职位详情
岗位职责:
1. 发布职位信息、整理并筛选简历,协调组织面试安排,通过多种招聘渠道保障部门用人需求;
2. 持续维护并开拓招聘资源,确保招聘工作高效推进;
3. 协助落实企业文化的宣导及制度的执行落地;
4. 配合推动员工沟通机制建设,促进公司与员工之间的信息互通;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 2年以上人事行政类招聘相关工作经验,了解招聘流程及操作方式;
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的面谈沟通能力。
1. 发布职位信息、整理并筛选简历,协调组织面试安排,通过多种招聘渠道保障部门用人需求;
2. 持续维护并开拓招聘资源,确保招聘工作高效推进;
3. 协助落实企业文化的宣导及制度的执行落地;
4. 配合推动员工沟通机制建设,促进公司与员工之间的信息互通;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 2年以上人事行政类招聘相关工作经验,了解招聘流程及操作方式;
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的面谈沟通能力。
2026-03-31 11:04
IP属地:广东深圳
职位福利
学历不限1-3年社会招聘

深圳市星禾宏泰自动化设备有限公司
未融资 · 100-499人


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