全屋定制车间主管一名，要求，年龄30-45岁之间，能力强，有责任心，对管理车间熟练，懂封边机、开料机，及各机械维修流程，有管理类工作经验4-5年，薪资待遇面议

本公司是从事机械加工

岗位职责： 1、负责厂区日常运营的管理与监督工作 2、保障回收流程高效、有序地实施 3、协同团队协作，优化回收作业的效率与品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2、具备较强执行力，可按时完成上级安排的工作任务 3、有相关领域工作经验，熟悉再生资源回收行业基本情况

本公司是从事机械加工

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

1.带领全体职工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识： 2.负责全厂生产流程、进度及产量的统筹管理，保障各生产环节顺畅运行： 3.负责各类生产订单的审核工作，协调各部门确保任务高效、优质、准时完成： 4.负责全厂人员的选聘、培训与绩效评估，持续提升团队整体专业素养： 5.定期组织召开相关会议，研讨并解决厂区重大事项： 6.掌握并管控原材料、内包材料及外包资源的库存情况，保障生产正常运转所需：

岗位职责： 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营，推动生产流程的高效运行与持续优化； 2.统筹各部门协作，提升生产效能与产品品质； 3.制定并落实安全、环保及成本控制方案，确保符合相关法规与行业标准。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂管理背景，精通制造业务流程； 2.具备优秀的团队领导力，能有效组织团队完成既定目标； 3.责任意识强，具备出色的应变与问题解决能力，可在高压环境中稳定决策； 4.擅长沟通与协调，能够构建并维持良好的内外协作关系。

分公司车间生产计划、人员调配，跟线等工作，熟悉结构件焊接工艺，有一定的车间及人员管理经验。敬业爱岗，踏实本分。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术方案评审，制定并执行设备验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），实施月度/年度保养计划，减少突发性停机； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间开展数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网项目，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：建立高温/高压设备（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行满足特种设备安全法（如压力容器定检要求）、环保相关法规； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法实施备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空类设备运维管理经历，有碳材料产线设备经验者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法、CAD制图软件； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有婚礼礼金、生日礼品、夏季防暑物资及节日慰问品； 5、绩效奖金、专项贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展平台；

益禾堂招聘啦!联系方式： （招聘店员）（长期） 工待资‬遇3700-5000。 月休‬假两天 要求: ✔年龄:18-35 ✔性别不限，有‬相关工作经验者优‬‎先，工作地点:靖边民乐园益禾堂

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城虢和院需要一个住家保姆。主带4个月男宝宝，带睡。工资3800元。月休四天。平时家里有爷爷奶奶帮忙。能接单的速联系美家美寓家政车老师

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汉中招烤肉中工1名联系方式

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

招聘：数控车主管 薪资：10K-18K 1、负责数控车床车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产计划、计划审核、组织有效的生产方案； 3、配合新品研发和所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部门与其他部门间的问题； 5、负责车间员工培训、晋级考核工作； 6、带领团队完成部门的工作目标。 7、从事数控车电脑编程工作，熟悉精密出口零件加工。 8、能接受晚班

招聘：冲压主管 薪资：9K-15K 岗位职责： 1、管理车间日常生产，确保按时交付、质量达标、成本可控； 2、优化生产流程，提升设备利用率，降低废品率； 3、带领团队，包括班组长、操作工、架模员等，落实考核与培训； 4、执行安全规范，杜绝工伤事故； 5、快速响应突发问题(如模具故障、订单变更)，协调跨部门资源解决。 任职要求： 1、5年以上冲压行业经验，3年以上车间管理经验，熟悉连续、多工位冲压工艺； 2、擅长现场精益改善，提升生产效率，降低损耗率。有汽车零部件、家电制造背景优先； 3、精通高速冲压设备(如豪辉、AIDA)及模具维护； 4、熟练使用Office，AUTO CAD等办公软件； 5、能接受公司安排工作时间，抗压能力强，面对压力和挑战时，能够有效地调整自己的心态，具备有效的应对和解决问题的能力。

招聘：注塑主管 薪资：8K-15K 1.负责注塑部生产流程制度的建立与落实实施； 2.负责安排下属协助的模具与零配件检验与判定； 3.负责安排下属协助模具组装与维护保养及相关组装、维护保关记录的建立； 4.负责根据部门负责人要求装模、调模与试产项目样品，并建立相对应机器模具参数表； 5.根据试模样品检验与试产作业提出设计开发改善建议，研发变更原材料试模结果15天内回复； 6.负责新开发模具的验收建议提出及相关试产记录的建立； 7.负责注塑车间的生产6S检查与执行； 8.负责注塑部人员的培训辅导及设备的保养维护检查以及设备台账定期更新； 9.负责每月25号提供当月报废产品清单，并每月完成盘点工作配合财务复盘； 10.负责完成生产现场报表的统计与录入及A8系统单据的编制； 11.完成上级领导交办的其它事项;

因产量增加，急招以下岗位。 1.喷漆工2人，零部件喷漆，工程机械类产品，综合薪资10K左右。 3.喷漆找补工2人，整机找补，有过相关工作经验，能接受夜班，综合薪资10K左右。 3.涂装管理人员1人，有过工程机械产品涂装管理相关工作经验。 联系电话（）

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

岗位名称：平面磨操作员；岗位名称：班组长。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.完成工件的加工，确保质量符合标准；3.具备一定的文化知识，有良好的工作态度和责任心。 薪资待遇：平面磨操作员：薪资核算多元化，鼓励多劳多得。具体根据个人能力和经验面谈。班组长：具体薪资待遇根据个人能力和经验面谈，岗位晋升通道为操作员技术骨干至班组长。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程； 5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

岗位职责： 1.依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2.供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3.仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并实施仓储体系与周转机制，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、准时供应，统筹调配库存资源，提升使用效率，降低保管费用及流转风险； 4.运输管理：建立高效的货物运输管理体系，合理规划货品调度与分配，甄选与考核承运商及运费方案，压缩运输支出，提升配送时效，控制运输环节中的各类风险； 5.销售与市场支持：协同销售与市场团队开展工作，进行采购与物流成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系，建立并完善产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够构建适配企业发展的标准化管理模式；定期完成供应链预算编制、执行分析与动态管控，善于运用行业数据与创新手段实现降本增效，改善现金流并提升运营效率； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对生产工厂实施全面化管理，涵盖质量监督与整体运营把控； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2.三年以上食品制造类企业管理工作经历，具备卤制品及调味品加工工厂实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源分布与运作特点； 3.具备完整的供应链管理知识结构，在工厂运营、采购执行、仓储管理、物流配送及信息管理方面拥有丰富的实战与管理经验； 4.熟练操作Office办公软件，掌握MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5.具备出色的逻辑思维能力与强烈成本意识；执行力突出，条理清晰，擅长谈判与团队领导，沟通协调能力强，管理经验丰富，处事稳重果断，具备较强的全局掌控力

岗位职责: 1.负责钣金制造环节的全面统筹与现场监管； 2.监督工艺执行过程，确保产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4.处理生产中出现的技术难题，保障作业连续稳定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力； 2.适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力； 3.具有良好的表达沟通意识及协作配合态度； 4.熟悉钣金加工技术及生产全流程操作。

岗位职责: 1.负责食品生产全过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定，持续优化工艺流程，提高产能利用率 3.管控生产现场安全规范执行情况，监督员工按标准操作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能有效组织和带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.适应能力强，能迅速融入新环境，具备持续学习与提升的意识 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部管理下全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全等各项工作，持续提升管理能力与生产效率，确保全面达成上级交付的各项指标与工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序运作，掌握生产节奏，保障均衡生产及任务按时完成。 3、落实安全与文明生产管理制度，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺规范和操作流程，按照图纸、工艺文件和标准要求规范作业。 4、按照企业设备管理规定，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关使用规定，正确操作工具，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识等方面进行管理，并负责核查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理布局生产现场，做到现场整洁有序、通道畅通，保障安全生产与文明作业。 10、每日提前到岗准备生产事宜，下班后督促值班人员完成车间环境清扫、设备维护及安全巡查等工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业背景，应届毕业生可由工厂提供系统培养； 2．具备良好的组织管理能力和沟通协调能力； 3．具有较强的责任感和职业使命感。