岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算等专业交付服务，为客户输出财务优化建议； 2、为客户开展财务核算支持，包含财务报表编制、记账凭证整理等相关工作； 3、精准完成税务申报与税金测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制涉税风险； 4、全程跟进所负责企业业务进展，确保服务交付契合客户预期，促进客户关系持续深化； 5、承接高端财税类专项工作的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等财会类相关专业； 2、具备3年以上全盘账务处理经验，熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，注重细节； 4、持有初级职称及以上资格，中级职称者优先考虑，能适应较强工作压力。 薪资：保底税前12K

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及内部财务核算工作； 2.组织开展会计核算、成本控制以及财务数据分析； 3.协助搭建并优化会计核算体系的规范化流程； 4.依据财务审批流程和费用报销制度，合理安排资金调度，完成公司月度、季度结算及报表统计； 5.承担纳税申报等涉税事务，维护与银行、税务等相关外部机构的良好沟通关系； 6.组织实施企业财务审计与税务审计相关工作； 7.根据公司财务管理规定，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8.审核员工费用报销及应付账款，并在内部系统中完成审核与入账操作； 9.处理银行往来业务，负责银行对账单、银行余额调节表的整理归档与管理； 10.管理支票使用，办理外汇收入申报事宜； 11.负责会计凭证的装订、归集与档案管理工作； 12.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备参与过企业上市过程的财务岗位经历者优先录用； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、拥有10年以上财务会计领域实际工作经验； 4、熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织与协调能力； 5、掌握国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度，具有扎实的财务分析能力； 6、原则性强，工作细致严谨，态度认真积极，责任心强，具备高度的职业敬业精神；

一、岗位职责： 1.负责税负统筹与优化，制定并实施税负优化策略，保障税务操作合法合规，提高资金运作效率； 2.参与投融资项目涉税筹划，识别并规避相关税务风险，有效控制整体税负成本； 3.建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期组织内部核查与风险排查，及时发现隐患并落实应对措施，确保税务管理规范运行； 4.推进数据整合与深度分析，牵头预算编制工作，加强成本全流程管控，助力实现降本增效目标； 5.专注电商领域财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，精准执行账务核算、发票管理及纳税申报等专项任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2.具备3～5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规则及适用税务政策； 3.熟悉国家及地方税收法规体系，掌握税务结构设计与投融资税务筹划实操方法；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支撑预算编制与成本控制工作； 4.精通电商平台财务管理流程及相关应用工具，可高效解决电商业务中的财税实务问题； 5.熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.具备3-5年财务全流程实操经验，有团队管理经验或独立负责成本、预算等模块的能力者优先 3.精通软件行业会计核算流程，熟练编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉主流财务系统（金蝶、亿企赢）及办公工具（飞书、Excel函数、PPT等）的操作与应用 5.加分项：拥有TOP20会计师事务所3年以上工作经验，或已通过CPA会计、税法科目，持有中级会计职称者优先考虑 岗位职责： 1.财务管理体系的建设与优化： a.搭建并完善公司财务管理制度，制定标准化流程与操作规范，推动财务工作高效运行； b.持续优化现有财务制度与业务流程，提出可行性改进建议，促进财务与业务协同发展； 2.财务核算及报表管理： a.依据企业会计准则开展日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表，保障账务真实准确； b.按月完成收入、成本、费用等科目的核算工作，定期核对往来款项，及时处理差异，确保账目清晰无误； c.深入参与业务运营，动态掌握业务变动情况，与相关部门紧密协作，为管理层提供及时有效的财务支持； 3.参与项目预算编制，跟踪预算执行进度，协同推进项目决算及相关审计工作； 4.统筹公司税务管理工作，合理进行税收筹划，按时完成各项纳税申报；对外对接税务机关，妥善应对税务检查与沟通； 5.配合高新技术企业认定工作，规范研发费用归集流程，落实加计扣除政策，建立完整的辅助账和备查资料体系； 6.负责发票管理、报销审核等日常财务事务，完成上级交办的其他工作任务。 PS：本岗位为紧急招聘，Base位于上海子公司，招聘人数1人，全面统筹财务部门工作，诚邀志同道合者加入共谋发展~

1、统筹公司财务管理、成本管控、预算编制，主导会计核算与会计监督工作，深度参与企业重大经济活动分析及经营决策（具备预算管理经验者优先）。 2、严格遵循国家财经、税务相关法律法规及公司内部规章，推进财务管理制度与内控体系的建立与实施，持续提升财务运作规范性与管理水平。 3、统一规划会计科目的设置与使用，规范会计凭证格式、填制标准、审核流程、传递机制，明确会计核算方式、账簿配置要求、报表编制类型与报送规范，构建标准化的会计指标体系，保障全公司会计工作的统一性与准确性。 4、组织编制并落实公司财务预算与经营目标计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹措、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升资金使用效益。 6、健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实保障公司资产安全完整。 7、依托财务数据开展深入分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、负责对外财务报告的编制及相关财务信息披露工作，确保信息真实、准确、及时。 9、定期组织财务团队业务培训，提升人员专业素养与综合能力。 10、推进会计信息化建设，加强电算化系统应用与管理，加快财务数字化转型进程。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报更新事宜； 4.承担纳税申报及其他涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5.管理往来款项相关的财务事项； 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作流程； 3.熟知国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握账务处理模块及财务报表编制方法； 4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

工作职责： 1、推动集团业务与财务的深度融合，复核并管理财务BP工作，保障业财协同的准确性与高效性。 2、推进信息系统建设，确保各类数据传递的时效性、准确性和完整性。 3、识别并评估潜在财务风险，制定相应防控机制，保障业务运行的合规与安全。 4、组织实施财务分析与数据研判，为经营决策提供可靠的数据支撑与优化建议。 5、负责团队日常管理与能力建设，持续提升专业水平与整体工作效率。 6、配合开展财务报表编制，输出高质量财务分析成果，确保财务信息真实准确、及时可用。 7、落实财务总监安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、3年以上财务领域工作经验，其中2年以上财务管理工作经历，有上市公司财务管理背景者优先。 3、具备扎实的财务管理与分析能力，可独立应对和解决复杂财务事项。 4、为人正直，坚持原则，具备良好的职业道德；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动管理思维。 5、精通会计核算流程及相关法规，掌握税法领域的专业知识。

岗位职责： 1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及财务内部核算工作； 2.组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析； 3.协助搭建并优化会计核算体系； 4.依据财务审批流程和费用报销规定，合理安排资金调度，完成公司月度、季度结算数据统计； 5.承担纳税申报等税务事务，维护与银行、税务等相关机构的良好沟通关系； 6.组织实施公司财务审计及税务审查相关工作； 7.根据公司财务管理制度，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8.审核员工报销款项及应付费用，并在公司系统中完成审核与入账操作； 9.处理银行往来业务，负责银行对账单、银行余额调节表的整理与归档； 10.管理支票使用，办理外汇收入申报手续； 11.负责会计凭证的装订、归档及日常管理工作； 12.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备参与上市公司筹备或上市过程相关财务工作经验者优先录用； 2.财务管理或会计专业大专及以上学历； 3.拥有10年以上财务会计领域实际工作经验； 4.熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织协调能力； 5.精通国家财经法律法规、会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务分析能力； 6.坚持原则、作风严谨、细致认真、勤勉踏实，具有高度的职业责任感。

岗位职责: 1.负责上海能良供应链金融业务的账务处理与对账工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.持续优化供应链相关财务流程，提升整体运营效率。 3.与外部供应商核对账目细节，助力公司业务顺利推进。 4.对接金融机构，整理融资所需基础资料及相关贸易背景文件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.具备扎实的财务管理功底和较强的分析解决能力，可应对复杂的财务事务。 3.熟悉财务流程运作，具备流程优化意识，能不断改进工作方式以提升质量。 4.要求毕业于211、双一流高校。

五号门沙伯 招 辅助工 20-40 以下 不是流水线 普工白班260/天 夜班280天 全勤200 绩效奖200—400 ————————— 另外招聘叉车工 技术熟练 白班280 夜班300/ 天 工作餐 浴室 宿舍 做六休一或做十休一 能适应翻班 月工资7500-8000 要求听力好 明浩劳务 (办理保安证和叉车证 审证） 小宋☎

招聘岗位: ***兼职高压值班员1人： 虹桥空港三路78号35kv值班站招值班员一名，，55岁以下，具有效高压电工证，有35kv值班经验，做一休二，（8：00—8：00）班，月薪5000 ***兼职综合维修工1人： 友乐路299号东虹桥中心（班，一休一，9:00-21:00，50岁以下，月薪5000-5300 ***兼职综合维修工1人： 世博文化公园济昆路100号，一休一（12H），8：00-8：00，1月单号班，，50岁以下月薪5000 有意者可联系： 李（8：00-17：00）

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急需招聘保安 要求过年不回家：50岁以下，身体健康，品行良好、遵纪守法、无犯罪记录，有保安证没有证可以 工作时间：常白班（8点/20点） 包吃住 薪资待遇：5400+ 工作地点：上海

上海浦东招冷菜中工一名6000-6500会点基本功就行菜品简单联系电话

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1、负责公司销售类岗位的人才引进工作； 2、对接各部门，协调并推进招聘相关事务的沟通； 3、完成简历筛选、电话初试、面试安排、过程记录及后续跟进等环节； 4、高效运用各类招聘渠道，保障人才供给满足业务需求； 5、跟踪人员到岗及留存情况，定期进行数据汇总分析； 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程与执行策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘平台者优先考虑； 3.具备良好亲和力，优秀的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备团队管理经验者优先录用

职位详情 出纳 职位名称 出纳 薪资待遇 5000-6500元/月 福利待遇 五险 工作要求 1年以上工作经验 工作地点 上海市-宝山区-长江西路855号 职位描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、做事积极主动，性格开朗，积极向上； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 工作时间：

本岗位做六休一，介意者慎投 工作内容： 负责公司人事行政事务，涵盖招聘、员工关系、薪酬福利、培训及其他综合管理工作。 主要职责： -招聘：制定并执行招聘方案，完成岗位发布、简历筛选、面试组织等全流程工作。 -员工关系维护：办理员工考勤、请假、岗位调整等相关手续，妥善处理各类员工关系事项。 -薪资福利管理：参与薪酬福利体系的设计与落地，包括薪资架构、绩效激励、社保福利等内容。 -培训：统筹培训计划的制定与推进，开展培训需求调研、组织实施及效果跟踪评估。 -其他人事行政工作：负责人事档案管理、人员结构统计、性别比例协调及日常行政支持事务。 职位要求： -本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业背景； -3年以上人事行政相关工作经验，有净菜加工或食品行业从业经历者优先； -熟知人力资源相关法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力； -具备招聘、培训及员工关系模块的实际操作经验，熟练使用常用人事管理软件； -具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。 投递前请确认通勤距离，能接受再申请哦

【加入我们】 1、固定薪酬：15-20K*13，入职缴纳五险一金、定期体检、带薪年假、团建福利、零食下午茶。 2、招商领域领军企业，职业成长空间广阔。 3、每年提供两次调薪及晋升机会。 4、工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，无需轮班排班。 工作职责: 1、负责中高端人才的引进，统筹并推动集团各事业部招聘全流程工作的落地执行； 2、依据事业部各岗位能力模型，协同部门明确人才标准与岗位职责说明，落实完整招聘流程； 3、深入洞察行业人才市场变化趋势及公司内部人员留存状况，动态优化招聘策略，整合高效渠道资源，提升招聘效能与精准度。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 3、恪守职业规范，工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力； 4、有ToB业务方向招聘实操经验者优先考虑。

一、工作职责： 1、负责店员的培训组织与执行，涵盖产品知识、销售技巧、门店陈列、顾客服务等内容； 2、依据培训标准提升学员在岗位技能及运营管理水平方面的综合能力； 3、策划并推动部门内部各类团队活动的开展。 二、任职资格： 1、熟悉零售业务，具备2年以上零售管理工作经验（担任过店长或更高职务）； 2、具备授课培训能力，富有感染力与亲和力； 3、性格开朗、积极，拥有良好的口头表达与人际沟通技巧； 4、对时尚趋势、穿搭搭配有一定认知者优先。

岗位职责： 1.规划并执行招聘流程，保障人才筛选的公平性与高效性。 2.与团队密切配合，确保招聘工作与公司发展战略相契合。 3.持续优化招聘机制，提升招聘工作的效率与质量。 4.维持良好的沟通协作，推动招聘各环节顺利衔接。 5.关注人力资源市场变化，为公司招聘决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够顺畅传递信息并协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项招聘相关事务。 3.熟悉人才市场发展趋势，能熟练使用各类招聘渠道与工具。 4.工作责任心强，态度积极主动，具备独立开展招聘工作的能力。 5.能够适应环境变化，及时应对并解决招聘过程中的各类问题。 工作时间早九晚六，周末双休 需具备半年以上招聘经验，无经验者请勿投递！

【岗位职责】 1、负责公司各岗位的招聘实施与推进； 2、维护并拓展各类招聘渠道及平台资源； 3、在招聘平台发布职位信息，开展电话邀约、安排面试及后续跟进工作； 4、组织执行员工关怀活动，如生日会、节日福利发放及团队集体活动； 5、协助人事主管完成其他人力资源与行政相关事务。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，待人亲切、举止得体； 3、具备较强的沟通协调与语言表达能力； 4、对人力资源工作有浓厚兴趣，并有清晰的职业发展方向； 5、勤奋进取，乐于学习，具有较强的自我驱动力；

记帐、电脑

财务助理，统计文员。薪酬工资5000-6000元/月，双休。财务软件至少会一种。

HR实习生（SSC+Admin方向） 岗位职责： 1、员工入离职流程支持：协助完成员工入职与离职相关事务，包括资料整理、手续办理及流程跟进，保障操作高效有序； 2、员工档案管理：定期对人事档案进行归档与分类，确保文件齐全、结构清晰，方便后续查阅与管理； 3、人事证明办理支持：协助出具各类人事证明材料，保证信息真实、准确； 4、基础人事表单维护：参与基础数据表格的更新与管理，确保内容完整、流程合规； 5、员工咨询响应：及时解答员工在人事及行政方面的疑问，提供准确指引，提升服务体验； 6、实习人员考勤协同管理：协助监督实习生日常出勤情况，做好记录与反馈； 7、员工福利活动执行协助：配合推动公司福利项目的落地实施； 8、其他上级交办的协作性工作。 岗位要求 1.学历专业：本科及以上在读大三学生，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的表格处理与文书写作能力；具备良好沟通协调能力，可跨部门协作；富有同理心，关注同事需求；熟悉AI工具使用，有飞书、钉钉等在线协作平台操作经验。 3.综合素质：态度端正，责任心强，具备保密意识；学习能力强，适应力好，能应对多样化的任务挑战。 4.时间投入：每周到岗不少于4天，持续实习3个月以上。