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文员经验不限高中及以上
办公室文员 一、任职资格: 1.高中或高中以上学历; 2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。 5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 2.基本工资4500加社保
招聘快递财务文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上包吃住买五险
本岗位为财务室文员,非行政类文员 要求:具备快递、物流行业财务相关工作经验,熟悉电脑办公软件操作,不接受无经验者 上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 包吃包住,每周单休,缴纳五险
售后文员兼仓管
5000-6000元/月
文员学历不限
售后文员兼仓管 处理日常售后工作,对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排
质检文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上出货质检巡检验厂成品质检抽检
上班时间: 8:30-18:00 休息时间:12:00-13:30 周一至周六上班 周日休息 入职缴纳五险 不包吃住 岗位职责: 1. 负责生产车间成品质量检查及巡回检验,发现异常情况及时反馈并跟踪处理进展。 2. 与供应商保持有效沟通,具备良好的应变和抗压能力。 3. 对出货产品实施外箱标识、外观、尺寸、颜色等方面的抽样核查,确保满足客户技术规范。 4. 编制质检相关文档,整理验厂所需资料,保障生产流程符合规定标准。 任职要求: 1. 年龄******,无色盲 2. 具备一定品质检验工作经历,了解产线运作流程及品控要点 3. 能熟练操作Office办公软件
工程文员/助理
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求:具有一年以上电子类岗位工作经验,积极进取。具备良好的沟通与协调能力,思路清晰,有一定执行力,富有团队协作意识,能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行,保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接,提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM,制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制(周一至周六),根据实际工作需要安排加班。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政工作,如文件整理、资料归档、数据录入等; 2.协助开展办公用品的采购及库存管理工作; 3.熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等),需具备较强的PPT方案制作能力,日常工作中频繁使用 任职要求: 1.精通Word、Excel、PPT等办公软件操作 2.请直接电话联系
办公室文员
4000-6000元/月
文员高中及以上
办公,开单,做合同
文员
电脑打单,对单做采购单相关工作 1.熟悉电脑打字,有文员工作经验 2.性格温柔,细心,有责任心,沟通能力强,勤劳 3.月休工2天
行政人事文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专及以上人力资源行政
职位描述: 1、办理员工入职、岗位调整及离职相关手续; 2、负责公司招聘实施及员工关系维护工作; 3、开展新员工入职前的背景核查工作; 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等文件; 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实; 6、承担公司日常行政事务处理; 7、熟练掌握常用办公软件(必备条件); 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上,大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、欢迎应届毕业生应聘,提供多模块系统化培训; 宝安区内办公,符合条件者请投递简历!
文员经验不限学历不限
岗位职责: 家政行业新风口:开店+职业规划双收益! 诚招学徒,手把手传授: 家政门店运营秘籍,低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能,为从业者赋能增值 无需经验,全程扶持,带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你,千万别错过!年薪最少30万~50万以上! 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验,招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和主动学习态度
物业经理月结
招聘:市场管理主管 薪资:6000.0-8000.0 职位详情: 市场管理、市场巡场、物业管理、卫生及安全监督。
深圳
2月15日 07:45拨打电话
广东深圳招聘:仓管员薪资:6000.0-7000.0职位详情:仓管员
库管
招聘:仓管员 薪资:6000.0-7000.0 职位详情: 仓管员
深圳
2月15日 07:43拨打电话
深圳龙华区大浪附近招装修木工,要求过年不回家的,技术好的,附近优先
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
龙华区大浪附近招装修木工,要求过年不回家的,技术好的,附近优先
深圳 龙华区 大浪
2月15日 07:39拨打电话
客房服务员
来来平台招聘: 1. 大鹏 海边小酒店,临时客房服务员,过年单价32一间,包吃住,房间小管理好。布草充足。
深圳
2月15日 07:37拨打电话
电梯司机5-14天
深圳市龙岗区招电梯顶班司机,180元/天,两班倒,十二个小时,包中、晚两餐,包住。到(共12天)。电话:
深圳 龙岗区
2月15日 07:34拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上早8晚5单休假节日福利工龄奖弹性工作制
1.每天整理各招聘软件的提交的简历 2.电话联系求职者 介绍工作薪资待遇 3.邀约求职面试 远程求职者入职
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
行政文员兼助理
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境,具备基本多任务处理与时间管理能力 5. 遵守公司制度,无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
临安招办公文员待遇优
4000-8000元/月
文员高中及以上
招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
深圳罗湖区天河城时间:(顶班一天)200/2点(做完立马结算)打电☎:
临时工
深圳罗湖天河城 时间:(顶班一天) 200/2点(做完立马结算) 打电☎:
深圳 罗湖区
2月13日 13:46拨打电话
文员经验不限本科及以上
现问题、解决问题的意识; 6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满 【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月) 【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次) 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。 工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
文员
文员
有经验者优先考虑,学历可适当放宽,试用期3个月。其他面议。招文员一名
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理社保、考勤具备人力经验入离职手续办理活动/会
1,负责行政及人事日常事务,包括费用报销、办公用品采购等工作; 2,办理员工入离职相关手续,处理社保事项,统计考勤数据; 3,组织并协调各类会议,跟进各部门工作情况,完成会议记录整理; 4,负责客户来访接待,落实5S管理要求,检查工衣穿戴情况; 5,完成上级交办的其他日常工作任务; 工作时间:单休,周六休息,周日上班,8:00-12:0014:00-17:30,18:30-19:00 薪资福利:提供三餐,有住宿(环境一般,可作为过渡使用)。入职即购买五险一金。 要求:形象良好,气质佳,身高160CM以上。具备工厂人事行政工作经验者优先考虑。
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及办公物资的采购、登记与发放管理,确保后勤保障高效有序 2.统筹公司固定资产、设备设施的维护与管理,定期巡检并建立台账记录 3.协调内外部资源,支持各类会议、活动的场地布置与后勤服务工作 4.管理食堂、车辆、安保等后勤服务体系,提升员工工作环境满意度 5.处理突发事件应急调度,保障公司运营安全稳定 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心,执行力强 2.具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应多任务并行处理 3.熟悉办公软件操作,有相关后勤或行政工作经验者优先考虑 4.工作积极主动,注重细节,能够独立完成交办的各项任务
广东深圳管理有经验者优先招工人数:1,工作地址:深沪镇狮峰新大街39号
临时工1-2人
管理 有经验者优先 招工人数:1 , 工作地址:深沪镇狮峰新大街39号
深圳
2月13日 20:47拨打电话
临时工包住包吃月结
诚聘 蔬菜熟手夜班多名 要求:能吃苦耐劳,做事麻利 服从管理安排,无不良嗜好 包吃住,月休三天 工资5000起 地址 深圳坂田 联系人: 张 注明!需年后上班
深圳
2月13日 23:03拨打电话
办公室职员
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文,并做好信息上传下达,保障内部沟通高效有序 4.配合完成招聘、入职办理等人事支持工作,完善员工基础资料管理 5.完成上级交办的其他临时性任务,积极支持各部门协作需求 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力,能适应快节奏工作环境 4.乐观积极,态度端正,愿意长期在行政岗位发展提升
临时工包住
万科东海岸招聘员工多名。男女不限要求64岁以下,身体健康,服从管理,上班时间上午7点一11点下午1点30分一17点30分,公司包住,废品自检自卖,工资面议。联系人电话滕主管
深圳
2月8日 09:58拨打电话
数据录入员
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实保密管理印章管理
工作内容: 1.根据上级安排完成网站信息的收集与录入任务; 2.负责信息上传的审核、校对及相关处理工作; 3.对相关文件资料进行分类归档与系统化整理; 4.严格遵守公司各项管理规定,持续提升信息录入效率与准确性; 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄22至30岁 2、具备严谨的工作态度,责任心强 福利待遇: 1.薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+交通补贴+餐费补助,年终奖结合公司经营情况及个人考核结果发放。五险一金按规定缴纳,部分岗位额外享有补充医疗保险。 2.工作时间与休假: 工作日为早九晚六,周末双休,实行弹性工时制度,尊重员工个性化时间安排,保障工作与生活的协调平衡。享受法定节假日休息,同时提供带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪假期。 3.培训与发展: 提供完善的入职培训体系,帮助新员工快速适应工作环境与团队融合; 定期组织专业技能提升课程及领导力培养项目,支持员工持续成长; 建立清晰的晋升机制,优先考虑内部人才发展,为员工提供多元化职业发展空间。
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