进成长。 4.实践导向培养：设计并实施主题教学活动（如学科竞赛、实验课程、项目式任务），引导学生将理论知识运用于真实场景（如利用数学技能规划活动开支），在实践中提升解决问题的能力与团队合作素养，推动综合能力发展。 二、任职要求 1.教育情怀：认同教育价值，秉持以学生为中心的教学理念，能细心倾听学生需求，准确把握不同年龄阶段的学习心理与认知特征，有效疏导学习焦虑情绪。 2.担当精神：持续关注学生学业状态与心理动向（如学习热情变化），通过个性激励手段（设置递进目标、及时表扬进步）调动自主学习意愿，切实承担学生发展的全程责任。 3.授课实力：具备条理清晰的表达能力和良好的课堂掌控力，擅长将复杂内容拆解为易理解的小模块，运用生活实例、互动问答等形式降低理解难度，提升知识传递效果。 4.团队协作：主动参与集体教研，交流教学心得与典型教学案例，共同建设教学资源库（如试题集、教学课件），针对学生普遍存在的问题协力制定应对策略，助力整体教学水平提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励高，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本，仅需按内容录制讲解视频 3.因合作单位要求不同，各岗位对应学科、具体规范及酬劳有所差异，详情如下 【招募科目】 全科类目，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关教师资格证书者即可报名 【薪资待遇】 薪酬按月结算，计件支付，每题单价如下： 小学：4.8元-6元 初中：6.8元-7.5元 高中：8.8元-10元 多个项目同步进行，互不冲突，支持同时参与多项任务，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

【急招！24/25届高学历教培老师-广州线下入职】 欢迎应届学霸加入！优质发展平台+系统化培养机制，助力你高效成长！ 我们期待：2024或2025届本科/硕士毕业生（师范类、英语、理工科背景优先），具备扎实学术基础，热爱教育事业，沟通表达出色。 急需到岗！面试通过即可快速入职（一周内可上岗者优先），需全职投入教学与教研工作。 岗位优势： 1. 完整的新手指导体系，迅速提升授课水平 2. 具有竞争力的薪酬+绩效奖励（8k-15k，可面议上浮） 3. 社保保障+节日福利+年度团建旅游 4. 工作地点位于番禺核心区域，交通便捷，办公环境良好 工作职责： · 承担小班课及一对一课程的教学实施与课后反馈 · 参与课程内容开发及教学流程优化 · 定期与家长交流学生学习进展 我们希望你： 具备优秀学历背景（985/211/双一流高校优先） 表达清晰流畅，富有耐心与责任感 持有教师资格证者优先考虑！ 欢迎积极联系！ 备注“应届+岗位”将优先回复，期待你的简历投递！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.指导小学六年级学生完成课后作业 2.要求具备本科及以上学历，需提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法，时间充足，学业成绩优异者优先。英语专业背景、口语流利、发音标准、无明显口音者更受青睐。 3.每日授课3小时，自18:00起，薪资80元/小时。 严禁敷衍应付，授课期间不得使用手机，需进行试讲环节，试讲报酬按半价计算。工作地点位于深圳市南山区前海康城华府。可单人承担，也可由两人分段轮流授课。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

工作室介绍： 我们成立于2015年，专注于为有家教需求的家庭提供个性化一对一辅导服务，目前已服务超4万个家庭，现诚招外教家庭教师，欢迎加入。 职位描述： 根据您的可支配时间及所在区域，前往学生家中进行授课，针对3至16岁学员开展英语教学，提升其听、说、读、写综合能力。 职位薪酬： 每1.5小时薪酬400至600元 职位要求： 1. 英语为母语者，性别不限； 2. 持有国际认可的教学资格证书（如TESOL、TEFL或ESL）； 3. 发音标准、清晰流畅，无明显口音； 4. 具备一定教学实践经验； 5. 拥有本科及以上学历。

职位描述 一、儿童成长陪伴师 岗位要求 1. 毕业于儿童教育相关专业，具备儿童心理学知识者优先，需大专及以上学历； 2. 性格温和，身体状况良好，品行端正，无不良生活习惯。 二、岗位职责 1. 负责孩子日常生活照料； 2. 承担上下学接送任务，提供全科学习辅导，配合完成家校沟通； 3. 陪同参与各类兴趣课程； 4. 组织并参与户外活动，具体内容将结合家庭实际需求灵活调整（如英语启蒙、钢琴陪练等）。

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月8千左右 - 小时工，320/天，月结 1、月8千左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我

工作内容：开门关门负责来访登记，以及负责内部巡逻排除安全隐患。 工作要求：身高168cm以上，没有纹身，没有案底，四肢健全，18-45岁，如有保安证就带着，无保安证上班之后要考，体检报告合格即可 工作时间：12h/天，两个班次，8-20点 薪资福利：（普通岗5000左右包吃包住），（形象岗7500，包住，身高178cm以上）休4天，购买五险，年终奖，面试优越者可加薪酬，每个月有200到300的一个额外奖励。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应加班安排，服从工作调配 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

要求本科以上，在学大学生也可以考虑，（因孩子也是女孩），具体细节面议。

主要就是线上辅导要求有简历，有录屏，有线上经验，才能够持续派单，然后这边客源比较多，缺乏老师，每小时时薪是200至300不等

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 大专学历，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.上门一对一辅导，负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助管理与家校沟通 5.完成家长安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1.英语小班教学经验 2.有 自然拼读，剑桥【大班—三年级】 音标课，初中小班课带班经验者优先。 3.英语补差，提分经验都具备。 4.配合校区老师进行招生活动 5.主动，良好的进行家长面聊，沟通，续费。 6.性格开朗，积极热情，愿意突破自己，接受新事物者优先考虑。

【薪酬】接受应届生和无经验，入职后有系统专业的培训，带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

招聘辅导老师4k-8k包吃住，招聘要求：本科以上学历，最少要有一年工作经验，有教师资格证优先

日结薪资300-400，下班秒结，不压薪资，急招5名，速来！

岗位职责: 1. 承担托福/雅思考试相关课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够灵活采用多样化教学手段提升学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

一、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习习惯与性格特征，制定科学且个性化的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂授课水平； 3、与学习顾问密切协作，共同解决学生在学习过程中遇到的问题，有效提升家长对服务的认可度与满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任心； 4、现居本地者优先录用。 三、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市龙岗区旭阳青少年俱乐部（石芽岭学校对面）

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

麻将兼职订单时间：5月4—5日两天11:00-20:00地点：沙井京基百纳广场（室内）活动类型：雀神争霸赛，要求会打广东麻将。工作内容：会打广东麻将的兼职*1名/天，辅助裁判以及简单轻松搬运，年龄25~30岁。：160元/人/天联系人，包水不包饭。

综合待遇：12k-24k（上不封顶，多劳多得！） 为什么选择我们？ 高收入：月综合薪资12k-24k，每年至少两次调薪机会，表现突出者还可获得额外激励！ 福利全：五险、带薪年假、节日关怀、生日礼金、团队旅行等，全方位保障你的职场体验！ 氛围佳：团队朝气蓬勃，没有层级束缚，工作环境轻松融洽！ 重成长：系统化培训机制+双晋升通道，助力你实现快速进阶！ 你的工作职责：用语文启迪学生的成长之路！无需参与招生与续费 高效教学： 认真准备课程内容，以生动活泼的方式讲解语文知识，打造高效且富有乐趣的课堂体验。 学生陪伴： 关注学生的学习进度与情绪状态，引导他们建立积极的学习态度和健康的生活方式。 家校互动： 与家长保持良好沟通，定期反馈学习情况，建立信任与合作关系。 团队共建： 积极参与教研培训及团队活动，与同事协同进步，持续提升教学质量。 我们希望你具备： 学历要求：本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 专业能力：热爱语文教学，具备扎实的专业基础，能够准确把握考试重点。 个人特质：性格亲和，富有幽默感，擅长与学生交流，能有效激发学习动力。 具备创新思维和团队协作精神，真心热爱教育行业，愿意与学生共同进步。 经验背景：有相关教学经验者优先，尤其曾获教学类奖项或所带学生成绩优异者。普通话标准，语言表达流畅清晰。 文化契合：认同公司价值观，愿与团队携手追求卓越。 你的职业发展通道： 我们提供双轨制晋升空间，助你实现职业理想： 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 专业路径：普通教师→优秀教师→核心星级教师 加入我们，点亮学生的未来，也成就更好的自己！ 如果你热爱语文教育，期待在充满活力与发展机会的团队中成长，请即刻投递简历！ 员工福利 生日福利 通讯补贴 团建聚餐 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。