一、岗位职责： 1.负责税负管理与优化工作，制定并实施税负优化策略，保障税务合规性，提升资金运作效率； 2.参与投融资项目税务筹划，识别并规避相关税务风险，有效控制整体税务支出； 3.建立健全税务风险防控机制，完善风险识别、评估与预警流程，定期组织自查与排查，及时发现潜在问题并提出应对措施，确保税务操作合法合规； 4.开展财务数据分析，主导预算编制过程，加强成本管控力度，推动实现降本增效目标； 5.专注电商平台财税管理，针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点，独立完成账务核算、发票管理及税务申报等专项事务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2.具备3至5年电商行业（涵盖淘宝、天猫、拼多多平台）同岗位工作经验，深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及适用税务政策； 3.熟悉国家及地方税收法规，掌握税务结构设计与投融资税务筹划实务；具备较强的数据采集与分析能力，能够以数据支持预算与成本管理工作； 4.掌握电商财务操作流程及相关工具应用，可高效解决电商业务中的财税实际问题； 5.熟练操作各类财务软件及Office办公软件，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的确认与计量等工作； 2、编制并审核各类财务报表，保障财务信息的准确性与报送及时性； 3、负责总账管理，定期开展账务核对与清理，确保账目清楚规范； 4、参与财务制度及流程的制定与优化，持续提升财务管理效能； 5、配合完成财务预算编制、成本管控及财务分析，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上总账会计或财务主管相关工作经历； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，持有中级会计职称者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理与分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力； 6、退休返聘人员若条件优秀也可考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及财务内部核算工作； 2.组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析； 3.协助搭建并优化会计核算体系； 4.依据财务审批流程和费用报销规定，合理安排资金调度，完成公司月度、季度结算数据统计； 5.承担纳税申报等税务事务，维护与银行、税务等相关机构的良好沟通关系； 6.组织实施公司财务审计及税务审查相关工作； 7.根据公司财务管理制度，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8.审核员工报销款项及应付费用，并在公司系统中完成审核与入账操作； 9.处理银行往来业务，负责银行对账单、银行余额调节表的整理与归档； 10.管理支票使用，办理外汇收入申报手续； 11.负责会计凭证的装订、归档及日常管理工作； 12.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备参与上市公司筹备或上市过程相关财务工作经验者优先录用； 2.财务管理或会计专业大专及以上学历； 3.拥有10年以上财务会计领域实际工作经验； 4.熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织协调能力； 5.精通国家财经法律法规、会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务分析能力； 6.坚持原则、作风严谨、细致认真、勤勉踏实，具有高度的职业责任感。

【工作内容】 1、财务核算：承担公司日常财务核算任务，全面处理账务工作，完成纳税申报及与税务相关的对接事宜； 2、数据管理：搭建经营数据底稿（数据库），定期更新财务报表，为各类财务分析提供数据支持； 3、经营分析：结合业务运营实际，编制月度财务分析报告，通过同比、环比及预算对比分析，识别核心问题并推动业务优化； 4、业务支持：熟悉公司业务模式，掌握成本结构，从运营视角深入分析成本与费用构成； 5、预算管理：主导事业部年度及月度财务预算，执行预算编制与过程管控； 6、资金筹划：统筹安排公司资金运用，并实施有效的风险防范措施； 7、事项审批：参与内部流程中的合同审核、付款审批等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备3年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先，有管理会计实践经历者优先； 2、熟练操作金蝶ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel常用函数，如Vlookup、If、Sumif等； 3、能够独立完成企业全盘账务处理，了解财税相关法律法规； 4、逻辑思维能力强，工作认真细致，作风严谨，具备高度的责任心和保密意识； 5、具有电商行业经验，熟悉平台结算、促销费用、推广返款等电商业务财务流程者优先；

会计主管 【岗位职责】 1.登记记账凭证、编制财务报表、核对往来账款； 2.完成银行对账、现金收支管理、资金调拨； 3.完成税务申报​，计算应纳税额、按时申报纳税、税务资料归档，处理财税异常问题，防范业务风险； ​4.负责公司成本核算​，归集分配成本费用、编制成本报表；公司固定资产台账管理、折旧计提、资产盘点； ​5.财务分析​：编制财务分析报告、提供经营 【任职要求】 1.学历要求​：大专及以上学历，会计、财务相关专业优先； ​2.证书要求​：持有初级会计职称，5年以上行业相关岗位经验； ​3.技能要求​：熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等）；掌握财务软件（如用友、金蝶等基础操作）； ​4.经验要求​：5年以上全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人账务流程； ​5.其他要求​：可兼职，工作时间灵活； 【薪资】面议

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制财务报表、财务预决算及财务控制标准，进行分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新； 4.承担纳税申报及相关税务事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5.负责往来单位间的财务协调与管理工作； 6.完成企业交办的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1.大专及以上学历，财会类相关专业，具备基础英语应用能力； 2.具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程； 3.熟知国家财经政策、会计准则及税收法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法； 4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习意识、独立作业能力及数据解读能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧、团队合作精神，性格沉稳，注重细节

岗位职责: 1.负责公司电商平台应收账款的日常管理及账务核对工作 2.组织并监督应收团队完成对账流程，确保对账时效与入账准确 3.编制账龄分析报告，提供财务数据支持，助力公司决策 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与客户及内部部门高效协作 2.具有较强的财务分析与问题解决能力，可独立应对和处理财务事务 3.拥有良好的职业道德和团队意识，能适应工作压力并保持高效率 4.有电商平台应收对账相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、监督各部门经营运作的合规性，确保业务活动严格执行公司管理制度； 2、依据集团年度经营目标统筹各部门预算安排，分解落实经营指标至责任单位，推动制定可行性保障方案并跟进执行，助力公司整体经营目标达成； 3、保证财务核算工作遵循会计准则及公司内部会计制度，切实维护公司资产安全与完整性； 4、指导下属按岗位职责高效履职，及时协调处理工作中遇到的重大问题；主导公司资金管理、成本核算、会计核算及财务分析等核心财务工作； 5、全面组织和推进财务管理、内部审计及税务筹划相关工作，确保各项任务有效落地； 6、牵头构建财务内控体系，制定并优化财务管理制度与流程，协同审计工作，防范财务风险；持续监控分析企业关键财务数据，识别潜在经营隐患，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、具备建筑行业从业背景者优先； 2、会计相关专业，英语能力优秀，熟悉报关作业流程； 3、10年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验及扎实的财务实操能力； 4、精通财务体系搭建、制度流程设计、财务系统实施、成本控制、会计核算、全盘账务处理、财务数据分析及报表编制等工作； 5、专业素养过硬，能与银行、税务、工商等外部机构保持良好对接，始终以公司利益为核心，积极提出降本增效建议，优化资金使用效率，合理降低税务负担。

卓诗尼女鞋 1.年轻有朝气（男性，年龄约三十岁） 2.具备五年以上零售行业财务主管经验 3.品行端正，富有激情，善于协作，勇于承担责任 4.提供住宿

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记的审核，执行会计科目的设置、维护与更新任务； 3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新； 4.承担税务申报及相关涉税事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5.负责往来款项的账务管理与跟踪； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程； 3.熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法； 4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

公司直招：周康地区 四级监控证 要求：男女不限，年龄50岁以下，保安证，四级监控证，，无犯罪证明 待遇240一天每月按时发工资，管住不管吃，宿舍水电费平摊，（要求过年不回家） 电话

工作内容：实验室保洁 工作时间：白班7：00-19：00；夜班19：00-次日7：00，工作时间12小时，节假日三倍工资，可加班，加班24.5元/小时，做六休一，综合工资7500元-8000元左右，缴纳五险。 岗位要求：识字，需办理健康证、无犯罪记录证明，有实验室保洁经验有优先。 工作地点：华东路民冬路交叉口 曹路快递驿站送货司机一名，主要开3米8和4米2的车型，底薪7000+500全勤+500配合度总计8000块钱一个月，休息一天不扣全勤，管一顿吃，有想法的可以联系我，工作地址上川路 曹路国企高薪司机14000 年龄28-43岁，B2及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况； 工作内容：负责上海的货物运输：不上，下货，点到点，月综合工资1万四， 职位要求： 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班； 运输线路：全上海 上车地址 上海市浦东新区龙东大道

上海市浦东新区招泥瓦工、工地小工/杂工

虹桥招新手炉台一名，学徒一名，新手改刀一名。

周末平时兼职展厅会展，登记维护整理260一天 【岗位职责】 工作内容： 1、进行展商服务引导协助，前台接待引领，确认参展细节等 2、进行引领验票接待服务等工作 3、进行会展的组织协调工作，秩序维护等辅助工作 4、会展前期会展搭建，现场服务人员 5、待遇240/天，下班结算。 工作要求： 1、周一至周日，工作2天及以上 2、耐心细致、有较好的沟通协调能力 3、要求年龄17周岁-35岁以下 4、室内工作，展览馆展厅安排

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度，组织实施公司各项经济业务的会计核算工作，履行会计监督职能，确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整； 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告，定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项，为经营管理决策提供可靠的财务依据； 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动，保障资产与资金安全；主导财务预决算工作，统筹资金规划，跟踪业务现金流，提升资金运作效率； 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证，对凭证内容（包括金额、财务专业表述等）以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核； 5.对接银行及其他外部机构，拓展融资渠道，维护资金链稳定与安全； 6.建立健全公司内部财务管理制度，规范各类经济行为，确保其合法、合规、合理； 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程，严格落实各项纳税义务，做到依法合规纳税； 8.全面主持财务部门工作，依据部门职责合理配置人员，协调部门内外部沟通协作，保障财务工作高效运转。 任职要求： 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验，其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位； 2.熟悉大宗商品（如金属、能源、农产品等）贸易流程及相关财税法规，具备会计师事务所从业经历者优先考虑； 3.持有中级及以上会计职称，注册会计师资格者优先，掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识，了解证券市场与金融基础常识。

岗位职责： 1.统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性； 3.负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4.对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求； 5.监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底； 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。

岗位职责： 1.审核各类付款单据的合规性； 2.及时准确编制资金、费用、收入类会计凭证，并录入用友U8系统； 3.精准匹配供应链采购入库单与对应发票，生成相应会计凭证； 4.核对供应商预付及应付账款，跟进发票催收，编制相关统计报表； 5.负责内销与外销环节的发票开具工作； 6.负责员工持股平台公司的全套账务处理、税务申报及工商信息公示； 7.协助完成记账凭证的整理与归档； 8.协助开展合同的登记与档案管理； 9.协助办理银行、税务等外部机构的对接事务； 10.完成其他与财务会计相关的工作任务 岗位要求： 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel； 4.精通用友财务软件操作

招聘岗位类型：3类业务岗80%、职能10%、医护10%。 其他工作：培训/员工关系 薪资： 招聘主管：（7500起点底薪-1.5万底薪）+周加800底薪+月加1000-7500底薪+入职奖金绩效1.2万；综合8K-2.5万月收入 后期内部晋升: 招聘经理：1.2-1.9万底薪+月涨底薪+2万绩效，综合1.5-4万月收入。 晋升路径：经理-总监；HRBP等 时间：早9晚6，周六周日轮休月休6天，法定节假日正常休息。 地点：3/4/10号线虹桥路/宋园路（长宁区SOHO中山广场B座606） 岗位职责: 1、优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定与执行； 3、策划并落实招聘方案，推进招聘工作的实施； 4、筛选、拓展并维护适用的招聘渠道； 5、开展工作分析，编制职位说明书，完成简历筛选、组织测评、面试评估及录用流程； 6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控； 7、对招聘成效进行分析与评估； 8、搭建后备人才选拔机制与人才储备体系。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上招聘相关经验，有同行业或相关领域从业背景者优先；具备面销、电销经历者亦可考虑； 3、掌握招聘全流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有丰富的招聘实操经验，了解国家劳动法律法规； 4、具备良好的职业素养、团队协作意识与敬业精神； 5、具备出色的口头表达与沟通协调能力，富有亲和力，具备敏锐的洞察力与判断力。 行业倾向：美业、美容、房地产、金融、医美等行业招聘背景优先。 无HR经验但有电销、面销经历者也可接受。

双休，五险一金！ 职位要求：需具备扎实的招聘实践背景与长期招聘实操积累。 1.工作积极主动，具备较强的自我驱动力！ 2.性格开朗，具备良好的沟通技巧与人际理解力！ 3.学历良好，综合素养优秀！ 4.作风稳重，工作细致且富有责任心！ 5.拥有多年招聘经验，熟悉系统化的招聘流程与科学的用人评估方法 6.仅面向高素质、高绩效的招聘人才开放机会 关于工作时间： 上午十点至晚上十八点，周末固定双休。

核心招聘执行： 1、负责药物研发（早研、AI辅助药物设计）、化学生物、计算化学等领域岗位的招聘全流程； 2、主导简历筛选、初试及技术面试协调，精准匹配AI制药、分子模拟、高通量实验等细分方向人才； 3、搭建并维护人才库，跟踪候选人动态，优化招聘漏斗效率。 4、需求分析与方案设计： 与研发、业务部门深度协作，拆解AI药物研发（如小分子生成、蛋白质结构预测）、化学合成工艺优化等岗位的硬性技能与软性素质要求； 5、针对AI算法工程师、计算化学家等稀缺岗位，制定定向寻访策略（如高校合作、行业峰会挖猎）。 6、技术文档与汇报： 输出招聘分析报告（如岗位缺口、到岗周期、人才地图），制作PPT向管理层汇报招聘进展及策略优化方案； 7、梳理技术岗位JD，突出AI工具使用经验（如AutoDock、Schrödinger）、多模态数据处理能力等硬指标。 8、跨部门协作： 协调HRBP、技术Leader完成技术面试及终面评估，确保人岗匹配度； 推动新员工入职及试用期跟进，降低高价值人才流失率。 任职要求​ 1、硬性条件： 统招一本及以上学历（211/985优先），药学、化学、生物信息、计算机科学（AI方向）专业背景； 2、5年以上招聘经验，在甲方做过； 3、核心能力： 技术理解力：能快速判断候选人在分子对接、虚拟筛选、AI模型训练等场景的实际经验； 谈判说服力：针对年薪80W+的AI科学家、算法专家，具备高难度offer谈判能力； 数据分析能力：熟练使用ATS系统，通过数据看板优化招聘ROI（如渠道成本、转化周期）。 工作模式​ 弹性时间：早10:00-晚19:00，周末双休； 考核机制：无强制KPI

base上海奉贤区岗位多多，客户多多 1.与客户充分沟通，分析招聘职位的需求，同时为客户提供一定的咨询或引导； 2.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年招聘或销售工作经验； 2.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3.较强的表达能力，判断能力； 4.工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5.能承受工作压力，善于学习

【岗位职责】 1、全面统筹管辖区域人力资源管理工作，精通人力资源六大模块，具备人力规划能力，主导建立人事相关制度并推动执行落地； 2、指导分子公司经营运行，开展针对性专项提升，优化流程机制，持续提升运营效率； 3、负责日常管理事务，包括会议组织、决议执行及重点事项的推进与闭环管理； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度； 5、深入洞察组织发展现状，提出优化建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，制定年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬体系，设计并推行兼顾内部公平、激励性与外部竞争力的薪酬政策； 7、主导绩效管理体系的引入、建设与维护，协调推动各部门及岗位的绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化宣导、践行与传承，强化团队协作精神与集体凝聚力； 【任职要求】 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上相关行业管理经验，有300人以上团队管理经历，3年及以上集团型企业人力资源或运营管理经验； 2、熟悉国家劳动人事相关政策法规； 3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书处理能力； 4、具有制度体系建设与流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，具备高度保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新思维； 6、拥有战略视野，目标导向明确，具备业务与客户视角，擅长与高层互动及跨部门协同； 7、逻辑清晰，具备数据分析思维与结构化思考能力，沟通表达流畅； 8、为人正直诚信，抗压性强，工作积极主动，富有激情，具备良好团队合作素养；

1、主动高效完成上级交办的各项外勤任务； 2、严格遵守《外勤制度》开展外勤相关工作； 3、及时跟进业务进展，与总部保持顺畅沟通并反馈信息； 4、在外勤过程中，收集各区域税收政策及办事流程资料。 任职资格： 1、性别不限，户籍不限； 2、财务、会计或经济类专业毕业，持有会计从业资格证者优先； 3、品行端正，踏实稳重，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通意识，重视团队合作精神

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、成本及各项费用； 2、编制与审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障合规并协助优化税务安排； 4、统筹应收账款与应付账款管理，跟踪现金流状况，维护公司财务稳健运行； 5、参与年度预算编制及财务数据分析，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论知识； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决财务相关问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度认真细致、作风严谨； 5、有教育领域财务工作经历者可优先录用。

一，招聘流程 1。选择招聘方式及渠道 目前主要通过网上招聘，智联，58同城， boss，斗米等网站平台发布职位。2。发布招聘信息 每天及时刷新修改所要招聘的岗位信息。3。收集筛选简历 首先对应聘简历进行初步筛选，确定初选合者，进行电话邀约，沟通面试时间，地点以，4。初试乘车路线等基本情况。Autimn+ 人资专员对应聘者进行面试，主要考查应聘者的业务知识，能力和技能以及应聘者的个性特13征，求职动机，与原单位的劳动合同关系等，并及时填写员工面试评估表。工作地点：上海市嘉定区黄渡镇玉麦路399号工作时间：09：00-18：00工资结构：4000-12000面试人：饶东东

岗位职责: 1.负责简历筛选，评估候选人的匹配程度，并组织后续面试安排； 2.与团队保持沟通，明确招聘需求，制定相应的招聘方案； 3.统筹管理多种招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效能； 4.开展人才市场分析，拓展人才获取途径，保障人才库的充分储备。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题处理能力； 2.有较强的责任意识和自我推动力，适应快节奏工作环境； 3.熟悉招聘各环节流程，能熟练使用各类招聘相关工具； 4.热衷于人力资源领域，具备积极进取的工作态度及团队协作能力。