山东公路监理项目聘：监理员2名有交通部监理培训证，50岁以内，山东省内人员优先。（高速路还有一年工期）联系电话：

振兴南路技术学院招聘夜班替班人员1名。岗位职责：1.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。2.出现临时故障时，能清晰描述现象并配合维修。3.高温和寒冬天气需做好个人防护。4.打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空。

济宁东明招聘替班人员，要求经验丰富（老师傅），能够工作一段时间。岗位职责包括：节约油料，避免长时间怠速；在新场地或新活时，先问清楚再操作；监理或业主检查时配合整改，整改后再次验收；遇到临时故障时能清晰描述现象并配合维修；在高温或寒冬天气下做好个人防护。

下午在黄河路小湄河附近招聘一名替班人员，驾驶60型号的车。岗位职责包括：1.审验备案复审，该配合的配合；2.开工前检查车况、油水制动，不合格不开；3.干完后自己先检查，该改的改，再交验；4.交下一道工序时说明注意事项和遗留问题；5.监理或业主来检查时配合整改，改完再验。

山东公路监理项目聘：监理员2名有交通部监理培训证，50岁以内，山东省内人员优先。（高速路还有一年工期）联系电话：

在闫庄附近招聘一名替班人员，要求技术熟练。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改后再次验收；出现临时故障时能清晰描述现象并配合维修；在高温或寒冬天气下做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，确保周边人员清空；操作长臂或加长臂设备时需心中有数；挖掘管道或管线前先确认走向再施工。

青岛城阳有精彩石需要四个人，保温强面找补，刮精彩石，内阳台涂料，活要求严格，每栏监理要验，需要手把好的。想干的电话联系不加。

在大桥镇靳家村附近招聘替班人员。工作要求：新场地、新活需先问清再干；监理或业主来检查时需配合整改，改完再验收；遇到临时故障需能说清现象并配合维修；高温或寒冬天气需做好个人防护。

下午在西环路招聘替班人员。工作职责包括：干完活后先自行检查，需要修改的地方进行修改，然后再交验。交下一道工序时，需说清注意事项和遗留问题。监理或业主来检查时，需配合整改，整改完成后再次进行验收。

汶上县城招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干；监理或业主检查时需配合整改，改完后再验收；临时故障需能说清现象并配合维修；高温或寒冬天气需做好个人防护。

青岛市城阳区招工地清洁/开荒

工作地点在天津新区

招6个氩弧焊工，500一天，9小时，包吃包住，要上架子，有时室内，有时室外，工资月㡳付清，工期一年，55岁以下，28岁以上，必须有焊工证，拍2级片，白钢管，做过工地焊工，工资可靠

招聘运输甲醇、乙醇的司机。货物为3类危险品。运输路线为从潍坊市到长春市。

玉树招聘房建市政公路总监，专监，监理员数名，联系方式：

招聘路桥监理员1名。，具备5年以上监理工作经验，专业能力强，能够独立完成项目并编制资料，工作认真负责。

乌素图招聘三一485型号车辆的顶班司机，要求会打钢筋、拆除二层楼房。岗位职责包括：新场地、新活需先问清再干；监理或业主来检查时需配合整改，改完再验收；临时故障需能说清现象并配合维修；高温或寒冬天气需做好个人防护；打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。

南部新城招聘小履带带班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，该修改的地方进行修改，再交验；交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，进行整改，整改后再次验收；油料和配件领用需核对清楚，做好记录。

招聘｜林草档案整理员1、负责三北防护林、造林、草原修复等林草项目全套内业档案整理、资料收集、组卷、编号、装订、归档、档案数字化扫描录入。2、整理项目作业设计、实施方案、监理资料、验收资料、小班台账、影像资料、合同台账，按照林草档案规范完成案卷编制、目录制作。3、Excel台账录入、数据核对，图纸、报表、佐证材料分类梳理，完成档案移交、档案自查整改。工作内容：林草生态项目档案整理、组卷装订、台账录入、竣工资料归档。薪资面议地点：鄂尔多斯电话：

要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业 3、能适应车间实践锻炼 公司设有健全的晋升机制，应届本科毕业生在车间培养阶段，可依据公司完善的晋升路径，向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检

负责公司下属茶叶公司工作： 1. 承担茶品的线上直播任务，向观众展示并讲解各类茶品特点； 2. 与直播间的观众实时互动，回应有关茶叶的咨询，营造活跃的直播环境，提升用户参与感； 3. 协同团队完成直播前的策划方案、脚本编写等筹备工作，并参与直播后的数据复盘与总结； 4. 持续关注茶叶市场变化及客户需求，为直播内容优化和产品选品提供有效建议。 岗位要求 1. 具备较强的口头表达与沟通能力，发音标准、表达自然顺畅； 2. 性格开朗，富有亲和力与镜头表现力，能从容应对直播场景，积极与观众交流； 3. 学习能力突出，可迅速掌握茶叶专业知识及直播运营技能； 4. 熟悉茶文化者优先考虑，如了解有限，公司将安排系统的茶文化培训，助力快速上手。 职位福利：五险一金、免费员工餐、高温补贴、绩效奖金、班车、职工体检

修路面的有吗，大概三百来平方，商砼路面，

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，助力个人成长！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，234周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

招聘：干过市政及铁路方面施工人员，工资面谈或电话联系。电话：刘经理

职位详情： 档案管理： 不加班！！不加班！！不加班！！ 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪3-5千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户资料变更入档 2.客户家庭保单整理 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.vip客户礼品发放 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:30-17:00（午休2小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

一、核心工作内容 （一）通用行政事务（两类均需承担） 1. 日常办公支持：负责打印、扫描、复印，收发快递，采购及盘点办公用品，考勤数据整理，发布会议通知，撰写会议纪要，接待甲方、监理及供应商来访人员 2. 档案管理：执行纸质与电子文件双轨归档，完成文件编号、借阅登记及保密管理工作 （二）建筑项目专项工作 1. 图纸与工程资料管理 ◦ 接收、分发施工图纸，回收作废版本，建立并维护图纸台账 ◦ 收集整理工程联系单、设计变更、现场签证、隐蔽验收资料 ◦ 对开工、施工至竣工全过程资料进行分类归集，协助向档案馆移交竣工文件 2. 投标辅助工作 ◦ 汇总商务标书、企业资质、人员资格证书及业绩合同材料 ◦ 负责标书排版、打印、装订、密封及递交，逐项核对招标要求防止废标 3. 人员资格与证书管理 ◦ 维护建造师、安全员、施工员、特种作业人员等证件台账 ◦ 办理证书注册、延期、继续教育、年检及锁定与解锁相关手续 4. 材料与进度台账管理 ◦ 登记材料进场记录，更新项目进度台账 ◦ 编制周/月工程进度报表、产值统计表，整理劳务工资台账（含农民工考勤与工资表备案） 5. 外部协调沟通 对接甲方单位、监理公司、住建部门、检测机构、劳务队伍及材料供应商，负责文件传递与资料报送 二、任职基本条件 硬性能力要求 1. 熟练掌握Office办公软件：精通Excel函数与数据透视表、Word文档排版、PPT制作；具备标书排版与台账编制实操经验，能维护企业公众号内容 2. 具备基础计算机操作能力：胜任扫描归档、PDF编辑及OA系统或工程管理平台的信息录入 3. 优先条件：可识读简单CAD图纸，会操作筑业资料软件，了解工程档案组卷标准 软性素质与专业素养 1. 工作细致严谨，对数字敏感，资料差错可能影响项目验收、款项结算及投标结果 2. 能理解基本建筑术语：如施工图纸、设计变更、现场签证、检验批、隐蔽工程等 任职资格： 具有3年以上相关工作经验 工程类专业背景，持有安全员C证 福利待遇： 项目岗位享受餐补、交通补贴及年终奖金；缴纳五险

1.岗位名称：前台 职位描述：主要负责招聘公司需要的人才 因公司扩张，现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴 2.薪资待遇：薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时 3.公司福利：舒适茶水间，零食饮品管够 日常现金红包、团队奖励不断 工作氛围轻松不内卷，同事好相处不内耗

青岛市即墨区招外墙保温、（岩棉）招20名，工资按平方结算