岗位职责： 1.独立负责全盘账务处理，编制公司财务报表，及时完成纳税申报及工商年报提交等工作； 2.依据各平台后台数据，对亚马逊、沃尔玛及独立站等业务进行成本与利润核算，监控并分析异常数据，向运营团队提供反馈建议并协助优化策略； 3.编制月度、年度成本费用核算表及成本分析报告，开展多维度数据分析与整理工作； 4.基于经营成果进行归纳总结和深入分析，输出有效的经营分析支持； 5.参与财务流程与制度的建立与优化，推动现有制度落地执行并持续完善； 6.熟悉进出口退税相关操作流程，确保合规高效办理； 7.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备跨境电商财务工作经验，熟悉Amazon、TikTok等平台的账务逻辑及税务政策者优先； 3.精通Excel函数应用及财务模型搭建能力； 4.熟悉跨境ERP系统及常用财务软件操作； 5.对数据敏感，具备清晰的逻辑思维，责任心强，拥有良好的跨部门协作意识与抗压能力。

一、工作职责 1.负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督制度落地实施，有效识别并规避制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保账务处理合法合规；编制各类财务报表，提供决策支持数据；协调完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2.编制资金使用计划，合理调配资金以保障企业正常运营，严格管理大额资金支付；深入分析成本结构，持续推动成本控制与效率提升。 3.按时准确完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风险防控机制，定期开展资金安全、税务合规等方面的风险排查。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师或以上职称 2.具备零售、连锁或企业财务岗位工作经验，能独立承担财务全流程工作 3.熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件和Excel高级功能；拥有资金运作管理和税务规划实操能力 4.工作认真负责，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点至下午5点30分，双休

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

有财务工作经验，能够独立完成财务类相关工作，有人事管理类经验优先

岗位职责： 1. 牵头制定集团年度/季度全面预算方案，跟踪预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 2. 统筹集团资金安排、资本结构设计及融资规划，确保资金安全与高效运转。 3. 主导搭建集团级财务模型，开展投资项目的财务评估及投后效益分析。 4. 保障集团各项财务运作符合监管要求，严格执行国家财经法规、税收政策及内部管理制度。 5. 作为核心对接人，组织协调内外部审计工作（含年报审计、内审、税审等），推动审计问题整改落实。 6. 构建并持续完善集团统一的财务制度、业务流程和内部控制体系，并监督落地执行。 7. 负责集团现金流管理，包括资金预测、调拨安排、使用优化与风险防范，提升资金使用效能。 8. 维护银行合作关系，统筹开展集团融资事务，拓展融资渠道并降低融资成本。 9. 制定并推进实施集团整体税务筹划策略，加强税务风险管理，确保合规并有效节税。 10. 审核子公司大额资金支出及重要财务事项的合规性与合理性。 11. 深入业务运营，定期开展集团整体及关键业务单元的财务分析，输出关于经营成果、盈利水平、成本管控等方面的深度报告。 12. 挖掘影响业绩的核心因素与潜在风险，为管理层提供有洞察力的财务支持与决策参考。 13. 参与重大经营决策、合同审查、并购项目等工作，从财务视角进行风险识别与价值判断。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历 2. 英语可作为日常办公语言，具备流利口语交流能力 3. 具备8年以上财务高层管理经验（优先考虑制造业或汽车领域背景） 4. 精通ERP系统（如SAP/Oracle国际模块）及外汇管理工具操作 5. 熟悉中国出口退税政策及海外增值税相关规定 6. 有成功主导税务筹划项目的经验案例 7. 具备至少管理5人以上财务团队的实际管理经历

岗位职责 1. 资金管理与结算 （1）统筹海外项目资金运作，编制项目资金收支计划，科学调配资金，保障施工、采购及人员薪酬等各项支出需求； （2）协同国内总部财务资产部门、境外合作银行及业主单位，办理工程款项收付、保函开立与注销、外汇结算等事务，有效应对汇率波动风险； （3）建立并维护海外项目资金台账，动态跟踪资金流动情况，定期核对银行账户余额，确保账实一致，防范资金被挪用或流失； （4）负责海外项目员工薪酬计算、发放及个人所得税代扣代缴工作，处理外籍员工薪酬相关的税务申报事宜。 2. 成本核算与预算管控 （1）参与海外项目预算编制，结合施工进度和采购合同，设定成本控制目标，并细化分解各项成本指标； （2）开展项目成本核算，准确归集人工费、材料费、机械租赁费及分包费用等，定期出具成本分析报告； （3）监控预算执行进展，对比实际支出与预算差异，深入分析成因并提出降本增效建议，支持项目团队优化开支管理； （4）审核项目各类费用报销单据，确保符合公司财务制度及当地财税法规，杜绝违规支出行为。 3. 税务管理与筹划 （1）研究所在国税收法律、优惠政策及相关征管要求，制定合规可行的税务筹划方案，合理降低项目税负； （2）承担海外项目税务登记、纳税申报及税款缴纳工作，及时完成税务备案、减免申请等相关手续； （3）对接当地税务机关及专业咨询机构，妥善处理税务检查、争议事项，维护企业良好纳税信誉； （4）整理归档项目税务资料，妥善保存纳税凭证、申报文件等，确保税务档案完整可查。 4. 财务报表编制与财务分析 （1）依据企业会计准则及所在国会计制度，编制项目月度、季度及年度财务报表，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等； （2）定期向总部及项目管理层提交财务报表与分析报告，评估项目盈利水平、偿债能力及资金使用效率等核心指标； （3）配合内外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计核查任务，并落实相关整改要求。 5. 其他财务相关工作 （1）建立健全海外项目财务管理规范与操作流程，推动财务工作标准化、规范化运行； （2）负责项目财务档案管理，包括会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订与存档； （3）协助项目团队开展商务谈判，提供财务专业支持，参与合同中财务条款的审核工作； （4）完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 （1）会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； （2）具有中级会计师或以上职称，原则上年龄不超过35周岁； （3）具备3年以上财务工作经验，其中至少1年从事海外项目财务管理工作； （4）熟练掌握财务会计、成本会计、税务管理等专业知识，熟悉企业会计准则及国际会计准则；了解建筑施工类企业项目运作流程，掌握海外工程项目成本归集与核算要点； （5）具备较强的财务风险识别能力、良好的沟通协调能力和抗压适应能力； （6）责任心强，敬业进取，具备团队协作精神，能够适应长期驻外工作环境； （7）持有注册会计师（CPA）资格者优先，能熟练阅读英文财税文件及合同条款，具备英语交流能力者优先； （8）中共党员优先。

任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2. 具备3-5年财务全流程实操经验，有团队管理经验或独立负责成本、预算等模块的能力 3. 精通软件行业会计核算及财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4. 熟练操作财务软件（金蝶、亿企赢）及办公工具（飞书、Excel函数、PPT等） 5. 加分项：拥有TOP20会计师事务所3年以上工作经验，或通过CPA会计、税法科目，或已取得中级会计职称 岗位职责： 1. 财务体系的建设与优化： a. 搭建并完善财务管理制度、流程与标准，推动财务工作规范化、标准化运行； b. 持续优化现有财务制度与流程，结合业务实际提出改进方案，促进财务与业务高效协同； 2. 财务核算与报表管理： a. 依据企业会计准则开展日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表，确保账务真实准确； b. 按月完成收入、成本、费用的核算工作，定期核对往来款项，及时清理差异，保障往来账目清晰无误； c. 深入参与业务运营，动态掌握业务变动情况，与业务端保持紧密沟通，为管理层提供及时、有效的财务支持； 3. 参与项目预算制定，跟进预算执行情况，协助完成项目决算及相关审计工作； 4. 统筹公司税务筹划与日常管理，按时完成各项纳税申报，配合外部税务检查并妥善应对相关事项； 5. 协助推进高新技术企业认定，规范研发费用归集与加计扣除操作，建立并维护研发辅助账、总账等备查资料，确保合规可查； 6. 负责发票管理、报销审核等日常财务事务，完成上级交办的其他工作任务。 PS：本岗位为紧急招聘，Base位于上海子公司，招聘人数1人，全面统筹财务部门工作，诚邀志同道合者加入共谋发展~~

1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制，组织会计核算与监督工作，参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度，推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制，提升整体财务运作水平。 3、统一规范会计科目的设置与使用，明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程，以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求，构建一致化的会计指标体系，保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹集、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实维护公司资产安全与完整。 7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作，确保信息准确合规。 9、定期组织开展财务人员专业培训，持续提升团队业务素质与专业能力。 10、推进会计信息化建设，加强电算化系统的应用与管理，加快公司财务管理数字化转型。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1、财务管理：全面负责公司财务日常工作的组织与推进，制定并落实财务职能战略规划，指导会计核算、税务申报等各项财务工作规范开展，确保任务有序执行，与公司整体战略方向保持一致。 2、企业内控体系建设：梳理公司各业务流程环节，建立并优化多项管理制度与操作流程，推动制度在公司内部的宣导与落地实施，提升内部管理的标准化与合规水平。 3、管理报表编制：依据企业管理实际需要，结合行业与企业特性，独立完成各类内部管理报表的编制工作；综合财务数据、业务运营及外部市场环境，开展经营分析并提出可行性改进建议，为管理层决策提供有力的数据支撑。 4、财务数据分析：深入分析公司核心财务指标，定期输出经营分析报告，与相关部门有效沟通，针对数据异常波动进行追踪研判，并提出针对性优化方案。 5、流动性风险管控：根据项目执行进度，督促客户依约履行付款义务，重新评估项目回款节点，持续跟进应收账款催收进展，对存在风险的企业重点监控，按管理层指示协同法务人员准备相关材料，协助发出律师函或启动诉讼程序。 6、其他职责：参与公司重要管理会议；参与新员工面试选拔，开展入职考察、评价及工作指导，助力构建稳定高效的组织团队，支持企业可持续发展。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、具备至少10年财务领域工作经验，能听懂沪语者优先考虑； 3、涉及外部对账工作，需具备良好的商务沟通与对外接洽能力； 4、具有较强的分析判断力、学习能力和语言表达能力，书面与口头表达流畅；具备良好的协调沟通技巧和团队协作精神；责任心强，作风严谨，工作细致务实； 5、熟悉现金管理与银行结算流程，掌握网银操作，熟练使用财务软件，了解各类银行业务办理流程。

叉车工25元每小时 叉车工25元每小时 亭林附近电子产品仓库 招聘叉车工 有证 班次18:00-6:00或15:00-3:00 每月10号发上月工资 工50岁以下，电动叉车（1.5t电动车），基本上是专职开车，用于货物堆叠及水平移动，  能使用把枪尤佳，厂里很近自行到达、 注： 随时可面试 报名联系艾莎☎

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

杨浦区，住家，三口之家，女宝宝3岁上幼儿园，烧饭保洁，接送孩子，要阿姨带小宝宝有经验，宝妈准备生二胎，工资7500～8000元，做六休一，要阿姨稳定性强，不要老是请假，该休息时间休息，一定要靠谱阿姨，年龄55岁以下。

上海招通风安装熟练工多名，年龄55岁以下，

上海万枫酒店招聘： 客房主管：1名 客房服务员：2名（50岁以下） 餐厅服务员1名 手机号： 地址：徐汇区肇嘉浜路831号万豪万枫酒店

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

1、预算编制与目标管控：依据区域战略方向及业务实际需要，组织年度预算编制与考核指标设定，监控月度预测执行进度，开展预算与实际对比分析； 2、经营规划支持：整合与归集业务运营数据，搭建日常数据追踪机制，分解销量与价格驱动因素，识别渠道及产品层面的增长瓶颈，结合MTD业绩变动趋势，推动业务优化举措落地； 3、经营分析工作：参与日会、周会、月度经营分析会议及各类专项分析任务； 4、业务协同支持：与前线业务团队高效联动，快速响应业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、了解物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、信息归纳与总结能力，良好的沟通表达及分析报告撰写水平。

一、岗位核心职责 1.全面财务管理与合规管控 a.统筹公司及供应链子公司整体财务运作，涵盖资金管理、会计核算、税务申报、财务报表编制，并协同财务BP团队开展年度预算管控与经营分析，确保符合会计准则及相关内控规范。 b.建立并完善加盟业务相关财务流程（如加盟费收取、分账结算、供应链采购对账等），有效防范资金挪用、私自采购原料等合规隐患。 c.牵头推进供应链子公司成本核算标准化工作（如仓储分拣费用分摊、冷链运输成本归集），保障财务数据真实准确并与实际业务一致。 2.资金管理与现金流安全 a.构建加盟体系资金归集机制（通过POS分账系统对接银行），跟踪资金到账效率，提升集团资金集中化管理水平。 b.管理供应链子公司应付账款账期（包括食材采购款、物流外包服务费等），兼顾现金流稳定与供应商合作关系维护。 c.搭建动态现金流预测模型，覆盖门店拓展、供应链备货等关键场景，及时识别潜在资金缺口并提出应对方案。 3.核算与报表管理 a.建立多主体核算架构：明确加盟收入确认规则（固定管理费或分成模式）、内部交易定价机制（中央厨房供货成本转移）、跨区域税务处理方式。 b.组织月度及年度合并报表编制工作（含供应链子公司），完成内部交易抵消，深入分析加盟收入变化趋势、供应链毛利率波动等核心财务指标。 c.编制单店盈利分析报告、仓配成本专项报表，为业务优化提供数据支持和决策依据。 4.税务筹划与风控 统筹全国各区域增值税、企业所得税等税种申报工作，妥善处理跨地区经营中的涉税事项，确保发票管理合规。 5.团队管理与数字化建设 a.带领财务团队（含会计、出纳、税务人员），制定绩效考核机制，持续提升团队专业水平与跨部门协作效率。 b.推进财务系统数字化转型（集成自研系统、分账平台与财务模块直连），实现数据自动流转与高效处理。 二、任职要求 1.具备行业导向的财务思维，了解餐饮行业特点（如季节性波动、高周转、低毛利），能结合供应链管理、门店运营、营销活动设置财务控制关键点。 2.数字化工具应用能力：熟练操作ERP系统、BI分析工具、餐饮POS系统，具备推动财务自动化落地的经验。 3.跨部门协作能力：能够与运营、采购、市场等部门紧密配合，在财务合规与业务灵活性之间取得平衡。 4.风险意识强，具备敏锐的风险识别与应对能力。 5.持有CMA、中级/高级会计师、CPA、ACCA或税务师等相关资质者优先。

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岗位职责： 1、制定并执行招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，利用多种渠道为公司匹配合适人才； 2、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归档与维护，以及劳动合同的签署与管理； 3、统计员工考勤数据，参与薪资核算工作； 4、推进绩效管理体系运行，设计科学的考核机制，组织各部门实施绩效评估，并跟踪结果落地应用； 5、规划并实施培训方案，推动员工发展项目落地，提升团队综合能力与专业水平； 6、协调员工关系事务，涵盖合同管理、日常沟通、劳动争议预防与调解，促进和谐职场环境建设； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等； 2、具备较强的应急处理能力，工作态度认真、细致、稳重且责任心强； 3、掌握劳动法及相关人力资源政策法规； 4、拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 5、了解人力资源六大模块（招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系、人力资源规划）； 6、持有人力资源管理师或企业人力资源管理师证书者优先考虑。

岗位职责： 1.账务处理： ●全面负责公司各项账务核算工作，涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目的准确入账； ●审核日常会计凭证，确保会计处理符合会计准则及企业内部财务规范； ●按期核对总账与明细账，保障账账一致、账实相符； ●统筹往来款项管理，开展应付、其他应付类款项的对账与清理，确保数据真实准确； ●定期督导各部门执行资产盘点任务，保证实物资产与账面记录一致； ●组织开展专业财务培训，提升团队整体账务操作水平； 2.财务报表编制： ●编制月度单体及合并层面的财务报表； ●输出财务分析支持资料，为降本增效及管理层决策提供有力依据； 3.税务管理： ●承担增值税、企业所得税、印花税等各类税费的申报与缴纳任务； ●密切关注最新税收政策动态，确保企业税务操作合法合规； 4.财务档案管理： ●负责会计凭证、账簿、发票等相关资料的及时整理与归档，确保资料齐全、安全可查； 5.其他工作： ●配合完成审计、年检等外部机构所需的数据对接事项； ●完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.工作经验： 具备3年以上财务岗位工作经验，有直播电商领域会计实操经历者优先考虑。 3.专业技能： 熟悉国家财务、税务相关法规，掌握系统的财务专业知识； 熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件（尤其精通Excel高级功能）； 具备良好的数据处理能力与财务分析能力。 4.职业资格： 持有中级会计师职称者优先录用。 5.个人素质： 自我驱动力强，具有高度的责任意识、职业操守和团队协作精神； 工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 能适应一定程度的工作强度与压力。

岗位职责： 1、负责应收、应付单据的审核工作； 2、负责各仓库出入库单据的核对、汇总及登记； 3、核算并审核各物流公司的费用账单； 4、负责每月盘点数据的核对与汇总整理； 5、定期开展往来账款核对，编制账龄分析报告； 6、在财务系统中完成相关凭证的录入操作； 7、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格（财会专业应届毕业生可优先）； 2、掌握扎实的会计基础知识，具备一定财会岗位工作经验； 3、具备良好的职业操守和专业素养，富有团队合作意识及较强的执行力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估。 2.协同团队推进招聘工作，确保招聘实践与公司战略方向及企业文化相契合。 3.持续管理并优化各类招聘渠道，保障人才获取的质量与来源多元化。 4.跟踪分析招聘环节的运作效率，提出可行性优化建议以提升整体招聘成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与团队成员及候选人保持高效互动。 2.拥有较强的组织规划能力，能在快节奏环境中完成既定招聘指标。 3.熟悉人才市场动态，能灵活整合多种招聘资源与途径。 4.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进招聘工作的顺利开展。

【工作内容】 1、财务核算：承担公司日常财务核算任务，全面处理账务工作，完成纳税申报及与税务相关的对接事宜； 2、数据管理：搭建经营数据底稿（数据库），定期更新财务报表，为各类财务分析提供数据支持； 3、经营分析：结合业务运营实际，编制月度财务分析报告，通过同比、环比及预算对比分析，识别核心问题并推动业务优化； 4、业务支持：熟悉公司业务模式，掌握成本结构，从运营视角深入分析成本与费用构成； 5、预算管理：主导事业部年度及月度财务预算，执行预算编制与过程管控； 6、资金筹划：统筹安排公司资金运用，并实施有效的风险防范措施； 7、事项审批：参与内部流程中的合同审核、付款审批等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备3年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先，有管理会计实践经历者优先； 2、熟练操作金蝶ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel常用函数，如Vlookup、If、Sumif等； 3、能够独立完成企业全盘账务处理，了解财税相关法律法规； 4、逻辑思维能力强，工作认真细致，作风严谨，具备高度的责任心和保密意识； 5、具有电商行业经验，熟悉平台结算、促销费用、推广返款等电商业务财务流程者优先；

招一名总账会计 招聘总账会计1名 一、工作内容: 1、负责总账核算工作，对各项费用进行归集、确认及核算成本； 2、负责建立企业会计账套，设置管理会计科目、会计凭证和会计账簿； 3、编制会计报表，包括但不限于：资产负债表，现金流量表；针对应收应付、账款余额、账龄等，整体财务数据统计作出专业的财务分析； 4、准确进行税务申报及税金测算、执行税务规划发方案，确保税务合规，降低税务风险; 5、参与企业的财务内控流程建设和完善： 6、与其他部门保持良好的沟通，及时反馈工作进度。 7、统计各项数据。 二、基本要求： 1、专科及以上学历，要求2年及以上全盘账务处理经验，有生产行业会计经验优先; 2、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3、熟悉使用金蝶，用友,SAP等财务软件，熟练使用 OFFICE软件，其中excel要求娴熟; 4、持有《初、中级会计师》或《注册会计师》或《注册税务师》优先。 三、薪资及福利待遇 1、薪资构成:基本薪资+（综合工资6k-8k），包食。 2、上班时间: 早八晚五或早九晚六、周末单休

毕业五年以内的。 岗位职责： 1、负责公司内部及外部账务的核对工作，涵盖银行流水、应收应付账款、客户与供应商往来款项等，确保账目与实际一致、账账相符。 2、定期与客户、供应商及第三方合作机构开展对账，识别差异并推动问题解决。 3、比对系统记录与纸质凭证（如发票、收据、合同等）内容，保障财务信息准确无误。 4、及时排查账务不符情况，分析原因，并协同相关部门或外部单位完成核查与调整。 5、配合完成月度结账、税务申报以及审计相关的支持性工作。 无责薪资6~10k，不含绩效。早上九点到下午七点半，中午休息一个小时，18点可安排用餐，大小周休息。根据过往流水定薪，省重点本科以上，有财务经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上财务对账、应收应付管理或相关岗位工作经验。 3、有电商、零售行业对账背景者优先录用。 4、工作细致、踏实稳重，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5、具备良好的团队协作意识，思维条理清晰，学习能力突出。

会计记账，报税，银行业务，预算编制，财务管理等