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一、岗位职责

1. 根据公司招聘需求,发布、更新、维护招聘信息,筛选简历、主动寻找求职者,邀约面试

2. 负责面试接待、初试执行,跟进面试结果及录用沟通,确保招聘进度达成

3. 拓展与维护招聘渠道(招聘网站、社群、内推等),优化渠道效果,增加曝光率

4. 建立人才库,对优质候选人进行分类、储备与跟进

5. 配合完成入职引导、背景调查等基础人事工作

6. 完成上级交办的其他招聘及人事相关工作

二、任职要求

1. 初中及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先

2. 1年以上招聘/人事相关工作经验,有门店、销售、服务行业招聘经验优先

3. 熟悉招聘全流程,能独立完成简历筛选、面试邀约、初试

4. 沟通表达清晰,亲和力强,有耐心,抗压能力好

5. 熟练使用办公软件,做事细致、责任心强

2026-08-31 14:01
IP属地:广东深圳

职位福利

中专/中技3-5年混合办公不接受居家办公
企业发布信息图
深圳市烨曦健康管理有限公司
未融资 · 20-99人
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