一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容清晰易上手，适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生可接受，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

1. 审核公司各类费用报销及支出相关的原始单据，确保凭证的真实性、完整性与合规性，有效控制财务风险。 2. 对费用类凭证进行分类归集，规范编制记账凭证，要求摘要清晰、科目使用恰当、金额计算精准。 3. 根据原始单据在金算盘系统中准确完成数据录入，保障信息无误。 4. 及时开展账目核对与调整工作，确保财务记录的准确性与一致性。 5. 每月结账前完成全部费用类账务处理，并配合做好会计报表的编制工作。 6. 负责会计凭证的整理装订以及会计档案的归档与保管。

【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、具备高中或中专及以上学历 3、有相关行业经验者优先考虑 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和职业目标 【工作时间】：8:30-18:30，节假日享受带薪休息 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖金组合，综合月薪8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，无拖欠、无延迟！ 3．晋升通道清晰，发展空间广阔 4．欢迎新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系 5．需为人真诚，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情 6．公司提供专业平台支持，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你在新的一年实现收入突破，有购房购车计划的别再观望！！

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴

[工作职责] 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 [工作时间] 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 [薪资福利待遇] (1) 建立完善的带薪培训机制，无试用期与实习期限制； (2) 月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，实行多劳多得机制； (3) 缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； (4) 每月开展多种形式的员工激励活动，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会等。 [晋升渠道] 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续的专业技能提升支持，晋升通道畅通迅速

建筑工程文员工作，主要和业主对接开工作票工作，及工程施工方面统计工作！工作简单，要会各种表格制作！有人教学！！！

工作内容： 负责后台岗位，处理数据业务登记与办理，工作内容简单易上手，接受零经验人员 工作时间： 长白班，每月休息约6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 综合收入5000-8000+，缴纳五险一金，提供住宿安排

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

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青岛市黄岛区招家装水电工，要好手

明天香赵庄附近需要钢构老师两人，现钱200，能去的打电话

明天缺2个木工混子勿扰

有人随时发名单，新单位 岗位：文员 ，善于沟通，身体健康，高中或中专以上学历，会简单电脑。 薪资待遇：免费两餐，免费住宿，综合工资6000-6500元 工作时间：长白班 上五休二

工地找文员，会资料归档，材料整理人员信息收集，有一定的抗压能力，长期稳定着联系。公司包吃包住。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1、无需相关工作经验，零基础带薪培训，无任何收费和押金。 2、可短期，实习生等。上班也有人教。 任职要求： 3 、年龄要求18至33岁，身高150左右以上，可微胖，不卡颜值。对化妆品不过敏。 工作时间: 4 、每天工作时间六小时左右，不加班，能接受夜班。 福利待遇： 5、提供吃住，月休四天，五险一金。 6、签正规劳动合同，保障薪资待遇。 7、入职车费可报销，欢迎投递简历了解。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

山东潍坊明天需要三个人穿线(需有登高证)，有空的可以电话联系。 工期:3天

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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招聘庆典设备租赁专员、物流租赁协调员、仓库实地考察指导。岗位要求包括设备租赁管理、物流协调运输及实地考察、提供指导与服务。薪资待遇面议，根据面试和实际情况确定。

今早缺一位木工灵山卫桥头上车路近5。30分上车