
职位详情
人力资源经理/人力资源总监/ HRBP经理
工作地址:深圳、东莞、惠州
1.7万~1.8万
10年大型港资企业(80000人)运营、全盘操作人力资源,及行政工作,搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队,实现人力资源系统化、规范化管理,促进公司战略规划落地,熟悉人力三支管理模式,具有从0到1团队搭建转型的经验,精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块,熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核,第三方机构社会责任CSR体糸审厂;擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理,具有业务经验及运营思维,具较强的解决问题能力和应变能力,有丰富团队管理经验,善于沟通及换位思考能力;逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强,善于思考总结分析,熟练运用工具解决生产与品质问题,熟悉 ISO 等质量管理体系,擅长多领域管理提升与项目改善
无,专科/本科
工作地址:深圳、东莞、惠州
1.7万~1.8万
10年大型港资企业(80000人)运营、全盘操作人力资源,及行政工作,搭建公司人力资源体系、新开公司开荒组建团队,实现人力资源系统化、规范化管理,促进公司战略规划落地,熟悉人力三支管理模式,具有从0到1团队搭建转型的经验,精通人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务模块,熟悉囯家法律和地方法规及应对欧美客审核,第三方机构社会责任CSR体糸审厂;擅长与公司内外各部门进行统筹及协调管理,具有业务经验及运营思维,具较强的解决问题能力和应变能力,有丰富团队管理经验,善于沟通及换位思考能力;逻辑思维能力强、对数据敏感、极强的时间观念、学习及适应能力强,善于思考总结分析,熟练运用工具解决生产与品质问题,熟悉 ISO 等质量管理体系,擅长多领域管理提升与项目改善
无,专科/本科
2024-11-29 00:52
IP属地:广东
工作地址

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