有财务工作经验，能够独立完成财务类相关工作，有人事管理类经验优先

会计主管 【岗位职责】 1.登记记账凭证、编制财务报表、核对往来账款； 2.完成银行对账、现金收支管理、资金调拨； 3.完成税务申报​，计算应纳税额、按时申报纳税、税务资料归档，处理财税异常问题，防范业务风险； ​4.负责公司成本核算​，归集分配成本费用、编制成本报表；公司固定资产台账管理、折旧计提、资产盘点； ​5.财务分析​：编制财务分析报告、提供经营 【任职要求】 1.学历要求​：大专及以上学历，会计、财务相关专业优先； ​2.证书要求​：持有初级会计职称，5年以上行业相关岗位经验； ​3.技能要求​：熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等）；掌握财务软件（如用友、金蝶等基础操作）； ​4.经验要求​：5年以上全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人账务流程； ​5.其他要求​：可兼职，工作时间灵活； 【薪资】面议

一、电商结算管理 1.负责天猫、京东、抖音等电商平台的结算与对账工作，确保收入、成本、返利等相关财务数据准确合规； 2.持续关注各平台结算政策变动，及时调整对账机制，优化结算流程，防范资金风险； 3.定期编制电商渠道结算分析报表，输出降本提效的可行性建议。 二、财务规划与战略支持 1.牵头组织公司年度预算编制及滚动预测工作，分解并跟进电商与线下业务的财务目标及执行路径； 2.搭建财务分析模型，对新业务模式或渠道拓展进行财务评估，为管理层决策提供数据支持； 3.合理规划资金使用，推动财务资源高效配置，提升整体运营效率。 任职资格 1.统招本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称或CPA者优先； 2.3年以上电商领域财务工作经验，熟悉主流电商平台结算逻辑及账务处理流程； 3.精通预算编制、财务分析与成本控制，具备通过财务手段推动业务落地的实战能力； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识，能适应电商行业的高强度工作节奏

卓诗尼女鞋 1.年轻有朝气（男性，年龄约三十岁） 2.具备五年以上零售行业财务主管经验 3.品行端正，富有激情，善于协作，勇于承担责任 4.提供住宿

岗位职责： 1、全面主持财务部门日常运作，统筹协调各项财务相关事务； 2、负责应收账款与应付账款的审核及各类报表的编制统计； 3、监管出纳业务执行，确保资金流转安全合规； 4、定期编制资金预算，科学规划公司运营资金使用，提升资金使用效率； 5、开展财务数据分析，提出切实可行的成本控制与效益优化建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计师职称者优先； 2、具备5年以上会计岗位工作经验； 3、精通企业会计准则及相关税务法规； 4、熟练操作金蝶等财务软件及常用办公软件； 5、品行端正，诚实守信，工作耐心细致，责任心强，作风踏实严谨； 6、具有物流行业财务管理实操经验者优先。

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及财务内部核算工作； 2.组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析； 3.协助搭建并优化会计核算体系； 4.依据财务审批流程和费用报销规定，合理安排资金调度，完成公司月度、季度结算数据统计； 5.承担纳税申报等税务事务，维护与银行、税务等相关机构的良好沟通关系； 6.组织实施公司财务审计及税务审查相关工作； 7.根据公司财务管理制度，办理各类现金收支业务，登记电子日记账； 8.审核员工报销款项及应付费用，并在公司系统中完成审核与入账操作； 9.处理银行往来业务，负责银行对账单、银行余额调节表的整理与归档； 10.管理支票使用，办理外汇收入申报手续； 11.负责会计凭证的装订、归档及日常管理工作； 12.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备参与上市公司筹备或上市过程相关财务工作经验者优先录用； 2.财务管理或会计专业大专及以上学历； 3.拥有10年以上财务会计领域实际工作经验； 4.熟悉上海地区财税政策，具备较强的组织协调能力； 5.精通国家财经法律法规、会计准则及相关财务制度，具备扎实的财务分析能力； 6.坚持原则、作风严谨、细致认真、勤勉踏实，具有高度的职业责任感。

主要职责 •财务体系搭建：建立并完善适应多门店运营的财务管理制度、流程及内部控制体系。 •成本与利润管控：深入业务环节，主导食材成本、人力成本、运营费用的分析与优化，建立动态监控机制。 •资金与税务管理：统筹公司资金计划、现金流管理、银行业务与税务筹划，确保合规高效。 •经营分析决策支持：定期输出经营分析报告，从财务角度为门店运营、新品定价、供应链优化等提供决策建议。 任职要求 •经验背景： ◦5年以上财务管理工作经验，其中至少3年在餐饮行业。 ◦熟悉餐饮行业财务运作特点（如供应链结算、库存管理、成本结构、门店核算等）。 •专业能力： ◦精通财务管理、税务规划及内部控制，会计师职称 ◦熟练使用财务软件及数据分析工具。 •优先条件： ◦有餐饮企业多门店财务管理或0-1体系搭建经验者优先。 ◦熟悉食品安全法规及相关财务规范者优先。

1、主持日常财务、会计及税务管理事务，监督并保障基础财务工作的规范性与准确性； 2、构建完善的会计核算体系，制定会计核算流程及财务管理规章，并推动落实与执行监督； 3、组织编制并实施企业预算、决算及财务收支计划，主导成本核算与成本管控工作； 4、科学审核资金支出安排，优化资金使用效率，有效控制资金运作成本； 5、对提交的各类会计报表真实性负责，按时完成财务分析报告，定期向上级管理层汇报财务运行情况； 6、按期核查往来账项，及时跟进应收应付款项的回收与结清，确保账务数据准确一致； 7、统筹开展财务及相关业务人员的专项培训，提升团队专业能力； 8、牵头部门人才梯队建设与员工成长培养，设定内部绩效指标，组织实施考核管理工作； 9、全面处理账务疑难事项及税务对接事宜，保持与银行、税务等外部机构的良好协作关系。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上财务管理工作经验； 3、具备扎实的专业知识，熟悉一般纳税人企业的账务操作，精通报表编制、资金运作、库存管控、成本核算、财务分析、预决算管理以及制度拟定与内控监督； 4、具备良好的职业操守和敬业意识，思维清晰，工作细致主动，拥有较强的沟通协调与组织管理能力。

岗位职责： 1.财务战略：牵头拟定并实施集团财务发展战略，统筹财务管理与内部控制体系建设； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支持，参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定； 3.资金管理：负责集团现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与优化； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构开展借款工作，统筹流动性管理与财务成本控制； 5.税务筹划与应对：组织开展集团税务规划与合规管理，研究税收法规政策并合理应用，防控税务风险，降低整体税负，高效应对税务稽查及相关事务处理； 6.审计协同：协调外部审计机构，推进审计计划沟通与执行，配合完成各项审计任务，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方专业机构保持良好合作关系，保障外部事务顺畅对接； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度体系，优化财务管理流程，确保各项财务工作规范运行并有效受控； 9.财务ERP建设：推动财务信息系统应用与持续优化，提升业财一体化程度和财务自动化能力； 10.财务共享中心管理：全面负责财务共享中心的运营与管理，培育符合公司战略发展需求的高素质财务团队； 11.其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制双一流或重点财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3.具备5年以上会计师事务所从业经验； 4.精通财务、税务领域专业知识，具备较强的融资实操能力； 5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6.熟悉资本市场运作规则，有IPO项目经验或上市公司财务管理工作背景者优先。

上海静安区招聘 招冷菜中小工位，薪资6000-6500，双薪，三餐包吃住，过年放假 小店，工作简单轻松，事少，有经验的大姐也可以 有兴趣的可以：

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

厦门活鲜店招聘： 1⃣ 收银员夜班1名（19点-7点），要求：中专以上学历，年龄25-45岁。，有责任心，对数据敏感，会用电脑（月休2天） 2⃣ 会计1名，要求：大专以上学历，财务专业，有3-5年工作经验，能独立核算整套账务，熟练运用函数（大小周、节假日正常放假） 3⃣ 酒店海鲜主管1名，要求：有多年工作经验，会开车，懂海鲜精加工，做事认真负责，沟通能力强。年龄在30-45岁（月休2天） 以上岗位均包吃包住！ （老板是洪梅人，要招本地人到厦门工作） 联系电话：

汇报对象：老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ①负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ②高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动ROI分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ①主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ②搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ①作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ②针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

岗位职责： 1.持续完善契合公司业务模式的成本核算体系、流程及方法，负责成本模块在ERP系统中的日常运维、数据核验及流程提升。 2.确保成本核算规范满足会计准则与企业内控标准，并不断优化其准确性和运行效率。 3.负责成本的归集、分摊与核算工作，保障成本信息的时效性与精确性。 4.开展成本分析工作，涵盖标准成本与实际差异分析、成本构成分析、变动趋势分析以及产品/项目/客户维度的盈利性评估。 5.定期进行收入、成本及毛利率的多维度分析（如按业务单元、产品线、客户群体等）。 6.协助业务团队完成预算制定与执行监控，并提供具有可操作性的建议。 7.按周期向管理层呈报成本分析报告，识别潜在问题与风险，提出改进措施。 8.与供应链、生产、研发、销售等职能部门协同协作，推进流程改进，助力整体运营成本下降。 9.推动降本增效专项工作，设定节约目标并追踪实施成效。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科或成本管理相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备8年以上财务或会计领域工作经验，其中至少5年聚焦于成本管理工作； 3.具有团队管理经历（例如带领2-5人团队）； 4.学习能力突出，具备产品经理、研发项目管理或医疗设备行业经验者优先； 5.具备良好的团队协作精神和高效的执行力。

一、招聘支持： 1、协助发布岗位信息，筛选简历，协调面试安排并跟进候选人沟通； 2、维护各类招聘渠道（如直聘、招聘平台等），及时更新职位需求； 3、参与校园招聘活动的策划与落地执行（包括宣讲会、双选会等）； 二、员工关系与入职管理（主要职责）： 1、负责员工入离职手续办理，整理及归档人事档案； 2、协助拟定劳动合同、保密协议等相关文书材料； 3、解答员工关于基础人事政策的咨询（如考勤、福利等）； 三、部门综合支持： 1、招聘相关费用的申请、资料整理、报销及归档工作； 2、为候选人安排交通、住宿并处理相关费用申请事宜；

工作内容： 1、负责企业财务管理工作，定期归集和整理财务数据，确保数据的准确性与及时性； 2、处理日常财务事务，包括收入、成本、费用的核算，涵盖账务处理、票据管理及资金流动监控等工作； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项并开展分析，支持管理层在业务决策、预测方面的判断需求。 4、统筹公司应收应付事务，保障流程合规且执行高效。 5、科学制定付款计划，结合公司资金情况与合同条款，协调付款安排，提升资金使用效益。 6、落实税务相关管理工作，与税务机构及会计师事务所保持有效对接，维护企业良好外部关系。 7、保障财务体系稳定运行，监督预算执行进度及目标达成情况。 8、与各部门保持密切沟通协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备三方物流行业经验者优先考虑； 2、3年以上物流领域应收应付核算实操经验，其中至少1年团队管理经历。 3、掌握扎实的财务理论与实务技能，能独立承担财务全流程工作； 4、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效推动跨部门协作； 5、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，确保财务作业有序运转； 6、拥有良好的数据处理与分析能力，能快速准确完成财务数据分析任务； 7、抗压能力强，具备应对突发状况的灵活应变能力。 待遇：五险一金，周末双休

1.财务要求 【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制； -协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作； -参与公司财务数据分析，提供财务支持和决策依据； -配合完成审计、预算及资金管理工作。 -兼任行政管理工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，财务、会计相关专业优先； -具备良好的职业操守和责任心，熟悉财务软件操作； -具有较强的学习能力和沟通协调能力； -有相关财务工作经验者优先考虑。 -有相关行政工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、独立负责招聘全流程工作； 2、依据业务需求推进招聘计划实施，包括信息发布、简历筛选及人才渠道拓展，确保人员供给及时到位； 3、统筹安排各岗位面试流程，完成候选人评估与选拔，并持续跟踪招聘成效与结果分析； 4、配合总经理处理日常事务及其他交办事项； 5、具备贷款类企业招聘实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄：20-30岁 2、具有半年以上上海地区销售类岗位招聘实操经验 3、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维和出色的沟通协调能力，表达流畅，普通话标准，工作认真负责 4、学历要求：大专及以上 5、熟练掌握常用办公软件及相关工具操作 6、具备基础办公软件应用能力 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+提成｜底薪范围6000-9000元，试用期2个月。综合收入12000-18000元，能力突出者薪资可面议。 工作时间： 上午9:00至下午17:30，月休7天 公司福利： 1：享受法定节假日及带薪年休假 2：拥有轻松活跃的工作氛围，定期组织丰富有趣的团队建设活动，不定期提供下午茶 3：办公区配备微波炉与冰箱，便于员工自带餐食加热与存放 4：节日福利齐全，特殊纪念日发放贺礼并组织聚餐，倡导快乐工作 5：表现优秀者可获得年度国内旅游或出境旅游机会

【岗位单休，介意者勿投】 岗位职责： 1.负责公司薪酬体系的日常运营，包括薪资核算、奖金统计、社保公积金申报等工作，确保薪酬数据精准并准时发放。 2.定期开展薪酬市场调研，掌握行业薪酬动态，结合企业战略与实际经营情况，提出合理的调薪方案，持续优化薪酬架构。 3.协助建立和完善绩效考核机制与执行流程，推动绩效评估落地，汇总分析考核结果，为调薪、晋升等人事决策提供支持。 4.解答员工关于薪酬待遇的相关咨询，处理异议与反馈，协调劳动关系，保障内部沟通顺畅。 岗位要求： 1.985、211院校毕业，具备1年以上人力资源工作经验，有薪酬绩效模块实操经验者优先；同时熟悉培训/招聘/企业文化中任一模块并具备实践经验。 2.具备一定的财务知识，能高效对接财务部门；熟悉劳动法律法规，可独立应对劳动争议；掌握人力资源相关法规政策。 3.具备战略视角与逻辑分析能力，思维缜密，拥有良好的团队管理、激励引导及绩效推动能力。 4.抗压性强，适应快节奏工作环境，执行力与推动力突出，沟通协调能力优秀。

岗位职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，分析各部门用人需求，在既定招聘框架内高效推进并完成人员招募任务； 2、承担简历筛选、候选人推荐、面试安排、面试实施及薪酬沟通等全流程招聘相关工作； 3、持续维护人才储备库及相关招聘数据，定期复盘招聘流程，提出优化建议并推动落地； 4、组织开展新员工入职培训及相关员工关系管理工作； 5、开拓多元化招聘渠道，保障人才供给，提升招聘效率与录用质量； 6、掌握招聘各环节操作规范，熟悉常用招聘平台、面试评估方法及背景调查流程。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，拥有基本的数据整理与分析能力； 3、工作积极主动，亲和力强，逻辑清晰，性格乐观，坚持原则，具备良好的语言表达与协调沟通能力。 特别说明：此岗位做五休二，朝九晚六不加班，周末双休。

负责公司内外账务的统筹管理， 对接财务部门与其他各部门的工作衔接， 全面处理公司税务申报及工商事务等相关财务与税务工作。

任职要求： 1、性别不限，***** 2、财会类及相关专业背景 3、擅长处理流程性工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 5、熟练掌握财务软件操作，精通EXCEL应用 工作职责： 1、负责收入类凭证的录入与数据核对；管理会计账簿；编制外部及内部财务报表；完成税务申报工作 2、负责往来账务管理，包括销售应收款、内部资金往来及员工借还款事项 3、开展融资与理财业务的核算管理；负责收据管控与资金动态监控；组织现金筹措及相关核算监督 4、配合财务经理推进专项管理工作小组任务及其他公共事务的执行

1、打印凭证 2、装订凭证 3、整理相关资料