门面店收货登记数据

诚招快递员仓管员，工作简单，多劳多得，宿舍社保保障。

岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

1.负责电商仓库的整体运营管理，确保仓储流程的高效运转; 2.制定和优化仓库管理制度，提升库存准确性和发货效率; 3.监控仓库日常运作，及时处理异常情况，保障库存安全; 4.负责产品收发货。 任职要求: 1.熟悉电商仓储管理流程，具备相关管理经验; 2.熟练使用仓储管理系统，具备较强的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队达成目标;

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

职位名称：仓库管理员 岗位职责： 1. 入库管理： · 负责物资的验收、清点、核对数量及规格，检查外观质量。 · 办理入库手续，根据物资属性合理安排货位，确保摆放整齐、标识清晰。 2. 出库管理： · 根据出库单据进行拣货、复核、包装及发货，确保账物相符。 · 严格执行“先进先出”原则，防止物资过期或变质。 3. 库存盘点： · 定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），确保库存数据准确。 · 分析盘点差异，查找原因并及时上报处理。 4. 仓库维护： · 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐、卫生。 · 做好防火、防盗、防潮等安全防范工作，检查库房设施与消防设备。 5. 单据管理： · 准确录入ERP系统或相关管理软件的数据。 · 整理和归档仓库相关单据，确保原始资料齐全。 任职要求： · 教育背景：高中/中专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 · 工作经验：有1年以上仓库管理或相关工作经验者优先。 · 技能要求： · 熟悉仓库进出货操作流程。 · 熟练使用办公软件及基本的仓储管理软件。 · 持有叉车证者优先考虑（如涉及重型货物）。 · 素质要求： · 责任心强：工作细心，能吃苦耐劳，对数据敏感。 · 体力良好：能承受一定的体力劳动，适应加班或调班。 · 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作环境与待遇： · 工作时间：通常为排班制或标准工时制（视公司业务情况而定）。 · 薪资结构：底薪 + 绩效奖金。 --- 应聘提示：如果你正在申请此类职位，建议在简历中突出你的细心程度（如盘点零误差）和吃苦耐劳的经历。

负责仓库管理：进货出货，整理整顿，盘点，打单。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的入库、盘点、对账、标识、上架，出库，单据打印，出货等工作。 2.负责相关员工工作安排 任职资格：1.需要懂简单的电脑，需要有相关仓库管理经验 2.仔细认真。 工作时间：公司有食堂，工作地点龙华观澜大水坑附近(住在大水坑太远地方勿投）

深圳京东五星电器招聘具有专业空调上岗资质的安装，维修师傅，持有高空作业证，负责区域宝安区石岩，光明区平台大，单量高，提供优厚社会福利保障，有意者联系当地负责人，温先生

深圳市皇岗招亮化，水电

岗位职责 1. 负责 TikTok、Facebook、Instagram、YouTube、LinkedIn 海外账号矩阵搭建与日常运营，账号定位面向海外手机维修店、配件批发商（B 端） 2. 内容策划：结合手机屏幕、电池、排线等内配产品，撰写英文文案、脚本，独立拍摄、剪辑短视频（CapCut），制作图文、产品对比、维修测试类素材，排期发布 3. 热点跟踪：跟进海外维修圈热点、平台玩法、竞品账号，优化选题、封面、标签，提升播放、曝光、私信咨询量，核心目标：产出有效询盘线索给到外贸团队 4. 账号互动：回复评论、私信，筛选意向 B 端客户线索，同步给到外贸业务员跟进；维护评论区，维护品牌形象 5. 数据复盘：定期统计播放、互动、私信、线索转化数据，输出周报，调整内容方向；可配合达人合作、社媒广告投放基础测试 6. 和外贸、产品团队配合，整理产品卖点、规格参数，输出适合海外社媒传播的素材库 岗位要求 1. 大专及以上，英文读写良好，能独立撰写英文标题、文案、话题标签；小语种加分 2. 有海外社媒运营经验，熟练 TikTok/FB/INS/YouTube 后台规则，会剪短视频；有 3C、手机维修配件、B 端工业品社媒经验优先 3. 懂短视频逻辑，会抓海外维修商家痛点，不只是做娱乐流量，理解 B 端获客逻辑；会基础剪辑（CapCut） 4. 网感强，善于研究爆款，具备数据分析思维，能根据数据调整内容；执行力强，稳定输出内容 5. 了解海外社媒规则，规避限流、封号风险；有 B 端询盘转化经验优先 薪资福利 底薪 + 线索绩效 + 奖金；产品稳定刚需；团队配合简单；可交社保；支持创意试错

岗位职责 通过谷歌、领英、FB、WhatsApp、国际站等渠道主动开发海外 B 端客户（海外手机维修商、配件批发商、渠道经销商），挖掘意向客户，获取询盘 独立对接客户：英文沟通、产品介绍、报价、核算 FOB 价格、制作 PI、跟进样品、确认订单细节，谈判成交，完成业绩指标 全流程跟单：对接仓库、采购，跟进备货、出货、物流、收款，及时同步货期，处理订单异常、售后问题、客诉 客户维护：定期回访老客户，挖掘复购、返单需求，建立客户档案，沉淀优质渠道资源 收集海外市场行情、竞品价格、新品需求，同步给到公司，协助选品；配合展会、社媒线索转化 岗位要求 大专及以上，英语读写流利，能熟练英文邮件、WhatsApp、视频沟通；有俄语 / 小语种加分 1 年及以上 B2B 外贸经验，有手机配件、手机内配、3C 维修配件出口经验优先；优秀应届生可培养 熟悉外贸基础流程：报价、PI、报关、物流、收汇，懂 FOB、TT 等交易方式 具备客户开发意识，抗压能力强，目标感强，愿意主动找客户，不排斥开发新客户 熟练使用谷歌搜索、领英、WhatsApp 等工具；有 Ozon、Wildberries、TikTok Shop 渠道客户资源优先 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶；货源稳定、产品刚需；定期培训；氛围简单；

任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外作业及体力搬运工作 2. 无不良记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.有物流配送、快消品送货经验者优先 4.学历不限，接受踏实肯干的求职者

库管1.年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳2.有仓库管理、盘点、出入库操作经验优先3.会基本电脑操作，细心负责，责任心强4.服从管理，遵守公司规章制度，无不良记录。1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、等工作2.负责物资出库、拣货、核对，确保账物相符3.登记出入库台账，熟练使用进销存/仓库管理系统薪资福利:•月薪：4000-5500元（会开叉车另外有补贴）•五险一金+节日福利品+月休4天招工人数:一名

纸板厂招聘，仓管员、一位，包吃包住，欢迎加入，广州市白云区钟落潭竹料雄伟村，电话

招聘：仓库/仓库管理员/仓管薪资：4.5千~6千岗位职责：1、按规定做好原材料及各零配件的验收入库、记帐和发放工作，定额领料，做到帐、卡、物相符。2、随时掌握原材料及备品备件的库存状态，保证物料库存满足生产又不产生呆滞料。3、按6S标准定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐。4、搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，杜绝安全隐患。5、月底定期盘点，保证账、卡、物相符。任职资格：1、员工，中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有外企相关领域工作经历者优先考虑；（无经验也可，有培训学习）3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。6、上班时间：有三个班，早班：6:00-15:00；中班：8:00-17:00；晚班13:00-22:00

【招聘】①：前桥前道工②：机器人焊工③：仓管④：手把焊⑥：厂长：

中药材企业招库管，长白班 大专及以上学历，要求专业与中药学有关。 长白班上八下五151/天，加班18.8/小时，综合工资5500左右！ 食宿全包三餐免费，休息也管吃 上六休一，周天偶尔上 待遇，津贴，年终奖，节假日工资补贴， 工作地点，东丽区

岗位职责： 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作，具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验； 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障，作为业务协作方及时响应并提供配套服务，涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持（如印章使用、合同流转、快递处理等）、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等； 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护，具备良好服务意识与应变能力，可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作； 4、处理深圳职场日常行政事务，依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务，策划节日活动与团队文化建设，熟悉行政运作流程； 5、参与深圳职场预算执行与费用管控，负责相关运营数据的整理与分析工作； 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格： 1、3年以上综合行政全模块工作经验，有接待服务实操背景者优先，具备办公空间调整与运维经历者优先； 2、具备良好的服务导向和团队协作精神，能够围绕业务目标开展工作，具有明确的目标意识与高效执行力； 3、擅长沟通表达，思维灵活，具备较强的应变能力和书面撰写能力； 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件； 5、本科及以上学历，累计全职工作年限5年以上。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台形象整洁有序 4.协助处理日常行政事务，支持各部门工作需求 5.负责快递收发、会议准备及公司物资基础管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作技能 4.工作认真细致，具备较强的责任心和主动性 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

前台详情

普通话

任职要求： 1、具有海外留学或工作经历，酒店管理等相关专业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的英语沟通能力，能够胜任日常工作的语言交流需求，掌握粤语者更具优势； 3、形象端正、气质良好，拥有较强的跨文化认知与适应能力； 4、熟练操作Office办公软件，擅长运用AI工具或PPT进行内容呈现与设计。 工作内容： 1、会务统筹与协作：全面支持公司重要会议及活动的执行工作，涵盖前期筹备、现场调度及后期跟进，保障活动质量与企业形象； 2、物资管理：负责物料的采购安排与库存管控，确保物资供应及时，并能主动反馈问题、推动优化改进； 3、活动支持：参与企业文化类活动的策划构思、落地实施及现场运营； 4、办公环境维护：定期巡查办公区域及品牌展示空间，保持环境整洁、设施正常运转，维护品牌形象，营造舒适的员工休息与互动场所； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率； 7、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件； 3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强； 6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1. 负责学生家长引领接待工作 2. 负责自习室的销售工作 3. 能熟练运用办公软件，word/excel/ppt 4. 会用视频剪辑软件，可以做短视频拍摄与剪辑 5. 18到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 6. 保持教室/自习区场地的干净卫生 7. 每周单休月休4-6天

教培中心前台教务接待 每周3-5天，每天3-5个小时（按合同具体约定）。 合同最短一个月起，签约后定时来工作。 在读学生优先。 工作地点在福田区，地铁直达，商场室内。

薪资范围: 5000-7000元/月 提供食宿(宿舍配备：空调、wiff、洗衣机） 岗位职责: 1.接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题; 2.对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍，.办理会员卡，储值卡； 3.遵守收银前台岗位工作职责，有良好的的职业操守； 4.上班时间:早11:00-20:00;晚20:00-05:00月休四天(能适应夜班，一个月一换班次，) 任职要求: 1.性格开朗，善于沟通，团队意识； 2.形象气质佳，美丽大方，有服务意识； 3.能接受晚班工作，有无经验均可； 4.普通话标准，适应量贩式KTV娱乐场所工作环境；

岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、到店登记、引导安排纹眉、美瞳线、纹唇等项目咨询； 2. 接听预约电话、微信、美团线上预约登记，合理排档安排老师档期； 3. 负责门店日常收银、台账登记、物料整理、环境卫生维护； 4. 维护老顾客关系，做好回访跟进，配合门店活动推广及拓客。 任职要求： 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，谈吐温柔有礼貌； 2. 热爱美业，了解纹绣、美容基础优先，无经验可带薪培训； 3. 性格开朗热情，有亲和力，善于沟通，有服务意识； 4. 熟练基础微信电脑操作，做事细心负责、有责任心。 薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，月休可调，工作环境高端舒适，团队氛围轻松，晋升空间大。 诚招想长期做美业的小伙伴，有意直接私聊应聘！

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与分发管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的管理。 5. 确保办公环境的清洁卫生与安全规范。 有意者请与我联系。

职位名称：仓管文员 岗位核心职责： 1.货物收发： 严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库（发料/发货）手续，确保准确无误； 2.库存管理： 负责仓库物资的日常保管、整理、维护，定期进行库存盘点，保证账、卡、物相符； 3.系统操作： 熟练操作仓库管理系统，及时准确录入数据，管理相关单据； 4.库存监控： 协助监控库存状态，对异常情况（呆滞、短缺、超储）进行初步识别与上报； 5.仓库环境： 维护仓库整洁、有序、安全，执行5S管理标准。 我们期待这样的您： 责任心强，细致耐心： 工作关乎公司资产，必须认真负责，一丝不苟。 诚实可靠，吃苦耐劳： 仓库工作需要脚踏实地，能适应仓库环境。 基础办公能力： 会使用电脑，熟悉常用办公软件（如Excel），有仓库管理系统操作经验者优先。 良好的沟通协调能力： 能与采购、生产、物流等部门顺畅沟通协作。 年龄要求： 可放宽至45岁左右，欢迎有经验、稳定性强的求职者。 学历要求： 不限，更看重实际工作能力和态度。 经验要求： 有仓库管理、物料管理、仓管员、物流文员等相关经验者优先。 薪资福利： ●薪资面议：根据经验与能力确定，提供行业竞争力待遇； ●工作时间：8小时工作制，单休； ●补贴：提供餐补； ●试用期：3个月(表现优异者可提前转正)