【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建：完善公司行政管理制度与流程，覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面，保障运营高效且符合规范；主导年度行政预算编制与执行监督，持续优化成本控制机制。 2.装修及空间运营管理：全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施，从需求分析、设计方案确认、供应商选择到施工监管及最终验收交付，确保项目按时高质量落地；统筹办公区域布局规划与工位分配，提升空间使用效率，匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调：管理物业、清洁、车辆调度等日常后勤事务，妥善处理突发事件（如消防隐患、设备故障），制定应急方案并组织演练，保障工作环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化推动：联动IT、HR、生产等相关团队，支持办公资源配置、员工关怀活动等事项，助力提升组织凝聚力与员工体验。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理经验，有中大型企业或制造业从业经历者优先；具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑； 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范，擅长供应商谈判与关系维护；执行力突出，责任心强，能独立推进各项行政任务，具备风险识别与多线程工作统筹能力； 3.加分项：了解智能制造领域对生产环境的特殊要求，如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，大小周

【岗位职责】 1、推动招聘实施、人事事务办理、培训组织及绩效管理等人力资源工作，协助业务部门构建人才发展体系； 2、负责公司应收款管理及合作机构对接工作，包含账务核对、回款跟进、协助完成合作协议签订； 3、承担会议安排、数据汇总、文档归档、资产登记、费用报销等日常行政事务； 4、撰写各类文书材料，如团队规范、奖惩通知、宣传文案、会议记录等； 5、落实会议决策事项，并追踪执行进展；主动开展检查，发现问题及时向上反馈并提供可行建议。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备创新思维，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 3、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强，富有进取心，逻辑清晰，条理性好，学习能力强，能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 8~12k，14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金 带薪假期 年终奖 节日大礼包 贴心购物卡 授课奖 创新奖 仁杰奖 员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 国内精品游 国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台 每年投入2亿培训专项经费 3000多位培训讲师 一对一导师带教 专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划 特种兵闯关考核 1000多个培训基地 1000多门丰富课程 精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制 帮助下属晋级是考核上级的重要指标 职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业 学习型组织 创业型团队 开放型文化 年轻化团队 职业化风貌 专业化协作 扁平化管理 阳光透明 简单真诚 优秀雇主欢迎您!

一、岗位职责： 1、建立并完善行政管理相关制度与流程（如会议管理、资产管理和档案管理），推动各项制度有效实施。 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、后勤支持（餐饮、保洁、安保）及固定资产的统筹管理。 3、组织实施办公设备与用品的采购工作，管理库存，持续优化采购流程，合理控制行政支出。 4、协调各部门对公共资源的需求（如会议室、车辆、办公空间），提升资源使用效率。 5、统筹公司重要会议（如年度大会、董事会）的组织安排，完成会前准备、会议记录及决议事项的跟踪落实。 6、对接政府机构、物业公司及外部供应商，办理工商注册、税务申报、资质年审等相关事务。 负责企业对外形象维护，承担接待安排及公共关系协作事宜。 7、制定行政类应急方案（如火灾、停电、公共卫生事件），定期组织演练并确保可执行性。 8、及时应对各类突发行政问题（如设施故障、安全事件），减少对正常运营的干扰。 9、协同人力资源、财务等职能部门，推进跨部门协作项目（如办公场所搬迁、管理制度升级）。 二、任职资格： 1、学历要求：本科及以上，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年担任行政主管或经理职务，有大型企业或多行业背景者优先。 3、熟悉行政体系搭建与流程规范设计，拥有采购、资产管理等实际操作经验。 4、具备出色的沟通与协调能力，能够高效处理内外部合作关系（如供应商谈判、向上级汇报工作）。 5、具有整体规划意识，能独立制定行政战略计划并推动落地（如年度预算编制、重点项目执行）。 6、工作细致认真，执行力强，能快速响应并解决突发行政需求。 7、责任心强，抗压能力佳，面对繁杂事务能保持高效运作，保障公司日常运转顺畅。

一、岗位职责 1、日常巡查与监督：负责办公用品、物料仓库、固定资产及卫生环境的定期巡查与监督，确保办公环境整洁有序，资产安全无虞。 2、固定资产管理：全面管理公司固定资产，包括定期盘点、资产安全保障及资产档案的建立与维护，确保资产信息的准确无误。 3、行政事务管理：承担行政采购、资产管理（除固定资产外）、考勤管理、后勤保障等行政事务的统筹与管理工作，提升行政效率。 4、仓库精细管理：具体负责仓库物品的入库、出库管理，以及账物盘点与记录工作，严格按照规定执行仓库管理，确保物资流转顺畅。 5、基础人事：负责考勤、员工档案管理等基础人事工作。 6、上级协助与支持：积极协助上级领导处理公司行政事务性工作，提供有力支持与配合。 二、任职要求 1、学历背景：具备统招大专学历，为行政管理工作提供坚实的理论基础。 2、工作经验与能力： 拥有3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程。 具备良好的沟通协调能力、观察力与应变能力，擅长与人交流，富有亲和力和说服力，能够独立解决问题。 3、技能要求： 熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率。 具备一定的文字功底，能够撰写高质量的文件和报告。 4、综合素质：具备较强的学习能力、分析能力、理解能力以及沟通协调能力，能够迅速适应新环境，解决复杂问题。

岗位职责： 1. 统筹安排会议、活动组织及差旅相关流程的管理工作。 2. 负责办公环境的日常维护，协调推进办公场地的装修、改造与维修项目。 3. 管理固定资产，执行行政类日常采购，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4. 办理电信业务与银行事务，维护公司与外部单位（如工商、消防、街道、教育局等）的良好关系。 5. 组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，负责教育培训类资质证照的申报与续办。 6. 协助完成课时消耗与考勤数据核对，处理监管平台相关事项并支持跨部门协作。 7. 配合落实其他行政支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年从事行政管理工作，有教培行业行政背景者优先考虑； 2. 熟练使用OFFICE办公软件（包括EXCEL、PPT、WORD）； 3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1、提供五险一金：社保五险 + 住房公积金； 2、下午茶：定期享受下午茶福利； 3、子女折扣：员工子女报读课程可享内部优惠； 4、户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假等法定有薪假期； 6、节日庆贺：传统节日及生日享有庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

二、岗位职责 （一）行政管理 统筹公司日常行政运营，包括办公环境维护、固定资产管理。 组织筹备公司会议、活动及接待工作，确保高效执行。 管理公司档案、印章及文书，确保合规性与安全性。 优化行政流程与制度，提升运营效率与员工满意度。 （二）人力资源管理 负责招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排及入职管理）。 协助完善薪酬绩效体系，跟进考勤、薪资核算及福利发放。 组织员工培训与发展计划，支持团队能力提升。 处理员工关系，推动文化建设，增强团队凝聚力。 确保人事制度符合劳动法规，防范用工风险。 （三）综合支持 协调跨部门协作，保障后勤支持高效响应。 参与公司管理制度的制定与落地。 完成上级交办的其他专项工作。 三、任职要求 （一）基本条件 形象好，气质佳。 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2年以上行政人事综合管理经验，有团队管理经验者优先。 熟悉劳动法规、人事流程及行政管理体系。 中共党员优先。 （二）能力素质 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 逻辑清晰，具备较强的执行力和抗压能力。 服务意识强，工作细致严谨，具备解决复杂问题的能力。 熟练使用Office办公软件及人事管理系统。

岗位职责： 1. 统筹行政部各项管理工作的规划、执行、监督、跟进及落实； 2. 参与企业文化体系的优化与推进，策划并组织各类团队建设活动； 3. 协助开展政府项目申报工作，配合完成项目管理相关事务； 4. 建立健全公司行政制度与流程，负责规章制度的宣贯、执行及流程细节的持续优化； 5. 协助对接园区管理部门，落实园区各项要求，负责外部会务联络及公共关系的维护； 6. 管理公司发文公告、公众号及官网内容更新、文印资质办理、档案资料归集与保管； 7. 承担日常行政支持工作，包括来访接待、会议组织安排、会议资料整理归档、通知拟发等； 8. 编制行政年度预算，监控日常行政支出，有效控制成本费用； 9. 负责公司专利申请相关事务的协调与办理； 10. 负责公司工商注册、变更等事务性工作； 11. 日常办公环境清洁卫生的监督与管理，节日氛围布置等相关工作； 12. 完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2. 具备五年以上行政岗位工作经验，有光电行业背景者优先考虑； 3. 熟悉企业行政管理体系搭建与制度建设，具备丰富的行政规范管理实践经验； 4. 具备良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有较强的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及办公自动化设备；

岗位职责： 1. 对外关系管理：统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作，主导政策分析、项目申报及资源调配，推动企业进入政府重点扶持名单。 2. 企业品牌与宣传：制定品牌发展策略，统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估，牵头组织重大活动（如产品发布、行业论坛）的策划与落地实施；负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理，确保品牌形象统一，增强行业影响力。 3. 接待管理：全面负责公司对外接待事务，设计高层来访接待方案，协调行程规划、礼仪规范及后勤保障，展现企业专业风貌。 4. 项目申报：跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策，主导申报材料撰写与流程推进，提升申报通过率。 5. 资质管理：负责企业各类资质认证（如高新技术企业、ISO体系）的日常管理，组织年审、变更及相关维护工作。 6. 知识产权管理：构建知识产权保护机制，统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理，促进技术成果的转化应用。 7. 牵头应对突发事件与舆情危机，维护企业公众形象，协调处理重大法律争议及合规事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上综合行政管理工作经验，其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。 3. 擅长跨部门协同与高层汇报，拥有政府事务沟通与谈判实践经验。 4. 具备政策资源整合能力，能有效推动企业战略执行落地。 5. 熟悉公文写作规范，具备较强的文件处理与文案撰写能力。

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

岗位职责： 1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯 4. 保持与公司密切联络，方便公司配合运营，让工作和收入更多 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班需求 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，有物流、快运、商贸配送经验者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 学历不限，年龄22-55周岁，无违法犯罪记录，征信良好 原标题：《高薪急聘货运司机不搬不卸同城运输工作灵活自由找工作的请看过来》

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

招聘：健康管理师 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1、通过旅游/面谈拜访后签单，完成销售目标 2、负责向客户介绍公司产品以及提供健康服 务 任职要求： 1.中专及以上学历 2.性格开朗随和，人际交往能力强 3.喜欢旅游，不晕车 4.熟悉旅游行业、医疗产品和服务的优先考虑

招聘：焊工学徒 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 焊工，懂得不绣钢制品制作 任职要求： 初中高中以上，有责任心。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位内容：销售行政主管 【薪酬福利】 1、基本工资4000+城市补贴+KPI绩效+表现奖+招聘奖励+定期团建等福利；综合薪资7K-8K右 2、若工作需要外出，有专门的行政车接送； 岗位内容：销售行政主管 1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督部门销售工作； 2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试、离职相关工作； 3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪； 5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。 岗位要求： 1、形象端正，有亲和力； 2、中专及以上学历，学习和抗压能力强； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。 工作时间：春夏秋冬9:00—19：00固定周日单休

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，包括协助招聘、接待来访人员、组织内部活动、采购办公物资及管理文档资料的归档。 2. 承担客户支持相关工作，系统整理客户信息与档案，并负责客户投诉的沟通对接与后续跟进处理。 3. 协助维护办公区域的正常运转，保障行政流程规范有序，有效支持各部门日常运作需求。 任职要求 1. 优先考虑人力资源管理、行政管理或广告设计等相关专业背景，具备2-3年行政或客户服务岗位工作经验。 2. 工作态度认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成文件编辑与数据汇总任务。 上班时间 8:00-12:00、14:00-18:00，周末双休 不包吃住

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好信息记录与传递 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备、办公用品基础管理等 4.协助处理行政事务及部门间的协调工作，支持公司高效运转 5.维护前台区域整洁美观，确保企业门面始终保持专业得体状态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方，亲和力强 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致有责任心，具备较强应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责: 1. 负责纸质档案的归集整理、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等相关档案管理事务； 2. 入职即安排系统培训，工作期间有专人指导，操作流程清晰，易于掌握； 3. 严格遵守档案保密制度，确保档案资料的安全保管与规范管理； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45周岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 持有档案员上岗资格证书，且具有3年以上档案管理工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作态度端正，执行力强，服从工作安排。 符合以下条件者可优先录用（综合条件优异者，薪资待遇可协商）： 1. 拥有全日制本科及以上学历，同时取得国家人事部门认证的馆员（档案专业）或更高职称； 2. 持有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程师资质证书； 3. 持有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师职业资格证书。

招聘启事 -[]岗位：全职早十晚八点半午休三小时 一、岗位职责 1. ➤协助建立客户档案， 2.运营活动， 二、任职要求 条件 - - 接受应届生、小白、零基础 核心素质 -，有责任心、服务意识强 - 沟通能力良好，吃苦耐劳，愿意长期发展 三、薪酬福利 薪资构成：7000-12000（试用期：6000-6500试用期两个月） 福利保障：五险一金住宿补贴500 备注： - 7个工作日内反馈录用结果

前台主要是接待客户和一些行政工作。客服主要是负责，跟客人聊天，获取客人联系方式，然后转给销售。详细情况，电话了解一下。

岗位职责： 1.工作内容就是负责招聘 日常维护，日常面试人员接待，考勤登记和每天的业绩统计作; 2.协助人事完成面试的筛选、通知、约见接待等事宜 工作时间：中午12点到晚上10 点 5点到7点休息两个小时 任职要求： 1.学历要求不限（大专及以上优先） 年龄18~26岁 2认可公司平台和企业文化，具备良好的团队 协作意识，工作认真负责； 3。学习能力较强、具备一定文字功底，会使用基础办公软件； 4做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题抗压力和组织协调力。

岗位职责： 1、负责执行公司日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、处理文档管理、资料归档及办公用品的采购与管理； 3、支持团队活动，协助安排会议及差旅，优化办公流程； 4、维护公司内外部沟通渠道，处理相关接待与协调事宜。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效解决问题； 2、工作积极主动，具备高度的责任心和细节关注； 3、熟练操作办公软件，能够使用相关行政支持工具； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静。 必须有建筑行业经验

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 5、负责公司日常行政工作； 6、协助领导对各项事务的安排及执行； 7、负责对外相关事务部门的沟通，客户来访接待等事宜，对内协同策划和组织企业文化活动。 任职要求： 1、行政管理及相关专业大专以上学历；形象佳。 2、从事行政工作1年以上； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力； 7、可接受本科应届毕业生。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补、住房补贴、周末双休、房补

管家单 半山别墅，别墅家‮四里‬小四大，家里有七个阿姨，有育婴师，做饭做卫生的，有辅导‮子孩‬的，有‮车开‬接送孩‮上子‬下学，还‮菲有‬佣，现‮急在‬需招一位有经‮管验‬理安‮家排‬里一切‮物事‬的管家，具有管理能‮和力‬各方面家政技能，工资2万‮右左‬看人定，做‮好得‬奖金红包不断，工资不‮问是‬题，有能‮的力‬速联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

985211 或世界前一百大学 良好沟通能力 需要相关经验至少3年 满足以上两条，其他的条件可以谈 包住，有试用期，其他简历合格可以聊