一、职位描述：外贸会计 1、全面负责企业账务处理，构建高效运行的财务ERP体系。 2、办理日常费用报销，审核原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性。 3、处理外汇收付款及申报事项，执行出口退税操作，并完成相关单据归档备案。 4、编制财务报表，完成税务申报工作，负责账簿及其他会计资料的打印、整理与存档。 5、统计销售明细数据，核算应收应付账款及单票利润、总利润，定期开展资金预算与业务对账。 6、独立完成部分会计凭证的编制工作。 7、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历。 2、财会类相关专业背景。 3、三年以上外贸会计工作经验，熟悉外贸业务流程，具备实际出口退税操作经验。 4、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，了解银行外汇结算相关规定。 5、具备基础英语读写能力。 6、责任心强，工作积极主动，细致严谨，具备良好的职业道德和团队协作意识。 7、精通应收应付管理、成本核算及资金预算编制。 8、有财务ERP系统搭建经验者优先考虑。 三、福利待遇： 基本工资加绩效奖金，享有年终奖励，提供广阔的职业发展平台。

1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与实施方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报表，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析与反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级职称者优先； 2、具备扎实的财务专业知识，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用EXCEL及PPT等办公软件； 5、有培训或连锁行业工作经历者优先考虑；

1、负责公司费控系统的日常维护，包括问题排查、用户咨询响应等，确保系统稳定运转； 2、承担相关模块的后台设置及功能落地执行工作； 3、参与费控系统优化与版本迭代任务，涵盖需求对接、测试验证及上线支持等环节； 4、定期汇总分析系统常见问题，制定解决方案并推动实施，持续提升运行效率。 5、协助完成其他财务信息化系统的相关事务。 任职资格 1、具备1年以上财务系统运维背景，熟悉汇联易平台者优先。 2、学习能力强，能够快速掌握业务需求并完成系统配置。 3、沟通顺畅、逻辑清楚，工作认真主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4、可用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责 1.负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2.负责凭证归集与账簿登记的审核，维护并更新会计科目体系； 3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报更新事宜； 4.承担纳税申报及其他涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5.管理往来款项相关的财务事项； 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备一定英语应用能力； 2.拥有3年以上会计岗位经验，熟悉总账操作流程； 3.熟知国家财经政策以及会计、税务相关法规，掌握账务处理模块及财务报表编制方法； 4.擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

卓诗尼女鞋 1.年轻有朝气（男性，年龄约三十岁） 2.具备五年以上零售行业财务主管经验 3.品行端正，富有激情，善于协作，勇于承担责任 4.提供住宿

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历： 本科及以上  3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策；熟悉企业财务运作机制，精通国家会计准则与税务法规，了解融资业务流程，具备物业类企业财务岗位从业背景； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理工作经历； 4、具备扎实的预算管理基础，优秀的财务分析与资金统筹能力，能结合物业运营特性有效评估风险与收益关系； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；文字表达顺畅，可独立撰写和处理公文、报告等材料；语言表达清晰，擅长信息传递与政策解读； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.负责公司财务预算方案的编制与实施；审核各项目财务决算文件及年度财务分析材料； 2.组织拟定公司年度、季度、月度资金使用计划；审核并编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告；全面监管公司现金流、应收应付账款的运行情况； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总，并按时向上级单位报送； 4.持续优化财务管理体制，完善相关制度、业务流程、表单工具及成果标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动执行落地； 5.结合公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度与成效； 6.管理汇报机制：跟踪财务工作运行状态，依据工作计划和责任指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展项目财务管理检查，整理分析结果后向直属上级进行汇报； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、主持部门日常运营工作，统筹下属各单元财务团队的管理与业务指导； 2、构建并持续完善集团核算体系及财务管理机制，推动制度落地执行并监督实施效果； 3、设计并优化内部管控流程，防范财务风险，规范财务核算操作标准； 4、按时编制各类财务报表，向管理层提供准确的财务数据支持及深度分析报告； 5、监督检查财务各项业务运行情况，严格执行费用报销政策，及时清理呆账、坏账事项； 6、负责集团合并报表编制，开展成本预测、控制、核算与分析，保障利润目标达成； 7、统筹集团资金运作，提升资金使用效率，降低资金与债务相关风险； 8、定期组织资产盘点与核查，确保资产安全完整； 9、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、财会类或相近专业本科及以上学历，需持有中级职称，具备CPA资格者优先； 2、三年以上仓储、物流领域财务管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、企业会计准则及财务流程，精通会计信息化系统及相关税法规定； 4、具备较强的成本管控、风险防控及财务数据分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识和现代企业管理方法； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 7、综合素质良好，品行端正，具有高度的责任心和良好的职业操守。

一、岗位职责 1.负责电商平台（天猫、淘系、拼多多等）的财务核算、成本管控及税务筹划相关工作； 2.主导产品返利核算、成本分析与利润评估，持续优化财务管理流程； 3.制定并推动实施财务工作计划，监督执行过程，确保各项财务目标顺利达成； 4.对接平台结算事宜，协调供应商对账及资金运作管理，保障财务数据准确及时； 5.协助完成月度、季度及年度财务报表编制，提供有力的经营分析支撑； 6.主导或协同开展税务申报、审计配合及合规审查等相关工作； 7.持续完善财务管理制度，健全内部控制机制，有效防范各类财务风险。 二、任职要求 1.学历要求：财会、金融、经济等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2.经验要求：5年以上电商领域财务工作经验，熟悉天猫、淘系、拼多多等平台财务流程；具备税务筹划、成本核算、返利计算等实际操作经验；有成功主导财务规划并推动落地实施的案例； 3.技能要求：熟练掌握Excel及主流财务软件（如金蝶、用友等），了解电商ERP系统应用；具备较强的数据分析能力，可独立完成经营报表编制及财务模型搭建；熟悉电商行业适用的税收政策及相关会计准则。 三、薪资福利 1.薪资范围：面议（提供具有市场竞争力的薪酬体系，优秀人才可协商）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期团建等； 3.发展空间：完善的晋升机制，提供专业培训和职业成长支持。

工作内容： 1.财务战略：牵头开展集团财务战略的拟定，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、跟踪落实及控制措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流管控，编制资金运作方案，并对资金使用过程进行监督与优化； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构完成授信与借款，统筹流动性与财务成本管理； 5.税务筹划与应对：组织实施集团税务规划与日常管理，研究税收法规并合理应用政策，防控税务风险，降低整体税负，有效应对税务稽查并及时处理涉税事务； 6.审计协同：协调外部审计机构，有序推进审计计划与具体事项沟通，配合完成审计流程，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好互动，建立稳定合作关系； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化管理流程，保障财务工作规范运行并处于有效管控状态； 9.财务ERP建设：推进财务信息系统部署与持续优化，提升业务财务一体化水平及自动化能力； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营，推动财务人才梯队建设，培养符合战略发展需求的专业队伍； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3、具备5年以上会计师事务所审计工作经验； 4、具有出色的沟通协调能力、执行推动力、问题分析解决能力及团队管理能力。

主要职责 •财务体系搭建：建立并完善适应多门店运营的财务管理制度、流程及内部控制体系。 •成本与利润管控：深入业务环节，主导食材成本、人力成本、运营费用的分析与优化，建立动态监控机制。 •资金与税务管理：统筹公司资金计划、现金流管理、银行业务与税务筹划，确保合规高效。 •经营分析决策支持：定期输出经营分析报告，从财务角度为门店运营、新品定价、供应链优化等提供决策建议。 任职要求 •经验背景： ◦5年以上财务管理工作经验，其中至少3年在餐饮行业。 ◦熟悉餐饮行业财务运作特点（如供应链结算、库存管理、成本结构、门店核算等）。 •专业能力： ◦精通财务管理、税务规划及内部控制，会计师职称 ◦熟练使用财务软件及数据分析工具。 •优先条件： ◦有餐饮企业多门店财务管理或0-1体系搭建经验者优先。 ◦熟悉食品安全法规及相关财务规范者优先。

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【岗位职责】 1.全盘账务处理：负责公司全套会计核算工作，包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、月末结账及对账，确保账账、账证、账实相符。 2.财务报表编制：按时、准确地编制月度、季度及年度财务报表，为管理层决策提供数据支持。 3.税务管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳；负责发票管理、税务筹划及应对税务稽查，确保税务合规。 4.往来与资金管理：负责公司往来款项的核对与清理（应收/应付），定期进行账龄分析；协助经理进行资金计划与管理，配合出纳完成银行对账。 5.外部对接：对接银行、税务、审计及其他外部机构，配合完成年度审计及专项审计工作。 6.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订及归档工作。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级会计师职称者优先。 2.工作经验： 1.1-3年以上财务工作经验，有独立负责总账全盘账务的经验。 2.有[高新技术企业]经验者优先考虑。 3.专业技能： 1.精通国家会计准则、税法及相关财经法规。 2.熟练操作财务软件（如金蝶K3/用友U8/NC）及Office办公软件（尤其是Excel，需熟练使用透视表、VLOOKUP等函数）。

一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

申通快递公司总账会计招聘公告 一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

岗位核心价值： 我们正在寻找一位既精通财务专业又深刻理解电商业务的财务负责人。您不仅是公司财务健康的“守护者”，更是驱动业务增长的“合作伙伴”。您将带领团队，搭建高效的财务运营体系，并通过精准的数据分析和洞察，为公司的战略决策提供核心支持。 核心岗位职责 1、全面账务管理:负责公司全盘账务处理，确保账证、账账、账实相符，保证财务数据的准确性与时效性。 2、高效结算与支付:高效、准确地管理外部合作商的资金结算、供应商付款、薪酬发放等流程，优化资金周转效率。 3、税务合规与筹划:负责公司的税务申报、税务合规管理，积极进行税务筹划，合理降低公司税负，有效应对税务稽查。 4、流程优化:持续审视和优化财务相关流程(如报销、对账、开票、费用报销)，提升财务工作效率与内控水平，推动自动化工具的应用。 5、团队建设:领导及培养财务团队，明确分工，提升团队专业能力和协作效率，确保日常财条工作高效，准确执行 6、跨部门协作:作为业务部门的财务伙伴，与运营等部门紧密协作，提供及时有效的财务数据和支持。 7、经营分析:定期编制月度、季度及年度财务分析报告，从财务视角揭示业务问题，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持。 8、预算：主导年度预算编制与滚动预测，有效控制成本费用。 任职资格要求 经验:5年以上财务工作经验，其中至少3年及以上在电商企业担任财务主管或经理职务，具备全盘账务处理能力。 技能: 1、精通中国会计准则、税务法规及财务软件(如金蝶等)。 2、极强的Excel技能(熟练使用数据透视表/ERP/金蝶云星空等)经验者优先。 能力: 1、执行力强:做事雷厉风行，能有效推动项目落地，有高度责任感。 2、解决问题导向:面对复杂的业务场景和财务问题，能快速定位关键并推动解决。 3、沟通协调能力:能够用财务语言清晰地向非财务人员解释财务概念和数据。 4、逻辑思维能力：思维缜密，能向管理层进行清晰、有说服力的汇报。 5、优先考虑持有CPA或中级会计师及以上专业证书者。

公司财务负责人，报税，做账，成本。坐班。

底薪8k，月综合12k+要求具备招聘销售、客服等岗位的批量招聘经验，个人招聘实操能力强！ 不接受零经验，不接受零经验，不接受零经验！ 无相关经验请勿投递！ 工作时间9:30-18:30，午休两小时，周末双休， 法定节假日照常休息，享受15天带薪年假，无需加班 岗位职责： 1.负责甲方单位招聘工作的具体实施与日常管理 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选工作 3.组织并参与面试环节，完成候选人评估与反馈 4.关注新员工入职适应情况，维护良好的员工关系 任职要求： 1.至少具有一年以上人力资源相关工作经验 2.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力 3.可独立推进招聘全流程，执行力强 4.熟悉招聘各环节操作，能高效实现人岗匹配

负责为公司招募主播，通过小红书等社交平台联系有意向人员，进行沟通并邀约面试，基础薪资6000+招人提成（综合薪资7000-9000）。

岗位职责 1.负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制，保障财务信息的准确性与时效性。 2.组织开展年度预算编制、财务分析工作，并结合实际运营提出可行性优化建议。 3.承担税务申报、税务筹划相关事务，做好与税务机关的对接与协调。 4.监控公司资金流动情况，提升资金使用效率，保障资金运作安全。 5.协助完善财务管理体系，推动内部控制流程的规范化建设。 6.配合审计机构、银行等外部单位开展相关工作，确保各项财务活动合规运行。 7.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务管理经历，有制造业行业背景者优先考虑。 3.专业技能： –熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel等常用办公工具。 –熟悉国家会计准则、税收法规及相关财经政策。 –具备扎实的数据分析能力和财务统筹规划能力。 4.证书要求：需取得中级会计师资格证书。 5.其他要求： –具备良好的职业操守和抗压能力，工作认真负责。 –拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

平台发展空间大，晋升机会多！应聘者需具备招聘相关经验，无经验者请勿投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、独立负责招聘全流程工作； 2、依据用人需求推进招聘计划，发布职位信息，筛选简历，并通过多种有效渠道完成人才引进； 3、统筹安排各岗位面试流程，参与候选人甄选，同步做好招聘效果评估与录用结果跟进； 任职要求： 1、须有销售类岗位招聘实操经验； 2、年龄20-30岁，熟练使用主流招聘系统及工具； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动、细致严谨； 薪资待遇： 无责任底薪7000K+高提成+绩效奖金，月综合收入1.2W以上 工作时间：9:00-18:00，准时下班不加班，周末双休，法定节假日正常休假 补充内容： 1、每月组织团建旅游、员工生日派对； 2、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队氛围融洽，同事亲切好相处

岗位职责： 1、客户日常维护，及时为客户解决项目遇到的执行和人事方面的问题； 2、根据客户公司业务需求，提供人事政策和产品等咨询，给出专业建议； 3、客户信息系统维护，及时同步外包员工入转调离休的信息。对交付和执行过程中遇到的问题协调解决； 4、维护外包员工的员工关系，增加员工稳定性。收集入职离职材料，解决员工人事方面的疑问； 5、配合团队核实账单和人事手续。 6、根据项目特性，梳理优化业务流程。 任职标准： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求； ​2、2年及以上，乙方人力资源行业销售、项目或客服工作经验； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于独立解决新问题； 4、有较强的Excel、PPT使用及处理能力 5、工作认真负责，执行力强。

酒吧人事兼财务 酒吧人事职责涵盖招聘、培训、绩效管理、劳动关系协调等多个方面，具体如下：一、招聘与选拔 _ 发布职位信息，利用数字化招聘平台 _ 筛选简历、安排面试，进行背景调查，确保员工资质符合岗位要求。 _ 办理员工入职手续，安排入职培训，帮助新员工快速适应工作环境。 _ 二、员工发展与培训 _ 制定培训计划，包括岗位技能培训、职业素养培训等，提升员工业务能力。 _ 建立员工个人发展计划，关注员工成长，为员工提供晋升通道和发展方向。 _ 组织员工参加行业培训课程和研讨会，拓宽员工视野，增强团队整体素质。 _ 三、绩效管理与薪酬福利 _ 制定绩效考核标准，定期对员工进行考核，评估工作表现，实施奖惩措施。 _ 管理薪酬福利体系，确保薪资计算准确、发放及时，福利政策落实到位。 _ 收集员工对薪酬福利的反馈，提出优化建议，提高员工满意度。 _ 四、劳动关系协调 _ 处理员工与酒吧之间的劳动纠纷，维护良好的劳动关系。 _ 解答员工关于人事政策、规章制度等方面的疑问，提供专业的咨询服务。 _ 定期与员工沟通，了解员工工作状态和需求，及时解决问题，增强员工归属感。 _ 五、日常运营管理 _ 管理员工考勤、请假等日常事务，确保员工遵守酒吧规章制度。 _ 负责酒吧后勤工作，包括员工食、宿安排与管理，改善员工工作和生活条件。 _ 协助其他部门完成相关工作，如配合财务部门进行成本控制，参与酒吧营销活动的策划与执行等。 不同规模和类型的酒吧，人事职责可能会有所侧重，但总体上都围绕着人力资源管理的核心职能展开，以支持酒吧的正常运营和发展。

岗位职责: 1.负责招聘岗位的发布，主动联系候选人并邀约面试，协调安排面试时间 2.对通过面试的人员跟进入职流程，确保顺利到岗 3.统计招聘相关数据，定期更新新员工入职情况并做好维护工作 任职要求: 年龄在20-30周岁之间，具备半年以上同类型岗位招聘经验者优先考虑 薪资福利: 底薪4500-5000，综合薪资范围为（7000－10000） 每月招聘指标为50人，成功到面每人奖励20元 员工入职满8天奖励100元，满15天奖励300元，满30天奖励500元，转正后奖励1000元 上班时间：早九晚六，每周双休，法定节假日按规定休息 转正后底薪增加500元，工作满一年后再增加1000元 提成规则：到面每人20元，试岗通过后，第8天发放200元，第15天发放300元，满一个月发放500元，转正发放1000元（各项提成不重复计算）

岗位描述： 年龄******，具备扎实的化妆技术，擅长表达与演讲，形象气质良好，学习能力突出，富有亲和力，沟通能力优秀，热爱教育事业，责任心强，具有敏锐的洞察力！ 岗位职责： 1、承担化妆课程的教学辅导工作 2、完成化妆导师日常课程的结课相关任务 3、参与并落实学校安排的各类活动要求 4、持续参与课外培训与自我提升学习 5、协同各班级教师做好学生日常维护 6、具备独立研发课程并推动实施的能力 薪资福利待遇： 底薪+提成+旅游福利+生日福利+节假日福利

1、熟练使用金蝶迷你版财务软件做账；2、报税；3、工商年报、税务汇算；4、开票；5、办理社保、公积金入职、离职以及缴纳；6、能够对接税务工作；7、会做股权变更、税务注销、工商注销；8、服从公司工作安排，有团队工作精神。

1.年龄要求在26周岁以下； 2.对税务领域有浓厚兴趣，并有意愿长期发展于该方向； 3.协助团队成员开展税务鉴证、税务咨询、税务筹划及税务审计等专业支持工作； 4.负责日常凭证归集、业务单据的整理与核对，确保资料完整准确； 5.处理发票相关事务及报关流程中的文书工作。 任职要求： 1.本科就读于财税类专业，具备事务所实习经历者优先考虑； 2.硕士在读人员优先录用； 3.具备优秀的英语或日语书面表达与口语沟通能力者优先。