嘉定区
职位详情
岗位职责：
1、主导战略层级的高端职位及技术研发类核心岗位的全周期招聘与人才搜寻工作；
2、组织实施高层次人才的面试评价、薪资沟通及录用流程跟进，保障人选质量与团队匹配度；
3、持续完善招聘体系与执行策略，助力企业战略推进与关键人才梯队搭建；
4、协同支持HRBP日常事务，涵盖员工入转调离、绩效考核、人才盘点及组织诊断等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2、具备5年以上大型制造类企业招聘工作经验，有泵业/流体机械/装备制造业背景者优先；
3、精通高端岗位招聘，拥有独立开展人才寻访、对标挖掘及面试评估的能力；
4、熟悉人力资源各模块运作，可承担综合性人力支持工作；
5、思维条理清晰，目标驱动，适应高强度工作节奏与交付压力。
1、主导战略层级的高端职位及技术研发类核心岗位的全周期招聘与人才搜寻工作；
2、组织实施高层次人才的面试评价、薪资沟通及录用流程跟进，保障人选质量与团队匹配度；
3、持续完善招聘体系与执行策略，助力企业战略推进与关键人才梯队搭建；
4、协同支持HRBP日常事务，涵盖员工入转调离、绩效考核、人才盘点及组织诊断等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2、具备5年以上大型制造类企业招聘工作经验，有泵业/流体机械/装备制造业背景者优先；
3、精通高端岗位招聘，拥有独立开展人才寻访、对标挖掘及面试评估的能力；
4、熟悉人力资源各模块运作，可承担综合性人力支持工作；
5、思维条理清晰，目标驱动，适应高强度工作节奏与交付压力。
2026-03-24 14:16
IP属地：上海
职位福利
本科5-10年招聘绩效管理
上海凯泉泵业（集团）有限公司
未融资 · 1000-9999人
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