具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练使用CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担设计师职责，独立开展量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项日常工作。

岗位职责： 1、负责与客户进行初步接洽，完成房屋实地勘测及设计方案的制定； 2、负责与客户沟通设计细节、预算内容，并推进合同签订流程； 3、参与施工前的技术交底，做好各环节的协调对接工作； 4、根据公司规范，持续开展客户后期维护与跟进服务 任职要求： 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能够精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的团队协作精神，能与团队成员保持高效配合； 4、工作认真细致，具备较强的责任心和应对工作压力的能力

主要做工装

兼职室内设计师 岗位要求： 1、从业经验：3年及以上相关从业经验，有土木工程相关背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握室内建模、效果图渲染技能，同时具备外立面装修设计能力，能独立完成相关设计任务。 3、工作性质：兼职，项目制合作。 4、职业素养：责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能按时按质完成设计项目，配合对接需求。

欧派设计师 1、精通欧派CAXA下单系统 2、具备3年以上设计及下单实操经验 3、熟悉全案设计方案制定 4、具备独立接待客户与洽谈订单能力者优先

1.负责门窗方案的专业化设计，包括使用CAD绘制方案图、以及用草图大师/SketchUp等软件制作效果图。 2.根据客户需求与项目要求，制作精准的门窗报价方案。 3.协助或独立进行工地现场量尺，并与客户对接设计方案。 4.负责将审核通过的方案，对接工厂进行生产下单。 5.对设计图纸进行优化与完善，跟进样品制作，及时解决设计相关问题。 任职要求：

硬装设计师全职

岗位职责: 1. 方案的规划与设计，包括效果图的绘制 2. 初步设计方案制定及项目预算的编制 3. 施工材料的选型，并负责与甲方沟通材料选用及相关工艺做法说明 任职要求: 1. 身体状况良好 2. 能够接受加班安排 3. 本科及以上学历 4. 具备独立完成整套设计方案的能力 5. 具有良好的个人审美能力，此项尤为关键

岗位职责： 1、负责客户资源的梳理与统筹管理，科学调配资源，配合设计师完成商务沟通及合同签订工作； 2、定期组织会议，优化设计师团队资源储备，提升整体签约转化效率； 3、对设计师团队的工作行程进行高效管控（涵盖过程跟进与成果追踪）； 4、协助分总整合客户数据，开展分析研判，制定针对性洽谈与签约策略，聚焦目标达成，完成公司下达的业绩任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经历； 3、拥有三年以上团队管理实践经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，善于从整体角度思考问题； 5、具备较强的市场感知力、洞察判断力及逻辑思维能力； 6、熟悉家装业务流程，了解室内设计相关专业知识者优先。 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程领域的专业装饰企业，拥有行业内唯一独立运营的水电工程公司。 公司在业界以三大核心优势闻名： 水电隐蔽工程专家：作为业内独设水电工程公司的企业，统帅实行水电工雇佣制管理，确保全员持证上岗，并严格选用行业最高标准的材料体系。 工艺研发：公司率先在行业中建立自主工艺研发中心，是最早设立该类机构的企业之一，累计获得国家专利数量居行业前列。 质量管控体系：创新构建八大质量管控体系，可提前识别并规避施工风险，全面保障装修工程的安全性与品质稳定性。 同时，公司设立同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造职业化、专业化、敬业化的团队，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装产业高质量发展。 统帅装饰服务风格多样，涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等主流设计风格，服务区域覆盖上海及周边多个区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等地。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将家庭装修重任托付，以责任为本，用爱守护每一个家的品质交付。通过个性化专属服务方案，提供包括案例推荐、设计师匹配、在建工地导览等全流程支持，为客户提供专业、贴心的服务体验 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

上海市嘉定区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，性格开朗，具备基本的应变能力与团队协作精神

主要负责开拓新门店送货补货， 具体详情电话联系， 保底工资3500加提成 新开发一家门店超市公司补助50元一家三个月之后保底工资5500...8点的提成三个月之后交金

上海市松江区招水电

找一个会大平板，点工。价格面议，电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

城内瓷砖店招两名导购，年龄40以下，工资3000+，工作8小时，5000，2000，另招设计师工资面议

岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

注：此JD所写工资为基本工资，不包含绩效+提成； 岗位Base：上海（非上海区域就业勿投简历） 面向区域：上海，浙江，江苏，安徽三省一市 五大客户市场/场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点市场！！），美术馆博物馆，VR沉浸式演艺（重点市场！！），临展，赛事，活动； 新商业综合体：新商业综合体（重点市场！！），历史街区，城市更新，非标商业； 文旅：景点景区，主题乐园，度假村，文化小镇，民宿综合体，乡村振兴，休闲农庄； 消费券发放平台相关的各城市市区政府（重点市场！！） 片区数字化：文商旅片区（重点市场！！），办公园区，文创园区； 客户类型：城市更新领域涉及到的主题商业综合体，“商+旅”综合体（蟠龙天地），大型文商旅片区（西岸，临港），街区综合体（如洛克外滩源），历史街区更新（思南路），文创园区等业态 岗位要求： 1、负责行业客户的商务合作沟通及谈判，并协助项目经理进行项目进度跟进及交付，以及负责回款管理； 2、负责把控方案，并有方案撰写能力。 3、与客户形成良性互动，了解客户新动向与新诉求，寻找新的合作点以及保证客户满意度； 4、年龄******之间。 任职要求： 1.10年以上工作经验，5年以上城市更新商业综合体行业相关工作经验，有广泛项目信息源； 2.年龄35+，销售经验丰富，有丰富阅历； 3.喜欢城市更新综合体业态，生活方式与此相似； 4.有猫酷，海鼎，汇纳等围绕线下综合体业态的软件公司从业经验优先； 销售BD岗应聘者需了解的卡司，不喜欢的勿投简历 公司规模：70+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有销售团队规模：2个项目总监，2个项目经理，1个项目助理 期待的销售BD类型：有多年的O2O领域行业从业经验（文商旅体办展）或软件销售经验（如CRM，餐饮，酒店，票务，零售类） 工资分为：基础工资+绩效+提成 基础工资：根据级别，主要范围在10000-20000之间（助理除外） 绩效：基本的销售KPI指标，一般是每个季度制定，一般是工资的20%； 提成：一般是工资的30-150%，目前提成平均数是工资的40-80%，我们相信的是“一起干活，一起分钱，当季兑现”。 AnTank产品：面向吃住行游购娱的本地商业“一站式消费+服务”平台软件解决方案，包含： 1线上线下入口：国际各主流APP入口，如内地的小程序(微信、抖音、小红书)，国际的X，facebook等，移动端APP； 2大型选座、门票类支持海量高并发的专业票务系统，打通美团点评携程booking等订票平台； 3餐饮套餐，客房预订，排队等O2O业务消费系统，导览导视地图、停车缴费、物品租赁…O2O服务系统 4整合会员权益的线下统一收银，支持T+1结算； 5会员与营销类，卡券，储值卡，积分体系，会员体系； 6私域运营（企业微信，营销工具箱，智能客服…） 7各类硬件及LED设备软硬件… 项目平均单价： SaaS类客单10-40万，一般1-2月成单周期； 私有化部署类客单50-150万，一般3-6个月成单周期；

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队运作，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量； 3、通过生产数据分析，发现流程瓶颈，并推动改进措施落地； 4、组织开展员工培训与指导，持续提升团队专业能力与综合素质； 5、负责生产现场的日常管理，确保符合安全规范及环保要求； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工科或理科类专业背景优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力，能高效带领生产团队； 4、熟悉各类生产管理工具与技术方法； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中做出合理决策； 6、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行推动力； 7、有汽车制造及相关生产行业经验，了解汽车行业标准与法规者优先。

1. 具备一定企业客户资源者优先 2. 非管理岗位，作为一线销售人员，围绕公司经营目标制定营销策略，积极达成销售任务与业绩指标 3. 负责企业工商注册、代理记账、资质申办、财务外包、人事外包等业务的市场推广及客户接洽 4. 开拓多元化业务渠道，结合公司对当地税务政策与法规的理解与分析，精准把握客户需求，提供匹配的服务解决方案 5. 主导业务合同的商务谈判、签署及后续协调事宜，保障合同顺利履行 6. 维护现有客户关系，定期进行回访，在存量客户中挖掘新增需求，推动增值服务落地；保持与各地税务部门及客户的良好互动 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、财会、工商管理等相关专业背景 2. 具备3年以上B端企业服务、财税领域或人力资源服务行业的销售实战经验 3. 有工商注册、代理记账或事务所从业经历者优先录用 4. 拥有创业孵化器、产业园区、税务局等相关人脉资源者更受青睐 5. 具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，热爱销售工作，勇于自我突破 其他：年假10天，带薪病假3天，补充医疗保险

工作目标： 1、拓展客户业务合作机会。 2、挖掘并跟进潜在销售线索，推动商务谈判并保障客户满意。 3、具备服务PEVC类客户背景者优先考虑。 职位描述： 开展市场调研，精准定位对本公司产品与服务有需求的潜在客户； 通过电话沟通、社交平台及线上渠道主动开发新商机； 组织并参与与潜在客户的会面，宣讲公司服务体系； 根据业务需要，代表企业出席行业展会或专业会议。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备快速学习能力、出色沟通技巧、较强说服力与抗压能力，积极主动； 精通英语者优先录用。

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网相关产品销售经历者优先； 2、熟悉电力、交通、煤炭、轨道交通、风电、水务等行业中的至少一个领域，掌握公司产品特性及行业动态，深入挖掘客户实际需求，协调内外资源推动销售目标达成； 3、负责新客户开发与老客户关系维护，完成合同签订、回款跟进及售后协调工作； 4、提升品牌认知度，保持企业良好形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售从业背景者优先； 2、具备较强的执行力，可独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的沟通表达能力； 3、工作踏实勤奋，态度积极，能承受工作压力，具备整体意识，注重公司与团队共同利益； 其他： 1、基本工资：8000-15000元+提成； 2、工作地区：地域不限，尤其欢迎常居上海、北京、南京、成都、广州等主要城市的候选人。

岗位职责： 负责OEM代工厂质量管理体系的建立与审核，制定中式肉制品（腊肉、酱卤、调理肉等）原辅料及成品的质量标准； 全程监督代工厂生产流程，对腌制、油炸、烘烤、酱卤、杀菌等关键控制环节实施重点管理，及时处置质量异常问题； 主导客户投诉处理及8D报告编写，推动代工厂有效执行纠正与预防措施； 确保代工厂满足HACCP、ISO 22000体系规范以及商超、餐饮渠道的验厂要求； 带领品控团队开展日常质量培训与现场巡检工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业； 5年以上食品行业从业经历，3年以上肉制品OEM质量管理经验，掌握中式肉制品生产工艺及传统加工特性； 熟悉HACCP、ISO 22000体系运作，能熟练使用QC工具并撰写8D报告； 具备良好的现场沟通协调能力，坚持原则，能接受高频次出差安排。

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2. 结合客户实际需要，完成空间布局规划、色彩协调搭配、装饰材料选配等设计任务，并输出完整的设计方案； 3. 协同公司交付团队、供应链及其他协作部门，确保设计方案的高效落地与精准执行； 4. 参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实际转化与优化； 5. 持续追踪家装领域最新的设计理念与流行趋势，不断提升自身设计素养与创新思维能力； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备6年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2. 精通当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3. 具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案创作及最终提案成交； 4. 自我驱动力强，态度积极向上，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

（一）工作职责 1、达成所在小组的销售订单及相关业绩考核指标。 2、统筹小组内集团元动系统、主机厂系统的使用管理，确保客户信息录入的准确与及时，落实成交客户“一车一档”资料的整理归集，保障客户档案完整且有效建卡数量符合标准。 3、监督并推进小组内销售接待、试乘试驾、车辆交付等核心销售流程的执行。 4、推动小组实现主机厂规定的客户满意度目标。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，具备中专及以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度热情，富有亲和力。 3、熟悉基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售从业经历者优先考虑。 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作强度，持有驾照者优先录用。

岗位职责： 1、资源开发与协作：深入挖掘停车领域及充电桩相关资源，构建行业合作网络。主动对接商业地产开发商、医疗机构物业、交通枢纽运营单位及政府部门，推进潜在停车项目合作，提升市场占有率； 2、项目谈判与签约：运用专业谈判能力，围绕合作模式、收益分成等核心条款与各方沟通协商，推动项目快速达成协议，确保多个高质量项目如期落地； 3、停车业务理解：具备成本核算与收入分析能力，可精准测算场地租金、设备投入与维保费用、人力成本等，结合营收表现评估运营成效，制定科学收费方案以增强盈利能力； 4、市场研究与布局：跟踪停车场行业发展动向，掌握智能停车、无感支付等新兴技术应用趋势，并根据实际运营需求引入创新手段，提高车场智能化程度和竞争优势； 5、招投标运作管理：及时获取招标信息，筛选匹配项目；高效完成投标文件编制，优化竞标策略；中标后落实对接工作，未中标项目进行总结复盘，持续提升中标概率与项目品质； 6、运营实操经验：了解停车场整体规划、车位布局及收费系统运行流程。能够统筹管理大型商业体、交通枢纽配套停车场等多类型项目的日常运营，及时应对并解决各类运营问题。 任职要求： 1、具备市场开拓实力：拥有充足的停车行业资源和出色的商务沟通能力，能独立推进市场拓展任务，顺利促成合作； 2、数据分析应用能力：熟练解读市场调研结果，为经营决策提供有效数据支撑，制定具有针对性的市场推广计划； 3、熟悉停车场规划设计、车位调配及收费系统操作流程，掌握基本财务知识与数据处理技能。 专注华东区域市场拓展 优先考虑来自以下企业人员：阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等 薪资待遇面议