招聘：人事行政经理或主管薪资：5K~8K岗位内容：1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；2. 管理公司的员工薪资和福利计划；3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。5. 监控并更新组织架构和职位描述。任职要求：1. 十年以上人力资源相关工作经验；2. 优秀的口头和书面沟通能力；3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

昇昌(上海)新材料科技有限公司招聘:销售-大区经理,生产经理,制袋主管,品质经理,人事行政经理,地址:上海市松江区叶榭镇叶荣路18号:

负责招聘账号资源，管理文员，提高员工积极性，，有经验者优先

招人事行政主管

要求：有3年工作经验

招聘：综合管理员薪资：8000.0-10000.01.负责招聘人才画像；2.招聘跟进；3.结果落实；4.培训计划制定5.培训执行

招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作；任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

本公司招聘行政人事经理，为佳待遇面议地点，外高桥集装箱堆场行业自荐或推荐，

本公司招聘行政人事经理，为佳待遇面议地点，外高桥集装箱堆场行业自荐或推荐，

日结汇丰北路化妆品日结日结日结白班男女18-45岁，免费工作餐白班18一个小时，216左右一天注:上班人员必须带好身份证原件7点15集合上班咨询工作随时点击我＋我❤❤本店地址：上海市奉贤区金汇镇汇中路1793号小武劳务

招聘：招聘驾驶员-挖掘机明天南芦公路，园德路要个小挖机顶班可有人

招聘收银员3名，薪资6000加服务员10名，薪资5500加点心学徒10名，薪资5500加月休两到四天，包吃包住，过年不放假，不回家的！联系电话

****************************浦西内装仓库召叉车工一名联系

宝山顾村招冷菜中工一名，工资7000包吃包住招切配大中工一名，工资7500手艺好，工资可以谈，过年不放假，年后七天假，联系电话李

招聘：人力资源管理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业优先;2、熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;6、诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。7、懂法律,法务方向或是企业合规发展的优先。8、懂股权运营的,有一定的英文沟通能力的优先。

人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理工作地址:深圳、东莞、惠州1.7万～1.8万10年大型港资企业（80000人）运营、全盘操作人力资源，及行政工作，搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队，实现人力资源系统化、规范化管理，促进公司战略规划落地，熟悉人力三支管理模式，具有从0到1团队搭建转型的经验，精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块，熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核，第三方机构社会责任CSR体糸审厂；擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理，具有业务经验及运营思维，具较强的解决问题能力和应变能力，有丰富团队管理经验，善于沟通及换位思考能力；逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强，善于思考总结分析，熟练运用工具解决生产与品质问题，熟悉 ISO 等质量管理体系，擅长多领域管理提升与项目改善无，专科/本科

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

人工部主管，1工作地址:包头市青山区3500对接辖区相关领导、负责辖区的人员、车辆、现场统筹管理、督办件处理和回复、人事表格的对接，考勤、工资表的签字安排、其他临时性任务。，拥有一定的管理能力。有环卫行业从业经历者优先。年龄55岁以下

工资考勤，员工入离职档案管理，人事制度管理

工作时间：早上6：00-14：00做六休一。（每周六休息，可调休）伙食住宿：包吃不包住工作内容：会基本的电脑操作，打印出货单据，做好入库库存，整理单据，开具发票，修改文件，整理文件…等要求：初中以上文凭，能听从老板安排。

招聘：行政专员薪资：3000元以上/月行政专员联系人：王老师

职位描述：1.整理审核项目点的入职资料及其他资料等；2.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；3.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；4.管理仓库出入的登记台账。5.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.中专以上学历，不限专业；2.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；3.接收应届毕业生，有人带；

办公室接电话回复微信产品报

上海东北菜连锁店招聘厨师长私信炒锅7500/8000面食副手-5500/6000切配5500/6000凉菜5500/60005500/6000洗碗4500/5000上班时间8.30上班/中间1.30-4.30休息/9.30下班每个月休息4天，以上岗位+效益奖金满一年带薪休息年假。每个月发工资在11号。打工资卡。免费提供吃住。条件非常好。空调洗衣机，无线网。寝室条件好联系电话(同步)

负责中餐、晚餐，做五休二，节假日休息，提供食宿

招聘汇点楼部长：6000服务：5200联系电话：

处理前台问题件，收寄快递

交接文员，男女不限，18-35岁技能：熟悉办公软件操作，表格公式学历：大专/计算机专业，包吃，薪资面议

【岗位要求】形象气质佳；积极上进、活泼开朗；服从公司日常工作安排；接受无经验小白、在校学生；影视传媒艺术相关专业者优先；免费带薪培训、教学实践一体化。【福利待遇】待遇薪资保底8~12k/提成月综合2w+；缴纳五险一金、每天工作6~8小时，每周日休息、法定节假；提供食宿：两人一间【工作内容】可选一种协助网红倪海杉完成日常工作；统计好每日工作数据、分析数据走向一种配合公司直播出镜、复盘、承接流量；调动直播间粉丝情绪氛围、增加活跃度