要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

大专以上学历 形象气质佳

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、零差错 3.对校对及录入结果进行复核与归档，配合完成阶段性质量抽检与统计分析 4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容，提升整体交付质量 5.遵守保密规定，妥善保管原始资料及电子文档，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历大专，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字辨析与纠错能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4.无经验者可接受培训上岗，有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先 5.能适应重复性任务，具备基础抗压能力与持续专注力

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

工作内容：负责部门内各类数据的整理与核对，确保信息准确无误； 岗位要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础办公软件； 上班时间：8:30—18:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800底薪+200全勤奖      转正后3000底薪+200全勤奖+绩效奖金（100-500元）

1.能看懂CAD图纸2.高中以上学历3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

1.销售数据整理。 2.生产订单的分配。 3.熟练使用办公软件。 4.生产订单整理。 5.熟悉生产零件 6.仓库管理库房，出入库，熟悉机械配件

月工资3000--4000，具体面谈

青岛黄岛小工，焊工学徒，打磨工等！！！ 月结6-9千！！！！每月20号开支！！！每月休息两天！！！

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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工作内容:办公室坐班，电脑协助工作。联通接听客服，接听用户来电，协助用户办理业务，无任何销售性质。无业绩要求，工作简单轻松，易上手。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险，综合到手薪资5500-8000+上不封顶，多劳多得。 任职要求:18~35周岁，中专及以上学历，有经验者可放宽至中专及高中。接受小白。 岗位福利:缴纳五险，带薪培训，带薪年假，婚假，产假，节假日福利，生日福利，年终奖，多线晋升空间。

工作内容:文员性质岗位，处理联通用户后台问题，办公室坐班方式处理，无销售性质，无业绩压力，工作简单轻松。不外呼，无销售性质。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险，综合薪资5500-8000以上 任职要求:18-35岁，中专及以上学历，接受小白，接受应届生！ 福利待遇:缴纳五险一金，享受各种节假日福利，年终奖，全勤奖，带薪培训，带薪年假！

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招聘文员     一、工作内容： 1、负责公司采购入库单录入核算工作； 2、负责货品资料建立； 3、负责门店商品盘点核对更改； 4、负责公司供应商往来账款核对； 5、负责修改调价与跟进进货单录入工作； 6、门店次品处理； 7、上级领导交办的其他工作。   二、任职资格   1、大专/本科以上学历； 2、有文员工作经验，或有服装行业工作或有应用过进销存软件者经验者优先录用； 3、Eexel表格、Word文档等办公软件的使用； 4、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。   三、资薪待遇（面谈） 1、工作时间：分早晚班；    每天上班时间表：     （1）、早班08:30至12:00；午休时间12：00至14:00，下午班14:00至18:30；     （2）、晚班 12：00至16:30；晚饭时间16：30至18:30， 晚班 18：30至22:00； 2、月休.6天；有法定节假日加一天 3、资薪待遇：4K-5K（试用期间4K，满3个月+500元） 4、吃饭补贴600 住宿补贴300元 5、招聘长期工，(短期工和兼职暂时不考虑) 6、有上升空间 工作地点： 收件人: 朱海燕 手机号码: 所在地区: 广东省佛山市顺德区陈村镇 详细地址: 顺联国际机械博览中心20座顺联机械城20座419办公室 备注 ：试工3天 没通过考核100元/每天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，熟练操作招聘工具软件； 3、头脑灵活，积极进取，具备责任感。 岗位福利：五险，节假日正常休息，办公环境享无敌海景，各类奖励福利丰富多样 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 团队成员均为年轻伙伴，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，快乐赚钱，环境温馨

岗位职责： 1、负责行业内的企业及人才信息收集与分析； 2、根据客户需求，进行高级人才寻访与推荐； 3、维护和开拓客户关系，提升客户满意度； 4、参与人才测评及面试安排，协助完成候选人评估。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年相关行业工作经验，熟悉人力资源管理流程； 3、具有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、具备较强的信息搜集和分析能力，熟练使用办公软件； 5、具有良好的团队合作精神和服务意识。

岗位职责 1、每月开展按比例就业人员的筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配安排。 2、负责按比例就业人员相关资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况的核对工作。 3、实施按比例就业人员的日常规范化管理，包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护、社保及医保断缴情况对接等事务。 4、与合作机构保持有效沟通，做好日常协作管理及数据的核对与更新工作。 5、协助部门完成审核前所需材料的整理及相关应对话术的准备工作。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，有行政、后勤或销售内勤相关经历者优先考虑。 2、熟练操作办公软件及PS工具，具备图像处理能力，掌握常用数据处理公式与方法。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项任务。

岗位职责：具备一定岗位理解与认知 任职要求：年龄25-37岁之间 行业经验：具有一年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、开展员工关系维护，保障员工满意度及团队氛围和谐； 2、参与人力资源整体规划，配合推进招聘、培训及绩效考核工作； 3、办理员工福利相关事务，确保人事档案及数据库信息准确完整。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源日常问题； 3、熟悉人力资源管理基本流程与操作规范。

【任职要求】 1、年龄20至25周岁，形象良好、气质端正、举止大方，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作态度认真、细致，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 【福利待遇】 薪资：前三个月最低收入保底4500 福利：定期组织团建活动、提供下午茶及零食、享受法定节假日、缴纳五险 【岗位职责】 协助人事部门完成招聘邀约相关工作

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、五年以上人力资源相关工作经验，其中1-3年在同类型岗位任职。 3、具备大中型集团企业、外资企业或工程建设类企业的从业背景者优先。 4、熟悉人力资源各模块运作，能独立搭建并优化企业人力管理体系，制定完善人事制度与流程，掌握国家及地方劳动法律法规。 5、具备优秀的沟通协调能力，可与各级员工顺畅交流并推动工作落实。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂的人力资源事务。 7、具备团队领导能力，可指导下属开展工作并进行业务培训，责任心强，职业素养良好。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 协同团队制定并落实招聘策略与具体实施计划。 3. 维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘方式以提升招聘效能。 4. 提升候选人在招聘环节的整体体验，助力塑造企业优质雇主品牌形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅交流。 2. 具备独立开展工作的能力，熟悉招聘全流程运作机制。 3. 具备较强的组织与协调能力，可同时推进多个招聘项目。 4. 面对招聘过程中的各类突发情况，具备良好的应变与解决能力。

工作内容：负责公考培训项目的运营支持与课程设计相关咨询服务，同时参与教学或辅助教学工作。 要求：具备本科及以上学历，有公考备考、报考经验或教学经历者均可申请咨询。 可接受专职或兼职工作安排。

职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、搭建并维护员工档案信息库，确保数据准确且更新及时； 3、执行招聘任务，开拓招聘渠道，保障人员按时到岗； 4、汇总各部门考勤情况，统计各类假期信息； 5、处理日常行政相关事务； 6、拨打已消费客户的回访电话，了解其消费体验与反馈。 职位要求： 1、具备全日制专科或以上学历； 2、有1-3年人力资源及行政领域工作经验； 3、服务意识强，富有亲和力，能主动为员工提供支持与帮助，解决实际问题； 4、责任心强，敬业踏实，工作细致耐心，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等

工作内容，主要是通过58同城，boss等网络平台，发帖子，自媒体短视频招工，（没有相关的工作经验者都可以带薪培训） 薪资待遇： 1、底薪3000+提成，综合工资3000-15000上不封顶。 2、每个月20号准时发工资，不定时给员工 小奖励 要求：18-35岁即可；（无经验者由老员工带） 会使用简单电脑操作，普通话沟通能力强，口齿清楚，反应灵活。 工作时间：早上8:30--中午12:00，下午14:00--晚上18:00，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑 晋升空间：招聘专员-招聘主管