核心任职要求（无硬门槛+侧重软实力） 1. 基础素质：大专及以上学历，专业、工作经验不限（应届生/职场新人友好）；具备基本的电脑操作能力（熟练使用Word、Excel、微信/电话沟通工具）。 2. 核心能力： -沟通表达能力：逻辑清晰、亲和力强，能准确传递信息、倾听需求（无行业经验可通过热情弥补）； -执行力与耐心：能高效完成重复性基础工作（如简历筛选、数据录入），细心严谨（避免信息遗漏/错误）； -学习能力：愿意主动了解高端就业行业、招聘流程，快速吸收岗位知识（如行业术语、寻访技巧）； -责任心：对工作结果负责，能按时完成上级交办的任务，抗压能力适中（适应高端就业行业节奏）。 3. 加分项：对人力资源、招聘行业感兴趣；有客服、行政、销售助理等辅助类工作经验者优先；具备一定的文字整理、数据统计能力。

工作内容： 负责人员招聘及日常报表制作 任职资格: 具备人事相关工作经验者优先 工作福利: 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：底薪4500元 综合收入扣除保险后实发6-8K 团队氛围融洽，奖励机制完善，年终设有年终奖

1.职责：负责企业内部人员的招聘工作 2.任职要求：熟练使用办公软件，工作积极主动 3.薪资待遇：底薪3000+高额提成+每周四天休息+社保 4.工作时间：上午9点至下午6点

岗位职责： 1、负责人员招聘及面试邀约工作 2、办理员工入离职相关手续 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年人力资源相关工作经验 3、性格稳重，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、能熟练操作常用办公软件 工作时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资情况：月薪资3500-5000元 奖金优厚（100—800元） 快速成长的电商企业，充满活力的团队氛围，诚邀您的加入！

早九晚五，周末双休，法定节假日全部带薪休假！完善的晋升机制，为优秀的你提供广阔的发展平台。 上班时间：9：00-12:00,14:00-17:30 岗位职责： 1、撰写招聘信息并发布招聘广告； 2、结合公司战略目标、部门用人需求及发展状况，制定人才招聘规划； 3、开展简历筛选、应聘者甄别、聘前测评及初步面试等相关工作； 4、办理人员录用手续，建立并维护人才档案资料库； 5、负责招聘数据的统计汇总，以及劳动合同文本的整理、归档与保管； 6、承担前台接待、办公物资采购、环境卫生管理、活动协调及日常行政事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具有一年以上招聘岗位工作经验； 2、人力资源相关专业背景者优先； 3、年龄23-30岁，形象良好，气质出众； 4、具备一定写作能力，熟练使用Office办公软件； 5、学习能力强，积极主动，工作细致认真，责任心强，善于沟通，富有亲和力。 有意向的伙伴欢迎尽快联系我！

【莱西市起点互娱网络传媒招聘】 人事岗位 无责底薪提成综合薪资6-8k 工作时间6小时11.30-17.30 月休4-6天 工作内容负:责接待招聘面试人员.负责岗前培训工作 不限学历.需要对直播行业有一定认知有自己的招聘渠道和能力.形象气质佳.亲和力强 娱乐主播岗位 底薪提成，综合6-8k 月休4天工作时间5.5小时 上班时间可适合宝妈接送孩子不耽误下班.可jian职可全职 可接受新手小白.应届生.工作时间自由.该岗位可适合宝妈接送孩子 无需经验无需颜值才艺！ 有化妆师包妆造.摄影师拍摄.运营1v1协助 免费培训.无任何违约金！！ 运营岗位 底薪提成月综合6k以上， 表现优秀者有额外奖金 工作时间6-8小时.可提供宿舍.交通便利.包住单人单间.工作环境干净 新手小白可接受.有老运营一带一 娱乐主播运营.负责协助主播开播流程.维护主播的直播间.负责主播日常工作流程 年龄22-30周岁.性格开朗 情商要高！！擅长与人交谈有亲和力和团队意识 联系: 地址:莱西市重庆中路电影院对面西100米路南

人事助理 年龄25 - 45岁，大专以上学历，有人事经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:4人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

通过线上软件招聘，负责传达好上传下达等信息，完成每日数据登记，跟进任务完成度，做好数据统计

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柏城附近招聘配菜一名，工资及时活好干，电话

人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

打零工 工作地址:山东龙口市 月薪4000起 65岁以上

张寨镇杨家水产成聘：工人一名年龄：35-55岁长期，短期都可以，临时的必须干到年底电话：----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

岗位职责：负责公司人员招聘及面试安排相关工作 任职要求：大专及以上学历 性别不限 ****** 有相关工作经验者优先考虑 岗位福利：综合薪资5k＋ 入职即办理五险 提供公寓式免费住宿

负责公司项目所需人员的招聘工作，最低学历要求为全日制大专 需具备不少于半年的招聘工作经验，熟悉人事招聘流程并有明确认知 薪资结构为底薪2800元加提成，多劳多得，收入上不封顶 能接受加班、出差及临时支援任务，工作态度积极，具备进取心，无娇气习性 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃

钟点工 50岁以下。上午或下午，每天4小时 工作地址:龙口市东城汽车站北100米路东

岗位福利： ①福利保障：五险一金齐全，社保问题无需操心；享受带薪年假、法定节假日正常休息，工作与生活平衡更轻松。 ②团队氛围：公司环境温馨，同事之间沟通顺畅、相处融洽，定期开展团建活动、下午茶聚会，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等休闲设施，办公氛围轻松愉快！ 岗位职责： 聚焦服务K12小初高文化课校区，主要对接招生团队与教学团队的人事需求，工作内容明确不杂乱，上班时间：早九晚六点半，周一固定休息（错峰休假，生活安排更灵活） 1.成长有路径：人事专员→校区人事主管→区域人事经理，提供人事专项培训支持（如招聘实务、员工关系管理） 2.福利完善：带薪培训+节日关怀+交通补贴，参与教学及招生团队联合团建，团队关系简单和谐 任职要求： 1.招聘执行：负责校区招生顾问、授课教师等岗位的全流程招聘，包含职位发布、简历筛选、面试安排、offer跟进，保障人员及时到岗 2.员工关系管理：办理员工入离职手续、劳动合同签署，跟进试用期评估；组织生日会、节日福利发放，营造积极团队氛围 3.基础人事事务：归档管理员工人事资料，统计考勤数据（请假、加班等），协助总部完成社保公积金申报及月度人事报表提交 4.校区协同支持：配合校区负责人组织员工培训（如新员工入职培训）、宣导人事制度（如考勤规范）

招聘：连锁经营管理师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

晚班人员（寒假工） 年龄25 - 45，吃苦耐劳，责任心强 薪资福利:底薪3000＋ 招工人数:2名

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 6、精通招聘、薪酬、绩效等人力资源模块的实际操作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

负责组织招聘与面试，处理基础行政事务

薪资待遇：无责底薪3000-3500+提成+工龄奖+五险，综合收入平均5-8k 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作七小时三十分钟 月休四天，工作弹性不打卡 岗位职责：负责企业人才引进，开展招聘相关工作 利用主流招聘平台发布职位信息，筛选匹配人选，组织邀约面试及入职跟进等全流程事务； 福利待遇：定期组织团队建设活动，享受法定节假日休息、节日礼金与礼品、下午茶点供应，享有20天带薪年休假