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核心任职要求(无硬门槛+侧重软实力)
1. 基础素质:大专及以上学历,专业、工作经验不限(应届生/职场新人友好);具备基本的电脑操作能力(熟练使用Word、Excel、微信/电话沟通工具)。
2. 核心能力:
-沟通表达能力:逻辑清晰、亲和力强,能准确传递信息、倾听需求(无行业经验可通过热情弥补);
-执行力与耐心:能高效完成重复性基础工作(如简历筛选、数据录入),细心严谨(避免信息遗漏/错误);
-学习能力:愿意主动了解高端就业行业、招聘流程,快速吸收岗位知识(如行业术语、寻访技巧);
-责任心:对工作结果负责,能按时完成上级交办的任务,抗压能力适中(适应高端就业行业节奏)。
3. 加分项:对人力资源、招聘行业感兴趣;有客服、行政、销售助理等辅助类工作经验者优先;具备一定的文字整理、数据统计能力。
2025-12-23 09:55
IP属地:山东

职位福利

大专1年以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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青岛瑞客儒特国际人力资源服务有限公司
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